O documento descreve as fases do processo de patrocinar e vender, enfatizando a importância do treinamento e aprendizado contínuo para obter bons resultados. Ele discute como as pessoas precisam aprender estratégias eficazes, seguir as instruções dadas e não desistir quando frustradas, para que possam desenvolver equipes e estruturar um grande negócio com sucesso.

1. Patrocinar e Vender
Fases de todo processo

2. Fases
1ª - Segue uma rotina onde procuramos
entender o funcionamento como um todo.
2ª - Começa o aprendizado voltado para
desenvolver equipes.
3ª - o aprendizado é direcionado para as
estratégias essenciais, para a construção de
sistemas e para duplicar a equipe.

3. Importância do treinamento
• Todo o treinamento tem como meta preparar
a pessoa para desenvolver algo.
• Aprender o máximo enquanto desenvolve o
negócio é o ideal.
• Fazer o que é ensinado, remete a resultados.
• Basta fazer o que é determinado.
• Copiar cada etapa

4. Dicas de valor
• Normalmente as pessoas que dão
treinamentos procuram selecionar estratégias
e atitudes que deram certo e as transmitem
aos ouvintes.
• Portanto, se seguir estas orientações com
determinação, os resultados surgirão.

5. • Quando uma pessoa entra num negócio, ela
tem a “impressão” que será muito fácil!
• Sem conhecer, cria expectativas... acredita que
basta convidar algumas pessoas para o
negócio, e que vai ganhar dinheiro.
• Mas quando percebe que não funciona desta
maneira, muitas pessoas desistem.
• Outras repensam as suas atitudes e enfrentam
a realidade do negócio.

6. • As pessoas que repensam, começam a
assumir responsabilidades por suas
habilidades, por seus talentos e pela
capacidade de influenciar pessoas.
• Assumem a liderança e seguem buscando o
bom resultado.

7. Aprender é necessário
• A relação aprender X fazer .
• Você só consegue “fazer” dinheiro, se
aprender como fazer...
• Do contrário, terá como resultado a
frustração.
• A frustração permite a você buscar novas
oportunidades...

8. • Depois de um tempo , com resultados
semelhantes ao anterior, a pessoa se
desestimula e acaba desistindo...
• Mais à frente tudo se repente como um ciclo
vicioso.
• E ela ainda não percebeu que precisa
aprender, para vencer.
• De nada adianta culpar à companhia pelo seu
fracasso...

9. Aprender a Resolver
• Reconhecer que não está preparado para
enfrentar as oportunidades, com o
conhecimento que tem, é essencial.
• Buscar com humildade, aprender com quem
sabe e fazer o que é determinado fazer, leva à
conquista.
• Ninguém nasce sabendo. Todas as pessoas
seguem o mesmo passo, começando do zero.

10. Aprender a Semear
• Aprender a ser um Produtor Top é muito
importante. Você adquire cultura para
desenvolver a oportunidade de maneira
direcionada.
• “Você colhe o que semeia”.
• Aprender estratégias que funcionem, por
assimilação ou por percepção, de forma
inconsciente ou consciente, permite
resultados mais eficazes.

11. Lei da Atração
• Se você é atraído por alguém que manifeste
atitudes positivas, que apresente resultados
de sucesso, aos poucos você começa a
aprender, absorver detalhes que logo servirão
de sustento à sua performance.
• Associar-se a este tipo de pessoa é uma
atitude positiva que vai te estimular na busca
do sucesso.

12. Você começa a dar valor a esse tipo de
observação quando percebe que a tomada de
decisão é parte fundamental em todo processo.

13. Plano de compensação
• Os dois pontos considerados essenciais num
plano de compensação - vendas e patrocínio.
• Você é pago para vender produtos e gerar
vendas.

14. Formar grandes equipes para estruturar um
grande negócio, é o passo seguinte!