O documento resume o seminário de integração realizado no Purna Ananda Ashram Ecovila Integral em 26-27 de maio de 2012. O seminário teve como objetivos harmonizar os sócios, nivelar informações coletadas e definir a nova estrutura administrativa inspirada nos quatro aspectos da Mãe: sabedoria, força, harmonia e perfeição. Foram apresentados estudos sobre finanças, projetos arquitetônicos e adequação ambiental da propriedade, além de debates sobre a organização interna.
O documento descreve o objetivo e estrutura do Departamento de Música e Artes da Igreja Adventista da Promessa (DEMAP) em três níveis: geral, regional e local. O DEMAP foi criado para oferecer apoio musical e artístico aos adoradores promessistas. Ele é organizado em nível geral, regional e local, com cada nível tendo diretorias e responsabilidades específicas para promover a adoração, o ministério, a comunhão, o discipulado e o evangelismo.
Este documento parece ser um relatório de trabalho realizado por dois estudantes, Oleksandr Kostyn no18 CEF5 e Edgar Vicol no7, como parte de um projeto ou tarefa de escola. Não há mais detalhes fornecidos sobre o trabalho realizado ou os resultados.
Este documento anuncia la Semana Binacional de Salud 2020 que se llevará a cabo del 28 al 30 de septiembre en las nuevas instalaciones del Consulado General de México en Atlanta. Más de 35 agencias participarán ofreciendo servicios médicos gratuitos y exámenes, así como talleres informativos sobre salud para toda la familia. Se invita al público a aprovechar esta oportunidad de mejorar su salud y bienestar.
Kimberly D. Salvador is seeking an opportunity as an asset to a company where she can utilize her computer science skills. She has over 2 years of work experience in production planning and control as a material planner at Mitsuba Philippines Corporation and on-the-job training in MIS updating databases and computer systems at Batangas II Electric Cooperative. She graduated from Lyceum of the Philippines University - Batangas with a Bachelor of Science in Computer Science. Her technical skills include being organized, computer literate, proficient in Microsoft Office, SAP, and network fundamentals.
Dokumen ini memberikan penjelasan singkat tentang perintah dasar Linux untuk mengaktifkan dan menonaktifkan jaringan, mengubah password, melihat informasi sistem seperti waktu, penggunaan disk, proses yang berjalan, serta mengeluarkan perangkat penyimpanan eksternal. Beberapa perintah yang dijelaskan adalah ifconfig, date, time, df, ifconfig, top, ps, eject dan mount.
O documento descreve o objetivo e estrutura do Departamento de Música e Artes da Igreja Adventista da Promessa (DEMAP) em três níveis: geral, regional e local. O DEMAP foi criado para oferecer apoio musical e artístico aos adoradores promessistas. Ele é organizado em nível geral, regional e local, com cada nível tendo diretorias e responsabilidades específicas para promover a adoração, o ministério, a comunhão, o discipulado e o evangelismo.
Este documento parece ser um relatório de trabalho realizado por dois estudantes, Oleksandr Kostyn no18 CEF5 e Edgar Vicol no7, como parte de um projeto ou tarefa de escola. Não há mais detalhes fornecidos sobre o trabalho realizado ou os resultados.
Este documento anuncia la Semana Binacional de Salud 2020 que se llevará a cabo del 28 al 30 de septiembre en las nuevas instalaciones del Consulado General de México en Atlanta. Más de 35 agencias participarán ofreciendo servicios médicos gratuitos y exámenes, así como talleres informativos sobre salud para toda la familia. Se invita al público a aprovechar esta oportunidad de mejorar su salud y bienestar.
Kimberly D. Salvador is seeking an opportunity as an asset to a company where she can utilize her computer science skills. She has over 2 years of work experience in production planning and control as a material planner at Mitsuba Philippines Corporation and on-the-job training in MIS updating databases and computer systems at Batangas II Electric Cooperative. She graduated from Lyceum of the Philippines University - Batangas with a Bachelor of Science in Computer Science. Her technical skills include being organized, computer literate, proficient in Microsoft Office, SAP, and network fundamentals.
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El documento presenta dos instrumentos diseñados para determinar la incidencia de las habilidades gerenciales de los directivos en la calidad organizativa de una unidad educativa. El primer instrumento consiste en un cuestionario de Likert para diagnosticar las habilidades gerenciales de los directivos. El segundo instrumento mide la calidad organizativa a través de indicadores de planeación, organización, dirección y control. Los instrumentos fueron aplicados a los directivos de la institución educativa.
Shazam is a film about a teenage boy named Billy Batson who can transform into an adult superhero by shouting out one word. Billy struggles to adjust to his new powers and responsibilities. He must learn to harness these abilities to fight the evil Dr. Thaddeus Sivana, who wants to use Billy's powers for his own gain.
Este documento proporciona una introducción al programa de edición de sonido Audacity. Explica que Audacity es un editor de sonido gratuito, de código abierto y multiplataforma que permite grabar, editar y mezclar archivos de audio. Describe las funciones básicas de Audacity como grabar, importar/exportar archivos, editar sonidos aplicando efectos, y reproducir/grabar audio. También explica las diversas barras de herramientas y menús del programa.
Anteprojeto do C.E.D. da Advocacia (em 22/05/14)'Roberto Morgado
As mudanças serão analisadas de acordo com a consulta pública realizada pela Ordem até o dia 31/05/2014. Este não se trata do texto definitivo do novo CED.
O Smilodon era um grande felino extinto da América do Norte e do Sul, conhecido por seus grandes dentes caninos que podiam medir até 20 centímetros. Embora não fosse ancestral do tigre, o Smilodon caçava presas grandes usando seus dentes afiados e mandíbulas poderosas para perfurar a garganta de suas vítimas. O tilacino era o maior marsupial carnívoro, nativo da Austrália, semelhante a um cachorro listrado com mandíbulas musculosas capazes de
Investigación cualitativa lcdo. israel josé salazarDanimar Castillo
Este documento describe los principales elementos de la investigación cualitativa. Explica que la investigación cualitativa se basa en la recolección y análisis de datos sin medición numérica para comprender las perspectivas de los participantes. Describe las etapas clave de la investigación cualitativa como concebir la idea, plantear el problema de investigación, elegir el contexto y entrar en el contexto para recopilar datos a través de observaciones y notas detalladas. El documento también contrasta los enfoques cuantitativos y cualitativos y explica cómo se util
1) O Livro de Mórmon é um registro sagrado escrito por profetas antigos das Américas em placas de metal.
2) Foi traduzido do inglês por Joseph Smith a partir das placas entregues pelo anjo Morôni.
3) Narra a história de dois povos antigos nas Américas, os nefitas e os lamanitas, desde 600 a.C. até aproximadamente 421 d.C.
Este documento descreve os objetivos e técnicas de animação para idosos, incluindo promover a autoestima, ocupar o tempo livre de forma significativa e valorizar as capacidades dos idosos.
O documento descreve o Projeto Desafio Radical, um projeto missionário da Juventude Batista do Litoral para evangelização. Seus objetivos são compartilhar o amor de Deus com a população, oferecer ajuda social e incentivar o crescimento cultural e espiritual. O projeto é executado por equipes voluntárias de jovens durante 4 dias em cidades-alvo, com atividades como recenseamento, aconselhamento, oficinas e registros de decisões para Jesus.
Este documento fornece diretrizes para coordenadores de encontros de noivos, com o objetivo de sensibilizar os noivos para optarem livre e conscientemente pelo sacramento do matrimônio. Ele contém informações sobre objetivos, temas a serem abordados, dinâmicas de grupo e a importância da oração e formação da equipe.
PLANO PAROQUIAL DE PASTORAL 2020.PARÓQUIA N. SRA. DAS GRAÇASPaulo David
Este documento apresenta o plano paroquial de pastoral para 2020 de uma determinada comunidade cristã. O plano contém quatro pilares principais: 1) Palavra, com foco na iniciação cristã e comunidades eclesiais; 2) Eucaristia, valorizando o domingo e celebrações; 3) Caridade social, resgatando projetos de ajuda; 4) Ação missionária, investindo em comunidades missionárias e espaços de evangelização. Para cada pilar, são detalhadas atividades, estratégias, responsáveis e cronograma
O documento apresenta as atividades realizadas pela organização Asas de Socorro em 2017. Resume os principais serviços prestados pela organização, como aviação missionária, desenvolvimento socioambiental, saúde, saneamento, educação e evangelização. Detalha também as atividades das principais superintendências da organização, como Operações, Desenvolvimento Socioambiental e Captação de Recursos.
O documento descreve o projeto "Entra na Roda", que utiliza rodas de conversa para promover a articulação entre serviços de saúde na Supervisão Técnica de Saúde Ipiranga (STS-Ipiranga) por meio da educação permanente. O projeto teve início em maio de 2014, realizando 52 rodas de conversa com 803 participantes de unidades de saúde da região. O objetivo era promover a integração entre equipes, rediscutir práticas e fortalecer a rede de atenção, especialmente em saúde mental
El documento presenta dos instrumentos diseñados para determinar la incidencia de las habilidades gerenciales de los directivos en la calidad organizativa de una unidad educativa. El primer instrumento consiste en un cuestionario de Likert para diagnosticar las habilidades gerenciales de los directivos. El segundo instrumento mide la calidad organizativa a través de indicadores de planeación, organización, dirección y control. Los instrumentos fueron aplicados a los directivos de la institución educativa.
Shazam is a film about a teenage boy named Billy Batson who can transform into an adult superhero by shouting out one word. Billy struggles to adjust to his new powers and responsibilities. He must learn to harness these abilities to fight the evil Dr. Thaddeus Sivana, who wants to use Billy's powers for his own gain.
Este documento proporciona una introducción al programa de edición de sonido Audacity. Explica que Audacity es un editor de sonido gratuito, de código abierto y multiplataforma que permite grabar, editar y mezclar archivos de audio. Describe las funciones básicas de Audacity como grabar, importar/exportar archivos, editar sonidos aplicando efectos, y reproducir/grabar audio. También explica las diversas barras de herramientas y menús del programa.
Anteprojeto do C.E.D. da Advocacia (em 22/05/14)'Roberto Morgado
As mudanças serão analisadas de acordo com a consulta pública realizada pela Ordem até o dia 31/05/2014. Este não se trata do texto definitivo do novo CED.
O Smilodon era um grande felino extinto da América do Norte e do Sul, conhecido por seus grandes dentes caninos que podiam medir até 20 centímetros. Embora não fosse ancestral do tigre, o Smilodon caçava presas grandes usando seus dentes afiados e mandíbulas poderosas para perfurar a garganta de suas vítimas. O tilacino era o maior marsupial carnívoro, nativo da Austrália, semelhante a um cachorro listrado com mandíbulas musculosas capazes de
Investigación cualitativa lcdo. israel josé salazarDanimar Castillo
Este documento describe los principales elementos de la investigación cualitativa. Explica que la investigación cualitativa se basa en la recolección y análisis de datos sin medición numérica para comprender las perspectivas de los participantes. Describe las etapas clave de la investigación cualitativa como concebir la idea, plantear el problema de investigación, elegir el contexto y entrar en el contexto para recopilar datos a través de observaciones y notas detalladas. El documento también contrasta los enfoques cuantitativos y cualitativos y explica cómo se util
1) O Livro de Mórmon é um registro sagrado escrito por profetas antigos das Américas em placas de metal.
2) Foi traduzido do inglês por Joseph Smith a partir das placas entregues pelo anjo Morôni.
3) Narra a história de dois povos antigos nas Américas, os nefitas e os lamanitas, desde 600 a.C. até aproximadamente 421 d.C.
Este documento descreve os objetivos e técnicas de animação para idosos, incluindo promover a autoestima, ocupar o tempo livre de forma significativa e valorizar as capacidades dos idosos.
O documento descreve o Projeto Desafio Radical, um projeto missionário da Juventude Batista do Litoral para evangelização. Seus objetivos são compartilhar o amor de Deus com a população, oferecer ajuda social e incentivar o crescimento cultural e espiritual. O projeto é executado por equipes voluntárias de jovens durante 4 dias em cidades-alvo, com atividades como recenseamento, aconselhamento, oficinas e registros de decisões para Jesus.
Este documento fornece diretrizes para coordenadores de encontros de noivos, com o objetivo de sensibilizar os noivos para optarem livre e conscientemente pelo sacramento do matrimônio. Ele contém informações sobre objetivos, temas a serem abordados, dinâmicas de grupo e a importância da oração e formação da equipe.
PLANO PAROQUIAL DE PASTORAL 2020.PARÓQUIA N. SRA. DAS GRAÇASPaulo David
Este documento apresenta o plano paroquial de pastoral para 2020 de uma determinada comunidade cristã. O plano contém quatro pilares principais: 1) Palavra, com foco na iniciação cristã e comunidades eclesiais; 2) Eucaristia, valorizando o domingo e celebrações; 3) Caridade social, resgatando projetos de ajuda; 4) Ação missionária, investindo em comunidades missionárias e espaços de evangelização. Para cada pilar, são detalhadas atividades, estratégias, responsáveis e cronograma
O documento apresenta as atividades realizadas pela organização Asas de Socorro em 2017. Resume os principais serviços prestados pela organização, como aviação missionária, desenvolvimento socioambiental, saúde, saneamento, educação e evangelização. Detalha também as atividades das principais superintendências da organização, como Operações, Desenvolvimento Socioambiental e Captação de Recursos.
O documento descreve o projeto "Entra na Roda", que utiliza rodas de conversa para promover a articulação entre serviços de saúde na Supervisão Técnica de Saúde Ipiranga (STS-Ipiranga) por meio da educação permanente. O projeto teve início em maio de 2014, realizando 52 rodas de conversa com 803 participantes de unidades de saúde da região. O objetivo era promover a integração entre equipes, rediscutir práticas e fortalecer a rede de atenção, especialmente em saúde mental
O documento apresenta relatórios e planejamentos de projetos sociais da organização Asas de Socorro na Amazônia em 2016. Detalha três projetos comunitários contínuos nas comunidades de Membeca, Rio Purus e São José do Araras, descrevendo as atividades realizadas, necessidades identificadas e resultados alcançados em saúde, educação e promoção da cidadania.
MANUAL DAS SMP - Preparação do Processo das SMPPaulo David
O documento descreve as tarefas e exigências para a coordenação e missionários de Santas Missões Populares. A coordenação deve assimilar os objetivos e metodologia, ajudar a paróquia a se motivar, organizar a paróquia em setores missionários, acompanhar todo o processo e formar equipes. Os missionários devem priorizar o serviço, amar as pessoas, valorizar a dignidade humana e conhecer bem a proposta das Santas Missões Populares.
Nova edição do Jornal A Voz Espírita, com novo modelo gráfico e sendo impresso em folha A3. Este jornal conta com as matérias de Leandro Marins sobre a importância do Planejamento Financeiro numa instituição espírita, além de informações sobre o Tamujuntos.
1. O documento descreve um projeto de capacitação de tarefeiros da mediunidade com um módulo sobre a organização das atividades mediúnicas nas casas espíritas.
2. O programa inclui uma exposição inicial, grupos de reflexão e discussão sobre como organizar e melhorar as atividades mediúnicas nas casas espíritas.
3. O documento fornece perguntas para reflexão sobre como cada casa espírita organiza suas atividades mediúnicas e capacita novos tarefeiros.
O documento apresenta uma proposta para ampliação do Santuário de Nossa Senhora Aparecida no município de Ouro Preto do Oeste em Rondônia. O projeto visa oferecer mais conforto aos fiéis através de uma distribuição funcional dos espaços que atenda as normas aplicáveis e a atual demanda. A metodologia inclui revisão bibliográfica e estudo de caso para definir o partido arquitetônico com fachada característica da padroeira.
O Ginásio Experimental Carioca oferece diversas atividades para incentivar os jovens, incluindo círculos de leitura, audioteca, cineclube, jornal e rádio escolares. Além disso, o ginásio oferece reforço escolar para outras escolas, envolvimento de jovens em projetos ambientais e sociais, e possui seis opções de cursos vocacionais em Olímpica, Samba, Artes e Novas Tecnologias.
O salário-família é concedido ao servidor público em sete situações: pela esposa que não trabalha, pelo marido inválido que não trabalha, por filhos menores de 21 anos, por filhos inválidos (recebendo três cotas), por filhos estudantes até 24 anos que não trabalham, por filhas solteiras dependentes, e por ascendentes dependentes.
As servidoras públicas que são mães de mulheres grávidas têm direito a 7 dias consecutivos de licença para ajudar a filha durante o período de licença-maternidade. Para obter este benefício, a servidora deve apresentar documentos que comprovem a identidade da gestante, a licença-maternidade concedida e a certidão de nascimento do bebê.
O documento fornece estatísticas sobre o número de alunos matriculados em diferentes níveis de ensino em uma determinada região. Apresenta dados sobre o número de alunos em creches, pré-escola, ensino fundamental dividido em dois segmentos, educação especial e o total de alunos com deficiência.
Este documento anuncia el cuarto encuentro del curso para coordinadores pedagógicos de las escuelas del Proyecto Fénix, que tendrá lugar el 10 de octubre de 2013. La oradora será Vera Souza.
O documento apresenta os resultados de um levantamento socioeconômico realizado em 2013 no Colégio Estadual Manuel Bandeira. Os principais dados mostram que a maioria dos alunos é do sexo feminino, entre 18 e 28 anos, de religião católica e mora em famílias de 1 a 3 pessoas, com renda de 2 a 5 salários mínimos. A expectativa maior dos alunos em relação à escola é o ensino de qualidade.
O documento descreve um curso online gratuito oferecido pela Secretaria de Educação do Rio de Janeiro para professores e profissionais da educação sobre o uso de novas tecnologias na sala de aula. O curso ensina conceitos básicos de informática e como utilizar ferramentas digitais como a internet, Word, PowerPoint e Excel para aprimorar o ensino. As aulas estão divididas em quatro módulos bimestrais e incluem vídeos, atividades e desafios para acompanhar o curso a distância.
O documento descreve o projeto "Cine Literário" de 2012 na Escola Municipal Dom João VI, que tinha o objetivo de estimular o acesso à leitura através do cinema e promover o acesso ao cinema através da leitura. O projeto recebeu um kit de exibição e realizou atividades como exibições de filmes, oficinas e visitas técnicas. O texto celebra o sucesso do primeiro ano do projeto e expressa o desejo de dar continuidade às atividades em 2013.
Este documento fornece instruções para uma oficina pedagógica sobre como integrar os recursos da Educopédia e da Secretaria Municipal de Educação no planejamento de professores. Os participantes serão divididos em grupos para criar um projeto de duas semanas sobre meio ambiente utilizando esses recursos. Cada grupo apresentará sua proposta e haverá uma reflexão final sobre educar para o desconhecido do futuro.
O documento discute como a tecnologia pode ajudar na alfabetização e apresenta diversas ferramentas digitais e atividades que podem ser utilizadas em sala de aula. É enfatizado que cada professor deve trabalhar de acordo com a realidade de seus alunos e objetivos da aula, e que a tecnologia sozinha não é suficiente, sendo necessária uma metodologia de trabalho adequada. A Educopedia é apresentada como uma plataforma com aulas digitais e objetos de aprendizagem de qualidade.
O documento discute como a tecnologia pode ajudar na alfabetização e apresenta diversas ferramentas digitais e atividades que podem ser utilizadas em sala de aula. É enfatizado que cada professor deve trabalhar de acordo com a realidade de seus alunos e objetivos da aula, e que a tecnologia sozinha não é suficiente, sendo necessária uma metodologia de trabalho adequada. A educopédia é apresentada como uma plataforma com aulas digitais e objetos de aprendizagem de qualidade.
This document lists the names of coordinators for a 2012 pedagogy course alongside links to their slideshow presentations on SlideShare. It includes over 20 names and links to presentations on topics like complex numbers, sustainability, parent meetings, and electronic diaries. The purpose seems to be providing resources and presentations from various course coordinators.
O seminário apresentou as atribuições e funcionamento do Protocolo da 3a Coordenadoria de Educação, que incluem o atendimento ao público, abertura de processos de servidores, controle de documentos recebidos e distribuídos, e orientações sobre como abrir processos e acompanhar seu andamento online.
O documento descreve as competências da Gerência de Recursos Humanos da 3a Coordenadoria de Educação, incluindo lotar e remanejar servidores, controlar entrada e saída de funcionários, tratar de processos funcionais e avaliações, acompanhar prestadores de serviço terceirizados, gerenciar estágios e capacitações.
O documento descreve as responsabilidades e procedimentos da Gerência de Infraestrutura da 3a Coordenadoria Regional de Educação no que se refere à manutenção de escolas, materiais, equipamentos e programa de alimentação escolar, incluindo a realização de pedidos de merenda.
O documento apresenta informações sobre projetos e programas da Coordenadoria de Educação, incluindo projetos de reforço escolar, projetos estratégicos, projetos de extensão, educação infantil, educação de jovens e adultos, saúde na escola, avaliação e legislação educacional. Apresenta também dados sobre o desempenho da 3a Coordenadoria Regional de Educação entre 2003 e 2011.
O documento apresenta as informações sobre a Coordenadoria de Educação, incluindo seus objetivos, equipe, funções e processos relacionados a aquisições, prestação de serviços, publicidade, análise de contas, pagamentos e inventário.
O documento fornece informações sobre a Coordenadoria de Educação, incluindo a equipe do gabinete, formulários para voluntários e porteiros, demandas judiciais, visitas da Guarda Municipal, comunicação entre escolas dos polos, programa Bairro Educador e orientações sobre ocorrências com alunos e atividades extraclasse.
Este documento apresenta os eixos de trabalho da Coordenadoria de Educação em 2012, incluindo o acompanhamento de projetos, divulgação das ações das escolas, formação continuada de professores em tecnologia e produção de materiais multimídia.
O documento descreve as principais atividades da Coordenadoria de Educação, incluindo matrícula e transferência de alunos, manutenção do Sistema de Controle de Matrícula, projetos como EducaCenso, Presença, Conselho Escola Comunidade, Grêmio Estudantil e programas como PDDE, PDE-Escola e Mais Educação. Também menciona outras atribuições como Salas de Recursos, Regimento Escolar e Ouvidoria.
2. 26 de MAIO
MANHÃ
• ABERTURA COM ROSE – AGRADECIMENTO PELA
PRESENÇA DE TODOS E RECONHECIMENTO DA
GRANDEZA DE CADA UM
SENTIMENTO DE GRATIDÃO POR TODOS
QUE NOS PERMITIRAM ESTAR AQUI
AGORA COMO PARTE DO PAAEI
•APRESENTAÇÃO DE TODOS OS PRESENTES
4. OBJETIVOS DO SEMINÁRIO
ALINE
Harmonização entre os sócios e
nivelamento de forma sensível e
acolhedora dos dados e
levantamentos que foram
coletados durante esse tempo de
vida do PAAEI
5.
6. TARDE
ANA JOSEFA
• FOTOS DE SUA TRAJETÓRIA E
PERMANÊNCIA EM
AUROVILLE(INDIA).
• FOTOS DE HORIVALDO COM
PESSOAS QUE PARTICIPARAM DOS
PRIMEIROS GRUPOS E ASHRANS.
7.
8. Tatiana
Filosofia do Trabalho
• Despertar o divino em nós e a
convivência com a diversidade.
• Ecumenismo
• Ter um espaço onde se crie uma
atmosfera de paz e tranquilidade onde
todos possam se desenvolver.
9. •Cada um viver essa verdade
interior e manter essa paz.
•Disciplina espiritual .Cada um
estabelecendo a sua disciplina
para conhecer a si mesmo.
13. ORGANIZARAM E REALIZARAM
• MAIS DE 40 ENCONTROS
• 3 CURSOS DE INSTRUTORES
• 3 REVEILONS ECUMENICOS
• 24 MANHÃS EDUCATIVAS
• 2 ANOS DE AULA DE ACROBACIA
• 2 FESTIVAIS DE CULTURA INDIANA
• DIVERSOS RITUAIS E SARAIS
• INUMERAS ENTREVISTAS
14. ORGANIZARAM E REALIZARAM
• REUNIOES PARA ESTATUTO
• CAMPANHA DE APOIO AS VITIMAS
DO PERU
• GINCANA MÃE TERRA
• APOIO AO INSTITUTO ALBERTO DE
MOURA(ONG SÃO LOURENÇO DA
MATA)
15. CHUCHO
METODOLOGIA DE
FACILITAÇÃO E CONSENSO
• VONTADE DE
COMPARTILHAR O PODER
•COMPROMISSO COM A
INFORMAÇÃO
•OBJETIVO COMUM
•AGENDAS SÓLIDAS
•FACILITADOR
16. COMO UTILIZAR ESSE MÉTODO
EM NOSSAS REUNIÕES ?
COMO LIDAR COM A QUESTÃO
DE TEMPO ?
17. DEBATE
COLOCAÇÕES DE
TODOS E A VONTADE DE
EXERCITAR
A METODOLOGIA PARA
ENTENDÊ-LA MELHOR
18. ANA JOSEFA
LOGÍSTICA
• CIENCIA DOS DETALHES DENTRO DO
MOVIMENTO
• AÇÃO QUE CONDUZ À PREPARAÇÃO
E SUSTENTAÇÃO DOS TRABALHOS
19. CITANDO A MÃE :
“HARMONIA METÓDICA E
ORGANIZAÇÃO NAS COISAS FÍSICAS
É UMA PARTE DE EFICIENCIA E
PERFEIÇÃO E TORNA O
INSTRUMENTO PRONTO PARA
QUALQUER TRABALHO QUE
LHE FOR DADO”
20. PROPOSTA ANA JOSEFA
• ORGANIZAÇÃO DO GRUPO
ADMINISTRATIVO
• CONHECER MELHOR A TERRA
• PESSOAS CAPACITADAS PARA
FUNÇÕES E CARGOS
• VONTADE EM COLABORAR
21. • COOPERAÇÃO DE TODOS
• HUMILDADE EM CASOS DE
NECESSIDADE
• TRABALHO PARA BENEFÍCIO DE
TODOS
• CUIDADO COM OS ESPAÇOS
22. FRANCINE
“OLHANDO A TERRA”
• CUIDANDO DA TERRA
• ADEQUAÇÃO AMBIENTAL DA
PROPRIEDADE
• ÁREAS DE RESERVA LEGAL E APP
• COMO ADEQUAR AMBIENTALMENTE
UMA PROPRIEDADE ?
23. MAPA DA TERRA COM
DETALHES DAS ÁREAS DE
RESERVA LEGAL, APP,
ESTRADAS, RIOS.
25. PROPOSTAS
3.QUAIS SÃO OS REAIS TAMANHOS
DA PROPRIEDADE ?
4. PROJETOS DE RESTAURAÇÃO
FLORESTAL : PRAD –RL /APP
5.FINANCIAMENTO
26. BARBARA
PROJETO DE ARQUITETURA
O COMEÇO DO
PROJETO
•CRIAÇÃO DE EQUIPE
ESPECIALIZADA
•CRIAÇÃO DE MARCA E
REGISTRO NA
BIBLIOTECA NACIONAL
27. ETAPAS
• CONTRATO DE TRABALHO
• LEVANTAMENTO DE DADOS DA
PROPRIEDADE E DA VISINHANÇA
• CONTEXTO HISTÓRICO DA CIDADE
• DIAGNOSTICO INICIAL
• CLIENTE / ENTREVISTAS
28. DESAFIOS
• TERRENO GRANDE
• ACIDENTADO
• PLANTA ANTIGA
• RECURSOS
MATERIAIS PARA
APRESENTAÇÕES
AOS ÓRGÃOS
COMPETENTES
29. CONCEITO DO PROJETO
• CANALIZAÇÃO DA MÃE
• OS QUADRANTES, CASAS,
SALAS,PRAÇAS E CENTROS
• LOCAIS DE CONSTRUÇÃO DE
MORADIAS
30. ENCAMINHAMENTOS DO 1º DIA
MARCOS ARRUDA
•NOVA ETAPA DE UM TRABALHO
ESPIRITUAL
•PRATICAR O METODO DO CONSENSO
•CRIAR MUTIRÕES E ORGANIZÁ-LOS A
PARTIR DO RELATORIO DE LUIZ E CHUCHO
•DEFINIR TAMANHO ATUAL DA TERRA
31. •LEVANTAMENTO DE SÓCIOS
INTERESSADOS EM CONSTRUIR SUA
CASA IMEDIATAMENTE
•NECESSIDADE DE FECHAR UMA POLÍTICA
DE CONSTRUÇÃO RELACIONADA A INFRA
ESTRUTURA DA PROPRIEDADE
(SANEAMENTO,RESÍDUOS,ENERGIA)
32. • ACESSAR FINANCIAMENTOS AMBIENTAIS
• SUGERIR DIFERENTES MODELOS DE
PROJETO DE CASAS MODULARES
• ELABORAR O PROJETO PRAD, PROJETO
DE RESTAURAÇÃO (APP) FLORESTAL E
INCLUIR AS ÁREAS NUM MUTIRÃO
33. 27 de MAIO
MANHÃ
•ABERTURA COM ROSE – OS GATHAS DE UNIDADE
COM OS 4 ELEMENTOS : TERRA, ÁGUA, FOGO E AR.
“OS GATHAS TRADUZEM EVENTOS DO COTIDIANO COM PALAVRAS
QUE NOS LIGAM COM FACILIDADE AO MOMENTO PRESENTE.PELA
POESIA, BELEZA E LEVEZA NOS ESTIMULAM À CONSCIÊNCIA , ATENÇÃO
´PLENA E PUREZA DE CORAÇÃO.PRATICAR OS GATHAS É MEDITAR COM
ALEGRIA.”
•APRESENTAÇÃO DOS ASSOCIADOS QUE NÃO
COMPARECERAM NO SÁBADO
34. MARCIO - ADMINISTRAÇÃO GERAL
NOVA ESTRUTURA
INSPIRAÇÃO
“Quatro grandes Aspectos da
Mãe, quatro de seus Poderes e
Personalidades principais
tomaram a frente na direção
deste Universo e na participação
no jogo terrestre.”
35. SIMBOLO DA MÃE
AS DOZE PÉTALAS QUE
REPRESENTAM NOSSO
MUNDO MANIFESTO.
CADA UMA REPRESENTA
AS QUALIDADES DA ALMA.
36. SABEDORIA,FORÇA,
HARMONIA E
PERFEIÇÃO
SABEDORIA
FORÇA PERFEIÇÃO
HARMONIA
37. •SABEDORIA –
FILOSOFIA,ESPIRITUALIDADE,JURÍDICO E
COMUNICAÇÃO
•PERFEIÇÃO – EDUCAÇÃO,ARTE,CIENCIA E
TECNOLOGIA,ARQUITETURA E URBANISMO
•HARMONIA – FINANCEIRO,CAPTAÇÃO DE
RECURSOS E HARMONIZAÇÃO
•FORÇA- SAÚDE E TERAPIAS,AMBIENTAL E
SOCIAL
38. IMPRESSÕES DO GRUPO SOBRE A
NOVA ESTRUTURA
PROPOSTA
A mandala da Mãe traz aspectos de
harmonia e luz para nossa estrutura
administrativa , representando um círculo
em movimento onde os setores se
interpenetram, bem como as funções.
Gratidão às pessoas que intuiram a
estrutura.
39. NOVA ESTRUTURA
PROPOSTAS :
•NOVA REUNIÃO PARA ESTRUTURAR A ORGANIZAÇÃO ATUAL
•USAR COMO INSPIRAÇÃO AS IDÉIAS QUE AGRADAM DA
NOVA PROPOSTA
•TRABALHAR BEM O CONCEITO DE COMO QUEREMOS NOS
ORGANIZAR, PARA ENTÃO ENCAMINHAR NOVAMENTE O
ESTATUTO
PROPOSTA DE AÇÃO IMEDIATA:
ALOCAR 0S 12 MEMBROS DO CONSELHO EM 4 GRUPOS DE 3;
MISSÃO DOS GRUPOS:ESTIMULAR E APOIAR AS COMISSÕES;
SUGESTÃO DE DATA : 03/JUNHO – 17H
40. CONSELHO GESTOR
TATI
ADRIANA
ELAINE
LUIZ
HORI
MARCOS ARRUDA
LUCIENE
ANA JOSEFA
ALINE
BARBARA
ROSE
AUREA
CONS.FISCAL
JOSE
NADAM
SUZI
44. Marcio - Financeiro
• GRÁFICO COM INFORMAÇÕES
•CAPITAL EM CAIXA
•NECESSIDADE DE COBRANÇA DA INADIMPLÊNCIA
•ENTRADA DE NOVOS SÓCIOS PATRIMONIAIS
•CAPTAÇÃO DE RECURSOS
•ENTRADA E MANUTENÇÃO DE ASSOCIADOS
CONTRIBUINTES
•ESTRUTURAÇÃO DE UMA EQUIPE E PROCESSOS
BEM DEFINIDOS
•ELABORAR UMA PROJEÇÃO DE RECEITAS E
DESPESAS CONSIDERANDO O DESENVOLVIMENTO
DO PROJETO
45. GITA
MENSAGEM SOBRE O TRABALHO
REALIZADO E TRANSFERÊNCIA PARA
ADRIANA DO GT FINANCEIRO
46. ADRIANA - FINANCEIRO
• APRESENTAÇÃO DO BALANCETE DE
ENTRADAS E GASTOS
• ALGUÉM EM VASSOURAS E 3 NA ANYI
PARA O SETOR FINANCEIRO
• ORGANIZAÇÃO DOS RECIBOS
47. MARCOS ARRUDA
ENCAMINHAMENTOS FINAIS
• VOLUNTÁRIOS PARA O GT DE COMUNICAÇÃO E DEFINIR
QUEM PASSARÁ AS INFORMAÇÕES PARA A COMUNICAÇÃO
• ATIVIDADES PARA AS CRIANÇAS NOS SEMINÁRIOS
• EVENTOS EM VASSOURAS
• DETALHAR O MAPA MENTAL DO MÁRCIO
• NOVA REUNIÃO PARA DETALHAR A ORGANIZAÇÃO
ATUAL DA MANDALA 03/06 – 17H
48. • PEDIR AJUDA QUANDO PRECISAR
• ENCAMINHAR AS MANDALAS E O ESTATUTO
• ORGANIZAR OS 12 MEMBROS EM 4 GRUPOS DE 3 PESSOAS
• MOBILIZAR RECURSOS HUMANOS PARA APOIAR OS
TRABALHOS DAS COMISSÕES
• ORGANIZAR OS MUTIRÕES PARA O PLANO DE AÇÃO
EMERGENCIAL
49. • DEFINIR DATA PARA O SEMINÁRIO DE PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO
• PRESTAR HOMENAGEM AOS SÓCIOS CONTRIBUINTES
• SEMINÁRIO DE ECOVILAS
• VOLUNTÁRIOS PARA AUXILIAR ADRIANA NO FINANCEIRO
• AUMENTAR EM 9 O NÚMERO DE ASSOCIADOS PARA
COMPLETAR UM TOTAL DE 60
• ATRAIR OS CONTRIBUINTES PARA PARTICIPAR DA AÇÃO DO
GRUPO