Este documento descreve a jornada de transformação ágil de uma empresa de tecnologia com mais de 200 funcionários ao longo de 2018-2019. A empresa realizou um diagnóstico inicial, formou times multidisciplinares, capacitou lideranças, avaliou sua maturidade ágil e implementou OKRs e um modelo de projetos ágil para apoiar seu crescimento.