O documento descreve como o CESAR, um centro de estudos e sistemas avançados no Recife, engajou seu time de 53 designers em uma Semana do Design de 3 dias com 15 atividades como workshops e palestras que atraiu 300 participantes. O evento teve como objetivo promover o diálogo sobre design na instituição e na sociedade, focando nas pessoas, no reconhecimento, na comunicação e na construção de uma história em conjunto.

1. Como engajar um time de
53 designers em uma
empresa?
Tamires Agripino Serra
taa@cesar.org.br
@tamires_aa
Patrocínio:

2. "Design é importante demais para ser
deixado apenas para os designers."
Tim Brown

3. Realidade
Empresas de
tecnologia/engenharia
Foco inicial em
programação/desafios técnicos
1 designer para vários devs

4. Como criar
oportunidades
e potencializar
os aspectos de
Design dentro
da instituição?

5. Fonte & Material
FONTE: ASAP
Desafios Oportuni-
dades
Processos

6. Compartilhando a
experiência de
realizar um evento
que engajou a
Equipe de Design
do CESAR.

7. CESAR - Centro de Estudos e Sistemas
Avançados do Recife

8. Recife – Pernambuco
O CESAR nasceu aqui

10. A missão do CESAR é
Identificar, potencializar e
concretizar oportunidades de
transformação das
organizações e da vida das
pessoas.

11. No CESAR
+500
colaboradores
53
designers
alocados em projetos
como UX ou UI

12. A Semana do
design
Realizada no dia 5
de novembro, o dia
Nacional do Design
(homenagem a
Aloísio Magalhães)

14. Por que não criar
um evento de
Design do
CESAR?

16. Um momento de diálogo do
CESAR com a sociedade
sobre os aspectos do
Design.

17. JAN FEV MAR ABRI MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Muitos encontros
Brainstorming
Muitas ideias
Planilhas
compartilhadas

19. 3 dias
15 atividades: workshops
e palestras

20. 300 participantes

24. Engajamento
É o ato de participar
de modo voluntário
de alguma atividade.

25. Um evento é um dos
instrumentos mais poderosos
para influenciar o
comportamento das pessoas que
participam.
Event Design Handbook

26. + Colaborativos + Próximos + Diversão

27. Propósito

28. Foco nas pessoas

29. Reconhecimento

30. Comunicação

31. Estamos construindo uma história juntos!
Estamos construindo uma história juntos.

32. Até breve.
Espero vcs no
#COLABORA2018

34. /designcesar
Obrigada :)
www.cesar.org.br
http://colabora.design
www.cesar.school