O documento fornece orientações sobre como elaborar um currículo eficaz, incluindo seções como dados pessoais, objetivo, formação acadêmica, experiência profissional, idiomas e cursos. Reforça a importância de o currículo ser objetivo, bem estruturado e revisado, com no máximo duas páginas, para transmitir as qualificações do candidato de forma clara e direta ao recrutador.

1. COMUNICAÇÃO E
REDAÇÃO
TÉCNICA

2. CURRÍCULO
Curriculum vitæ (ou currículo, em português) é um
conceito latim que significa “carreira da vida”. Surgiu em
contraposição e por analogia a cursus honorum, que se
utilizava para denominar a carreira profissional dos
magistrados romanos. Embora os países lusófonos também
reconheçam a expressão original (“curriculum vitae”), como
forma de simplificar o conceito, tendem mais a usar o termo
português (“currículo”) e, inclusive, a abreviatura C.V.

3. COMO ELABORAR UM BOM
CURRÍCULO?
Porta de entrada do candidato para o mercado de trabalho, ele
deve ser objetivo, conter informações sobre as experiências do
profissional e estar de acordo com o cargo a que se destina.
Além disso, deve ter estrutura limpa, bem organizada e passar
por minuciosa revisão antes de ser enviado.

4. DADOS PESSOAIS
Nome completo, idade e estado civil devem aparecer logo no
início do documento. É fundamental incluir também telefone e
e-mail para que a empresa possa contatá-lo facilmente.

5. OBJETIVO
Seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma
linha, abordando somente o cargo e a área de interesse. Evite
indicar mais de uma área em um mesmo currículo.

6. FORMAÇÃO ACADÊMICA
Coloque o nome da instituição de ensino, curso e datas de
início e término dos cursos que frequentou, apresentando-os
por ordem de importância (pós-graduação, graduação etc.).
Cursos técnicos só devem ser citados se tiverem relação com
a área pretendida ou se você não possuir curso de graduação.

7. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Mencione nome da empresa, cargo, período de atuação e
suas atribuições de forma sucinta. Mas esteja atento para a
descrição das atividades desenvolvidas, pois é através deste
item que o selecionador conhecerá o seu potencial. Coloque-
as, se possível, em forma de itens para facilitar a avaliação.

8. IDIOMAS
Cite apenas o idioma e o nível de conhecimento que possui.
Se você estiver estudando algum, deixe isso claro no currículo.
Lembre-se que se for necessário para o cargo, você será
testado e deverá comprovar o nível declarado.

9. CURSOS
Cite apenas os cursos relacionados à área de
interesse. Coloque o tema e o nome das instituições
onde foram realizados.

10. LEMBRE-SE:
- O currículo deve ter, no máximo, duas páginas com as informações
necessárias para o cargo.
- Coloque foto somente se for exigência para a vaga desejada. Neste
caso, ela deve ser 3×4, ter boa qualidade e priorizar uma postura
profissional.
- Para quem busca o primeiro emprego, vale ressaltar no currículo as
experiências na faculdade, estágios, cursos, trabalhos voluntários,
habilidades e aptidões.

11. “ O MERCADO DE TRABALHO É
UM CAMPO DE BATALHA!”