Engenheiro de segurança do trabalho e meio ambiente com vasta experiência em gestão e liderança em diversas empresas, destacando-se em segurança ocupacional e redução de acidentes. Possui certificações em ISO 14001 e OHSAS 18001, além de forte enfoque em planejamento estratégico e desenvolvimento de sistemas de segurança. É graduado em Engenharia Eletrotécnica e Direito, com diversas especializações e cursos atualizados na área.

1. OBJETIVO:
Engenheiro de Segurança do Trabalho e Meio
Ambiente

2. Brasileiro, casado, 3 filhas
Rua Ferdinando Ducca, 43 Vila Esther
09672-030 - São Bernardo do Campo, São Paulo - Brasil
(11) 2374-4196 (Recados com Roseli) – Cel. (11) 95257-5564
E-mail: lafunabashi@uol.com.br
My public profile: http://br.linkedin.com/in/funabashi2010

3. Experiente gestor de segurança do trabalho, saúde e meio ambiente, habituado a liderar e motivar
equipes na busca de resultados através de suas potencialidades, e melhores e modernas práticas, nas
empresas onde tive a oportunidade de trabalhar:
Swissport Brasil (2014/2015)
Bombril S/A (2012/2013)
Santher (2011 a 2012)
Johnson Controls Automotive (2010)
DHL (dentro do cliente Ford Motors Cia) (2009) – Transição de Carreira
Hayes-Lemmerz (Borlem) (2009) – Transição de Carreira
TRW Automotive (2007 a 2010) – 2 PERÍODOS
General Electric-Dako (2006)
SONY (2002 a 2006)
Grupo Bombril-Círio (Bombril, CICA, Orniex, Peixe, Bombril Pedreira e Bombril Química) (1993
a 2002)
Arno – Grupo SEB (1997 a 2003)
sempre com ênfase em planejamento estratégico, planos de ações, controles, orçamento, qualidade, gestão de
riscos, desenvolvimento, treinamento, atendimento requisito legais e respectivo contato com órgãos públicos.
Domínio de toda rotina de segurança, saúde e meio ambiente e normas regulamentadoras com forte atuação a
nível de “chão de fábrica”.
Auditor Líder ISO 14001 (6 certificações), Auditor Líder OHSAS 18001 (2 Certificações), Black
Belt 6 Sigmas (14 projetos), Gestor de Ergonomia (Com experiência em mais de 10 comitês) e
forte gestor em Segurança Patrimonial, auditorias, análise de riscos e em prevenção de
perdas, complementam o meu perfil.

4. EMPRESA MELHOR PRÁTICA RESULTADO SAVING
SWISSPORT BRASIL SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO FAP E DEFESAS
GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
GESTÃO AUTUAÇÕES
REDUÇÃO FINANCEIRA
REDUÇÃO 38% ACIDENTES E 50% DIAS PEDIDOS, ALÉM
DE MELHOR CONTROLE ATESTADOS
REDUÇÃO 90% AUTUAÇÕES ÓRGÃOS PÚBLICOS E MAIOR
SEGURANÇA JURÍDICA EM MAIS DE 2000 PROCESSOS
R$ 2,5 MM
R$ 1,5 MM
R$ 3.0 MM
CHRIS CINTOS DE
SEGURANÇA
IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE SEGURANÇA
COMPORTAMENTAL, PPRPS (NR12) , FORTE FOCO
EM PASSIVOS TRABALHISTAS (LAUDOS) E ISO
14001
ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DA EMPRESA E BOM
RETORNO QUANTO A IMPLANTAÇÃO DA SEGURANÇA
COMPORTAMENTAL
N/A
BOMBRIL DOCUMENTAÇÃO LEGAL EM 16 ÓRGÃOS PÚBLICOS REGULARIZAÇÃO DE 90% DE TODA REGULARIZAÇÃO DAS
3 UNIDADES, NOS RESPECTIVOS ÓRGÃOS PÚBLICOS
R$ 1.0 MM
BOMBRIL FORTE FOCO EM RECUPERAÇÃO DOS SISTEMAS
DE GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO
AMBIENTE, EM TODOS OS NÍVEIS
IMPLANTAÇÃO DE SEGURANÇA COMPORTAMENTAL COM
REDUÇÃO SIGNIFICATIVA REDUÇÃO DOS INCIDENTES E
REDUÇÃO ESTIMADA PARA O FAP 2014
R$ 2,00 MM
SANTHER IMPLANTAÇÃO NR12 E NR10 REDUÇÃO 40% INCIDENTES E FAP E 4 PLANTAS: SP, RS E
MG (FAP = 0,80)
R$ 1.4MM
SANTHER NOVO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO ESTUDO DE ADEQUAÇÃO PARA OCUPAÇÃO, DUE
DILLIGENCE E DEFINIÇÃO AÇÕES LOGÍSTICAS
R$ 4,0 MM
JOHNSON
CONTROLS
CERTIFICAÇÃO ISO 14001 – 9 FÁBRICAS
(ARGENTINA E BRASIL)
SOLUÇÃO DE LITÍGIOS E PADRONIZAÇÃO R$ 3,0 MM
JOHNSON
CONTROLS
IMPLANTAÇÃO MÉTODO ANÁLISE DE INCIDENTES
E AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
REDUÇÃO DE 60% INCIDENTES E REDUÇÃO DO FAP EM 3
PLANTAS NA ARGENTINE E 6 NO BRASIL
R$ 1,2 MM
TRW CERTIFICAÇÃO ISO 14001 E OHSAS 18001 (COM
ADEQUAÇÃO DE TODAS AS NRS) – MAIS DE 400
DIAS SEM ACIDENTES
PADRONIZAÇÃO E REDUÇÃO DE INCIDENTES EM 95% E
LITÍGIOS TRABALHISTAS /AMBIENTAIS
R$ 2,0 MM
TRW GESTÃO DE PREVENÇÃO DE PERDAS
PRODUÇÃO/DEPÓSITO/TRANSPORTES
REDUÇÃO DE PERDAS EM 90% POR FURTOS E
MOVIMENTOS INADEQUADOS
R$ 4,0 MM
HAYES LEMMERZ PPRPS (NR 12) EM 225 PRENSAS REDUÇÃO DE 60% DOS INCIDENTES EM 1 ANO R$ 1,0 MM
HAYES LEMMERZ CERTIFICAÇÃO ISO 14001 REDUÇÃO DE PASSIVOS E PADRONIZAÇÃO 2 FÁBRICAS –
GUARULHOS E SANTO ANDRÉ
R$ 2,5 MM
HAYES LEMMERZ PPP – NEGOCIAÇÃO DE PASSIVO NEGOCIAÇÃO JUNTO AO INSS REDUZINDO EM 90% VALOR
AUTUAÇÃO E REGULARIZAÇÃO DO PASSIVO
R$ 5,3 MM
DHL ADEQUAÇÃO DE TODOS OS PROGRAMAS DA FORD
ÀS ATIVIDADES DA DHL (SBCAMPO E CAMAÇARÍ)
SATISFAÇÃO E RECONHECIMENTO DO CLIENTE COMO
EMPRESA PADRÃO (ISSO 14001 E OHSAS 18001)
N/A

5. EMPRESA MELHOR PRÁTICA RESULTADO SAVING
WOODBRIDGE
GROUP
IMPLANTAÇÃO DE ISO 14001 E OHSAS 18001
(31 ELEMENTOS)
PADRONIZAÇÃO E REDUÇÃO DOS
INCIDENTES EM 80% EM 1 ANO E DOS
PASSIVOS TRABALHISTAS E AMBIENTAIS
R$ 2,0 MM
GENERAL
ELECTRIC (MABE)
IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA PRÓPRIO DE 21
ELEMENTOS EM SEGURANÇA DO TRABALHO
PADRONIZAÇÃO E REDUÇÃO DOS
INCIDENTES EM 60% EM 7 MESES, ALÉM
DE PASSIVOS TRABALHISTAS,
IMPLANTAÇÃO OHSAS
R$ 1,5 MM
SONY
CORPORATION
IMPLANTAÇÃO DE TÉCNICAS DE REDUÇÃO DE
INCIDENTES ATRAVÉS DE ANÁLISE
COMPORTAMENTAL
REDUÇÃO DE 80% DOS INCIDENTES,
ALÉM DE PASSIVOS TRABALHISTAS EM 6
FÁBRICAS: SP E AM
R$ 2,0 MM
SONY
CORPORATION
GESTOR DE EDIFICAÇÃO DE 3 PRÉDIOS EM SÃO
PAULO
GESTÃO DE ORÇAMENTO DE US$ 9 MM,
COM ECONOMIA DE 20%
US$ 1,8 MM
SONY
CORPORATION
PROJETOS SIX SIGMA ECONOMIA DE ÁGUA, ENERGIA ELÉTRICA,
INCIDENTES, PERDAS EM DEPÓSITOS,
PERDAS EM TRANSPORTES, ETC
US$ 4,0
MM/ANO
BOMBRIL-CIRIO IMPLANTAÇÃO DE 24 PROCEDIMENTOS PARA A
ÁREA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
6.000.000 HORAS DE TRABALHO SEM
ACIDENTES EM 13 PLANTAS,
SIMULTÂNEAMENTE
R$ 3,5 MM
BOMBRIL-CIRIO FORTE ATUAÇÃO SOBRE PASSIVOS
TRABALHISTAS E MEIO AMBIENTE
SOLUÇÃO DE LITÍGIOS JUNTO A ÓRGÃOS
PÚBLICOS E, REGULARIZAÇÃO DE
DOCUMENTOS LEGAIS E CERTIFICAÇÃO:
RESPONSABLE CARE (ABIQUIM)
R$ 5,0 MM
ARNO (SEB
GROUPE)
IMPLANTAÇÃO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES
4 ANOS SEM ACIDENTES COM
AFASTAMENTO EM 4 PLANTAS
R$ 4,5 MM

6. VAGAS E-TALENT (10/10/2013)
Seu Principal Talento: Inovador
A pessoa com esse Talento não admite que as coisas não sigam certa lógica e ordem. Pessoas
com estas características procuram alcançar resultados usando o raciocínio lógico de forma
sistemática e precisa. Coleta informações e pesquisa os dados que sustentem sua atuação.
Desempenham sua função, de forma reservada e também questionadora. Este Talento
decompõe projetos de longo prazo em uma série de planos específicos e trabalha em cada um
deles exaustivamente até a sua conclusão. Ele se impacienta com erros e não gosta de
surpresas. Diante de tanta confusão que existe na vida, é preciso que haja um método para se
conseguir produzir alguma coisa e se progredir. Sem ele, fica difícil a concentração, já que as
distrações são muitas. Quanto mais informações forem colhidas e mais dados ele tiver, melhor.
A rapidez de decisão não pode prejudicar a assertividade. Ele é arrojado nas ideias, porém,
cauteloso nas ações. Ativo e empenhado na busca do sucesso, mas com base na
fundamentação.

8. Graduação
Engenheiro Eletrotécnico, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Advogado, Universidade Bandeirante de São Paulo
Pós-Graduação – Especialização
Engenheiro de Segurança do Trabalho, Universidade Presbiteriana Mackenzie
CURSOS RECENTES:
•Gerenciadores de programa TPM – Manutenção Produtiva Total – 40 hs (2011)
•Gerenciadores de NR 12 Proteções de Máquinas e Equipamentos – INPAME – 24 horas (2011)
•Tendências Tecnológicas aplicadas à NR 12 e NR 10 – Rockwell Automation – 16 horas (2011)
•Desenvolvimento de Liderança – DHL – 40 horas (2009)
•Desenvolvimento Liderança - TRW - 36 horas (2008)
•Enfoque Gerencial QSB GM (2008)
•Lead Auditor OHSAS 18001:2007 - Acreditação IRCA (2007)
•Lead Auditor ISO 14001:2004 - Acreditação RAC/INMETRO (2006)
•Responsabilidade Social e QSB Ford (2007)
•E-framework, Self Assessment e 21 Elementos – Sistema de Gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente
(Oshas 18001 e 18002) pela General Electric (2006)
•Curso de atualização em DIREITO – IDEJUR (3 meses) (2004)
•Congresso Brasileiro de Segurança Empresarial – ASIS INTERNATIONAL (2003)
•Business English Course – London Chamber Of Industry (2003)
•Formação Coordenador ISO 14001:1996/9001:2000 – BVQI (2002)
•Direito Ambiental ao SGA e Apoio à ISO 14001:1996 – BVQI (2002)
•Formação Black Belt em Six Sigma – SONY Corporation (2002)
•Curso de Formação Auditor Interno ISO 9000:1994 – VTB (2002)

9. DADOS INFORMAÇÃO
IDIOMA INGLÊS INTERMEDIATE LOW
IDIOMA ESPANHOL BOM ENTENDIMENTO E ÓTIMA LEITURA
DISPONIBILIDADE PARA
VIAGENS
SIM
DISPONIBILIDADE PARA
MUDANÇA RESIDÊNCIA
NÃO

10. DADOS INFORMAÇÃO
IDIOMA INGLÊS INTERMEDIATE LOW
IDIOMA ESPANHOL BOM ENTENDIMENTO E ÓTIMA LEITURA
DISPONIBILIDADE PARA
VIAGENS
SIM
DISPONIBILIDADE PARA
MUDANÇA RESIDÊNCIA
NÃO