Abordagem comportamental da administração

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Abordagem comportamental da administração

  1. 1. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO “A abordagem Comportamental é conhecida também como BEHAVIORISTA, e marca a mais forte ênfase das ciências do comportamento”. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Influenciadores: Kurt Lewin Chester Barnard George Homans Hebert Simon ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Surge na década de 50; Ênfase nas pessoas; Aspectos intra-organizacionais.
  2. 2. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO “Originou-se das Ciências Comportamentais na Psicologia Organizacional”. Comportamento: maneira pela qual um indivíduo ou uma organização age em resposta ao seu meio ambiente. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Conclusões acerca da Natureza e Características do comportamento do Homem: O homem é um animal social dotado de necessidades; dotado de um sistema psíquico; tem capacidade de comunicação; padrão dual de comportamento.
  3. 3. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO “A preocupação com a estrutura se desloca para a preocupação com os processos e com a dinâmica organizacional”.

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