Este documento descreve um projeto de recuperação de dados históricos de servidores públicos em Santa Catarina, Brasil. O projeto visa padronizar os registros dos servidores em uma única base de dados, atualizando e complementando informações desde a década de 1950 para migração a um novo sistema de gestão de recursos humanos. A conclusão do projeto trará benefícios como maior confiabilidade e precisão nos relatórios, cadastros atualizados e otimização de benefícios.