O documento discute o uso de redes sociais e como isso afeta a privacidade e a vida profissional das pessoas. Ele fornece dicas sobre como preservar a privacidade online, respeitar a privacidade dos outros, proteger crianças e a própria imagem profissional. Também aborda como as redes sociais podem ser usadas para encontrar novas oportunidades de emprego.

2. Conteúdo
Ser Social
Redes Sociais
Riscos e Privacidade
Estudo de Caso: Viralização
Lei Carolina
Dieckmann

3. Ser Social
A nossa evolução mostra que o
homem sempre buscou a
socialização com a formação de
grupos, trocas de informações,
através da escrita e etc.

4. Mas e ai?
Enfim, o que mudou foi a evolução do homem e sociedade!

5. Para pensar...
“A revolução não acontece quando a
sociedade adota novas ferramentas.
Acontece quando a sociedade adota
novos comportamentos.”
Clay Shirky – pesquisador de novas mídias
New York University.

6. Redes Sociais
Redes de relacionamento permitem que os usuários:
Forneçam informações sobre si
Acessem informações sobre outros usuários
Utilizem mecanismos de comunicação
Se agrupem, de acordo com
afinidades, características,
interesses e objetivos em comum
Permite Publicações de conteúdo

7. Diário Público
Quem você é?
Onde você está?
O que você curte?
Quem você conhece?
O que está acontecendo?
No que você está pensando?
O que seus amigos dizem sobre você?
Onde você tem estado?

8. Importante
Facilidade de acesso:
Celulares
PC’s e etc
Rápida velocidade:
Compartilhamentos
Publicações
Dificuldade de:
exclusão de informações
controle sobre as informações
Grande quantidade de:
usuários
informações pessoais

9. Importante
 Tempo que as informações ficam disponíveis
 Alto grau de confiança que os usuários depositam entre si
 Novas oportunidades de negócios
 Presente em diversos meios

10. Principais Riscos
Contato com pessoas mal-intencionadas
Furto de identidade
Invasão de perfil
Uso indevido de informações
Invasão de privacidade
Recebimento de mensagens maliciosas
Acesso a conteúdos impróprios ou ofensivos
Danos à imagem e à reputação

11. Preserve a sua privacidade
Pense bem antes de divulgar (não há como voltar atrás)
Mantenha seu perfil e seus dados privados
Restrinja o acesso ao seu endereço de e-mail

12. Preserve a sua privacidade
Seja seletivo:
ao aceitar seus contatos
ao se associar a grupos
Não acredite em tudo que você lê
Não confie na promessa de
anonimato oferecida por algumas
redes sociais e aplicativos
Cuidado ao confirmar sua presença em eventos públicos organizados via
redes sociais

13. Preserve a sua privacidade
Localização e Geolocalização
Check-in
APP: Foursquare, Facebook
Fotos e Vídeos:
Cuidado com o conteúdo a ser
publicado
Planos Futuros e Dados
Viagens
Família
Privacidade:
Use as configurações de privacidade
Você está em um local público

14. Respeite a privacidade alheia
 Evite falar sobre as ações, hábitos e rotina de outras pessoas
 Não divulgue, sem autorização:
 imagens em que outras pessoas apareçam
 mensagens ou imagens copiadas do perfil de usuários que restrinjam o acesso
 Tente imaginar como a outra pessoa se sentiria ao saber que aquilo está
se tornando público

15. Proteja os seus filhos
 Informe-os sobre os riscos de uso das redes sociais
 Respeite os limites de idade estipulados pelos sites
 Não exponha excessivamente seus filhos:
 muitos pais criam perfis em nome dos filhos e postam sobre eles ou como se
fossem eles
 isso pode confundir e desagradar as crianças
 evite constranger seus filhos divulgando fotos ou comentários que possam
embaraçá-los
 seja cuidadoso ao divulgar imagens de seus filhos
 o que para você pode ser algo inocente, para outras pessoas pode ter uma conotação
diferente

16. Proteja os seus filhos
 Oriente-os:
 para não se relacionarem com estranhos e nunca fornecerem informações
pessoais
 para não divulgarem informações sobre:
 hábitos familiares
 localização geográfica (atual ou futura)
 para não marcarem encontros
 sobre os riscos de uso da webcam
 ela não deve ser usada para se comunicar com estranhos
 para usar opções como silenciar, bloquear e denunciar, caso alguém os esteja
incomodando

17. Proteja a sua vida profissional
 Cuide da sua imagem profissional
 Ao usar redes sociais profissionais:
 procure ser formal
 evite tratar de assuntos pessoais
 Antes de divulgar uma informação:
 avalie se ela pode atrapalhar:
 o seu emprego atual
 um processo seletivo futuro
 lembre-se que ela poderá ser acessada por seus chefes e colegas de trabalho
 observe se ela não fere o código de conduta da sua empresa

18. Proteja a sua vida profissional
 Cuidado ao permitir que seus filhos usem o mesmo computador ou
dispositivo móvel que você usa para tratar de assuntos profissionais:
 alguns aplicativos, como jogos, divulgam automaticamente nas redes sociais,
dependendo das configurações
 Oriente seus familiares para não divulgarem informações sobre a sua
empresa e vida profissional

19. Proteja a sua empresa
 Crie um código de conduta
 Informe os funcionários sobre:
 os riscos de uso das redes sociais
 as regras de acesso durante o expediente
 o comportamento esperado, referente a:
 divulgação de informações profissionais (sigilosas ou não)
 emissão de opiniões que possam comprometer a empresa
 Invista em treinamento e campanhas de conscientização
 Cuide da imagem
 observe a opinião de clientes e consumidores
 observe ações que envolvam o nome da empresa

20. Estudo de Caso
Viralização

21. Citroën
 Situação: Lançamento do Aircross
 Desafio: Causar o maior impacto e buzz possível, de forma inovadora e
simples.

22. Citroën
 Estratégia
 Incentivar influenciadores e propagadores
 Lançamento de 2 fotos no twitter
 FIM

23. Citroën
Nas primeiras horas...
 1.000 visualizações em 3 horas
 2.700 comentários em 6 horas
 A Quatro Rodas postou a notícia em 7 minutos
 WorldCarFans.com postou 2 horas depois
Depois...
 39 mil publicações sobre a estratégia da Citroën
 Estima-se que 700 mil pessoas foram impactadas em 3 dias

24. Aprendizado
 Viralização sempre é uma grande surpresa
 Pois não é garantido
 Mas quando dá certo... E com ferramentas adequadas
 Revela os caminhos chave

25. Caso Carolina Dieckman
 Esse é o caso mais famoso no Brasil onde
foi criada uma LEI.
 Onde Hackers invadiram a conta de e-mail
da atriz e capturaram fotos e vazaram na
internet, ocorrendo uma viralização do
conteúdo em mídias sociais de forma
negativa a imagem da atriz.
 Esse tipo de caso ocorre até hoje!

26. O que é a Lei Carolina Dieckmann
 É a Lei dos Crimes Cibernéticos (12.737/2012) tipifica como crimes
infrações relacionadas ao meio eletrônico, como invadir computadores,
violar dados de usuários ou "derrubar" sites.
 O projeto foi elaborado na época em que fotos íntimas da atriz Carolina
Dieckmann foram copiadas de seu computador e espalhadas pela rede
mundial de computadores

27. Emprego e Redes Sociais
Criação de uma identidade OnLine

28. Emprego e Redes Sociais
 Segundo a pesquisa do site de carreira CareerBuilder, os empregadores
não estão gostando nada do que descobrem na web sobre os potenciais
candidatos em um processo seletivo.
 Cerca de 40% dos empregadores admitiram utilizar mídias sociais para
pesquisar informações extras sobre os candidatos para uma vaga.
 Dentro deste grupo, mais da metade dos recrutadores disse ter
encontrado informações de que o levou a não contratar o candidato.

29. Rejeição dos empregadores
http://economia.uol.com.br/noticias/infomoney/2014/07/15/os-10-erros-nas-redes-sociais-que-podem-custar-seu-futuro-emprego.htm
Candidatos publicam fotos ou informações provocativas / inadequadas - 46%
Postam fotos ou informações sobre bebidas e uso drogas - 41%
Reclamam de ex-colegas ou da empresa anterior - 36%
Mostram baixa habilidade de comunicação - 32%
Postam informações discriminatórias relacionadas à raça, sexo, religião, etc - 28%

30. Rejeição dos empregadores
http://economia.uol.com.br/noticias/infomoney/2014/07/15/os-10-erros-nas-redes-sociais-que-podem-custar-seu-futuro-emprego.htm
Mentem sobre qualificações - 25%
Compartilham informações confidenciais de empregadores anteriores - 24%
Têm ligações com práticas criminais - 22%
Têm apelidos não profissionais - 21%
Mentem sobre uma ausência na entrevista - 13%

31. Atividades online e emprego
Área de Trabalho
Meu perfil, precisa limpar?
Compartilhar: Novas Oportunidades

32. Área de Trabalho
 É importante você postar assuntos que estão relacionados a sua área de
trabalho.
 Não apenas postar, mas comentar sobre o tema publicado.
 Outra dica, curta páginas que falam do assunto relacionado ao teu
trabalho.

33. Meu perfil, precisa limpar?
 Quando você busca por oportunidade de emprego e deseja que seu
perfil seja profissional, a resposta é sim!
 Mais de 90% dos perfis em redes sociais são usados como meros perfis
sociais e não de cunho profissional.
 Muitos recrutadores usam as redes sociais para coletar informações
sobre os perfis de candidatos.
 Fica a dica, remova quaisquer fotos, vídeos ou mensagens de texto que
você não gostaria que o seu futuro chefe veja.

34. Compartilhar: Novas Oportunidades
 Sim, compartilhamos muitos vídeos e imagens nas redes sociais, mas
publicamos quando buscamos por novas oportunidades?
 Criar um post com o título de busca por novas oportunidades é melhor
do que postar que está desempregado e reclamando do último
emprego.

35. Como procurar nas Redes Sociais
 Hoje há muitas páginas de recrutamento no Facebook e Twitter, então
que tal segui-las?
 Use as ferramentas de pesquisa do Twitter, Facebook, LinkedIn
 Outra dica, faça a mesma pesquisa no GOOGLE
 Exemplo: “empregos em TI no Twitter”

36. E o LinkedIn?
 Esta rede social é uma ferramenta poderosa, uma vez que é comumente
usada por quem oferece uma vaga de trabalho e também por
candidatos.
 O LinkedIn é uma ótima maneira de encontrar as melhores ofertas de
emprego, mas, a fim de se destacar, você precisa ter um perfil
profissional e impressionante.

37. Passos no LinkedIn
 Domine a linguagem
 Escreva para ser lido
 Peça recomendações
 Conecte-se com pessoas

38. Redes Sociais: Comportamento
Fale de assuntos profissionais
Publicar fotos com conteúdo
Cuidado nas abordagens e convites
Opinião tem que ser construtiva
Criação de Identidade On-Line
Falar mal dos outros? Jamais!
Preserve-se

39. Assuntos Profissionais
 Hoje em qualquer rede social é importante falar de assuntos
profissionais.
 Não seja comentarista quando não entende de um assunto.
 Escreva sobre aquilo que realmente entenda.

40. Fotos com conteúdo
 Publicar foto com biquinho? Publicar foto sensual?
 CUIDADO!
 Publique fotos com conteúdo, exemplo:
 Viagens
 Família
 Porém tenha cuidado ao publicar muitas fotos, lembre-se da segurança
e preservação dos dados pessoais, pois as vezes em uma foto haverá
muito informação que pode ser usada com dolo.

41. Abordagens e Convites
 Sair enviando convites? ERRADO!
 Envie convites, apresente-se e justifique por que enviou o convite
 É de bom tom explicar de onde conhece o contato ou quem o indicou.
 Jamais peça emprego.

42. Opinião Construtiva
 Comentaristas de Facebook, cuidado!
 É importante a interação com os temas publicados por seus contatos,
porém é importante escapar de assuntos polêmicos como discriminação
ou violência.

43. Preserve-se
 Uma coisa importante no uso de redes sociais:
 Cuidado com as suas publicações
 Evite publicar o seu dia a dia
 Se for publicar, escolha o nível de privacidade da publicação!
 Importante: Muitas pessoas não sabem utilizar os recursos de
privacidade em redes sociais!

44. Identidade OnLine
 Quer falar e despertar interesse aos outros?
 Fale de assuntos que você domine
 Exemplos:
 Se você gosta de viagens, publique posts sobre viagens
 Se você gosta de vinhos, publique posts sobre vinhos
 Se você gosta de decoração, publique posts sobre decoração

45. Falar mal? Jamais!
 Muitos vão a público falar sobre seus ex-chefes e empregos
 É importante ter cuidado com a sua publicação
 Por mais injusta que a demissão possa ter sido cometida, jamais fale mal
 Evite publicação de posts de ambiente de trabalho
 Outro erro, se está de atestado, não poste fotos ou publicação de
viagem

46. Referências
 http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/como-
se-comportar-redes.shtm
 http://pt.wix.com/blog/2013/11/encontrar-emprego-redes-sociais/
 http://www.guiadacarreira.com.br/artigos/curiosidades/comportamento-
redes-sociais/
 http://etiquetanaweb.com/
 http://www.techtudo.com.br/artigos/noticia/2011/08/etiqueta-nas-
redes-sociais-saiba-como-se-comportar.html