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COMERCIARIO
JORNAL DO
Base Territorial: Cotia, Vargem Grande Paulista, Itapecerica da Serra, Embu-Guaçú, Juquitiba e São Lourenço da Serra
Jornal do Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região - ANO XI - Nº 50 - Julho de 2015
9912319809/2013 – DR/SPM
Sind Emp Cotia e Região
CORREIOS
MALA DIRETA POSTAL
BÁSICA
Av. Brasil, 21 - Jd. Central
Cotia - SP CEP 06700-270
NOVIDADE
Conheça mais um procedimento
estético que o Seccor tem a
oferecer na Sede Cotia e Subsede
de V.G.P. para os comerciários(as)
com valor reduzido.
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(11) 4559-2162 Subsede V.G.P.
CUIDADOS ESTÉTICOS NO SECCOR
O Sindicato dos Empregados no
Comerciários de Co a e Região
inaugurou na noite de 18 de junho
às 21hr., quinta-feira, a subsede
em Vargem Grande Paulista,
município que integra a base
territorialdaen dade.
Leiamaisnapágina3
O SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DEO SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DE
COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.
O SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DE
COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.
O SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DEO SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DE
COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.
O SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DE
COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.
É uma forma de violência no trabalho que
consiste na exposição prolongada e repetitiva
dos trabalhadores a situações vexatórias,
constrangedoras e humilhantes, praticadas
por uma ou mais pessoas. Ocorre por meio de
comportamentos com o objetivo de humilhar,
ofender, ridicularizar, inferiorizar, amedrontar,
punir ou desestabilizar emocionalmente os
trabalhadores, colocando em risco a sua
saúde física e psicológica, além de afetar o seu
desempenho e o próprio ambiente de trabalho.
O assédio pode assumir tanto a forma de
ações diretas (acusações, insultos, gritos,
humilhações públicas) quanto indiretas
(propagação de boatos, isolamento, recusa na
comunicação, fofocas e exclusão social).
Porém, para que sejam caracterizadas como
assédio, essas ações devem ser um processo
frequente e prolongado.
FIQUE DE OLHO
Alguns dos objetivos do assédio:
D esestabilizar emocionalmente e
profissionalmente o indivíduo;
P r e s s i o n á - l o a p e d i r d e m i s s ã o ;
Provocar sua remoção para outro local de
trabalho;
Fazer com que se sujeite passivamente a
determinadas condições de humilhação e
constrangimento, a más condições de
trabalho etc.
O assédio nem sempre é intencional. Às
vezes, as práticas ocorrem sem que os
agressores saibam que o abuso de poder
frequente e repetitivo é uma forma de
violência psicológica. Porém, isso não retira
a gravidade do assédio moral e dos danos
causados às pessoas, que devem procurar
ajuda para cessar o problema.

2. 2 - Jornal do Comerciário JULHO | 2015
ZEQUINHA É CONTRA A TERCEIRIZAÇÃO
A Câmara aprovou recentemente o
Projeto de Lei 4330, que trata da
terceirização do trabalho. Da maneira
como foi aprovado, o Projeto causará
grandes problemas aos trabalhadores,
uma vez que as empresas poderão
terceirizar todos os níveis de emprego.
Isso significa, por exemplo, que num
supermercado o caixa poderá ser
contratado como terceirizado, perdendo
o vínculo com a empresa.
Á medida terceiriza atividade-fim, o que
traz sérios problemas aos trabalhadores
como um todo e ao comerciário em
particular, principalmente agora que
conquistamos a regulamentação da
nossa profissão.
Defendemos a regulamentação da
terceirização para garantir um trabalho
digno aos 12 milhões de trabalhadores
JORNAL DO COMERCIÁRIO DE COTIA E REGIÃO
PRESIDENTE
José de Sousa Vilarim
ARTE E DIAGRAMAÇÃO
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IMPRESSÃO:
UNISIND - 20.000 Exemplares
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EXPEDIENTEEXPEDIENTE
Palavra do Presidente
terceirizados existente no país, porém não
admitimos que o Brasil se transforme num
país de trabalhadores terceirizados, como
desejam os deputados que aprovaram o
Projeto 4330.
“Mais importante do que fazer aquilo que
se gosta é gostar daquilo que se faz. Nós
passamos a maior parte do tempo
trabalhando, e é muito justo que tenhamos
prazer naquilo que estamos fazendo.
Acontece que boa parte das pessoas
precisam trabalhar para pagar as contas e
ter uma vida funcional, e acabam caindo
na armadilha da terceirização justamente
por precisar de estabilidade financeira
para manter suas necessidades básicas.
Agora vamos exigir do Senado, para onde
o Projeto seguiu, mudança no mesmo,
garantindo que a atividade-fim de uma
empresa não possa ser terceirizada”.
José de Sousa Vilarim
Zequinha
Presidente
José de Sousa Vilarim
Zequinha
Presidente
REALIZE CONTAGEM DE TEMPO
PARASEAPOSENTARNOSECCOR
O Seccor está realizando a contagem de
tempo para a aposentadoria de sócio e
não sócio. Este é mais um benefício
para sua segurança e comodidade, com
taxas abaixo do mercado.
CONFIRAM OS VALORES DE TAXA E
DOCUMENTAÇÃO PARA CONSULTA:
Contagem de tempo de serviço
R$ 15,00 para sócios
Contagem de tempo de serviço
R$ 25,00 para não sócios
Maiores informações pelo telefone
(11) 4615-1210 - R: 1221 Sr. Edvaldo
•Todas as carteiras de trabalhos;
•Carnês contribuinte autônomo;
•Xerox do R.G;
•Xerox do CPF;
•Xerox do PIS;
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO
COMÉRCIO DE COTIA E REGIÃO
FARMÁCIAS E
DROGARIAS
FARMÁCIAS E
DROGARIAS
Funcionários
fiquem por dentro
dos seus direitos.
FONI RMMI
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DESCONTO DE
VALE TRANSPORTE
OPERADOR(A)
DE CAIXA
AUXÍLIO
CRECHE
LICENÇA
CASAMENTO
LICENÇA
CASAMENTO
As empresas fornecerão a seus empregados,
pelopreçodefábrica:
- 1 lata de leite em pó de 454 gramas, por
semana, para cada filho com até 03 anos de
idade,nasmarcasdisponíveisnaempresa;
- Medicamentos existentes no estabeleci-
mento, mediante a apresentação da receita
médica.
Os valores poderão ser descontados na folha
depagamento.
FORNECIMENTO LEITE
EM PÓ E MEDICAMENTOS
As empresas descontarão dos empregados, a
títulodevaletransporte,apenas3%dosalário.
Os empregados no cargo de caixa
perceberão uma gratificação mensal
equivalentea10%doseusalárionominal.
TRABALHO
NOTURNO
FORNECIMENTO
REFEIÇÕES
O trabalho prestado pelo empregado em
horário noturno será acrescido de 30%
sobreovalordahora.
Os empregados escalados para trabalhar
nos sábados, domingos e feriados,
receberão o valor de R$ 19,00 a título de
auxílioalimentação.
As empresas deverão pagar o valor de R$
153,00, a partir do retorno da licença
maternidade, e até os 12 meses subsequentes, à
empregada mãe por filho concebido no decorrer do
contrato,limitadoa1ªe2ªconcepção.
O empregado poderá deixar de
comparecer ao trabalho até 06 dias
consecutivos, por ocasião do casamento,
desde que comunique a empresa 30 dias
antes.
DÚVIDAS? (11) 4615-1210 - www.seccor.net
DESCONTO DE 7%* PARADESCONTO DE 7%* PARA
ASSOCIADOS DO SECCORASSOCIADOS DO SECCOR
DESCONTO DE 7%* PARA
ASSOCIADOS DO SECCOR
PARCEIRO
( (11) 4703-5280( (11) 4703-5280( (11) 4703-5280
Sede: Av. Brasil, 21 - Jd. Central
Cotia - SP - CEP 06700-270
( (11) 4615.1210
Subsede: Rua Jorge Victor Viera, 257
1º Andar - Centro - Juquitiba - SP
CEP 06950-000 - ( (11) 4681.3166
Subsede: Rua Antonio M. P. de Castro, 148
Centro - Itapecerica da Serra - SP
CEP 06850-020 - ( (11) 4165.3099
Subsede: Rua Independência, 19
1º Andar - Centro - Embu-Guaçu - SP
CEP: 06900-000 - ( (11) 4661.1181
Subsede: Av. Presidente Tancredo Neves, 188
Centro - Vargem Grande Paulista - SP
CEP: 06730-000 - ( (11) 4559.2162
*Confiracondições.*Confiracondições.*Confiracondições.

3. O ZEQUINHA PRESIDENTE DO SINDICATO DOSO ZEQUINHA PRESIDENTE DO SINDICATO DOS
COMERCIÁRIOS DE COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.COMERCIÁRIOS DE COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.
O ZEQUINHA PRESIDENTE DO SINDICATO DOS
COMERCIÁRIOS DE COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.
3 - Jornal do ComerciárioJULHO | 2015
O PRESIDENTE DO SINDICATO DOSO PRESIDENTE DO SINDICATO DOSZEQUINHAZEQUINHA
COMERCIÁRIOS DE COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.COMERCIÁRIOS DE COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.
O PRESIDENTE DO SINDICATO DOSZEQUINHA
COMERCIÁRIOS DE COTIA E REGIÃO PROMETEU E CUMPRIU.
Sindicato dos Empregados no
OComércio de Cotia e Região
inaugurou na noite de 18 de junho às
21hr., quinta-feira, a subsede em Vargem
Grande Paulista, município que integra a
base territorial da entidade. A solenidade,
presidida pelo presidente do Sindicato o Sr.
José de Sousa Vilarim, foi prestigiada por
autoridades ligadas diretamente a política
como o Sr. Roberto Rocha Prefeito de V.G.P.,
secretários e vereadores da região,
aproximadamente vinte presidentes
sindicais de cidades do estado de São Paulo
e proprietários de comércios locais. O evento
contou ainda com a presença de diretores e o
presidente Sr. Luiz Carlos Motta da
Fecomerciários SP, integrantes da categoria
comerciária da base territorial, funcionários e
diretores do sindicato.
“Essa inauguração foi para reafirmar o
nosso respeito e compromisso, de estar cada
vez mais próximo do comerciário e
comerciária”, disse o líder sindical Sr. José de
Sousa Vilarim (Zequinha). O presidente deu
ênfase a receptividade da comunidade de
Vargem Grande Paulista, que agora passa a
ter mais um sindicato atuante que chega para
somar, acreditando no potencial de
desenvolvimento do município. Entre os
pontos destacados pelo líder sindical está o
de proporcionar ao trabalhador do comércio
informações e benefícios que facilite ainda
mais o dia a dia como: Assistência à
H o m o l o g a ç ã o , C o n s u l t a J u r í d i c a ,
Atendimento Ginecológico, Pediátrico,
Clínico e Odontológico.
O Seccor ainda possuí diversos
convênios com estabelecimentos,
consultórios e faculdades que oferecem
descontos benéficos aos comerciários.
“Somos um sindicato que se preocupa com a
vida dos trabalhadores (as) e, também, com
outros assuntos que envolvem uma
comunidade. Com o legítimo objetivo de
ajudar, uma vez que todos comerciários
poderão contar com o nosso apoio” afirma o
Sr. José de Sousa Vilarim (Zequinha)
presidente da entidade.
Vargem Grande PaulistaSUBSEDE
((11) 4559-2162
JÁ ESTAMOS ATENDENDO
Subsede: Avenida Presidente Tancredo Neves, 188
Centro - Vargem Grande Paulista - SP CEP 06730-000

4. 4 - Jornal do Comerciário JULHO | 2015
Adquirido recentemente pela Federação dos Comerciários do
Estado de São Paulo mais um Centro de Lazer, na Estância
Turística de Avaré, às margens da Represa de Jurumirim. O local
se soma à colônia de férias na Praia Grande e duplica as opções
de lazer e descanso da família comerciária.
Localizado na cidade de Avaré, a 263 quilômetros da Capital
paulista, o novo Centro de Lazer tem dez alqueires com muito
verde.
Estrutura
São dez alqueires de densa área verde e muito ar puro, que
garantem descanso e tranquilidade para a família comerciária.
Ÿ 24 apartamentos
Ÿ 12 bangalôs
Ÿ 5 suítes
Ÿ Refeitório
Ÿ Salão de jogos
glowH A I R
www.glowhair.com.br
PARCEIRO
11 4148.3103(
Av. Prof. José Barreto, 1001 - Cotia - SP
Dentro do Posto NC ao lado do Atacadão
Av. Prof. José Barreto, 1001 - Cotia - SP
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Descontos exclusivos para Sócios Seccor
*Obrigatório apresentação da carteira de sócio e documento com foto.
*Descontos não são válidos para serviços promocionais.
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NA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE AVARÉ
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Ligue eLigue e
AgendeAgende
Ligue e
Agende
A l é m d e u m a m p l o
estacionamento e um
grande braço de represa
p a r a d i v e r s ã o d o s
comerciários.
Atualmente, o novo Centro
de Lazer encontra-se em
reforma. Aguarde em
breve a liberação.
Ÿ 2 quadras poliesportivas
Ÿ Piscina
Ÿ Represa
Ÿ Lavanderia
Ÿ Cozinha industrial
SAÚDE DA MULHER
O médico (a) ginecologista é especializado no tratamento da saúde da mulher, da infância à terceira idade. Os profissionais desta área
além de cuidar e prevenir doenças do sistema reprodutor feminino podem diagnosticar outras doenças, como no aparelho reprodutor,
câncer de colo do útero, osteoporose entre outras doenças.
Muitas mulheres desconhecem a importância da prevenção ginecológica. Às vezes, por falta de informação ou até mesmo pela falta de
tempo por causa da correria do dia a dia. Com a vida de rotina totalmente agitada, seguida do acumulo de atividades habituais que
engloba família, trabalho, filhos, atividades domesticas e lazer, as mulheres acabam se esquecendo de cuidados básicos com a saúde
e bem-estar.
A realização de exames ginecológicos é de extrema importância para a saúde feminina ao longo de sua vida. Seja como prevenção
contra determinadas doenças ou para controle de natalidade, a rotina de ir ao consultório médico deve fazer parte da vida de toda
mulher. Além das eventuais necessidades que, ocasionalmente, levam uma paciente a marcar uma consulta, a periodicidade com que
cada exame ginecológico deve ser feito relaciona-se, diretamente, às fases da vida de cada mulher.
ODONTOLOGIA
O QUE É HALITOSE?
Halitose significa "mau hálito", um
problema que muitas pessoas
enfrentam eventualmente. Calcula-se
que aproximadamente 40% da
população sofre ou sofrerá de halitose
crônica em alguma época de sua vida.
MUITAS SÃOAS CAUSAS DESTE MAL, INCLUINDO:
Higiene bucal inadequada (falta de escovação adequada e falta do uso
do fio dental);
Gengivite;
Ingestão de certos alimentos como, por exemplo, alho ou cebola;
Tabaco e produtos alcoólicos;
Boca seca (causada por certos medicamentos, por distúrbios e por
menor produção de saliva durante o sono);
Doenças sistêmicas tais como câncer, diabetes, problemas com o
fígado e rins.
COMO SABER SE TENHO HALITOSE?
Uma forma de saber se você tem mau hálito é cobrir sua boca e nariz
com a mão, exalar e sentir o hálito. Uma outra forma é perguntar a
alguém em quem você confia como está o seu hálito. Mas, não se
esqueça de que muitas pessoas têm este problema quando acordam de
manhã, como resultado de uma produção menor de saliva durante a
noite, o que permite os ácidos e outras substâncias se deteriorarem no
interior da boca. Medidas tais como escovar bem os dentes e língua, e
usar fio dental antes de dormir e ao se levantar sempre ajudam a
eliminar o mau hálito matinal.
COMO PREVENIRAHALITOSE?
Escove bem seus dentes três vezes ao dia e use fio dental diariamente
para remover a placa bacteriana e as partículas de alimento que se
acumulam todos os dias. Escovar a língua também ajuda a diminuir o
mau hálito;
Remova a dentadura antes de dormir, limpando-a bem antes de
recolocá-la de manhã;
Visite seu dentista periodicamente para fazer uma avaliação e uma
limpeza de seus dentes;
Se o seu mau hálito persistir mesmo após uma boa escovação e o uso do
fio dental, consulte seu dentista, já que isso pode ser a indicação da
existência de um problema mais sério. Só o dentista poderá dizer se você
tem gengivite, boca seca ou excesso de placa bacteriana, que são as
prováveis causas do mau hálito. (Fonte Colgate)
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