A importância do relacionamento interpessoal em todos os âmbitos de nossa vida.

1. RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL

2. Dinâmica da Ordem
• DESENHAR UM ANIMAL QUE POSSUA:
• PORTE ELEVADO
• OLHOS PEQUENOS
• RABO COMPRIDO
• ORELHAS SALIENTES
• PÉS ENORMES
• COBERTO DE PELOS

3. O que é Relacionamento Interpessoal?
Podemos dizer que são relações desenvolvidas entre duas ou mais
pessoas e com o ambiente em que vivem e convivem, ou seja, o EU com o
(os) OUTRO(S) e com o meio. É a maneira como você se relaciona com as
pessoas à sua volta. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto
onde ele está inserido, podendo ser no contexto familiar, escolar, de
trabalho ou de comunidade.

4. Comportamentos Favoráveis no processo de Relação
Interpessoal
• Ser simpático;
• Ser proativo;
• Saber ouvir;
• Saber trabalhar em grupo;
• Autoestima elevada;
• Autoconfiança em seus atos;

5. Comportamentos prejudiciais no processo de Relação
Interpessoal
• Passividade;
• Falta de autonomia;
• Timidez excessiva;
• Autoritarismo;
• Agressividade com os demais;

6. Qual a importância do Autoconhecimento nas Relações
Interpessoais?
 Entenda suas emoções;
 Descubra seus pontos fortes e pontos fracos;
 Seja menos crítico;
 Entenda quais são suas necessidades nas relações;
 Aceite que as pessoas são diferentes.

7. O que são Relações Intergrupais?
Relações Intergrupais são as relações de convivência entre dois ou mais
grupos de pessoas, que convivem em um determinado espaço territorial,
político, econômico e social, representando socialmente os objetivos
comuns do referido grupo ou organização, independentemente da
quantidade de integrantes do grupo e de seu objetivo de existência.

8. O que são Relações Intergrupais?
Nos grupos as pessoas buscam amparo, trocam experiências, suprem
suas necessidades sociais de convivência humana, trocam experiências boas
e ruins, constroem objetivos pessoais e comuns. A convivência entre os
grupos ou entre seus integrantes de um grupo consiste em partilhar a vida,
as atividades com os outros. São encontros para conviver, para buscar
juntos um objetivo, e onde se partilha a vida, as experiências e se busca
uma projeção futura.

9. Qual a utilidade da convivência para o ser humano?
Todos temos uma necessidade de agrupar-nos, de estar com, de estar em
relação com. O homem não consegue viver só, ele necessita estar com
outras pessoas que compartilham suas crenças e princípios morais e éticos,
socializar suas experiências e trocar informações.

10. Regras que regem uma boa convivência entre as pessoas de
um determinado grupo
 Sentimento: Nunca jogar com os sentimentos dos outros;
Humilhação: Nunca devemos constranger o outro, mesmo que o mereça;
 Justiça: Devemos agir com justiça, com cordialidade, desenvolver um
senso de justiça entre o que é certo e errado, entre o que é bom e ruim,
entre o que é justo e injusto;
 Inquietação: Não se deixar levar por nervosismo, impaciência e egoísmo.

11. Regras que regem uma boa convivência entre as pessoas de
um determinado grupo
 Esperança: Alimente a esperança, jamais corte as asas da ilusão e da
esperança, regue a realização dos sonhos, mesmo que o planejado seja
quase impossível de ser conquistado;
 Respeito: Seja respeitoso com os outros, respeite todas as opiniões;
 Sorriso: Saiba acolher com sorriso;
 Emoção Seja uma pessoa emocionalmente estável, controle suas
emoções, equilibrando as emoções conforme a ocasião.

12. Regras que regem uma boa convivência entre as pessoas de
um determinado grupo
 Interesse: Interessar-se por quem anda ao nosso lado triste, preocupado,
mas com maior respeito por sua intimidade.
 Empatia: Ver o outro com os olhos do outro, ou seja, como ele realmente
é, saber escutar.
 Falar é um dom a através da palavra é possível descobrir a NOBREZA de
uma pessoa. Além de que, prestar a devida atenção e escutar com
SABEDORIA revela as virtudes daqueles que assim procedem.

13. Comunicação Passiva
Comunicação Passiva: são tímidas, raramente se envolvem, tem vergonha
de perguntar porquê, tem medo de dizer não, não reclamam, mesmo
descontentes, auto estima e auto imagem negativas, tristeza, depressão e
solidão.

14. Comunicação Agressiva
Comunicação Agressiva: a pessoa responde de forma agressiva a qualquer situação,
gerando conflitos desnecessários, tem opiniões bem fortes e não tem medo de
expressá-las, raiva, depressão e solidão (ninguém quer ficar perto de uma pessoa que só
diminui quem está ao seu redor).

15. Comunicação Passivo – agressivo
Comunicação Passivo – agressivo: É quando uma pessoa tem atitudes que unem
passividade e agressividade em uma mesma conduta. Ele é expresso por meio de
sarcasmo, ironia, intimidação, vitimização, teimosia, ressentimento, entre outros.

16. Comunicação Assertiva
A assertividade é a capacidade de nos expressarmos honestamente sem negarmos
os direitos dos outros de fazerem o mesmo. Uma comunicação assertiva é aquela que
consegue passar as informações com clareza, dinâmica e respeito, obtendo o retorno
esperado.

18. Como ter uma comunicação assertiva?
• Aprenda a entender o outro;
• Aprenda a ouvir na essência;
• Atenção à sua fala;
• Acerte o momento;

19. 5 Pilares do Relacionamento Interpessoal no trabalho

20. O ambiente de trabalho é a extensão da nossa
casa?

21. A Lei do Espelho

23. “O segredo da assertividade está no
conhecimento e domínio de si mesmo”.
Cesar Milan

24. GRATIDÃO!