[1] O documento apresenta a estrutura organizacional, missão, visão e objetivos da Secretaria Municipal de Saúde de Riachuelo - Sergipe. [2] É dividido em grupos para análise dos processos de hardware, software, telecomunicações, pessoas e dados, identificando o estado atual e ações estratégicas. [3] Inclui um gráfico de importância versus custo para priorizar as ações.
6. Apresentação da Organização
Missão, Visão e Valores
• Missão:
"Servir à população assegurando o seu bem estar, através das políticas
públicas de saúde, com foco na promoção, prevenção, proteção e
reabilitação, garantindo o acesso humanizado dos usuários aos serviços de
saúde no Município de Riachuelo, com participação social."
6
7. Apresentação da Organização
Missão, Visão e Valores
• Visão:
"Ser uma Secretaria estruturada, ágil e descentralizada, com a rede de
atenção à saúde integrada, regulada, tendo excelência na oferta de
serviços, visando uma população mais saudável. "
7
10. Apresentação da Organização
Objetivos Organizacionais
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Realizar ações de promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde
para toda a população através do Sistema Único de Saúde (SUS);
Garantir acesso à informações e à atenção e assistência, buscando a
diminuição das desigualdades.
Prover assistência através da informação para controle de doenças.
Fornecer informação a respeito da população para melhor desenvolvimento
de planos e metas.
Levar auxílio diretamente à residência da população.
Distribuir medicamentos.
10
19. Ações Estratégicas
Processo
Ações
Custo/Tempo
A priori: Atribuir a função de análise da real necessidade da
Hora do Funcionário; Depende do
Dimensionamento da utilização utilização do equipamento ao Coordenador de SI; A Posteriori:
valor dos equipamentos e do valor
do hardware
a partir dos dados levantados adquirir equipamentos que
limite da licitação
atenda a realidade do negócio.
Manutenção Preventiva
Investir em treinamento dos funcionários que utilizam os
equipamentos para saberem como previnir falhas
Hora dos Funcionários, já que a
ETSUS (Escola Técnica do SUS)
promove esses treinamentos
Proteção contra falhas de energia
Aquisição de um sistema de energia limpa (solar) para
abastecer a Secretaria de Saúde
A partir de 20 Mil reais
19
22. Estado Atual
• Utiliza os softwares disponibilizados pelo SUS;
• Os softwares que não são próprios do SUS são proprietários e não são
licenciados legalmente;
22
26. Ações Estratégicas
Processo
Ações
Custo/Tempo
Software para a área de
dados
Instalação do SGBD MySQL
Gratuito
Analise de Software com
base no negócio
Instalação dos softwares: Oasis, Fila, Sistema de
Ouvidoria e o HiDoctor
Gratuito exceto HiDoctor que
custa R$ 398,00 e assinatura
de R$ 9,90/mês
BR Office
Instalação de software para escritório gratuito
Gratuito
26
34. Ações Estratégicas
Processo
Ações
Custo/Tempo
Criar um ramal para cada setor da Secretária de Saúde.
Por volta dos 5 mil reais
Serviço de telefonia fixa
Inserir um controle para o uso do telefone e que possa
ser usado por todos da Secretária de Saúde.
Depende do tipo de plano
de bloqueio contratado.
(aproximadamente R$ 50
reais mensais)
Controle de usuários
Implantar um software de monitoramento com a
identificação dos usuários.
Gratuito
Ramais Telefônicos
34
35. Ações Estratégicas
Processo
Ações
Custo/Tempo
Políticas de acesso a internet
Implantar um software de monitoramento com a
identificação login e senha para todos os usuários.
(Utilizar o OpenDNS)
Gratuito
Firewalls
Contratar um bom serviço de Firewall (Comodo
Firewall)
R$ 600/ano
Utilizar um servidor proxy para a rede local
Implementação -> R$
2000,00
Treinamento -> R$ 500,00
Visita técnica -> 50,00
Serviço de proxy
35
38. Estado Atual
• O sistema de contratação de pessoal é geralmente feito através de concurso
público, mas a Prefeitura tem total autonomia para fazer contratações
temporárias.
• Não existe plano de carreira.
38
39. Pessoas
Subárea
Maturidade
Objetivo
Importância
Divisão clara de atribuições e
responsabilidades
1,2,3,4,5,6
Muito Importante
Recrutamento/seleção
Cargos
3
2
5,6
Importante
Plano de carreira
0
1,2,3,4,5
Importante
Integração entre setores
1
5,6
Importante
Remuneração
2
1,2,3,4,5,6
Muito Importante
Liderança e gestão de equipe
4
5,6
Muito Importante
39
42. Ações Estratégicas
Processo
Ações
Remuneração
Custo/Tempo
Os salários são pagos de acordo com o edital de
convocação, mas deveria analisar de acordo com as
Analisar a média salarial no
funções de cada funcionário se existe a necessidade de
mercado atual.
uma atualização salarial.
Política de
treinamento/Atualização
Procurar juntamente com a ETSUS (Escola Técnica do
SUS) planos de treinamento para os funcionários.
Gratuito
Ergonomia das instalações
Melhorar as instalações do setor de TI
Aproximadamente 10 mil
reais
42
44. Dados
Subárea
Maturidade
Objetivo
Importância
Administração de banco de dados
3,4
Importante
Gerência de Data Warehouse
Armazenamento
1
0
3,4,5,5
Muito Importante
Unificação do banco de dados
0
3,4
Pouco Importante
Disponibilidade do servidor
0
3,4
Importante
Preparação para crescimento/Escalabilidade
1
2,3,4
Pouco Importante
44
49. Hardware
Muito importante
Importante
Pouco importante
•
R$ 0,00
R$ 50,00
R$ 100,00
R$ 10000,00
R$ 20000,00+
Analise de necessidade real de utilização de equipamento
Adquirir equipamentos
Investir em treinamentos
49
Aquisição de um sistema de energia limpa
50. Software
Muito Importante
Importante
Pouco Importante
R$ 0,00
R$ 50,00
R$ 100,00
R$ 10000,00
R$ 20000,00+
Instalação do SGBD MySQL
Instalação dos softwares: Oasis, Fila, Sistema de
Ouvidoria.
Instalação do software HiDoctor.
Instalação de software para escritório
50
51. Telecomunicações
Muito importante
Importante
Pouco importante
R$ 0,00
R$ 50,00
Criar um ramal para cada setor da secretária
de Saúde
Inserir um controle para o uso do telefone e
que possa ser usado por todos da Secretária de
Saúde.
Implantar um software de monitoramento com
a identificação dos usuários.
R$ 100,00
I
R$ 1000,00
R$ 10000,00+
Implantar o OpenDNS.
Contratar Serviço de Firewall.
Utilizar serviço de proxy.
51
52. Pessoas
Muito importante
Importante
Pouco importante
R$ 0,00
R$ 50,00
R$ 100,00
R$ 1000,00
R$ 10000,00+
Análise da necessidade de atualização
salarial
Promover junto com a ETSUS treinamentos para
os funcionários
Melhorar as instalações de TI
52
55. Mapa de Gantt
Ações
2014
2015
2016
1º Semestre 2º semestre 1º Semestre 2º semestre 1º Semestre 2º semestre
Analise de necessidade real de utilização de equipamento
Adquirir equipamentos
Investir em treinamentos
Aquisição de um sistema de energia limpa
Instalação do SGBD MySQL
Instalação dos softwares: Oasis, Fila, Sistema de Ouvidoria e o HiDoctor
Instalação de software para escritório gratuito (Br Office)
Criar um ramal para cada setor da secretária de Saúde.
Inserir um controle para o uso do telefone
Implantar um software de monitoramento
Utilizar o OpenDNS
Contratar um bom serviço de Firewall
Utilizar um servidor proxy para a rede local
Analisar a média salarial no mercado atual
Planos de treinamento para os funcionários
Melhorar as instalações do setor de TI
Implementar um data Warehouse
Contratar um sistema de Loggin
Contratar um sistema de segurança de dados
55