Este documento fornece orientações sobre como construir uma lista de contatos e convidá-los para apresentações sobre oportunidades de negócios. A primeira frase enfatiza a importância de ter uma grande lista de nomes. As próximas duas frases descrevem como abordar as pessoas de forma simples e breve, mantendo sua curiosidade para que compareçam à apresentação.
Como Convidar Pessoas de Forma Correta para o marketing multinivelÉder Ott
Esse material, vai te auxiliar a convidar amigos ou pessoas de contato frio, trabalhando tambem com algumas objeções.
Conheça um Marketing Multinivel que vem pra realizar sonhos, auditado e autorizado pelo Banco Central.
https://www.youtube.com/watch?v=K2UfyiAWI30
Este documento fornece uma lista de 10 habilidades essenciais para um distribuidor de sucesso: 1) Ler, escutar e se conectar, 2) Definir seu porquê e sonhos, 3) Definir metas específicas, 4) Encontrar prospectos constantemente, 5) Convidar prospectos com entusiasmo, 6) Apresentar o plano de negócios, 7) Fazer follow-up com prospectos, 8) Fechar com novos distribuidores, 9) Dar suporte inicial aos novos distribuidores, 10) Promover
Este documento fornece orientações sobre como construir uma lista de contatos e convidá-los para apresentações sobre oportunidades de negócios. Ele enfatiza a importância de ter uma grande lista de nomes e dar valor a todas as pessoas nela, sem prejulgamentos. Também dá exemplos de abordagens curtas e simples para contatar as pessoas por telefone e convidá-las, resolvendo possíveis objeções.
Este documento descreve um treinamento sobre como construir um negócio de marketing multinível, com 8 passos:
1) Definir metas e sonhos
2) Elaborar uma lista de contatos
3) Selecionar os melhores contatos usando a técnica "20-10-5"
4) Entrar em contato e convidar as pessoas de forma eficaz
5) Usar técnicas para convidar as pessoas de forma assertiva
6) Apresentar o plano de negócios para despertar interesse
7) Responder a poss
O documento discute estratégias para contatar e convidar pessoas para oportunidades de negócios, enfatizando a importância de elaborar uma grande lista de contatos, usar abordagens curtas e simples por telefone para despertar a curiosidade, e não se deixar abater por rejeições iniciais.
O documento fornece dicas sobre como convidar potenciais novos empreendedores para uma apresentação sobre um novo negócio. Ele enfatiza a importância de ser breve e despertar a curiosidade sem fornecer detalhes, dando exemplos de como fazer convites por telefone de maneira objetiva em menos de 2 minutos.
Este documento fornece instruções sobre como ter sucesso em um treinamento de marketing multinível em 8 etapas. Inclui dicas sobre comprometimento, análise de desenvolvimento, uso de ferramentas disponíveis e contato com os participantes. Detalha cada uma das 8 etapas, desde elaborar uma lista de contatos até técnicas para convidá-los e apresentar o plano de negócios.
Este documento fornece 12 passos para o sucesso no negócio Hinode, começando com sonhar, criar crenças, estabelecer metas claras e conectar-se à Universidade Hinode. Os passos subsequentes incluem criar uma lista de contatos, classificá-la e convidar pessoas qualificadas para apresentar a oportunidade.
Como Convidar Pessoas de Forma Correta para o marketing multinivelÉder Ott
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Este documento fornece uma lista de 10 habilidades essenciais para um distribuidor de sucesso: 1) Ler, escutar e se conectar, 2) Definir seu porquê e sonhos, 3) Definir metas específicas, 4) Encontrar prospectos constantemente, 5) Convidar prospectos com entusiasmo, 6) Apresentar o plano de negócios, 7) Fazer follow-up com prospectos, 8) Fechar com novos distribuidores, 9) Dar suporte inicial aos novos distribuidores, 10) Promover
Este documento fornece orientações sobre como construir uma lista de contatos e convidá-los para apresentações sobre oportunidades de negócios. Ele enfatiza a importância de ter uma grande lista de nomes e dar valor a todas as pessoas nela, sem prejulgamentos. Também dá exemplos de abordagens curtas e simples para contatar as pessoas por telefone e convidá-las, resolvendo possíveis objeções.
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O documento discute estratégias para contatar e convidar pessoas para oportunidades de negócios, enfatizando a importância de elaborar uma grande lista de contatos, usar abordagens curtas e simples por telefone para despertar a curiosidade, e não se deixar abater por rejeições iniciais.
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Este documento fornece 12 passos para o sucesso no negócio Hinode, começando com sonhar, criar crenças, estabelecer metas claras e conectar-se à Universidade Hinode. Os passos subsequentes incluem criar uma lista de contatos, classificá-la e convidar pessoas qualificadas para apresentar a oportunidade.
O documento fornece instruções sobre como começar um novo negócio em 8 passos. O 1o passo envolve definir seu sonho e objetivos para o negócio. O 2o passo é elaborar uma lista detalhada de todas as pessoas que você conhece. O 3o passo é selecionar 20 nomes da lista que você acredita ter maior probabilidade de sucesso no negócio.
Este documento fornece um guia para ajudar as pessoas a descobrirem sua paixão e a transformá-la em uma carreira. Ele discute como identificar habilidades e interesses, experimentar diferentes áreas, e superar medos para perseguir a paixão, mesmo que isso exija encontrar mais tempo. O autor incentiva as pessoas a não desistirem até encontrarem algo que as motive e realize.
32 Dicas para Prospectar Pessoas para Marketing MultinívelBen Popov
Antes de começar a recrutar pessoas para a sua equipe de Marketing Multinível você precisa estabelecer critérios claros sobre o perfil delas.
Recrutar qualquer um para o seu negócio de Marketing Multinível não faz sentido.
Tem pessoas com mentalidade de um trabalho com salário fixo e a falsa segurança que ele proporciona.
Tem outras que não vão fazer esforço nenhum e nunca vão aprender como trabalhar nesse mercado.
Vamos ver então 32 dicas de como identificar e recrutar as pessoas certas para sua equipe?
O documento discute 9 passos para o sucesso na carreira e na vida. O primeiro passo é fazer tudo com energia e empenho. O segundo é afastar-se do negativismo e cultivar pensamentos positivos. O terceiro é acreditar no seu potencial e transmitir entusiasmo.
Marketing Multinível - Como Recrutar Pessoas no Automático Na internet [ MARK...Fórmula Do Negócio
O documento discute estratégias de marketing de rede, argumentando que não se deve tentar vender para todos indiscriminadamente, mas sim focar em compartilhar informações valiosas com pessoas interessadas em melhorar sua situação financeira e de tempo livre. Também enfatiza a importância de construir uma boa imagem e rede de relacionamentos antes de promover qualquer negócio.
1) O documento fornece instruções e dicas para assessores da Oriflame sobre como começar com sucesso sua carreira de vendas, recrutamento e processos de vendas. 2) Inclui etapas como preencher sua ficha de inscrição, criar uma lista de contatos, mostrar catálogos, convidar outras pessoas e assistir a eventos. 3) Também fornece dicas como ter sempre um catálogo, mostrar pessoalmente os produtos e pedir aos contatos para levarem catálogos para o trabalho.
Este documento fornece modelos de scripts para acompanhamento de leads e fechamento de vendas para uma empresa chamada Boulevard. Inclui respostas padronizadas para objeções comuns como: "Isso é uma pirâmide?", "Eu não tenho tempo" e "Preciso investir dinheiro?". O objetivo é marcar reuniões presenciais ou online para apresentar os produtos e oportunidades de negócio.
Para ter sucesso em abordagens, é essencial conhecer bem a empresa Mary Kay, seus produtos e oportunidades. É importante sair da zona de conforto para abordar pessoas em diversos locais, tratando-as com gentileza e transmitindo confiança. Manter uma boa apresentação pessoal é fundamental, assim como estar preparada para objetivas e marcar demonstrações.
Café & Gestão 23 05-13 - Ronald Carvalho - Marketing PessoalCra-es Conselho
Um projeto do Instituto de Administração do Espírito, o Café & Gestão foi desenvolvido para promover a capacitação do profissional administrador com debates sobre temas atuais. A palestra “MARKETING PESSOAL NO MERCADO DE TRABALHO" do Prof. Ronald Carvalho.
Este documento fornece 8 passos para patrocinar com sucesso outras pessoas em um negócio de marketing multinível, incluindo: 1) estabelecer um sonho com metas claras, 2) acreditar no negócio e se comprometer, 3) convidar candidatos potenciais, 4) mostrar o plano de negócios com paixão, e 5) acompanhar os recrutas e ensiná-los a seguir os mesmos 8 passos.
Plano de Assessor Oriflame - Taxa de Inscrição GrátisOriflame
Este documento fornece instruções sobre como começar com sucesso como Assessor da Oriflame, incluindo:
1) Contactar clientes regulares e mostrar-lhes o catálogo;
2) Falar entusiasticamente com 3 pessoas por dia sobre os produtos e oportunidades;
3) Assistir a encontros, formações e eventos para aprender com outros Assessores.
Este boletim apresenta várias notícias e informações, incluindo:
- Uma mensagem encorajando os membros a manter uma perspectiva positiva;
- O calendário de reuniões para agosto em Portugal;
- Os membros que ascenderam a Assistente de Supervisor em junho;
- Informações sobre um novo produto BB Crème;
- Os melhores resultados de negócio em Portugal em junho.
Este documento fornece orientações sobre como manter e fidelizar clientes após sessões de cuidados com a pele. Ele descreve o sistema "2+2+2" para contato contínuo com clientes nos 2 dias, 2 semanas e 2 meses após a sessão, com o objetivo de oferecer suporte, fazer pedidos de reposição e cultivar uma relação de longo prazo.
O documento promove um sistema de marketing multinível para ganhar dinheiro através da indicação de produtos e serviços para amigos. Afirma que este sistema permite ganhar comissões sem patrões enquanto ajuda outras pessoas. Oferece exemplos como créditos de celular baratos e cartões de crédito para casa própria com taxas muito baixas ao indicar outros.
1) O documento discute estratégias para recrutar novas consultoras Mary Kay, incluindo identificar potenciais candidatas, agendar entrevistas, apresentar a imagem da marca e compartilhar sua história pessoal.
2) Ele também fornece dicas para estabelecer conexão com a candidata, entender suas necessidades, explicar os benefícios da oportunidade e pedir uma decisão final.
3) As consultoras são aconselhadas a se adaptar ao perfil da candidata, enfatizando os aspectos da carreira
O documento discute a importância de estabelecer metas para alcançar o sucesso. Ele enfatiza que planejar metas específicas, realistas e com prazos é essencial, assim como ter comprometimento em trabalhar continuamente para alcançá-las. O documento também fornece exemplos de mulheres que não desistiram de seus sonhos e usaram a determinação para transformar metas em realidade.
O documento fornece instruções sobre como recrutar novas consultoras para a Mary Kay, incluindo identificar potenciais candidatas, agendar uma entrevista, apresentar a oportunidade da Mary Kay e pedir uma decisão. O processo de recrutamento envolve 9 etapas como identificar necessidades, compartilhar histórias pessoais e vincular os benefícios da Mary Kay às necessidades identificadas.
Jornal de Unidade Mais Bonita - Agosto 2014 - Dir. Nathaly RabeloNathaly Rabelo
Jornal da Unidade Mais Bonita - Mary Kay - Agosto 2014. Diretora Nathaly Rabelo.
Design: www.itpink.wordpress.com
#Beauty #Marykay #Cosmetics #Career #Team #Work #Women #love
O documento discute a importância de estabelecer metas e como alcançá-las através do planejamento, ação e compromisso. Ele fornece exemplos de mulheres que superaram desafios e alcançaram o sucesso na Mary Kay através da determinação e fé em si mesmas e em seus sonhos. A lei da atração é mencionada como uma forma de atrair coisas positivas focando pensamentos e atitudes gratas.
O documento fornece orientações sobre como definir sonhos e metas, manter-se ativo comercializando produtos, fazer contatos com potenciais clientes e patrocinados, e duplicar o ciclo de sucesso através da rede de marketing.
O documento descreve um especialista em gestão estratégica empresarial e comportamental que mentora profissionais em recolocação e desenvolvimento de carreira. O autor oferece mentoria para assistentes e executivos.
O manual Trilha do Sucesso trata-se de uma ferramenta poderosíssima que auxiliará você a desenvolver um negócio de sucesso na Azenka, porém esses resultados dependerão unicamente do seu trabalho individual e em equipe, da sua dedicação, compromisso, esforço e vontade de crescer como pessoa e profissional.
O documento fornece instruções sobre como começar um novo negócio em 8 passos. O 1o passo envolve definir seu sonho e objetivos para o negócio. O 2o passo é elaborar uma lista detalhada de todas as pessoas que você conhece. O 3o passo é selecionar 20 nomes da lista que você acredita ter maior probabilidade de sucesso no negócio.
Este documento fornece um guia para ajudar as pessoas a descobrirem sua paixão e a transformá-la em uma carreira. Ele discute como identificar habilidades e interesses, experimentar diferentes áreas, e superar medos para perseguir a paixão, mesmo que isso exija encontrar mais tempo. O autor incentiva as pessoas a não desistirem até encontrarem algo que as motive e realize.
32 Dicas para Prospectar Pessoas para Marketing MultinívelBen Popov
Antes de começar a recrutar pessoas para a sua equipe de Marketing Multinível você precisa estabelecer critérios claros sobre o perfil delas.
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Tem outras que não vão fazer esforço nenhum e nunca vão aprender como trabalhar nesse mercado.
Vamos ver então 32 dicas de como identificar e recrutar as pessoas certas para sua equipe?
O documento discute 9 passos para o sucesso na carreira e na vida. O primeiro passo é fazer tudo com energia e empenho. O segundo é afastar-se do negativismo e cultivar pensamentos positivos. O terceiro é acreditar no seu potencial e transmitir entusiasmo.
Marketing Multinível - Como Recrutar Pessoas no Automático Na internet [ MARK...Fórmula Do Negócio
O documento discute estratégias de marketing de rede, argumentando que não se deve tentar vender para todos indiscriminadamente, mas sim focar em compartilhar informações valiosas com pessoas interessadas em melhorar sua situação financeira e de tempo livre. Também enfatiza a importância de construir uma boa imagem e rede de relacionamentos antes de promover qualquer negócio.
1) O documento fornece instruções e dicas para assessores da Oriflame sobre como começar com sucesso sua carreira de vendas, recrutamento e processos de vendas. 2) Inclui etapas como preencher sua ficha de inscrição, criar uma lista de contatos, mostrar catálogos, convidar outras pessoas e assistir a eventos. 3) Também fornece dicas como ter sempre um catálogo, mostrar pessoalmente os produtos e pedir aos contatos para levarem catálogos para o trabalho.
Este documento fornece modelos de scripts para acompanhamento de leads e fechamento de vendas para uma empresa chamada Boulevard. Inclui respostas padronizadas para objeções comuns como: "Isso é uma pirâmide?", "Eu não tenho tempo" e "Preciso investir dinheiro?". O objetivo é marcar reuniões presenciais ou online para apresentar os produtos e oportunidades de negócio.
Para ter sucesso em abordagens, é essencial conhecer bem a empresa Mary Kay, seus produtos e oportunidades. É importante sair da zona de conforto para abordar pessoas em diversos locais, tratando-as com gentileza e transmitindo confiança. Manter uma boa apresentação pessoal é fundamental, assim como estar preparada para objetivas e marcar demonstrações.
Café & Gestão 23 05-13 - Ronald Carvalho - Marketing PessoalCra-es Conselho
Um projeto do Instituto de Administração do Espírito, o Café & Gestão foi desenvolvido para promover a capacitação do profissional administrador com debates sobre temas atuais. A palestra “MARKETING PESSOAL NO MERCADO DE TRABALHO" do Prof. Ronald Carvalho.
Este documento fornece 8 passos para patrocinar com sucesso outras pessoas em um negócio de marketing multinível, incluindo: 1) estabelecer um sonho com metas claras, 2) acreditar no negócio e se comprometer, 3) convidar candidatos potenciais, 4) mostrar o plano de negócios com paixão, e 5) acompanhar os recrutas e ensiná-los a seguir os mesmos 8 passos.
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3) Assistir a encontros, formações e eventos para aprender com outros Assessores.
Este boletim apresenta várias notícias e informações, incluindo:
- Uma mensagem encorajando os membros a manter uma perspectiva positiva;
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Este documento fornece orientações sobre como manter e fidelizar clientes após sessões de cuidados com a pele. Ele descreve o sistema "2+2+2" para contato contínuo com clientes nos 2 dias, 2 semanas e 2 meses após a sessão, com o objetivo de oferecer suporte, fazer pedidos de reposição e cultivar uma relação de longo prazo.
O documento promove um sistema de marketing multinível para ganhar dinheiro através da indicação de produtos e serviços para amigos. Afirma que este sistema permite ganhar comissões sem patrões enquanto ajuda outras pessoas. Oferece exemplos como créditos de celular baratos e cartões de crédito para casa própria com taxas muito baixas ao indicar outros.
1) O documento discute estratégias para recrutar novas consultoras Mary Kay, incluindo identificar potenciais candidatas, agendar entrevistas, apresentar a imagem da marca e compartilhar sua história pessoal.
2) Ele também fornece dicas para estabelecer conexão com a candidata, entender suas necessidades, explicar os benefícios da oportunidade e pedir uma decisão final.
3) As consultoras são aconselhadas a se adaptar ao perfil da candidata, enfatizando os aspectos da carreira
O documento discute a importância de estabelecer metas para alcançar o sucesso. Ele enfatiza que planejar metas específicas, realistas e com prazos é essencial, assim como ter comprometimento em trabalhar continuamente para alcançá-las. O documento também fornece exemplos de mulheres que não desistiram de seus sonhos e usaram a determinação para transformar metas em realidade.
O documento fornece instruções sobre como recrutar novas consultoras para a Mary Kay, incluindo identificar potenciais candidatas, agendar uma entrevista, apresentar a oportunidade da Mary Kay e pedir uma decisão. O processo de recrutamento envolve 9 etapas como identificar necessidades, compartilhar histórias pessoais e vincular os benefícios da Mary Kay às necessidades identificadas.
Jornal de Unidade Mais Bonita - Agosto 2014 - Dir. Nathaly RabeloNathaly Rabelo
Jornal da Unidade Mais Bonita - Mary Kay - Agosto 2014. Diretora Nathaly Rabelo.
Design: www.itpink.wordpress.com
#Beauty #Marykay #Cosmetics #Career #Team #Work #Women #love
O documento discute a importância de estabelecer metas e como alcançá-las através do planejamento, ação e compromisso. Ele fornece exemplos de mulheres que superaram desafios e alcançaram o sucesso na Mary Kay através da determinação e fé em si mesmas e em seus sonhos. A lei da atração é mencionada como uma forma de atrair coisas positivas focando pensamentos e atitudes gratas.
O documento fornece orientações sobre como definir sonhos e metas, manter-se ativo comercializando produtos, fazer contatos com potenciais clientes e patrocinados, e duplicar o ciclo de sucesso através da rede de marketing.
O documento descreve um especialista em gestão estratégica empresarial e comportamental que mentora profissionais em recolocação e desenvolvimento de carreira. O autor oferece mentoria para assistentes e executivos.
O manual Trilha do Sucesso trata-se de uma ferramenta poderosíssima que auxiliará você a desenvolver um negócio de sucesso na Azenka, porém esses resultados dependerão unicamente do seu trabalho individual e em equipe, da sua dedicação, compromisso, esforço e vontade de crescer como pessoa e profissional.
O documento discute três pontos principais: 1) A importância do marketing pessoal para aumentar as chances de empregabilidade; 2) As mudanças no mercado de trabalho com a globalização e a necessidade de competência, aprendizado contínuo e trabalho em equipe; 3) Seis pilares da empregabilidade: competência profissional, adequação profissional, idoneidade, saúde física e mental, reservas financeiras e relacionamentos.
Este documento fornece instruções sobre como começar um novo negócio, incluindo como relacionar pessoas, convidá-las para eventos, agendar visitas e compartilhar a oportunidade. Ele também discute erros comuns e opções de investimento no sistema.
Café da Manhã Com Empreendedores - Networkingnjesaocarlos
O documento fornece orientações sobre a importância da rede de contatos para o sucesso profissional. Em 13 estratégias, aborda como identificar seus contatos mais significativos, entender seus objetivos com a rede, e estratégias para fazer novos contatos de forma efetiva, como ouvir mais do que falar e oferecer valor à outra pessoa. Também discute a importância da reputação e de se tornar conhecido através de publicações e participação em organizações.
O documento fornece orientações sobre a importância da rede de contatos e estratégias para desenvolvê-la de forma efetiva. Aborda tópicos como identificar quem se conhece, avaliar a qualidade dos contatos, estabelecer novas conexões de forma proativa e se projetar positivamente para que mais pessoas o conheçam.
O documento fornece orientações sobre a importância da rede de contatos para o sucesso profissional. Em 13 estratégias, aborda como identificar seus contatos mais significativos, entender seus objetivos com a rede, e estratégias para fazer novos contatos de forma efetiva, como ouvir mais do que falar e oferecer valor à outra pessoa. Também discute a importância da reputação e de se tornar conhecido através de publicações e participação em organizações.
O documento fornece orientações sobre a importância da rede de contatos para o sucesso profissional. Em 13 estratégias, aborda como identificar seus contatos mais significativos, entender seus objetivos com a rede, e estratégias para fazer novos contatos de forma efetiva, como mostrar interesse genuíno pelas outras pessoas. Também discute a importância da reputação e de se tornar conhecido através de publicações e participação em organizações.
Café da Manhã Com Empreendedores - Networkingnjesaocarlos
Palestra proferida por Celso derisso Filho no Café da Manhã com Empreendedores. Evento organizado pelo Núcleo de Jovens Empreendedores de São Carlos/SP.
O documento fornece orientações sobre a importância da rede de contatos para o sucesso profissional. Em 13 estratégias, aborda como identificar seus contatos mais significativos, entender seus objetivos com a rede, e estratégias para fazer novos contatos de forma efetiva, como ouvir mais do que falar e oferecer valor à outra pessoa. Também discute a importância da reputação e de se tornar conhecido através de publicações e participação em organizações.
O documento fornece diretrizes e estratégias para fazer networking e contatos de forma eficaz. Ele discute a importância de (1) conhecer as pessoas em sua rede e como elas podem ajudá-lo, (2) entender quais contatos são mais valiosos, e (3) se fazer conhecido para que outros possam se conectar a você. Vários exercícios e recursos são fornecidos para ajudar o leitor a mapear sua rede de contatos e expandi-la de forma significativa.
Palestra sobre Networking proferida por Celso Derisso Filho no evento Café da Manhã com Empreendedores, organizado pelo Núcleo de Jivens Empreendedores de São Carlos/SP.
O documento fornece orientações sobre a importância da rede de contatos para o sucesso profissional. Em 13 estratégias, aborda como identificar seus contatos mais significativos, entender seus objetivos com a rede, e estratégias para fazer novos contatos de forma efetiva, como ouvir mais do que falar e oferecer valor à outra pessoa. Também discute a importância da reputação e de se tornar conhecido através de publicações e participação em organizações.
O documento fornece diretrizes e estratégias para fazer networking e contatos de forma eficaz. Ele discute a importância de (1) conhecer as pessoas em sua rede e como elas podem ajudá-lo, (2) entender o que você quer obter de cada contato, e (3) ter habilidades sociais para cultivar relacionamentos valiosos de forma consistente.
Palestra sobre Networking proferida por Celso Derisso Filho no evento Café da Manhã com Empreendedores, organizado pelo Núcleo de Jivens Empreendedores de São Carlos/SP.
O documento fornece orientações sobre a importância da rede de contatos para o sucesso profissional. Em 13 estratégias, aborda como identificar seus contatos mais significativos, entender seus objetivos com a rede, e estratégias para fazer novos contatos de forma efetiva, como ouvir mais do que falar e oferecer valor à outra pessoa. Também discute a importância da reputação e de se tornar conhecido através de publicações e participação em organizações.
O documento fornece orientações sobre a importância da rede de contatos para o sucesso profissional. Em 13 estratégias, aborda como identificar seus contatos mais significativos, entender seus objetivos com a rede, e estratégias para fazer novos contatos de forma efetiva, como ouvir mais do que falar e oferecer valor à outra pessoa. Também discute a importância da reputação e de se tornar conhecido através de publicações e participação em organizações.
Este documento fornece 5 passos para ter sucesso na Cooperkit Brasil: 1) Criar uma lista abrangente de contatos e mantê-la atualizada, 2) Contatar e convidar pessoas de forma pessoal usando a técnica FORM, 3) Apresentar o plano de forma clara em até 30 minutos, 4) Fazer perguntas de fechamento para motivar a adesão, 5) Acompanhar os novos membros e auxiliá-los a recrutar outros.
Maneiras simples de aumentar sua confiança em vendasAgendor
Ser confiante é uma coisa que nós todos já ouvimos falar, várias e várias vezes.
Existem dezenas de livros escritos, seminários, cursos, blogs e outras atividades sobre o tema na internet e fora dela. A confiança é tão importante que, sem ela, não conseguimos fazer nosso trabalho da melhor maneira possível.
Quando você tem confiança, as coisas ficam muito mais divertidas. E, quando você se diverte, você acaba fazendo coisas incríveis. Superficialmente, isso é uma coisa simples: seja confiante e você fará coisas surpreendentes.
Mas, e se você não for confiante? Como conseguir aumentar a sua performance e chegar em suas metas e objetivos, se você não for confiante.
Esse não é um tema importante porque é valioso, mas porque é extremamente difícil de se atingir. Felizmente, existem pequenas coisas que podemos fazer todos os dias para aumentar nossa confiança na arena de vendas e melhorar a nossa vida.
Aqui estão algumas dicas que podem ajudar você a aumentar a sua confiança em vendas, e com isso melhorar a sua performance e desempenho na área comercial.
Reocupação do condomínio - Enchentes no RS.docxsindiconet
Comunicado para moradores de condomínios que foram evacuados por conta das enchentes no RS. Modelo avisa sobre o retorno autorizado pela Defesa Civil e traz orientações.
Apresentação CALERIELIFE APN CURTA 34 SLIDES PLANO DE MARKETING 10-JUNHO-2024...CalerieLife Brasil
Converse com Luciano Gonzaga no WhatsApp: +55 16 993108601
https://wa.me/message/AU4DIQDH5V7JF1
A nossa missão na CalerieLife é ajudar as pessoas a viverem uma vida com mais objetivos através de uma melhor saúde, de uma aparência e de um sentimento mais jovens, e de um abrandamento ou mesmo de uma inversão do processo de envelhecimento.
Os nossos incríveis Parceiros de Marca gostam de construir negócios de sucesso simplesmente partilhando os nossos produtos e sistemas revolucionários.
Na CalerieLife, acreditamos no envelhecimento através da dieta, do exercício e do jejum.
A CalerieLife promove a restrição calórica (RC) como uma prática integral na saúde celular equilibrada e na instigação de uma perda de peso saudável.
Com a CalerieLife, intervimos ao nível celular para impulsionar a produção de NAD+ e ajudar a promover uma gestão de peso mais sensata e saudável.
Sempre em frente! +55 16 993108601
#calerie #caleriehealth #caleriebrasil #caleriebrazil #calerieHealthBrasil #calerieLifeBrazil #calerieglobal #calerieoficial #caleriebrasiloficial #caleriehealthoficial #calerieLifeBr #CalerieLifeBrazil #calerielife #calerielifebrasil #CalerieLife #health #wellness #supplement #lifespan #calerielifebrasil
Apresentação CALERIELIFE APN CURTA SOMENTE PLANO DE MARKETING 10-JUNHO-2024.pdfCalerieLife Brasil
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A nossa missão na CalerieLife é ajudar as pessoas a viverem uma vida com mais objetivos através de uma melhor saúde, de uma aparência e de um sentimento mais jovens, e de um abrandamento ou mesmo de uma inversão do processo de envelhecimento.
Os nossos incríveis Parceiros de Marca gostam de construir negócios de sucesso simplesmente partilhando os nossos produtos e sistemas revolucionários.
Na CalerieLife, acreditamos no envelhecimento através da dieta, do exercício e do jejum.
A CalerieLife promove a restrição calórica (RC) como uma prática integral na saúde celular equilibrada e na instigação de uma perda de peso saudável.
Com a CalerieLife, intervimos ao nível celular para impulsionar a produção de NAD+ e ajudar a promover uma gestão de peso mais sensata e saudável.
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A nossa missão na CalerieLife é ajudar as pessoas a viverem uma vida com mais objetivos através de uma melhor saúde, de uma aparência e de um sentimento mais jovens, e de um abrandamento ou mesmo de uma inversão do processo de envelhecimento.
Os nossos incríveis Parceiros de Marca gostam de construir negócios de sucesso simplesmente partilhando os nossos produtos e sistemas revolucionários.
Na CalerieLife, acreditamos no envelhecimento através da dieta, do exercício e do jejum.
A CalerieLife promove a restrição calórica (RC) como uma prática integral na saúde celular equilibrada e na instigação de uma perda de peso saudável.
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2. TUDO QUE SERÁ FALADO
HOJE, SÓ VALERÁ A PENA
SE VOCÊ TIVER UM
SONHO!!!
3. LISTA DE NOMES
CONTACTAR e CONVIDAR
O primeiro passo para gerar resultados
rápidos é aprender como conversar
com pessoas – e, talvez ainda mais
importante, aprender com quais
pessoas começar.
Escola de Liderança
4. “Quem você vai chamar?”
Muitas pessoas, por uma ou outra razão, não querem se
aproximar de início de seus amigos.
Pensamos: É “arriscado demais”!
Imaginemos uma “Mina de Ouro” que você acabou de
encontrar. Lá existe muita riqueza onde uma dúzia de
existências não seria suficiente para você garimpar,
muito menos gastar toda a fortuna.
5. Há o suficiente para ser partilhado…
… Com quem você quer partilhá-lo?
Com pessoas que são suas amigas
– ou com pessoas que você não conhece?
Porque isso acontece com algumas pessoas?
• O Medo de despertar falsas esperanças.
• O medo de causar má impressão.
O medo é um Vilão!!!
6. Ora, se é nisso que você realmente acredita, como
acha que vai funcionar com as pessoas?
Não é dificil imaginar: alguém que tenha uma
convicção assim oferecerá as pessoas a
oportunidade de envolver-se com este negócio
como se fosse um presente.
E é! Este é o poder do “Marketing Interior”.
Você tem que primeiro fazer o Marketing
Interior, pra depois expor isso às pessoas.
7. Se você tivesse certeza de que poderia
proporcionar rendimentos de até 10 mil reais
mensais as pessoas, não quereria incluir seus
amigos e familiares o mais depressa possível?
Ai você diz às pessoas:
“Não estou recrutando, nem procurando
candidatos potenciais.
Estou oferecendo a você um presente de
valor inacreditável
– quer dá uma olhada?”
8. Você precisa ser Convencido
antes de poder Convencer.
Grandes profissionais de Marketing de Rede descobriram
a duras penas que é preciso ser convencido para poder
vender a Oportunidade de negócio.
Uma das razões, é você está apaixonado pelo negócio. O
patrocinio tem uma estranha maneira de acontecer
espontaneamente.
Toda técnica do mundo não lhe proporcionará um
unico distribuidor novo se não tiver amor/crença.
9. Lista de Nomes
É aqui que muita gente derrapa. Quando uma pessoa vê o
Plano de Marketing, pensa logo em três pessoas que farão
o negócio e, juntamente com elas ficarão ricas. Se falar
com as três e eles dizem não, já pensa em desistir e a
pessoa vai à falência.
O capital de giro deste negócio é a LISTA DE NOMES;
quanto maior, melhor. Se ela tiver mais de 100 nomes e
aqueles três disserem não, você ainda tem 97% de chance
de ser bem sucedido.
O erro mais comum cometido por quem está iniciando
é não dar valor a esta parte do negócio.
Não cometa esse mesmo erro!!!
10. Elaborando sua lista de nomes
• Deve ter o nome de todas as pessoas que você
conhece;
• Mínimo de 50 pessoas;
• Nunca prejulgue ninguém;
• Coloque sempre pessoas novas;
Quanto maior for sua lista ,
maior será o seu negócio;
11. Elaborando sua lista de nomes
Se você for casal, elabore esta lista junto com o cônjuge . Mesmo que
ele(a) não esteja muito entusiasmado(a) com o negócio poderá
saber e te lembrar de pessoas com potencial.
Pessoas que queiram ter seu próprio negócio, pessoas que queiram
uma renda adicional, pessoas que gostariam de ajudar sua família e
amigos, pessoas que queiram mais tempo livre, etc.
Lembre-se de uma coisa muito importante na
hora de fazer a lista. NÃO PREJULGUE
NINGUÉM!!!
12. Elaborando sua lista de nomes
Por GrupoPor Grupo
• FamíliaFamília
• ParentesParentes
• AmigosAmigos
• vizinhosvizinhos
• Amigos de IgrejaAmigos de Igreja
• Escola ou FaculdadeEscola ou Faculdade
• Colegas de trabalhoColegas de trabalho
• Outras pessoasOutras pessoas
que você conheceque você conhece
Por OcupaçãoPor Ocupação
• ProfessorProfessor
• VendedorVendedor
• AdvogadoAdvogado
• CabeleireiroCabeleireiro
• DentistaDentista
• FarmacêuticoFarmacêutico
• ComercianteComerciante
• MecânicoMecânico
• JornaleiroJornaleiro
• Etc.cEtc.c
Pessoas que você já conhece, agenda antiga,Pessoas que você já conhece, agenda antiga,
agenda atual, agenda do celular.agenda atual, agenda do celular.
Lista Fria, pessoas que você não conheceLista Fria, pessoas que você não conhece
ainda.ainda.
13. Por Características
•BrancoBranco
•NegroNegro
•AltoAlto
•BaixoBaixo
•MagroMagro
•GordoGordo
•Cabelo GrandeCabelo Grande
•Cabelo PequenoCabelo Pequeno
•Usa bigodeUsa bigode
•Não usaNão usa
•Fala muitoFala muito
•Fala poucoFala pouco
•ExtrovertidoExtrovertido
•IntrovertidoIntrovertido
•AnimadoAnimado
•Triste/fechadoTriste/fechado
•TranquiloTranquilo
•EstressadoEstressado
•Etc,etc,etc...Etc,etc,etc...
Fotos atuais e antigas, fotos da formatura, fotos doFotos atuais e antigas, fotos da formatura, fotos do
casamento, lista do Facebook, lista do Skype.casamento, lista do Facebook, lista do Skype.
Esgotou tudo, vai para o desespero (lista porEsgotou tudo, vai para o desespero (lista por
características...)características...)
Elaborando sua lista de nomes
14. Mentalidade escassez
Mentalidade escassez – ‘’não tem gente disponível
– desesperado para colocar alguém’’.
Postura do pelo amor de Deus. Seus contatos
nunca vão valorizar o que você propõe a eles.
Acha que está lhe fazendo um favor em entrar.
Cura para essa doença: Sempre está
aumentando sua lista de nomes.
Pra fazer uma lista de nomes você tem que ter um
sonho. O sonho é que te da respaldo para superar
as dificuldades e rejeição.
16. Contactar
Para aumentar as chances de êxito, tenha em mente que o
que você quer é criar uma curiosidade, qualificar o
candidato e marcar um encontro. Nada mais.
Não precisa mais que um a dois minutos por pessoa. “Não
mate a sede”. Mantenha a curiosidade. Se você sair
respondendo tudo que o candidato perguntar, ele vai
achar que já sabe tudo. Nesse caso, por que ele assistiria a
uma Apresentação sua?
Lembre-se: o telefone foi feito para contatar e convidar, não para
mostrar o plano. Manter a curiosidade é também a garantia de que o
candidato verá o projeto pessoalmente e por inteiro.
17. Contactar
Outra coisa a considerar é que você deve convidar
mais pessoas do que a quantidade de convidados
que deseja ter na sua apresentação. A tendência é
que compareça um para cada cinco confirmações.
Não engane as pessoas. Fale sempre a verdade.
Nunca as convide para irem a uma festa ou a um
jantar e as surpreenda com o PLANO, sem elas
esperarem !
18. Abordagem
O importante é que a sua abordagemO importante é que a sua abordagem
seja curta, leve e insinuante e,seja curta, leve e insinuante e,
especialmente SIMPLES.especialmente SIMPLES.
Precisa ser simples por três razões:Precisa ser simples por três razões:
Você tem que saber o que vai fazer.Você tem que saber o que vai fazer.
O simples vende; o complicado torna confuso e confude.O simples vende; o complicado torna confuso e confude.
Tem que ser curto para ser duplicável.Tem que ser curto para ser duplicável.
19. Usando a regra FORMUsando a regra FORM
Uma forma eficiente de fazer umUma forma eficiente de fazer um
Contato e convite é através daContato e convite é através da
regraregra “FORM”“FORM”
F :F : FamíliaFamília
O :O : OcupaçãoOcupação
R :R : RecreaçãoRecreação
M:M: Mensagem (Convite)Mensagem (Convite)
20. O convite tem que ser feito:
Observações
Agendar o DIA
Convidar o Casal
Traje social
Não levar crianças
Estabelecendo um bom relacionamento
Valorizando o propósito do convite
Entusiasmo é tudo
Simplicidade
Naturalidade
Rapidez
21. Algumas formas de conviteAlgumas formas de convite
1 - Alô Fulano, gostaria de passar ai, pois tenho algo
importante para lhe mostrar – que dia é melhor para
você , segunda ou terça-feira?
2 - Oi Davi, sou eu, o Paulo. Você tem interesse em ter uma
renda a mais? Tem tempo para isso?
Tem? Ok.
Hoje a noite você está disponivel para conversarmos?
obs:Caso não possa, dê mais duas opções:
– Ok, então qual o melhor dia para você, Segunda a noite
ou terça-feira tarde?
22. 3- Se surgisse na sua vida uma oportunidade de ter mais
tempo livre, dinheiro e segurança, te interessaria
conhecer?
- Agora ou daqui a 1 ano?
- Excelente!! O que você vai fazer 2ª feira à noite?
Ótimo!!!
- Às 22.oohs de 2ª feira haverá uma grande apresentação
de negócios para empreendedores e empresários que
queiram aumentar seus rendimentos.
(Ou você pode marcar um dia pra você mesmo
mostrar o Plano pra pessoa)
Algumas formas de conviteAlgumas formas de convite
23. Algumas formas de conviteAlgumas formas de convite
4 - Você analisaria novas formas de se fazer negócios e4 - Você analisaria novas formas de se fazer negócios e
ganhar dinheiro?ganhar dinheiro?
Descobri uma oportunidade de negócio com um grandeDescobri uma oportunidade de negócio com um grande
potencial de renda.potencial de renda.
Se o dinheiro for bom e não atrapalhar o que você estáSe o dinheiro for bom e não atrapalhar o que você está
fazendo agora, você gostaria de obter mais detalhes?fazendo agora, você gostaria de obter mais detalhes?
Ótimo!!! Então vamos nos encontrar em (local / horas)Ótimo!!! Então vamos nos encontrar em (local / horas)
para conversar sobre o assunto?para conversar sobre o assunto?
24. 5 - Você conhece alguém que gostaria de ganhar de5 - Você conhece alguém que gostaria de ganhar de
500 à 1.500 reais, trabalhando nas horas vagas, sem500 à 1.500 reais, trabalhando nas horas vagas, sem
atrapalhar sua atividade profissional?atrapalhar sua atividade profissional?
-Pede pra me ligar por favor.Pede pra me ligar por favor.
6 - Fulano, o que você está fazendo agora?6 - Fulano, o que você está fazendo agora?
- Nada.- Nada.
- Estou indo pra aí. Não saia de casa!! Tchau...- Estou indo pra aí. Não saia de casa!! Tchau...
Algumas formas de conviteAlgumas formas de convite
25. ObjeçõesObjeções
1.1. O que é ? Do que se trata?O que é ? Do que se trata?
É exatamente sobre isso que vamos falar, só queÉ exatamente sobre isso que vamos falar, só que
pessoalmente.pessoalmente.
R: Infelizmente não tenho como te responder, osR: Infelizmente não tenho como te responder, os
conceitos do negócio são 90% visuais.conceitos do negócio são 90% visuais.
2. Não tenho dinheiro , hein!!2. Não tenho dinheiro , hein!!
Por isso mesmo é que estou te Convidando.Por isso mesmo é que estou te Convidando.
3. É empresa tal?3. É empresa tal?
Não... O que é isso?Não... O que é isso?
4. É emprego?4. É emprego?
É muito melhor que um emprego, pois pode crescer umÉ muito melhor que um emprego, pois pode crescer um
pouco todo mês .pouco todo mês .
26. ObjeçõesObjeções
5. Isso é venda?5. Isso é venda?
Porque? Você gosta de vendas? (sim / não)Porque? Você gosta de vendas? (sim / não)
Ótimo você vai gostar muito desse negócio.Ótimo você vai gostar muito desse negócio.
6 . Em caso de total rejeição. Peça indicações.6 . Em caso de total rejeição. Peça indicações.
Fulano, uma chave para o meu negócio são asFulano, uma chave para o meu negócio são as
indicações. Existe alguém que você conheça, que sejaindicações. Existe alguém que você conheça, que seja
ambicioso, queira uma renda extra, que possa estarambicioso, queira uma renda extra, que possa estar
interessado em dar uma analisada na minhainteressado em dar uma analisada na minha
atividade?atividade?
27. A Regra de um MetroA Regra de um Metro
A capacidade de contatar pessoas é o maior trunfo e aA capacidade de contatar pessoas é o maior trunfo e a
mais poderosa vantagem em patrocinar novosmais poderosa vantagem em patrocinar novos
distribuidores.distribuidores.
A indecisão e a falta de iniciativa causa uma paralisiaA indecisão e a falta de iniciativa causa uma paralisia
total em contatar pessoas.total em contatar pessoas.
A melhor maneira de combater isso é adotar “A Regra deA melhor maneira de combater isso é adotar “A Regra de
um metro”um metro”
Vender a oportunidade a qualquer pessoa que seVender a oportunidade a qualquer pessoa que se
encontre em um raio de um Metro a sua volta.encontre em um raio de um Metro a sua volta.
SÓ NÃO SE TORNE CHATO!!!SÓ NÃO SE TORNE CHATO!!!
28. Medo da rejeição
Muitas pessoas lhe dirã0 nã0. Nada deMuitas pessoas lhe dirã0 nã0. Nada de
tomar essas rejeições pessoalmente.tomar essas rejeições pessoalmente.
Ou muito menos culpar a nós mesmos e atéOu muito menos culpar a nós mesmos e até
a oportunidade.a oportunidade.
Siga a regra: “AT, AN, ED – o Próximo!”Siga a regra: “AT, AN, ED – o Próximo!”
““AAlgunslguns TTopam,opam, AAlgunslguns NNão topam,ão topam, EE DDaí?aí?
– o Próximo!”– o Próximo!”
29. Formula do SucessoFormula do Sucesso
Eis uma formula que servirá de guia esquemático doEis uma formula que servirá de guia esquemático do
volume de trabalho que você terá de desenvolver:volume de trabalho que você terá de desenvolver:
•Fale com três pessoas e uma o ouvirá;Fale com três pessoas e uma o ouvirá;
•Três ouvem e uma comparecerá a uma apresentação;Três ouvem e uma comparecerá a uma apresentação;
•Três comparecerão e uma entrará no negócio com você;Três comparecerão e uma entrará no negócio com você;
•Três entrarão no negócio e uma será bem-sucedida;Três entrarão no negócio e uma será bem-sucedida;
•Três serão bem-sucedidas e uma será um Diamante.Três serão bem-sucedidas e uma será um Diamante.
Você falou com 243Você falou com 243
31. “5” o número mágico
Cinco é realmente um número mágico emCinco é realmente um número mágico em
nosso negócio.nosso negócio.
Em Marketing de Rede, você não constróiEm Marketing de Rede, você não constrói
uma organização de centenas de milharesuma organização de centenas de milhares
de pessoas.de pessoas.
O que você faz é duplicar 5 líderesO que você faz é duplicar 5 líderes
como você que farão a mesma coisa –como você que farão a mesma coisa –
é daí que vêm as centenas deé daí que vêm as centenas de
milhares!milhares!
32. Muitos escarnecerão de sua igenuidade assim queMuitos escarnecerão de sua igenuidade assim que
você falar a respeito desse negócio.você falar a respeito desse negócio.
Esteja preparado para o pior. Revista-se de umaEsteja preparado para o pior. Revista-se de uma
couraça mais dura do que a do rinoceronte. Ecouraça mais dura do que a do rinoceronte. E
tenha sempre presente que a crítica é o melhortenha sempre presente que a crítica é o melhor
indício de que você está causando impacto.indício de que você está causando impacto.