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Tecnologias de Aprendizado - O Melhor da ASTD 2011
O documento discute as principais tecnologias de aprendizagem, incluindo videoaprendizagem, mobile learning, aprendizagem social, gamificação e ambientes imersivos. Também aborda desafios para adoção dessas tecnologias como falta de patrocínio da gestão e resistência dos colaboradores.
Tecnologias de Aprendizado - O Melhor da ASTD 2011
- 2. O Melhor daASTD Tecnologias de AprendizadoDaniel Orlean, Affero2 de Junho de 2011
- 3. Learning Technologies: NaPrática!MotorolaNokiaSony Ericsson Samsung
- 4. Learning Technologies: NaPrática!VideoLearningMobileLearningSocial LearningGamificationImmersiveEnvironmentsGestureLearning3D Learning
- 6. Learning Technologies: NaPrática!
- 7. Learning Technologies: NaPrática!
- 8. Learning Technologies: NaPrática!
- 9. Learning Technologies: NaPrática!
- 10. Learning Technologies: NaPrática!
- 11. Learning Technologies: NaPrática!
- 12. Learning Technologies: NaPrática!IT Management: 10 Hot Global Trends IT Pros Need to Know, By Fahmida Y. Rashid on 2011-01-10
- 13. Learning Technologies: NaPrática!TerrenceWing, LiquidLearnTwitter for theLearning Professional
- 14. Learning Technologies: NaPrática!http://tinyurl.com/2apho2g
- 15. Learning Technologies: NaPrática!http://ice11app.astd.org/materials/Session5864_1.xpub/OEBPS/index.html
- 16. Learning Technologies: NaPrática!Sales Simulation and Podcasting: OptumHealth Case StudyAnders Gronstedt Ph.D., PamelaConyngham
- 17. Learning Technologies: NaPrática!
- 18. Learning Technologies: NaPrática!
- 19. Learning Technologies: NaPrática!
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- 23. Você vê aplicabilidadedas tecnologias apresentadas aqui em alguma ação educacional em sua empresa?Vote Now1.Sim50%2.Não50%Vote Trigger
- 24. Qual o maiordesafio que você observa em sua empresa para adoção de novas tecnologias de aprendizado?Vote Now1.Falta de patrocínio da gestão.25%2.Resistência dos colaboradores.25%3.Falta de recursos financeiros.25%4.Falta de apoio da TI.25%Vote Trigger
- 25. Qual o seumaior desafio para envolvimento dos colaboradores em ações de desenvolvimento?Vote Now1.Reconhecimento da importância do desenvolvimento pelos colaboradores.25%2.Apoio da gestão imediata para a participação das equipes.25%3.As ações não geram resultados perenes nos colaboradores.25%4.Todas as respostas acima.25%Vote Trigger
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