Dr.ª Marinela Gâmboa Directora do Gabinete de Igualdade no Género do Ministério da Família e Promoção da Mulher falou sobre a tema a “A igualdade no Género Agenda para 2015“. Inicialmente a apresentadora fez uma apresentação onde debruçou-se sobre o tema, no que se refere a sua apresentação os pontos mais destacados foram os seguintes: Definição de Género Definição de Sexo (distinção feminina e masculina) Estereótipos de Género Igualdade de Género Agenda Pós 2015 Nesta abordagem foi realçada a componente histórica, que realça a cultura do Patriarcado, que vem culminar com várias consequências como: A falta de decisão das Mulheres A inclusão na perspectiva de Género Discriminação de Género No que concerne a Agenda Global para o Desenvolvimento pós-2015, esta ligada mais concretamente a alcance dos objectivos do milénio, usado como pano de fundo (O Mundo que Queremos). A aproximação de 2015, permitiu que as Nações Unidas reflectissem de forma global na construção de uma nova agenda para o desenvolvimento. Durante o debate foram levantadas várias questões, em relação ao contexto angolano. Falou-se sobre as relações de género e questões culturais, a violência doméstica, o equilíbrio de género no local de trabalho e ficou a promessa de haver um outro debate para abordar a igualdade no género do local de trabalho.

1. A IGUALDADE DE GÉNERO
E A AGENDA PÓS-2015
POR
MARILENA GAMBÔA
DIRECTORA NACIONAL PARA IGUALDADE E EQUIDADE
DE GÉNERO

2. 1. CONCEITOS GERAIS
• Género: significa as funções, deveres e responsabilidades
culturais e sociais atribuídos á mulheres, homens,
raparigas e rapazes;
• Sexo: Se refere as características biológicas que definem os
seres humanos, homens e mulheres.

3. Continuação dos conceitos …
Estereótipos de Género: São crenças socialmente
construídas entre homens e mulheres, reforçadas através
de refrãos, contos musicas, contos, meios de comunicação,
religião, a cultura, os costumes, educação, etc.
Igualdade de Género: significa a igual gozo de direitos e
igualdade de acesso á oportunidades, incluindo recursos
de mulheres, homens, raparigas e rapazes;

4. • Inclusão na Perspectiva de Género: significa o processo de
identificar as diferenças de género e fazer das preocupações e
experiências das meninas, meninos, raparigas e rapazes como
parte integrante da formulação, monitorização e avaliação de
programas em que todos estejam incluídos.
• Discriminação de género: Tratamento prejudicial que se da a uma
ou um individuo, fundado sobre um estereótipo e pode ser também
chamado por sexismo (ou discriminação Sexual).

5. 2. CONSEQUÊNCIAS

6. 3. PATRIARCADO
• O patriarcado é uma forma de organização social, econômica,
política, religiosa baseada na autoridade e liderança do homem, em
que se verifica o predomínio do homem sobre a mulher, do marido
sobre a esposa e do pai sobre a mãe e dos filhos (Sau, 1981);
3.1 Consequências do Patriarcado (A falta de decisão das
mulheres).

7. 5. AGENDA GLOBAL DE DESENVOLVIMENTO PÓS-2015
• A experiência adquirida na implementação dos ODM, se
propõe um debate na reflexão sobre os novos desafios ao
desenvolvimento e sobre as estratégias de respostas mais
adequada e eficientes.
• Com reflexão “O Mundo que Queremos”, a Agenda Pós-2015
pretende ser um processo inclusivo, aberto e transparente
incluindo a participação de todas as partes e países
interessados numa lógica de responsabilização e
transparência.
• A aproximação de 2015 permitiu que as Nações Unidas
refletisse de forma global na construção de uma nova agenda
para o desenvolvimento.

8. 4. CONTEXTUALIZAÇÃO
4.1 Instrumentos Internacionais;
4.2. Instrumentos Regionais
4.3 Instrumentos Nacionais
4.3.1 A POLITICA NACIONAL PARA A IGUALDADE E EQUIDADE DE GÉNERO
A PNIEG abrange homens e mulheres de todos os grupos
etários. O facto de fazer mais alusão a mulher, constitui
uma forma de garantir que a Política atenda às
especificidades da mulher contribuindo para a elevação do
seu estatuto na sociedade, visto que, por razões históricas
ficaram mais descriminadas e marginalizadas da
participação na vida política, económica, social e cultural
do país.

9. Continuação …
• A PNIEG é o produto de um trabalho analítico prospectivo
que integrou, de forma participativa membros do
Governo, Sociedade Civil, na análise de género em Angola
e na identificação das principais linhas de força que
guiarão todos os planos e programas sectoriais na área
de género com a materialização do dispositivo
constitucional que estabelece a igualdade entre homem e
a mulher perante a lei em todos os domínios da vida
politica, económica, social e cultural

10. MUITO OBRIGADA