SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 15
Resolução de Conflitos
no Lar
Uma abordagem Biblica dos desafios do dia a dia
Conflito
 Um desentendimento percebido sobre pontos de
vista, interesses e objectivos.
 Nao e o conflito ou desentendimento que ria
problemas nos relacionamentos mas a forma como
abordamos e os encaramos.
 Conflitos sao parte integrante em duas ou mais
pessoas.
Conflito
 Os desentendimentos devem ser esperados
 Pecadores juntos
 As pessoa que nao se desentendem nao precisam
um do outro
 Background
 Tendencias e expectiva diferentes
 Sao diferentes em sexo
 Planos
 Personalidades diferentes
 Necessidades e objectivos deferentes
 Os papeis que as pessoas desempenham
Conflitos e sempre prenuncio
de uma diferenca
 Amos 3.3 “Porventura andarão dois juntos, se não
estiverem de acordo?”
conflitos
 Podem ser beneficos
 A forma como respondemos aos desentendimentos
mostra como e o nosso coracao
 Podem se tornar em experiencia positiva, depende
da forma como resolvemos (respondemos)
Conflito
 Pseudo conflicto (aparencia de conflito)
 Conflito de valores (visoes diferentes sobre algo)
 Conflito de conteudo (contradicao nos factos)
 Conflito egoistico (as pessoas consideram o seu
valor do ponto de vista de ganhar ou perder um
conflito)
Algumas razoes
 Falta de nformacao
 Informacao errada
 Falta de capacidade
 Questoes nao resolvidas, do passado
Emocoes
 Sao as nossas as emocoes que tornam o que somos. Dao cor aos nossos
relacionamentos, aumentam o calor, vitgalidade e causam-nos a nos
movermos ou a ser movidos
 sentimentos que nos tornam humanos
 1. Tristeza
 3.Alegria
 Zanga
As emocoes sao contagiosas
Porque somos atraidos por
umas pessoas e nao outras
 Atraccao
 Proximidade
 Similaridade
 Reforco
 complementaridade
Burton
 Evitar
 Difusao
 Confrontacao
1. win-lose
2. lose-lose
3. win-win
Teri e Michael Gamble
Nao assertivo
Agressivo
assertivo
Forma de resolver
 1. Seja um bom ouvinte e não responda enquanto a outra
 pessoa não terminar de falar (Tiago 1:19; Provérbios
 18:13).

 2. Escolha a melhor hora para conversar (Provérbios
 15:23).

 3. Procure identificar e definir o problema básico.
 4. Defina as áreas de concordância e discordância.
Formas de resolver
 5. Identifique a sua contribuição ao problema.
 6. Dê algumas sugestões de como você pode mudar a sua
 atitude ou comportamento para ajudar a resolver o
problema.

 7. Orem juntos, confessando a sua contribuição ao
problema
 e pedindo orientação de Deus e graça suficiente para
 operar mudanças na sua vida.
Formas de resolver conflitos
 Tiago 4
 Os desntendimentos sao normais
 Podem ser beneficos
 Podem ser resolvidos

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Estudo Bíblico 1 Coríntios - Estudo 3 (power point)
Estudo Bíblico 1 Coríntios - Estudo 3 (power point)Estudo Bíblico 1 Coríntios - Estudo 3 (power point)
Estudo Bíblico 1 Coríntios - Estudo 3 (power point)Daniel Junior
 
Lição 5 - A identidade do Espírito Santo
Lição 5 - A identidade do Espírito SantoLição 5 - A identidade do Espírito Santo
Lição 5 - A identidade do Espírito SantoErberson Pinheiro
 
A JUVENTUDE CRISTÃ COMO INSTRUMENTO DAS MUDANÇAS SOCIAIS
A JUVENTUDE CRISTÃ COMO INSTRUMENTO DAS MUDANÇAS SOCIAIS A JUVENTUDE CRISTÃ COMO INSTRUMENTO DAS MUDANÇAS SOCIAIS
A JUVENTUDE CRISTÃ COMO INSTRUMENTO DAS MUDANÇAS SOCIAIS Joary Jossué Carlesso
 
Coletanea teologica de John Wesley
Coletanea teologica de John WesleyColetanea teologica de John Wesley
Coletanea teologica de John WesleyAndrea Leite
 
Curso de Capacitação para Evangelista
Curso de Capacitação para EvangelistaCurso de Capacitação para Evangelista
Curso de Capacitação para EvangelistaSergio Silva
 
Estudo batismo oficialmontesinai
Estudo batismo oficialmontesinaiEstudo batismo oficialmontesinai
Estudo batismo oficialmontesinaiElisa Schenk
 
Os sacramento do batismo
Os sacramento do batismoOs sacramento do batismo
Os sacramento do batismotorrasko
 
CAPTANDO A VISÃO DE CÉLULAS
CAPTANDO A VISÃO DE CÉLULASCAPTANDO A VISÃO DE CÉLULAS
CAPTANDO A VISÃO DE CÉLULASIdpb São Jose I
 
Pastoral do batismal 01
Pastoral do batismal 01Pastoral do batismal 01
Pastoral do batismal 01torrasko
 
Ministérios e suas Funções
Ministérios e suas Funções Ministérios e suas Funções
Ministérios e suas Funções Agnaldo Souza
 
é Hora De Evangelizar
é Hora De Evangelizaré Hora De Evangelizar
é Hora De Evangelizarwagner souza
 
Lição 11 - A Importância da Bíblia como única regra de Fé
Lição 11 - A Importância da Bíblia como única regra de FéLição 11 - A Importância da Bíblia como única regra de Fé
Lição 11 - A Importância da Bíblia como única regra de FéÉder Tomé
 
Seminario vida com proposito primeiro dia
Seminario vida com proposito   primeiro diaSeminario vida com proposito   primeiro dia
Seminario vida com proposito primeiro diaDaniel de Carvalho Luz
 
4 elementos para o sucesso no evangelismo
4 elementos para o sucesso no evangelismo4 elementos para o sucesso no evangelismo
4 elementos para o sucesso no evangelismoprfavinho
 

Mais procurados (20)

Apresentação Grupo Jovem
Apresentação Grupo JovemApresentação Grupo Jovem
Apresentação Grupo Jovem
 
Estudo Bíblico 1 Coríntios - Estudo 3 (power point)
Estudo Bíblico 1 Coríntios - Estudo 3 (power point)Estudo Bíblico 1 Coríntios - Estudo 3 (power point)
Estudo Bíblico 1 Coríntios - Estudo 3 (power point)
 
Lição 5 - A identidade do Espírito Santo
Lição 5 - A identidade do Espírito SantoLição 5 - A identidade do Espírito Santo
Lição 5 - A identidade do Espírito Santo
 
O batismo nas águas
O batismo nas águasO batismo nas águas
O batismo nas águas
 
A JUVENTUDE CRISTÃ COMO INSTRUMENTO DAS MUDANÇAS SOCIAIS
A JUVENTUDE CRISTÃ COMO INSTRUMENTO DAS MUDANÇAS SOCIAIS A JUVENTUDE CRISTÃ COMO INSTRUMENTO DAS MUDANÇAS SOCIAIS
A JUVENTUDE CRISTÃ COMO INSTRUMENTO DAS MUDANÇAS SOCIAIS
 
Coletanea teologica de John Wesley
Coletanea teologica de John WesleyColetanea teologica de John Wesley
Coletanea teologica de John Wesley
 
Curso de Capacitação para Evangelista
Curso de Capacitação para EvangelistaCurso de Capacitação para Evangelista
Curso de Capacitação para Evangelista
 
JESUS E A ORAÇÃO
JESUS E A ORAÇÃOJESUS E A ORAÇÃO
JESUS E A ORAÇÃO
 
Doutrinas bíblicas
Doutrinas bíblicasDoutrinas bíblicas
Doutrinas bíblicas
 
Estudo batismo oficialmontesinai
Estudo batismo oficialmontesinaiEstudo batismo oficialmontesinai
Estudo batismo oficialmontesinai
 
Os sacramento do batismo
Os sacramento do batismoOs sacramento do batismo
Os sacramento do batismo
 
CAPTANDO A VISÃO DE CÉLULAS
CAPTANDO A VISÃO DE CÉLULASCAPTANDO A VISÃO DE CÉLULAS
CAPTANDO A VISÃO DE CÉLULAS
 
Pastoral do batismal 01
Pastoral do batismal 01Pastoral do batismal 01
Pastoral do batismal 01
 
Ministérios e suas Funções
Ministérios e suas Funções Ministérios e suas Funções
Ministérios e suas Funções
 
Teologia da Prosperidade
Teologia da ProsperidadeTeologia da Prosperidade
Teologia da Prosperidade
 
formação para catequistas
formação para catequistasformação para catequistas
formação para catequistas
 
é Hora De Evangelizar
é Hora De Evangelizaré Hora De Evangelizar
é Hora De Evangelizar
 
Lição 11 - A Importância da Bíblia como única regra de Fé
Lição 11 - A Importância da Bíblia como única regra de FéLição 11 - A Importância da Bíblia como única regra de Fé
Lição 11 - A Importância da Bíblia como única regra de Fé
 
Seminario vida com proposito primeiro dia
Seminario vida com proposito   primeiro diaSeminario vida com proposito   primeiro dia
Seminario vida com proposito primeiro dia
 
4 elementos para o sucesso no evangelismo
4 elementos para o sucesso no evangelismo4 elementos para o sucesso no evangelismo
4 elementos para o sucesso no evangelismo
 

Semelhante a Resolução de Conflitos no Lar

Semelhante a Resolução de Conflitos no Lar (20)

Gestão de conflitos
Gestão de conflitosGestão de conflitos
Gestão de conflitos
 
Gestão de conflitos
Gestão de conflitos Gestão de conflitos
Gestão de conflitos
 
Maná da segunda - 17/12/2012
Maná da segunda - 17/12/2012Maná da segunda - 17/12/2012
Maná da segunda - 17/12/2012
 
Conflitos e resoluções
Conflitos e resoluçõesConflitos e resoluções
Conflitos e resoluções
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoal
 
Gestao de conflitos
Gestao de conflitosGestao de conflitos
Gestao de conflitos
 
CONFLITO&NEGOCIACAO_I.pptx
CONFLITO&NEGOCIACAO_I.pptxCONFLITO&NEGOCIACAO_I.pptx
CONFLITO&NEGOCIACAO_I.pptx
 
Lidando com a agressividade do outro
Lidando com a agressividade do outroLidando com a agressividade do outro
Lidando com a agressividade do outro
 
Semana 03 conflitos na escola modeos de transformar
Semana 03 conflitos na escola modeos de transformarSemana 03 conflitos na escola modeos de transformar
Semana 03 conflitos na escola modeos de transformar
 
Conflito, potencial humano & auto estima nas relações
Conflito, potencial humano & auto estima nas relaçõesConflito, potencial humano & auto estima nas relações
Conflito, potencial humano & auto estima nas relações
 
1 conflito
1 conflito1 conflito
1 conflito
 
Conflito intergrupal
Conflito intergrupalConflito intergrupal
Conflito intergrupal
 
gestão de conflitos 1.pptx
gestão de conflitos 1.pptxgestão de conflitos 1.pptx
gestão de conflitos 1.pptx
 
Conflito
ConflitoConflito
Conflito
 
Mediacaodeconflitos cnv
Mediacaodeconflitos cnvMediacaodeconflitos cnv
Mediacaodeconflitos cnv
 
Gestao de conflitos
Gestao de conflitosGestao de conflitos
Gestao de conflitos
 
conflito
conflitoconflito
conflito
 
Bio Ritmo - Confiança e Conflito
Bio Ritmo - Confiança e ConflitoBio Ritmo - Confiança e Conflito
Bio Ritmo - Confiança e Conflito
 
Sentimentos diversos.
Sentimentos diversos.Sentimentos diversos.
Sentimentos diversos.
 
comunicacao_nao_violenta_apresentacao_maringa.pdf
comunicacao_nao_violenta_apresentacao_maringa.pdfcomunicacao_nao_violenta_apresentacao_maringa.pdf
comunicacao_nao_violenta_apresentacao_maringa.pdf
 

Resolução de Conflitos no Lar

  • 1. Resolução de Conflitos no Lar Uma abordagem Biblica dos desafios do dia a dia
  • 2. Conflito  Um desentendimento percebido sobre pontos de vista, interesses e objectivos.  Nao e o conflito ou desentendimento que ria problemas nos relacionamentos mas a forma como abordamos e os encaramos.  Conflitos sao parte integrante em duas ou mais pessoas.
  • 3. Conflito  Os desentendimentos devem ser esperados  Pecadores juntos  As pessoa que nao se desentendem nao precisam um do outro
  • 4.  Background  Tendencias e expectiva diferentes  Sao diferentes em sexo  Planos  Personalidades diferentes  Necessidades e objectivos deferentes  Os papeis que as pessoas desempenham
  • 5. Conflitos e sempre prenuncio de uma diferenca  Amos 3.3 “Porventura andarão dois juntos, se não estiverem de acordo?”
  • 6. conflitos  Podem ser beneficos  A forma como respondemos aos desentendimentos mostra como e o nosso coracao  Podem se tornar em experiencia positiva, depende da forma como resolvemos (respondemos)
  • 7. Conflito  Pseudo conflicto (aparencia de conflito)  Conflito de valores (visoes diferentes sobre algo)  Conflito de conteudo (contradicao nos factos)  Conflito egoistico (as pessoas consideram o seu valor do ponto de vista de ganhar ou perder um conflito)
  • 8. Algumas razoes  Falta de nformacao  Informacao errada  Falta de capacidade  Questoes nao resolvidas, do passado
  • 9. Emocoes  Sao as nossas as emocoes que tornam o que somos. Dao cor aos nossos relacionamentos, aumentam o calor, vitgalidade e causam-nos a nos movermos ou a ser movidos  sentimentos que nos tornam humanos  1. Tristeza  3.Alegria  Zanga As emocoes sao contagiosas
  • 10. Porque somos atraidos por umas pessoas e nao outras  Atraccao  Proximidade  Similaridade  Reforco  complementaridade
  • 11. Burton  Evitar  Difusao  Confrontacao 1. win-lose 2. lose-lose 3. win-win Teri e Michael Gamble Nao assertivo Agressivo assertivo
  • 12. Forma de resolver  1. Seja um bom ouvinte e não responda enquanto a outra  pessoa não terminar de falar (Tiago 1:19; Provérbios  18:13).   2. Escolha a melhor hora para conversar (Provérbios  15:23).   3. Procure identificar e definir o problema básico.  4. Defina as áreas de concordância e discordância.
  • 13. Formas de resolver  5. Identifique a sua contribuição ao problema.  6. Dê algumas sugestões de como você pode mudar a sua  atitude ou comportamento para ajudar a resolver o problema.   7. Orem juntos, confessando a sua contribuição ao problema  e pedindo orientação de Deus e graça suficiente para  operar mudanças na sua vida.
  • 14. Formas de resolver conflitos  Tiago 4
  • 15.  Os desntendimentos sao normais  Podem ser beneficos  Podem ser resolvidos