EEEFM POLIVALENTE DE LINHARES I




ESTUDO E PLANEJAMENTO
        Fevereiro/2013
EEEFM “POLIVALENTE DE LINHARES I”
         EQUILIBRAR PARA CRESCER




TEMAS:

ENSINO POR COMPETÊNCIAS E
HABILIDADES

ALINHAMENTO ENTRE OS ELEMENTOS
DO PLANO DE ENSINO
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               OBJETIVOS DO ESTUDO
        Que habilidades queremos
      desenvolver com esse estudo?

•Alinhar os conteúdos às habilidades a serem
desenvolvidas pelo aluno;
•Selecionar o melhor instrumento de avaliação
que possibilite verificar se a habilidade prevista
foi desenvolvida;
•Elaborar o planejamento do primeiro trimestre.
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    Convivemos com o desafio
    de educar numa sociedade
        que se transforma
     aceleradamente, que se
         faz e desfaz com
     impressionante rapidez.
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   POR QUE
 ENSINAR POR
COMPETÊNCIAS?
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 O mundo mudou: temos decisões a tomar, muitos procedimentos
 a aprender, muitos problemas a resolver;

 O mundo é globalizado;

 Transformações tecnológicas, sociais e culturais;

 Sociedades cada vez mais complexas, marcadas por tensões e
  contradições;

 Sociedades que se caracterizam pelo consumo, tecnologia,
  conhecimento e informação;
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 Hoje é preciso saber “APRENDER A APRENDER”;

 Contexto sócio-educacional: exige-se pessoas que saibam fazer e que
 tenham capacidade para planejar e resolver problemas;

 Crise educacional: os alunos não se interessam por saberes sem sentido,
 sem utilidade;

 Sociedades que, por implicação, a educação é um direito, uma necessidade
  de todos.
                                  Enfim...

            ,                            como elemento chave.
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             DIRETRIZES CURRICULARES:
            COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
        “Não basta entendercompetências
     como uma parte de um processo de ensino
         mas, como o processo de ensino:
         O ENSINO POR COMPETÊNCIAS.”

 “A meta principal da escola não é o ensino de
conteúdos disciplinares mas o desenvolvimento
         das competências pessoais”
                                       Perrenoud
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• Os Parâmetros Curriculares Nacionais enfatizam a
  necessidade de centrar o ensino e aprendizagem no
  desenvolvimento de competências e habilidades por parte
  do aluno, em lugar de centrá-lo no conteúdo conceitual
  apenas.
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                                    O QUE EMBASA O ENSINO POR
                                         COMPETÊNCIAS ??

• Conferência Mundial de Educação Para Todos – Tailândia – 1990.

• É consenso internacional que a educação, ao longo da vida, está fundada em quatro
  PILARES.



      APRENDER A          APRENDER A          APRENDER A           APRENDER A SER:
      CONHECER:             FAZER:           VIVER COM OS
                                                OUTROS:               AGIR COM
       CULTURA            RELACIONAR–                                AUTONOMIA
        GERAL             SE EM GRUPO           SABER
                                            COMPREENDER O            EXPRESSAR
        ESPÍRITO           RESOLVER            OUTRO                  OPINIÕES
     INVESTIGATIVO        PROBLEMAS
                                                SABER                  ASSUMIR
     VISÃO CRÍTICA         QUALIFICAR-        RESOLVER             RESPONSABILIDA-
                               SE             CONFLITOS             DES PESSOAIS
      APRENDER A          PROFISSIONAL
      APRENDER               MENTE             RESPEITO
                                              AO OUTRO
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   DIANTE DESSA
     MUDANÇA,
COMO NÓS ESTAMOS?
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COMO SE DEFINEM
 COMPETÊNCIAS
E HABILIDADES ??
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                        COMPETÊNCIA
• Dicionário: “qualidade de quem é capaz de apreciar e resolver
  certos assuntos”.

•   Na educação: “competência é a faculdade de MOBILIZAÇÃO
    de um conjunto de recursos cognitivos
    – como saberes, habilidades e informações
    – para solucionar com pertinência e eficácia uma série de
    situações” (Perrenoud)

• Competência pressupõe:
  - operações mentais;
  - capacidade para usar habilidades;
  - emprego de atitudes adequadas à realização de tarefas;
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                      HABILIDADE
• Dicionário:
  1. Qualidade de hábil
  2. Capacidade, inteligência
  3. Aptidão

• Excelência na proposição e realização de objetivos

• Em educação: Competência de ordem particular que se aprimora com
  o uso
  Ex:
          “Quem tem competência para sair de uma valeta
            sairá melhor se aprimorar suas habilidades”

• Habilidade: “filha específica da competência”
                          (Celso Antunes)
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                    HABILIDADE
•   Habilidade diz respeito a uma CAPACIDADE ADQUIRIDA/saber
    fazer.

Ex:
        - identifica variáveis
        - compreende fenômenos
        - relaciona informações
        - analisa situações-problemas
        - sintetiza, julga, correlaciona e manipula
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      COMPETÊNCIA X HABILIDADE:
        HÁ COMO DIFERENCIAR?

• Não há como diferenciar de forma precisa porque em determinadas
  situações, ou isoladamente, uma habilidade pode ser uma
  competência a ser desenvolvida.

• “Competência é uma habilidade de ordem geral, enquanto a
  habilidade é uma competência de ordem particular, específica”
  (Macedo).
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              COMPETÊNCIA X HABILIDADE:
               HÁ COMO DIFERENCIAR??

Competência: “Resolver problemas”

Habilidades:
  1. Saber ler
  2. Saber calcular
  3. Saber interpretar dados
  4. Tomar decisões
  5. Registrar por escrito
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Vejamos a habilidade 1 (anterior)
                          “SABER LER ....”

Isoladamente, temos uma competência.

                              ENFIM ....

    “ A competência seria constituída de várias habilidades . Mas uma
  habilidade não “pertence” à determinada competência, uma vez que a
     mesma habilidade pode contribuir para competências diferentes.”
                                                         (Zacharias)

   AS HABILIDADES DEVEM SER DESENVOLVIDAS NA BUSCA DE
                      COMPETÊNCIAS
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                        Sistema
Conjunto de elementos entre os quais haja alguma relação.
Disposição das partes ou dos elementos de um todo, coordenados
entre si, e que formam uma estrutura organizada.




                   Sistema de avaliação
                TCI – Teste de Conhecimentos Integrados
                PE – Prova Específica
                AD – Atividades Diversificadas
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                    Instrumento de avaliação
É um instrumento utilizado para o levantamento de informações que
irão subsidiar a avaliação dos professores.
                                                         (Luckesi)

A avaliação não pode ser confundida com a aplicação de instrumentos,
nem atribuição de notas. Ou seja: prova não é avaliação (é um dos
muitos instrumentos possíveis de avaliação).
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             Instrumentos de avaliação:
             Exemplos
   Observação
   Debate
   Auto-avaliação
   Participação em sala de aula
   Trabalhos em grupo
   Dinâmicas de grupo
   Trabalhos escolares
   Pesquisas (trabalho escrito, apresentação oral etc.)
   Produção de texto
   Relatórios
   Exercícios
   Atividades práticas
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             Instrumentos de avaliação:
             Exemplos

   Prova escrita: dissertativa e/ou objetiva
   Prova oral
   Prova com consulta
   Prova em dupla ou em grupo
   Provas integradas ou interdisciplinares
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                              Exemplos de alinhamento entre conteúdos,
                               habilidades e instrumentos de avaliação
CONTEÚDO                  HABILIDADE                        INSTRUMENTO DE
                                                            AVALIAÇÃO
Coesão textual            Utilizar os elementos de coesão   Reescrita de textos
                          textual na produção de textos
Leitura e interpretação   Ler e interpretar tabelas e       Exercício
de tabelas e gráficos     gráficos e comunicar as
                          interpretações feitas
Desenvolvimento           Associar o processo de            Exercício (questão discursiva)
embrionário               reprodução celular com o
                          desenvolvimento embrionário
República Velha:          Comparar diferentes processos     Produção de texto
Economia, Política e      de formação de instituições
Sociedade                 sociais, políticas e culturais
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     Atividade por disciplina

Discutir e (re)elaborar o
planejamento do primeiro trimestre.

Planejamento estudo - versao final 2 (1)

  • 1.
    EEEFM POLIVALENTE DELINHARES I ESTUDO E PLANEJAMENTO Fevereiro/2013
  • 2.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER TEMAS: ENSINO POR COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ALINHAMENTO ENTRE OS ELEMENTOS DO PLANO DE ENSINO
  • 3.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER OBJETIVOS DO ESTUDO Que habilidades queremos desenvolver com esse estudo? •Alinhar os conteúdos às habilidades a serem desenvolvidas pelo aluno; •Selecionar o melhor instrumento de avaliação que possibilite verificar se a habilidade prevista foi desenvolvida; •Elaborar o planejamento do primeiro trimestre.
  • 4.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER Convivemos com o desafio de educar numa sociedade que se transforma aceleradamente, que se faz e desfaz com impressionante rapidez.
  • 5.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER POR QUE ENSINAR POR COMPETÊNCIAS?
  • 6.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER  O mundo mudou: temos decisões a tomar, muitos procedimentos a aprender, muitos problemas a resolver;  O mundo é globalizado;  Transformações tecnológicas, sociais e culturais;  Sociedades cada vez mais complexas, marcadas por tensões e contradições;  Sociedades que se caracterizam pelo consumo, tecnologia, conhecimento e informação;
  • 7.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER  Hoje é preciso saber “APRENDER A APRENDER”;  Contexto sócio-educacional: exige-se pessoas que saibam fazer e que tenham capacidade para planejar e resolver problemas;  Crise educacional: os alunos não se interessam por saberes sem sentido, sem utilidade;  Sociedades que, por implicação, a educação é um direito, uma necessidade de todos. Enfim... , como elemento chave.
  • 8.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER DIRETRIZES CURRICULARES: COMPETÊNCIAS E HABILIDADES “Não basta entendercompetências como uma parte de um processo de ensino mas, como o processo de ensino: O ENSINO POR COMPETÊNCIAS.” “A meta principal da escola não é o ensino de conteúdos disciplinares mas o desenvolvimento das competências pessoais” Perrenoud
  • 9.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER • Os Parâmetros Curriculares Nacionais enfatizam a necessidade de centrar o ensino e aprendizagem no desenvolvimento de competências e habilidades por parte do aluno, em lugar de centrá-lo no conteúdo conceitual apenas.
  • 10.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER O QUE EMBASA O ENSINO POR COMPETÊNCIAS ?? • Conferência Mundial de Educação Para Todos – Tailândia – 1990. • É consenso internacional que a educação, ao longo da vida, está fundada em quatro PILARES. APRENDER A APRENDER A APRENDER A APRENDER A SER: CONHECER: FAZER: VIVER COM OS OUTROS: AGIR COM CULTURA RELACIONAR– AUTONOMIA GERAL SE EM GRUPO SABER COMPREENDER O EXPRESSAR ESPÍRITO RESOLVER OUTRO OPINIÕES INVESTIGATIVO PROBLEMAS SABER ASSUMIR VISÃO CRÍTICA QUALIFICAR- RESOLVER RESPONSABILIDA- SE CONFLITOS DES PESSOAIS APRENDER A PROFISSIONAL APRENDER MENTE RESPEITO AO OUTRO
  • 11.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER DIANTE DESSA MUDANÇA, COMO NÓS ESTAMOS?
  • 12.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER COMO SE DEFINEM COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ??
  • 13.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER COMPETÊNCIA • Dicionário: “qualidade de quem é capaz de apreciar e resolver certos assuntos”. • Na educação: “competência é a faculdade de MOBILIZAÇÃO de um conjunto de recursos cognitivos – como saberes, habilidades e informações – para solucionar com pertinência e eficácia uma série de situações” (Perrenoud) • Competência pressupõe: - operações mentais; - capacidade para usar habilidades; - emprego de atitudes adequadas à realização de tarefas;
  • 15.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER HABILIDADE • Dicionário: 1. Qualidade de hábil 2. Capacidade, inteligência 3. Aptidão • Excelência na proposição e realização de objetivos • Em educação: Competência de ordem particular que se aprimora com o uso Ex: “Quem tem competência para sair de uma valeta sairá melhor se aprimorar suas habilidades” • Habilidade: “filha específica da competência” (Celso Antunes)
  • 16.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER HABILIDADE • Habilidade diz respeito a uma CAPACIDADE ADQUIRIDA/saber fazer. Ex: - identifica variáveis - compreende fenômenos - relaciona informações - analisa situações-problemas - sintetiza, julga, correlaciona e manipula
  • 17.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER COMPETÊNCIA X HABILIDADE: HÁ COMO DIFERENCIAR? • Não há como diferenciar de forma precisa porque em determinadas situações, ou isoladamente, uma habilidade pode ser uma competência a ser desenvolvida. • “Competência é uma habilidade de ordem geral, enquanto a habilidade é uma competência de ordem particular, específica” (Macedo).
  • 19.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER COMPETÊNCIA X HABILIDADE: HÁ COMO DIFERENCIAR?? Competência: “Resolver problemas” Habilidades: 1. Saber ler 2. Saber calcular 3. Saber interpretar dados 4. Tomar decisões 5. Registrar por escrito
  • 20.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER Vejamos a habilidade 1 (anterior) “SABER LER ....” Isoladamente, temos uma competência. ENFIM .... “ A competência seria constituída de várias habilidades . Mas uma habilidade não “pertence” à determinada competência, uma vez que a mesma habilidade pode contribuir para competências diferentes.” (Zacharias) AS HABILIDADES DEVEM SER DESENVOLVIDAS NA BUSCA DE COMPETÊNCIAS
  • 21.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER Sistema Conjunto de elementos entre os quais haja alguma relação. Disposição das partes ou dos elementos de um todo, coordenados entre si, e que formam uma estrutura organizada. Sistema de avaliação TCI – Teste de Conhecimentos Integrados PE – Prova Específica AD – Atividades Diversificadas
  • 22.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER Instrumento de avaliação É um instrumento utilizado para o levantamento de informações que irão subsidiar a avaliação dos professores. (Luckesi) A avaliação não pode ser confundida com a aplicação de instrumentos, nem atribuição de notas. Ou seja: prova não é avaliação (é um dos muitos instrumentos possíveis de avaliação).
  • 23.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER Instrumentos de avaliação: Exemplos  Observação  Debate  Auto-avaliação  Participação em sala de aula  Trabalhos em grupo  Dinâmicas de grupo  Trabalhos escolares  Pesquisas (trabalho escrito, apresentação oral etc.)  Produção de texto  Relatórios  Exercícios  Atividades práticas
  • 24.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER Instrumentos de avaliação: Exemplos  Prova escrita: dissertativa e/ou objetiva  Prova oral  Prova com consulta  Prova em dupla ou em grupo  Provas integradas ou interdisciplinares
  • 25.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER Exemplos de alinhamento entre conteúdos, habilidades e instrumentos de avaliação CONTEÚDO HABILIDADE INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO Coesão textual Utilizar os elementos de coesão Reescrita de textos textual na produção de textos Leitura e interpretação Ler e interpretar tabelas e Exercício de tabelas e gráficos gráficos e comunicar as interpretações feitas Desenvolvimento Associar o processo de Exercício (questão discursiva) embrionário reprodução celular com o desenvolvimento embrionário República Velha: Comparar diferentes processos Produção de texto Economia, Política e de formação de instituições Sociedade sociais, políticas e culturais
  • 26.
    EEEFM “POLIVALENTE DELINHARES I” EQUILIBRAR PARA CRESCER Atividade por disciplina Discutir e (re)elaborar o planejamento do primeiro trimestre.