Cult

176 visualizações

Publicada em

0 comentários
1 gostou
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
176
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
5
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
1
Comentários
0
Gostaram
1
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Cult

  1. 1. DNA EnteléquiaO nosso jeito de ser 2015
  2. 2. Por que compartilhar? Com 3 anos de existência, desenvolvemos uma cultura que é transmitida para as pessoas a nossa volta de maneira subjetiva na sala de aula, principalmente. Mas achamos que ela precisava ser descrita, para que as pessoas saibam o que esperar de nós e entender como nós trabalhamos. Assim, somos mais cobrados e consequentemente crescemos mais.
  3. 3. Por que compartilhar? Além disso, temos orgulho dela e fazemos questão que as pessoas saibam, porque temos certeza que ela é fonte do nosso sucesso. Nas próximas páginas, está tudo o que somos, nossas raízes e como nós agimos.
  4. 4. Ensinar Se fosse resumir a Enteléquia em um verbo, seria...
  5. 5. Tudo o que fazemos tem esse objetivo. É chato para nós fazer pelos outros! Ensinamos para que as pessoas façam e sejam capazes. Todos os nossos treinamentos são baseados nesse fim.
  6. 6. Por isso, nossa missão é: "Desafiar empresas e empreendedores para que ampliem seus horizontes e atinjam objetivos além do esperado"
  7. 7. Como? Ao entrar em sala de aula, cada pessoa que está sentada em uma cadeira tem potencial para ser um profissional destaque no mercado e a nossa missão é fazê-lo caminhar rumo a esse propósito. Para isso, o suficiente e o convencional não bastam!
  8. 8. Sempre somos capazes de fazer algo melhor, de nos superarmos ou aprender algo novo. A vida é motivada por um eterno aprendizado e portanto temos humildade para aprender ao mesmo tempo que ensinamos. Desta forma, nunca seremos superados e o cliente estará sempre satisfeito. Até hoje, nunca tivemos uma avaliação que contasse com um NPS (Net Promoter Score) inferior à 90%. Isso tem um valor imensurável!
  9. 9. Os nossos valores Conjunto de características de uma determinada pessoa ou organização, que determinam a forma como a pessoa ou organização se comportam e interagem com outros indivíduos e com o meio ambiente.
  10. 10. “Somos entusiastas por trabalho e otimistas com o futuro” Com esse propósito, não há trabalho em nosso dia-a-dia, porque acordamos todos os dias com o objetivo de mudar a vida de alguém. “Ame o que faz e não trabalhará um dia sequer”
  11. 11. “Se alguém perguntar de nós, devem ouvir que somos excepcionais” A concorrência é só uma linha de corte do mínimo necessário para o sucesso.
  12. 12. “Não há grandes resultados, se não houver grandes esforços” Mas para isso, sabemos que é preciso muito trabalho!
  13. 13. “A nossa integridade é mais importante que o sucesso” E também de nada adianta termos grandes resultados, se os mesmos virem de ações que extrapolam os limites da ética, respeito, caráter e honestidade
  14. 14. “Dream big, act lean” Sonhamos grande, queremos ser grandes e alcançar o sucesso no universo empresarial, mas nunca deixaremos de lado o bom uso dos recursos. Entendemos que para crescer, é necessário pensar lean.
  15. 15. Além dos nossos valores, há algumas coisas que achamos extremamente importantes para descrever o que acreditamos. Nós chamamos de “mandamentos”, porque é algo que nunca pode faltar em nosso trabalho e é essencial para o sucesso da Enteléquia. Perceberá que é complementar, mas na verdade um resultado de nossa missão e nossos valores.
  16. 16. Mandamentos Desafie-se à si mesmo e as pessoas que estão com você Para sermos bons no que fazemos, temos que fazer bem em nossa própria casa. Portanto, nos desafiar é tão importante quanto desafiarmos empresas e empreendedores.
  17. 17. Mandamentos Um mês pode ser suficiente para nos deixar obsoletos e abrir espaço para concorrência. Por isso estamos sempre lendo os livros mais atuais e aprendendo o que há de mais novo em nossa área. Aprender sempre mais para nunca ser superado
  18. 18. Mandamentos Garantir o entendimento e a satisfação das necessidades do cliente Para satisfazer os clientes, é preciso antes entender quais são elas. Por isso é tão importante pra nós saber a expectativa das pessoas na sala de aula. O que for necessário e estiver ao nosso alcance nós vamos fazer para atender as necessidades dos clientes. Isso é chave para nós.
  19. 19. Mandamentos Nada está tão bom que não possa melhorar A excelência não é atingível, ela é um objetivo que sempre deve ser buscado, portanto nós sempre temos como melhorar o que já fazemos.
  20. 20. Seja bem-vindo! Venha fazer parte desta história conosco!!!

×