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Educação Pós-
Secundário na
Sertã Alexia Pereira
Ana Carolina Domingues
Carolina Dias
Margarida Marçal
Natália Panchuk
Vicente Rodrigues 10ºD
Introdução
No início deste ano letivo e no âmbito do
projeto “Nós propomos” foi-nos proposto
escolher um problema ou situação no nosso
concelho que achássemos que deveria ser
prestada especial atenção e encontrar
soluções para este.
O nosso grupo de trabalho, após ponderada
deliberação, escolheu abordar o ensino pós-
secundário na Sertã.
Fontes
• «Aqui a média de idades é
mais de 65», Observador
• «Concelho da Sertã perdeu
37,5 por cento de
população em 30 anos»,
LOCAL CENTRO
• «Radiografias Concelhias:
Sertã»,
Pesquisa
Fontes
• «Sertã: Plano Estratégico
da Sertã quer combater
envelhecimento da
população», Mediotejo.net
• «Índice de envelhecimento
(N.º) por Local de
residência (NUTS - 2013);
Anual» Sertã, PT Portal do
INE
Pesquisa
Problema
A falta de jovens no concelho da Sertã
Envelhecimento da população da Sertã
A falta de oportunidades para ingressar no ensino universitário por
questões financeiras, o que condiciona baixas qualificações e um trabalho
precário
Falta de dinamismo económico e social, por termos uma população
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Metodologia
12 de janeiro 2022
Entrevista ao
Presidente da
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Entrevista ao
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«Um Polo de Ensino
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Sertã. Porque
evidentemente atrairia
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no interior do país após os estudos
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superior a um mês e cujo local de
trabalho seja, pelo menos, 50 Km da
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Conclusão
Com a realização deste trabalho e análise dos diversos
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  • 1. Educação Pós- Secundário na Sertã Alexia Pereira Ana Carolina Domingues Carolina Dias Margarida Marçal Natália Panchuk Vicente Rodrigues 10ºD
  • 2. Introdução No início deste ano letivo e no âmbito do projeto “Nós propomos” foi-nos proposto escolher um problema ou situação no nosso concelho que achássemos que deveria ser prestada especial atenção e encontrar soluções para este. O nosso grupo de trabalho, após ponderada deliberação, escolheu abordar o ensino pós- secundário na Sertã.
  • 3. Fontes • «Aqui a média de idades é mais de 65», Observador • «Concelho da Sertã perdeu 37,5 por cento de população em 30 anos», LOCAL CENTRO • «Radiografias Concelhias: Sertã», Pesquisa
  • 4. Fontes • «Sertã: Plano Estratégico da Sertã quer combater envelhecimento da população», Mediotejo.net • «Índice de envelhecimento (N.º) por Local de residência (NUTS - 2013); Anual» Sertã, PT Portal do INE Pesquisa
  • 5. Problema A falta de jovens no concelho da Sertã Envelhecimento da população da Sertã A falta de oportunidades para ingressar no ensino universitário por questões financeiras, o que condiciona baixas qualificações e um trabalho precário Falta de dinamismo económico e social, por termos uma população envelhecida A não existência de postos de trabalho qualificados e inovadores Falta de graus de qualificação na população
  • 6. Evolução da população na segunda metade do século XX
  • 7. Evolução da população na segunda metade do século XX
  • 12. Objetivos do Projeto Deslocação da população para o centro Educar a população a nível universitário Combater o envelhecimento Melhores condições de vida Maior dinamismo económico e social Criação de postos de trabalho qualificados e inovadores
  • 14. 12 de janeiro 2022 Entrevista ao Presidente da Câmara:
  • 15. Entrevista ao Presidente da Câmara: «Um Polo de Ensino Superior era ótimo para a Sertã. Porque evidentemente atrairia mais jovens, criava um novo dinamismo na sociedade e na economia, criava mais conhecimento no concelho o que é muito importante...»
  • 16. Facilidade em trabalhar como um profissional autónomo Oportunidade de ingressar em empresas grandes e inovadoras 4º 5º Melhor qualificação no mercado de trabalho Currículo mais atrativo Grande número de oportunidades 1º 2º 3º Vantagens de tirar um curso universitário
  • 17. “Learning is a treasure that will follow its owner everywhere” - Old Proverb
  • 18. Áreas mais próximas com politécnicos:
  • 19. Incentivo da fixação da população no interior do país após os estudos Emprego interior mais Atribuição de apoio financeiro em que implique a sua mobilidade para o interior do país Incentivos à fixação de trabalhadores do Estado no Interior Conjunto de incentivos que podem ser dados aos funcionários públicos que queiram mudar-se para territórios de baixa densidade populacional
  • 20. Incentivo da fixação da população no interior do país após os estudos Apoio à mobilidade temporária. Para contratos de trabalho com duração superior a um mês e cujo local de trabalho seja, pelo menos, 50 Km da residência do desempregado. Apoio à mobilidade permanente Para contratos de trabalho com duração igual ou superior a 12 meses ou criação do próprio emprego, que implique a mudança de residência. O local de trabalho deve ficar a, pelo menos, 100 Km da anterior residência do desempregado. Apoio à Mobilidade Geográfica no Mercado de Trabalho É um apoio financeiro destinado aos desempregados que celebrem contratos de trabalho ou que criem o seu próprio emprego
  • 21. Conclusão Com a realização deste trabalho e análise dos diversos objetos de estudo usados, o nosso grupo retirou diversas conclusões tais como, a falta de rejuvenescimento da população da Sertã, a inexistência da fixação dos jovens após concluírem o ensino secundário na Sertã, e todos os restantes problemas existentes derivados desse problema. A nossa proposta de resolução: Construção de um Politécnico.