O documento discute a história do trabalho e sua evolução ao longo dos séculos. Aborda desde o trabalho escravo na antiguidade até as mudanças trazidas pela revolução industrial e a sociedade hiperconectada de hoje. Reflete sobre os desafios atuais como a insatisfação dos trabalhadores e a busca por propósito. Defende a importância de identificar medos e prioridades para traçar um plano de ação que permita às pessoas encontrarem trabalho significativo.

2. Check in
Por que estou aqui hoje ?

3. trabalho = tripalium (latim)
"ganharás o pão com o suor de teu rosto"
(GÊNESIS, p. 3-19)

4. Eu e o trabalho
# Trabalho escravo
resultado de lutas, antes matavam os perdedores
Aristóteles: “sem a escravidão não se poderia alcançar a cultura”
Rev. Francesa - 1837 banida oficialmente dos territórios ingleses
# pré Revolução Industrial
Exploração riquezas da Terra
centrada na produção agrícola, tempo gerido a partir dos ciclos da natureza,
tradição, religião.
produção excedente era utilizada para manter o aparato militar e para o
sustento do padrão de vida da classe dominante.

5. # Revolução Industrial (sec XVIII e XIX)
:: substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e com o uso das
máquinas.
:: ascensão da burguesia, hierarquias, trabalho organizado pelo cronômetro
:: operários obrigados a vender-se por minutos, colocando-se em situação de
subordinação e fragilidade política.

6. # American Way of Life
economia quebrada + altas taxas de desemprego +
falta de moradia+ famílias desfalcadas
=
reconquistar perdas
=
casa bonita, cerca branca, grama aparada + carreira de sucesso em grande
empresa + trabalhar mais para promoção + casar + filhos + belo carro na
garagem + duas férias de 15 dias ao ano.
“Trabalhar com o que não gostamos, para comprar coisas que não
precisamos, para agradar pessoas que não suportamos”

7. Sociedade HIPERCONECTADA.
o que muda nas relações com o trabalho?

13. 10 empresas mais ricas do mundo
Petróleo
(Shell, Total, BP, China National Pretroleum, Sinopec Group,
Exxon Mobil)
Carros
(Volkswagen, Toyota)
Energia
(State Grid)
Loja de Departamento
(Wallmart)

15. Enquanto isso,
70% dos paulistas estão insatisfeitos com o
próprio emprego
Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente, 2014
94% dos brasileiros buscam um trabalho com
propósito
Mark Woerde, How Advertising Will Heal the World and Your Business, 2011

16. ESCOL(H)A

17. Retenção de talentos
// planos de carreira x multicarreira
// desconexão de problemas sociais

18. 64% dos millennials preferem ganhar US$
40.000 por ano em um trabalho que amam
do que US$ 100.000 em um trabalho chato.
Brookings Institute report

19. Mohamed El-Erian
presidente da companhia de gestão de investimento Pimco

20. Empresas com propósito
setor 2,5
conscientes
em rede

21. O QUE
• O que tudo isso tem em comum?
COMO
PORQUE

23. Se você está na mesma trilha do que todo
mundo, então está fazendo algo errado

24. :: chuva de post – its (10min)
quais seus maiores
incômodos com seu trabalho
hoje?

25. situação onde o medo
tenha me paralisado

26. Perguntas norteadoras (15min)
// O que me faz SENTIR?
// Porque acho que está difícil seguir?
// O que me paralisa?
// Quais meus piores medos?
// O medo me paralisa ou me impulsiona?
// Tenho medo da mudança?
// Onde me sinto bloqueado?
// Me sinto capaz de fazer o que quero fazer?
//Como me relaciono com minhas limitações? Já existe processo consciente pra superá-las?
// Onde me sinto sem apoio?
// O quanto a opinião e expecativa dos outros acabam me paralizando?
// Onde dói?
// O que é o pior de mim?
// Qual seria o pior dos cenários?
// O que me faz pedir pra sair?
// Se eu não tivesse medo, o que faria? Caneta no papel

27. Perguntas Poderosas
(10min)
:: O que é sucesso para você?
:: Como quer ser lembrado?
:: O que você estaria fazendo nesse momento,
sabendo que não iria fracassar, tivesse todos os
recursos necessários e uma equipe de pessoas te
apoiando? Que ações faria?

28. próximo passo
(20min)

30. Benefícios
• Despertar o conhecimento sobre o panorama atual e os
novos paradigmas

31. Benefícios
• Despertar o conhecimento sobre o panorama atual e os
novos paradigmas
• Identificar crenças, sabotadores e padrões limitantes

32. Benefícios
• Despertar o conhecimento sobre o panorama atual e os
novos paradigmas
• Identificar crenças, sabotadores e padrões limitantes
• Organizar sonho, missão, visão, valores

33. Benefícios
• Despertar o conhecimento sobre o panorama atual e os
novos paradigmas
• Identificar crenças, sabotadores e padrões limitantes
• Organizar sonho, missão, visão, valores
• Organizar e definir prioridades

34. Benefícios
• Despertar o conhecimento sobre o panorama atual e os
novos paradigmas
• Identificar crenças, sabotadores e padrões limitantes
• Organizar sonho, missão, visão, valores
• Organizar e definir prioridades
• Proporcionar troca de experiências com pessoas que já
estão fazendo

35. Benefícios
• Despertar o conhecimento sobre o panorama atual e os
novos paradigmas
• Identificar crenças, sabotadores e padrões limitantes
• Organizar sonho, missão, visão, valores
• Organizar e definir prioridades
• Proporcionar troca de experiências com pessoas que ja
estão fazendo
• Ter um plano de ação

36. // homem, o trabalho e a normose
// dons, talentos, habilidades
// medos
// onde estamos hoje?
// gente que faz
// plano de ação
// a importância de celebrar

37. Quando?
17,18,19 de outubro
Onde?
Casa Céu, na Urca
Quanto?
R$980, em até 6 vezes
Infos?
www.casasoul.com.br
contato@casasoul.com.br