1. Empresa
cut-e:
O ponto de
partida para a
Avaliação Online
O que fazemos
Desenhamos e implementamos testes e questionários online para recrutamento, selecção
e desenvolvimento de pessoas em contexto empresarial. Enquanto líderes de mercado,
oferecemos soluções de avaliação online baseados em aptidões e competências, que são
utilizados anualmente por milhões de pessoas.
No que acreditamos
Acreditamos em soluções inteligentes, inovadoras e eficazes. Ao combinar a psicometria,
a tecnologia inovadora e os serviços de consultoria, com a compreensão das dificuldades
empresariais, a cut-e fornece benefícios pessoais e financeiros para as pessoas,
empresas e organizações. Os nossos produtos são extremamente válidos. Efectuamos
regularmente estudos de padronização e validação de resultados com empresas e
universidades. O nosso conselho científico, enquanto autoridade independente, comprova
a qualidade dos nossos produtos e procedimentos, e assegura que estamos sempre
actualizados relativamente aos desenvolvimentos mais recentes na investigação. São
cada vez mais as organizações e empresas de consultoria, que em mais de 70 países,
depositam a sua confiança nas soluções apresentadas pela cut-e.

2. Produtos
Questionários
Em qualquer função, o sucesso depende de determinadas competências-chave. O estilo de relacionamento
interpessoal e a capacidade de comunicação, o modo com alguém trabalha, encara problemas e
ultrapassa obstáculos, são frequentemente mais relevantes para o sucesso a longo prazo, numa
determinada função do que a experiência e o conhecimento especializado na mesma.
Através de questionários de auto descrição bem desenhados, a cut-e mede as dimensões da
personalidade que são críticas para o sucesso no trabalho e fornece informação fiável para a tomada
de decisões relacionadas com a selecção e o desenvolvimento dos recursos humanos. Os questionários
desenvolvidos pela cut-e são curtos e de fácil realização, e fornecem informação tão diferenciada
quanto precisa, para vários grupos-alvo.
Testes de Aptidões
Durante anos a investigação demonstrou que os testes de aptidões são fortes preditores do sucesso
profissional a longo prazo. Na realidade, não existem outras ferramentas que acrescentem, com tão
pouco esforço e investimento financeiro, tanto valor acrescentado às decisões dos RH.
Os testes de aptidões da cut-e utilizam as potencialidades da internet e estão concebidos de modo a
que seja possível a sua realização fiável sem a presença física de um técnico. Isto significa que todos
os testes podem ser utilizados para identificar potencial, mas também são particularmente adequados
para uma pré-selecção eficaz no recrutamento online. A cut-e oferece testes de aptidões cognitivas
para vários grupos-alvo.
Serviços de Consultoria
Os nossos serviços de consultoria focam-se nos requisitos específicos dos processos de selecção e
desenvolvimento de talentos, da sua empresa. Asseguramo-nos de que compreendemos o seu
negócio e de que desenvolvemos soluções personalizadas em conjunto consigo. O nosso trabalho é
baseado em princípios de cooperação, partilha de conhecimentos e experiências com os nossos
clientes, assim como em abertura perante ideias pouco convencionais.
A cut-e fornece serviços de consultoria competentes e construtivos no que respeita à utilização de
avaliações online em diversas áreas, incluindo a pré-selecção de candidatos, processos de selecção,
avaliação de executivos, desenvolvimento e implementação de programas de avaliação e desenvolvimento,
gestão do talento, modelação de competências e desenvolvimento organizacional.
Alguns dos nossos Clientes
Accenture, AGRAVIS Raiffeisen, An Post, Aon, Audi, AWD.pharma, Bank of Ireland, BASF, Beiersdorf,
Bertelsmann, BP, Burger King, Caixa Geral de Depósitos, Caixa Totta de Angola, ČEZ, Citroën, Coca-Cola,
Commerzbank, Credit Suisse, Deco, Deloitte & Touche, Deutsche Telekom, Dodenhof, EADS, EDP EnBW,
E.ON, HSBC, HSE, Hydro, IKEA, KION, LMC, Lufthansa, Manpower, Microsoft, Musgrave Group, Nestlé,
Outokumpu, Paul Hartmann, Portugal Telecom, PricewaterhouseCoopers, Raytheon, REN, Ricoh, Sandvik,
Santander Consumer Bank, Siemens, Stadt Düsseldorf, Statoil, Still, Telenor, Teleperformance, UBS,
United Nations, Vodafone, Volkswagen, Volvo, Wüstenrot & Württembergische, Zentiva e muitos mais.
FLYFPOC428003.14
RAY HUMAN CAPITAL & cut-e PORTUGAL
Av. Praia da Vitória, 48 - 5 Dt.
1050-184 Lisboa
Tlf: +351 21 121 26 00
Fax: +351 21 315 34 47
info.portugal@cut-e.com
www.cut-e.com; www.rayhumancapital.com
RAY Human Capital é um parceiro da cut-e, líder mundial no desenho e implementação de testes
e questionários online inovadores para o recrutamento, selecção e desenvolvimento. A cut-e ajuda
as empresas a identificar candidatos com as competências e o ajuste adequados à organização,
visando a obtenção de resultados de excelência. A cut-e desenvolve cerca de 4 milhões de
avaliações por ano, em mais de 70 países e em 40 idiomas.