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terceirização em debate
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Iracema Castelo Branco
Pesquisadora em Economia
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TERCEIRIZAÇÃO
• É uma forma de flexibilização das relações de trabalho;
• Se expandiu na década de 1990 em um contexto de
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• PL 4330/04 amplia a terceirização para todas as
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• Precarização das relações de trabalho
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PERÍODO DE 1993 A 2003
• Desestruturação do mercado de trabalho
• Crescimento do desemprego
• Aumento da Terceirização
• Elevação do Emprego ilegal
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• Queda expressiva do desemprego
• Crescimento da renda
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trabalho
PERÍODO DE 2003 A 2013
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A TERCEIRIZAÇÃO EM DEBATE
• Contexto de forte crise política
• Discussão concentrada nos aspectos jurídicos do que
econômicos (infraestrutura, investimento e tributação
teriam reflexos maiores sobre a competitividade)
• Efeitos negativos para os trabalhadores em termos de
qualidade do emprego e ascensão profissional
• O tema merece estudos aprofundados abrangendo
comparações com outros países que adotaram
regulação semelhante
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Fundação de Economia e Estatística
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Diretoria
Presidente: Igor Alexandre Clemente de Morais
Diretor Técnico: Martinho Roberto Lazzari
Diretora Administrativa: Nóra Angela Gundlach Kraemer
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Centro Histórico, Porto Alegre
CEP: 90010-283
(51) 3216.9000
Obrigada
Iracema Castelo Branco
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  • 3. www.fee.rs.gov.br SÚMULA 331 do TST III - Não forma vínculo de emprego com o tomador a contratação de serviços de vigilância (Lei nº 7.102, de 20.06.1983) e de conservação e limpeza, bem como a de serviços especializados ligados à atividade-meio do tomador, desde que inexistente a pessoalidade e a subordinação direta.
  • 4. www.fee.rs.gov.br • PL 4330/04 amplia a terceirização para todas as atividades da empresa, inclusive a atividade-fim • Terceirização de forma irrestrita e sem limites!! TERCEIRIZAÇÃO
  • 5. www.fee.rs.gov.br OS FAVORÁVEIS... • Segurança jurídica para as empresas • Redução dos custos de produção • Aumento da competitividade
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  • 8. www.fee.rs.gov.br Empregados sobre o total de ocupados - RMPA 1993 2003 2013 58,8% 50,5% 59,2% 8,0% 7,2% 10,6% 8,5% 6,0%4,7% 73,7%68,3%71,5%
  • 9. www.fee.rs.gov.br Rendimento médio real mensal dos ocupados- RMPA
  • 10. www.fee.rs.gov.br Histórico da taxa de desemprego na RMPA FONTE: PED-RMPA - Convênio FEE, FGTAS, PMPA, SEADE e DIEESE - Apoio MTE/FAT. %
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  • 12. www.fee.rs.gov.br • Queda expressiva do desemprego • Crescimento da renda • Ampliação do emprego assalariado legalizado • Redução do Emprego ilegal • Retomada do processo de estruturação do mercado de trabalho PERÍODO DE 2003 A 2013
  • 13. www.fee.rs.gov.br A TERCEIRIZAÇÃO EM DEBATE • Contexto de forte crise política • Discussão concentrada nos aspectos jurídicos do que econômicos (infraestrutura, investimento e tributação teriam reflexos maiores sobre a competitividade) • Efeitos negativos para os trabalhadores em termos de qualidade do emprego e ascensão profissional • O tema merece estudos aprofundados abrangendo comparações com outros países que adotaram regulação semelhante
  • 14. www.fee.rs.gov.br Fundação de Economia e Estatística Siegfried Emanuel Heuser Diretoria Presidente: Igor Alexandre Clemente de Morais Diretor Técnico: Martinho Roberto Lazzari Diretora Administrativa: Nóra Angela Gundlach Kraemer Rua Duque de Caxias, 1691 Centro Histórico, Porto Alegre CEP: 90010-283 (51) 3216.9000 Obrigada Iracema Castelo Branco iracema@fee.tche.br Carta de Conjuntura FEE carta.fee.tche.br

Notas do Editor

  1. Template de capa
  2. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  3. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  4. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  5. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  6. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  7. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  8. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  9. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  10. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  11. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  12. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  13. Margem de segurança: Todo texto, figuras, gráficos e tabelas não devem ultrapassar essa margem, a fim de tornar o layout mais limpo e compreensível.
  14. Inserir Núcleo e Centro. Após, nome do apresentador e email. Por fim, nome da equipe (quando houver).