(Transformar) Tecnologia de Informação
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O documento discute o projeto Transformar e apresenta ferramentas tecnológicas e de gestão de informação para três objetivos: gestão de informação usando Dropbox e Google Drive, interação com o público usando MailChimp, Google Forms e Podio, e gerenciamento de projetos usando Trello, Asana e BiTrix24.
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(Transformar 16) capacitação gerenciamento de informações
O documento discute as ferramentas tecnológicas e de gestão de informação para projetos de transformação. Ele apresenta três tópicos principais: gestão de informação com ferramentas como Dropbox e Google Drive, interação com o público usando MailChimp, Google Forms e outras ferramentas, e gerenciamento de projetos com Trello, Asana e BiTrix24.
Treinamento bitrix
Em Dezembro de 2015 a Palma Marketing implantou o sistema de CRM Bitrix 24 na empresa de saúde Realize. Parte do treinamento da implantação do sistema está aqui. Caso sua empresa esteja procurando por uma solução completa e escalável de CRM, fale com a Palma Digital, somos uma consultoria preparada para lidar com os mercados mais distintos.
Acesse: palmadigital.com.br
Preposiciones en dativo y acusativo
Este documento resume las preposiciones en alemán, incluyendo su uso con dativo y acusativo. Explica que preposiciones como "an", "auf", "hinter", "in", "neben", "über", "unter", "vor", y "zwischen" pueden regir dativo o acusativo dependiendo del complemento circunstancial de lugar. También describe la declinación de artículos y preposiciones en dativo y acusativo con ejemplos.
(Transformar) evento de abertura 18.08.2015
O documento apresenta o projeto Transformar, uma iniciativa da Fundação André e Lucia Maggi e da Ink para fortalecimento institucional de organizações sociais de 28 municípios de Mato Grosso. O projeto inclui diagnóstico organizacional, capacitações online, desenvolvimento de um projeto transversal e possibilidade de investimento para até 3 organizações. O documento detalha o processo de seleção, agenda do evento de abertura e principais datas do projeto.
OSUNDE LUCKY IKHUORIA CV current
This document provides a summary of an individual's qualifications and experience. It describes them as calm, focused, intelligent, and disciplined with a good team spirit. Their professional objective is to apply their skills and contribute to organizational goals. Personal details are given such as date of birth, education history from 1988-2012, and work experience from 2000-2014 including roles at various companies involving tasks like quality control, issue resolution, and report generation. Technical skills and projects completed are also listed, along with hobbies and availability of references.
IWPSE-Evol'09 Presentation
The document presents a technique for determining the best version of a library to use based on analyzing usage trends across many projects. The technique was developed by analyzing over 250 Java projects and 450 library versions over two years. A tool called AKTARI was created to track popularity, usage trends, and instances of projects switching back to older versions as warnings against using certain versions. Both library users and developers can benefit from this crowd-sourced information when deciding which version to adopt.
Mapa curricular-informática
El documento presenta el mapa curricular de un programa de informática, dividiendo las asignaturas en núcleos de formación básica y profesional. En el núcleo profesional se listan 5 trayectos técnicos con asignaturas de programación, administración de sistemas, desarrollo de software, redes y servicio al cliente en inglés. También incluye 4 trayectos propedéuticos de físico-matemáticas, económico-administrativas, químico-biológicas y socio-human
Grupo 5
El documento describe una propuesta de un grupo para promover la convivencia y prevenir conflictos en las escuelas a través de la implementación de un "Agenda 21", que incluye talleres de relajación. Se argumenta que tener buenas relaciones entre todos en la escuela crea un mejor clima de aprendizaje y que es importante abordar los conflictos de manera rápida. Los talleres de relajación pueden ayudar a los niños a reducir el estrés y la agresividad.
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1º Fórum Gestão de Dados de Investigação - apresentação do evento
Este documento descreve a agenda de um fórum sobre gestão de dados de investigação. O fórum inclui uma mesa redonda sobre projetos e iniciativas relacionadas com a gestão de dados, seguida de grupos de discussão sobre tópicos como dados abertos, armazenamento de dados e formação. A agenda termina com uma conclusão e apresentações sobre financiamento e infraestruturas digitais para a gestão de dados científicos.
GESTAO ELETRONICA DE DOCUMENTOS-AMPLA
A proposta apresenta uma solução de Gestão Eletrônica de Documentos (GED) para os municípios associados da AMPLA, visando digitalizar e armazenar documentos na nuvem para proporcionar acesso seguro, reduzir custos e aumentar a eficiência.
O Bibliotecário como gestor de Projetos em TIC
O documento discute o papel das TICs para a democratização da informação pública e a importância da atuação proativa dos profissionais de informação. Também aborda a mudança necessária da administração clássica para a administração participativa nos processos de gestão da informação e desenvolvimento de projetos utilizando TICs.
Iscad ti 2013_2014_0 - programa
O documento apresenta o plano de curso de Tecnologias da Informação para 2013-2014 ministrado por Luís Vidigal. Inclui tópicos como a sociedade da informação, tecnologias da informação, aplicações informáticas, desafios para a gestão e a Internet. Também descreve os instrumentos de avaliação e fornece referências bibliográficas adicionais.
e-Jornadas FCCN 2020 - Sessão do Projeto RCAAP - Parte 2
O documento apresenta um relatório técnico sobre ferramentas de planos de gestão de dados. O relatório analisa várias ferramentas disponíveis e compara suas funcionalidades, requisitos e custos com o objetivo de selecionar a ferramenta mais adequada para um serviço nacional de planos de gestão de dados de investigação em Portugal.
Gic1
Este documento apresenta um curso sobre Gestão de Informação e Conhecimento. O curso aborda conceitos como dados, informação e conhecimento e as ferramentas tecnológicas para gerir informação. Inclui tópicos como wikis, redes sociais e sistemas de gestão do conhecimento. O programa do curso é dividido em 8 semanas e inclui apresentações, discussões e projetos de grupo.
ABERTURA E GESTÃO DE DADOS DE INVESTIGAÇÃO - Estratégias Institucionais e Ser...
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Currículo Júnior Benkenstein esp
Arnoldo Benkenstein tem formação em publicidade e propaganda no Brasil e Chile. Ele tem experiência em marketing digital, análise de redes sociais e gestão de projetos em empresas como Sony e Claro. Seu foco profissional inclui analytics, marketing, atendimento e planejamento de comunicação.
Aula12
O documento fornece instruções sobre como usar as ferramentas do Google Docs, incluindo processador de texto, planilhas eletrônicas, apresentações multimídia, downloads e uploads. Explica o conceito de computação em nuvem e como acessar e usar o Google Docs. Pede aos alunos que criem um currículo e uma apresentação usando as ferramentas do Google Docs.
Jornalismo de dados na FolhaSP
O documento discute jornalismo de dados e as ferramentas e experiências da Folha de S.Paulo com dados. Ele descreve o que é jornalismo de dados, como veículos de mídia usam dados, a experiência do projeto FolhaSPDados e exemplos de visualizações e ferramentas interativas criadas. Também fornece recursos para jornalistas trabalharem com dados.
Summit 2.0 - Inovação e Tecnologia
O documento fornece informações sobre Paula Peres, uma coordenadora de e-learning no Politécnico do Porto. Ela possui vários graus acadêmicos relacionados a educação a distância e tecnologias educativas. O documento também lista várias plataformas e ferramentas de e-learning.
Workshop AMA/ESOP Gestão Documental 2009 05
Apresentação realizada no âmbito do cursos de software open-source realizado pela ESOP (Associação de Empresas de Open Source Portuguesas) para a AMA (Agência para a mdoernização Administrativa)
Power point final
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Apdsi luis vidigal gestão documental
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Serviços de Redes Sociais On-line e a Comunicação Científica: visibilidade de...
Serviços de Redes Sociais On-line e a Comunicação Científica: visibilidade de...Fernando de Assis Rodrigues
O documento discute o uso de serviços de redes sociais on-line (SRSO) para aumentar a visibilidade de conteúdos científicos. Apresenta SRSO como Google Acadêmico que indexam publicações científicas e permitem gerenciar a produção científica de um autor. Também discute desafios como a simplificação excessiva de filtros de pesquisa e o efeito Matthew nesses serviços.Palestra garimpando com pentaho data mining latinoware
O documento descreve uma palestra sobre a utilização da ferramenta Pentaho Data Mining para realizar análise preditiva em dados de e-commerce. O palestrante apresenta casos de uso bem-sucedidos e mal-sucedidos de mineração de dados em empresas de comércio eletrônico e discute as vantagens da personalização de recomendações para os clientes. Ele também fornece uma introdução aos conceitos e processos básicos de mineração de dados.
Desafios na implementação de políticas de dados abertos (painel LOD Brasil 2014)
Desafios na implementação de políticas de dados abertos (painel LOD Brasil 2014)Augusto Herrmann Batista
O documento discute os desafios na implementação de políticas de dados abertos, incluindo a necessidade de comprometimento da organização inteira, priorização diante de restrições orçamentárias, e dificuldade de retenção de conhecimento. Ele também apresenta o método ODRA para avaliação da preparação para dados abertos e exemplos de resultados como dados do orçamento federal em formato LOD e planos de dados abertos de ministérios.[Trevisan] Exemplos de slides
O documento apresenta a estrutura analítica de projeto (EAP) para a organização da Liga Trevisan. A EAP divide o projeto em fases de gerenciamento, planejamento, execução e encerramento, listando atividades em cada uma sem detalhar datas. O documento também mostra como estimar recursos, desenvolver cronograma e orçamento para o projeto na ferramenta WBS Schedule.
(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1
Este documento fornece informações sobre o projeto final do Programa Transformar 2016, incluindo elegibilidade, especificações do projeto, etapas, cronograma e critérios de avaliação. Os participantes devem desenvolver e apresentar projetos que aumentem o impacto social de suas organizações e contribuam para resolver problemas sociais. O projeto será avaliado em uma banca final em 9 de dezembro.
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(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1
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(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1.1 (mão na massa)
O documento fornece instruções passo-a-passo para criar um site gratuito usando a plataforma WordPress.com, incluindo como criar uma conta, adicionar páginas, criar um blog, personalizar o tema visual e adicionar widgets.
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Este documento fornece informações sobre como criar um site para ONGs de forma gratuita usando o WordPress. Ele discute as diferenças entre WordPress.org e WordPress.com, domínios e hospedagem, e como projetar o conteúdo do site para apresentar a identidade organizacional de forma eficaz.
(Transformar 16) capacitação comunicação 2
O documento apresenta um treinamento sobre comunicação para ONGs. A agenda inclui discussões sobre o que é comunicação, princípios, públicos-alvo e ferramentas. É apresentado um plano de comunicação abordando identidade visual, sites e campanhas para engajamento. No encerramento, os participantes avaliam o que aprenderam e como podem aplicar os conceitos na prática.
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Este documento apresenta a agenda de um treinamento sobre comunicação para organizações do terceiro setor. O treinamento ocorrerá em dois dias, abordando tópicos como o que é comunicação, sua importância no terceiro setor, mapeamento de públicos-alvo e ferramentas de comunicação. No primeiro dia, serão discutidos conceitos básicos de comunicação e seu papel nas organizações, enquanto no segundo dia o foco será em como implementar estratégias de comunicação de forma prática.
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(Transformar 16) gestão de equipe contratada 2
Este documento discute gestão de equipes, incluindo avaliação de desempenho, feedback, desenvolvimento de pessoas, motivação, clima organizacional e políticas salariais. Ele fornece diretrizes para conduzir avaliações de desempenho, dar feedback e desenvolver planos individuais de desenvolvimento.
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 1
Este documento discute os principais tópicos da gestão de equipes, incluindo: (1) o papel da liderança e processos de contratação de pessoas, (2) avaliação e desenvolvimento de equipes, e (3) valorização das contribuições individuais e construção de relações de confiança. O documento fornece orientações sobre como motivar, reter e liderar profissionais de maneira eficaz.
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1
O documento discute a importância da integração e socialização de voluntários em uma organização. Ele destaca a necessidade de um processo de boas-vindas, capacitação inicial e orientação dos voluntários sobre a estrutura, objetivos e funcionamento da organização. Além disso, aborda direitos e deveres dos voluntários e a importância da motivação, supervisão e remanejamento para a retenção dos mesmos.
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1
O documento descreve a professora Monica Bose, que ministrará um curso sobre gestão de voluntários. Ela tem formação em psicologia e experiência em gestão de pessoas e projetos sociais. O curso abordará tópicos como composição da equipe de voluntariado, planejamento do trabalho voluntário e desenho do projeto de voluntariado.
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 2
O documento discute conceitos de governança organizacional no terceiro setor, incluindo transparência, equidade e prestação de contas. Também aborda a composição e papel dos conselhos institucionais e sua relação com a governança.
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 1
O documento discute conceitos, composição e funções de conselhos institucionais em organizações sem fins lucrativos. Apresenta os tipos jurídicos de fundações e associações e explica a composição e funções do Conselho Fiscal, Conselho Deliberativo e Conselho Administrativo. Também discute a importância da presença de conselhos para reforçar a transparência e profissionalização das organizações.
(Conseps 2016) imersão 2
O documento discute conceitos importantes para lideranças de organizações sociais, incluindo o Triângulo do Foco Estratégico, Teoria de Mudança, aprendizado e propósito da liderança. A agenda inclui revisão de planejamento estratégico, discussão sobre onde a organização está e deveria estar focada, e como validar a Teoria de Mudança através de pesquisas e aprendizados.
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O documento discute as imunidades e isenções tributárias aplicáveis às entidades do terceiro setor. Ele explica que as entidades sem fins lucrativos de educação, saúde e assistência social têm direito à imunidade sobre impostos relacionados às suas finalidades essenciais. Também descreve as isenções totais de imposto de renda, CSLL e COFINS aplicáveis às organizações da sociedade civil sem fins lucrativos que atendam certos requisitos.
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O documento fornece instruções sobre como preencher, salvar e continuar um diagnóstico organizacional online, incluindo como interromper o preenchimento e receber um link para continuar mais tarde, além de lembretes sobre o prazo, tempo necessário e como envolver várias pessoas na organização.
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Este documento fornece instruções em 12 etapas sobre como os membros das organizações participantes podem se matricular na plataforma Sílabe para acessar os materiais educacionais do evento ConSePS Facens 2016. Apresenta os passos para criar uma conta no Sílabe, se matricular no curso ConSePS 2016 usando um código específico, e acessar as aulas, apresentações, vídeos e links de avaliação.
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(Transformar) Tecnologia de Informação
- 1. PROJETO TRANSFORMAR FERRAMENTASTECNOLÓGICAS E GESTÃO DE INFORMAÇÃO
- 2. O que veremos hoje • Gestão de informação • Interação com o público • Gerenciamento de projetos
- 3. Gestão de informação Objetivos: - Guardar informações (back up) - Compartilhar informações - Disponibilizar informações em todo lugar
- 4. Gestão de informação Ferramentas: - Dropbox - Google Drive
- 9. Interação com o Público Objetivos: - Comunicar com o público - Fazer questionários / formulários - Banco de dados - Convites/Certificados
- 10. Interação com o Público Ferramentas: - MailChimp - Google Forms - Podio - Mala Direta Word
- 22. Gerenciamento de projetos Objetivos: - Organizar tarefas e responsáveis; - Sistema online de gerenciamento de atividades; - Monitorar as realizações
- 23. Gerenciamento de projetos Ferramentas: - Trello - Asana - BiTrix24
- 37. Muito obrigada! Edson Marinho e Morgana Krieger