O documento descreve a estrutura organizacional e as medidas de segurança e saúde de uma empresa de confecção com 110 funcionários. A empresa possui departamentos como produção, recursos humanos, qualidade e financeiro. Ela também possui um programa de controle médico de saúde ocupacional e equipamentos de proteção individual e coletiva como extintores e sinalização de segurança.

1. CST em Processos Gerenciais
Gestão de Segurança e Higiene do Trabalho
Prof. Luiz Gustavo Saes
Empresa Concreta
Daiane Torres, Greice Marques, Lucinara Silveira,
Luciano Konrad, Silvia Ferreira e Vera Kruger.
03 de fevereiro de 2014.

2. Empresa Concreta
• Ramo de confecção de acordo com a NR 5- será
do GRUPO C-4 Confecção, segundo a legislação, o
exigido seria dois integrantes
• 110 funcionários
• CIPA:
• 1 efetivo e 1 suplente (designados pelo empregador)
• 1 efetivo e 1 suplente (eleitos pelos funcionários)

3. Layout da empresa

4. PORTA EMERÊNCIA
EXTINTORES
PORTA ANTI PÂNICO
SETOR ADM.

5. Organograma
Diretor Geral
1 colaborador
Departamento
de Segurança do
Trabalho
Departamento
de Recursos
Humanos
3 colaboradores
5 colaboradores
Departamento
Financeiro
3 colaboradores
Departamento
Comercial e
Marketing
Departamento
de Produto e
Processo
6 colaboradores
Departamento
da Qualidade
4 colaboradores
CIPA
Sistema da
Qualidade
Controle da
Qualidade
Departamento
da Produção
4 colaboradores
2 colaboradores
4 colaboradores
82 colaboradores

6. DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
1 coordenador
Realiza as ações relacionadas a
segurança do trabalho
1 engenheiro de segurança
Gestão de segurança e saúde
ocupacional
1 técnico em segurança do trabalho
Orienta os trabalhadores quantos
aos ricos do ambiente de trabalho,
cria ações de saúde e segurança.

7. CIPA
1 colaborador da produção
Eleito por votação
1 colaborador do departamento de
produtos e processos
Indicado pela empresa
1 colaborador suplente do RH
Indicado pela empresa
1 colaborador suplente da qualidade Eleito por votação

8. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
1 coordenador
Planeja, organiza, dirige e controla
as atividades do setor.
1 técnico em contabilidade
Folha de pagamento
1 auxiliar administrativo
Procedimentos internos e
comunicações
1 psicólogo
Processo seletivo
1 médico do trabalho que atua na
área da saúde ocupacional
Exames de admissão, de retorno ao
trabalho, de mudança de função,
complementares e de demissão,
elabora o Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional.

9. DEPARTAMENTO FINANCEIRO
1 contabilista
Contas a pagar e a receber
2 auxiliares administrativos
Suporte as atividades do setor.

10. DEPARTAMENTO DE QUALIDADE
Sistema da Qualidade
2 profissionais
Responsáveis por auditorias e
manutenção do sistema da
qualidade.
Sistema da Qualidade
4 profissionais
Acompanham o processo produtivo
realizando inspeções.

11. DEPARTAMENTO DE COMERCIAL E MARKETING
1 coordenador
responsável pelo marketing
4 vendedores externos
Vendas externas
1 auxiliar administrativo
atualiza o sistema de informação
com pedidos, datas, valores,
orçamentos, etc

12. DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO
82 profissionais
divididos em tarefas de corte,
costura, etc.. dentre estes ainda
estão os líderes de funções.

13. DEPARTAMENTO DE PRODUTOS E PROCESSOS
1 estilista
Desenvolvedor de produtos
1 estagiário
Auxilia nas atividades do setor
1 designer
Caracterização e personalização de
pedidos conforme as necessidades
exigidas
1 coordenador
Responsável pela “comunicação”
entre todos os setores envolvidos
no processo, possibilitando criar,
inovar e desenvolver produtos,
minimizando problemas no fluxo
produtivo e com isso reduzir custos
com retrabalho

14. Segurança no Trabalho
• Compreende normas e procedimentos adequados
para proteger a integridade física e mental do
trabalhador.
• Aumenta a produtividade e a qualidade dos produtos.
• Melhora as relações humanas no trabalho.

15. NR 9
• Visa a preservação da saúde e integridade do
trabalhador.
• São considerados como riscos ambientais: os agentes
físicos, químicos e biológicos existentes nos
ambientes de trabalho capazes de causar danos à
saúde do trabalhador .

16. Programas de prevenção de doenças do trabalho
• Prevenção por meio da elaboração, implementação e
administração de programas de saúde, como
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
– PCMSO.
• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
(PPRA) - reconhecimento e avaliação dos riscos
biológicos e os riscos envolvidos no desempenho das
atividades, como por exemplo, a necessidade de
vacinação.

17. Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
• Todo dispositivo ou produto, de uso individual
utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de
riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde
no trabalho.

18. NR-6
• São
de responsabilidade do empregador o
fornecimento dos EPI’s, a exigência de seu uso pelos
trabalhadores e a manutenção periódica desses
equipamentos.

19. Tipos EPI
• Protetor auricular
utilizado para proteger o
trabalhador contra a exposição a ruídos, prevenindo
doenças.

20. Tipos EPI
• Luva de segurança
é imprescindível para o
uso em máquinas de faca, disco em geral. Evita o
corte na mão e proporciona a maior seguridade para
o usuário de máquinas de corte.

21. Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC)
• Equipamentos de contenção que visam proteger o
trabalhador do meio ambiente e do produto ou
atividade desenvolvida.

22. Proteção contra incêndios
• NR 23 - toda empresa deve possuir equipamentos
para combater o fogo em seu início, pessoas
treinadas para o uso desses equipamentos e saídas
que permitam que os trabalhadores do local possam
abandonar o ambiente de trabalho com rapidez.

23. NR 23
• Especifica que todo extintor presente em ambientes
de trabalho deve atender às normas e regulamentos
técnicos do INMETRO.

24. Projetos de proteção contra incêndios
• Deverão ser preparados e assinados por profissionais
habilitados e que possuam registro no Conselho
Regional de Engenharia e Arquitetura.

25. Saídas
• A NR 23 especifica que as saídas de emergência
devem possuir uma largura mínima de 1,20 cm,
sendo mantidas permanentemente desobstruídas.

26. Extintor de incêndio
• Equipamento móvel, de acionamento manual,
constituído de recipiente ou cilindro, contendo
agente extintor e podendo conter gás expelente,
destinado a combater princípios de incêndio.

27. Extintor de incêndio
• Inspeção para cada extintor deve ser mensal, sendo
examinados o aspecto externo, os lacres e os
manômetros.
• Deve possuir uma etiqueta de identificação presa ao
seu bojo, contendo informações como a data em que
foi carregado, data para próxima recarga e número de
identificação.

28. Extintor de incêndio
• Classificação de um extintor: é feita segundo o
tipo de agente extintor contido no seu interior,
exemplo: pó químico; água; espuma mecânica; gás
carbônico (CO2); halogenados, etc.

29. Tipos de Extintores

30. Sinalização de segurança
• Alertas visuais (cores, sinais e palavras) para prevenir
acidentes, identificar os equipamentos de segurança,
delimitar áreas, identificar canalizações empregadas
para a condução de líquidos e gases e advertir contra
os riscos envolvidos

31. Sinalização de segurança
• As cores na segurança do trabalho são fixas e seguem
roteiro definido.

32. Mapa de Risco
• Representação gráfica da avaliação qualitativa dos
riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de
acidentes nos locais de trabalho, e de suas
intensidades, representadas por círculos de diferentes
cores e tamanhos.

33. Etapas da elaboração do mapa de risco
• Levantamento dos dados do processo de trabalho (
nº de funcionários, jornada de trabalho, etc.).
• Identificação dos riscos existentes.
• Identificação dos problemas de saúde ( estatística dos
acidentes de trabalhos ocorridos e as doenças
ocupacionais ).

34. Cores Usadas no Mapa de Riscos

35. Tabela Descritiva dos Riscos
TIPO DE RISCO
Químico
Físico
Biológico
Ergonômico
Mecânico
COR
Vermelho
Verde
Marrom
Amarelo
Azul
Fumos metálicos
e vapores
Ruído e ou som
muito alto
Microorganismos
(Vírus, bactérias,
protozoários)
Má postura do corpo
em relação ao posto
de trabalho
Equipamentos
inadequados,
defeituosos ou
inexistentes
Gases asfixiantes
H, He, N eCO2
Oscilações e vibrações
mecânicas
Lixo hospitalar,
doméstico e de animais
Trabalho estafante
e ou excessivo
Máquinas e
equipamento
sem Proteção e ou
manutenção
Pinturas e
névoas em geral
Ar rarefeito
e ou vácuo
Esgoto, sujeira,
dejetos
Falta de Orientação
e treinamento
Risco de queda de nível,
lesões por impacto de
objetos
Solventes
(em especial os voláteis)
Pressões elevadas
Objetos contaminados
Jornada dupla e ou
trabalho sem pausas
Mau planejamento
do lay-out e ou
do espaço físico
Ácidos, bases,
sais, álcoois, éters, etc
Frio e ou calor e
radiação
Contágio pelo ar
e ou insetos
Movimentos repetitivos
Cargas e transportes
em geral
Reações químicas
Picadas de animais
(cães, insetos, repteis,
roedores, aracnídeos,
etc)
Lixo em geral, fezes de
animais, fezes e urina de
animais, contaminação
do solo e água
Equipamentos
inadequadoe e
não ergonômicos
Risco de fogo,
detonação de
explosivos,
quedas de objetos
Ingestão de produtos
durante pipetagem
Aerodispersóides
no ambiente
(poeiras de vegetais e
minerais)
Alergias, intoxicações e
quiemaduras causadas
por vegetais
Fatores psicologicos
(não gosta do trabalho,
pressão do chefe, etc)
Risco de choque elétrico
(correte contínua e
alternada)
Agentes Causadores

36. Mapa de Risco
Legenda:
Risco ergonômico
Legenda:
Risco de ruído
Risco de movimentos repetitivos
Risco Ergonômico
Risco Mecânico
Risco Físico