Alunas: Aline Arantes e Isabele Alves
 Mapa de Riscos é uma representação
gráfica de um conjunto de fatores presentes
nos locais de trabalho, capazes de acarretar
prejuízos à saúde dos trabalhadores como
acidentes e doenças do trabalho.
• Informar e conscientizar os trabalhadores acerca
dos riscos existentes no local de trabalho.
•Fazer um diagnóstico da situação da empresa ou
do setor analisado. Determinando medidas de
prevenção ou anulação dos referidos riscos.
• Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e
divulgação de informações entre os trabalhadores,
bem como estimular participação dos
trabalhadores nas atividades de prevenção.
 0 mapa de riscos é feito pela Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA), CIPA é um órgão formado por
representantes indicados pela empresa com a
função de trabalhar na preservação da saúde
e integridade física dos trabalhadores.
 A quantidade exigida de uma empresa para
se constituir um CIPA é 20 funcionários,
abaixo disso não é obrigatório. Porém a
empresa deverá contratar o serviço de um
profissional capacitado, ou de uma
consultoria de Segurança do Trabalho.
 Para começar a fazer o mapa de riscos é
necessário ter em mãos o Layout ou o desenho
em planta baixa da empresa. Afim de facilitar a
analise dos riscos existentes em cada ambiente.
 Nesta etapa, a CIPA deverá analisar cada
setor da empresa, com a participação dos
trabalhadores, perguntando o que os
incomoda e quanto incomoda.
 É importante que as áreas consideradas
perigosas para a saúde do trabalhador, sejam
marcadas no Layout.
 1. Cores
Cada Risco Ambiental é representado por
uma cor, afim de facilitar a visualização do
Mapa de Riscos:
2. Círculos
Além das Cores, os círculos também serão
usados na representação dos Riscos.
O tamanho do círculo representa o grau do
risco no ambiente em: pequeno, médio e
grande.
Uma outra situação é a existência de riscos
de tipos diferentes numa mesma área. Neste
caso, divide se o círculo conforme a
quantidade de riscos em 2,3,4 e até 5 partes
iguais, cada parte com a sua respectiva cor:
Para finalizar, é muito importante que se
coloque legendas com indicativos no rodapé
do mapa, para facilitar a interpretação de
visitantes e pessoas leigas no assunto.
Após finalizado e aprovado pela CIPA, o mapa deve
ser colocado em um local visível, para alertar aos
trabalhadores sobre os perigos existentes em cada
área do mapa.
• Prevenção quanto aos riscos existentes nos locais de trabalho
aos quais os trabalhadores poderão estar expostos;
Favorecer o uso adequado das medidas e dos equipamentos
de proteção coletiva e individual;
•
Redução de gastos com acidentes e doenças, medicação,
indenização, substituição de trabalhadores e danos
patrimoniais;
•
Otimizar a gestão de saúde e segurança no trabalho com
aumento da segurança interna e externa; e
•
Melhoria do clima organizacional, maior produtividade,
competitividade e lucratividade.
 Conforme a Portaria nº 05, de 17 de agosto
de 1992, do Ministério do Trabalho e
Emprego, a elaboração do Mapa de Riscos é
obrigatória para empresas com grau de risco
e número de empregados que exijam a
constituição de uma Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes.
 O Mapa de Risco deve ser revisto sempre
que um fato novo modificar a situação dos
riscos presentes no ambiente. Isso pode
acontecer por uma mudança de layout,
acrescentamento de novas máquinas no
ambiente, novas saídas, novas entradas,
mudança na forma de produzir, alteração dos
produtos usados na rotina de trabalho.
mapaderiscos-150623190307-lva1-app6892.pdf
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  • 1.
    Alunas: Aline Arantese Isabele Alves
  • 2.
     Mapa deRiscos é uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores como acidentes e doenças do trabalho.
  • 3.
    • Informar econscientizar os trabalhadores acerca dos riscos existentes no local de trabalho. •Fazer um diagnóstico da situação da empresa ou do setor analisado. Determinando medidas de prevenção ou anulação dos referidos riscos. • Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular participação dos trabalhadores nas atividades de prevenção.
  • 4.
     0 mapade riscos é feito pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), CIPA é um órgão formado por representantes indicados pela empresa com a função de trabalhar na preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.
  • 5.
     A quantidadeexigida de uma empresa para se constituir um CIPA é 20 funcionários, abaixo disso não é obrigatório. Porém a empresa deverá contratar o serviço de um profissional capacitado, ou de uma consultoria de Segurança do Trabalho.
  • 7.
     Para começara fazer o mapa de riscos é necessário ter em mãos o Layout ou o desenho em planta baixa da empresa. Afim de facilitar a analise dos riscos existentes em cada ambiente.
  • 8.
     Nesta etapa,a CIPA deverá analisar cada setor da empresa, com a participação dos trabalhadores, perguntando o que os incomoda e quanto incomoda.  É importante que as áreas consideradas perigosas para a saúde do trabalhador, sejam marcadas no Layout.
  • 9.
     1. Cores CadaRisco Ambiental é representado por uma cor, afim de facilitar a visualização do Mapa de Riscos:
  • 10.
    2. Círculos Além dasCores, os círculos também serão usados na representação dos Riscos. O tamanho do círculo representa o grau do risco no ambiente em: pequeno, médio e grande.
  • 11.
    Uma outra situaçãoé a existência de riscos de tipos diferentes numa mesma área. Neste caso, divide se o círculo conforme a quantidade de riscos em 2,3,4 e até 5 partes iguais, cada parte com a sua respectiva cor:
  • 12.
    Para finalizar, émuito importante que se coloque legendas com indicativos no rodapé do mapa, para facilitar a interpretação de visitantes e pessoas leigas no assunto.
  • 13.
    Após finalizado eaprovado pela CIPA, o mapa deve ser colocado em um local visível, para alertar aos trabalhadores sobre os perigos existentes em cada área do mapa.
  • 14.
    • Prevenção quantoaos riscos existentes nos locais de trabalho aos quais os trabalhadores poderão estar expostos; Favorecer o uso adequado das medidas e dos equipamentos de proteção coletiva e individual; • Redução de gastos com acidentes e doenças, medicação, indenização, substituição de trabalhadores e danos patrimoniais; • Otimizar a gestão de saúde e segurança no trabalho com aumento da segurança interna e externa; e • Melhoria do clima organizacional, maior produtividade, competitividade e lucratividade.
  • 15.
     Conforme aPortaria nº 05, de 17 de agosto de 1992, do Ministério do Trabalho e Emprego, a elaboração do Mapa de Riscos é obrigatória para empresas com grau de risco e número de empregados que exijam a constituição de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
  • 16.
     O Mapade Risco deve ser revisto sempre que um fato novo modificar a situação dos riscos presentes no ambiente. Isso pode acontecer por uma mudança de layout, acrescentamento de novas máquinas no ambiente, novas saídas, novas entradas, mudança na forma de produzir, alteração dos produtos usados na rotina de trabalho.