POWER POINT FORMAÇAO

1. Liderança
TEAM BUILDING
COMCOACHING& PNL
Carlos Cachada 21|03|2019

2. Eloentreoquenósdesejamosser,que nos
proporcionaferramentasnecessáriasparaque
possamosassimfazermais,sermaisetermais,
atravésdeprocessosquegeramresultados
imediatos.
Andreas&Faulkner(2003)
PNL na Liderança

3. O que é ser umlíder?

4. Metáfora do
Ganso
 O ganso caminha à frente da sua ninhada. É o
primeiro do grupo e como primeiro que é, corre
mais riscos. Os outros seguem-no inspirados.
Possui três características essenciais:
–Tem uma visão, ele avança como uma flecha
para o seu objetivo;
– Influencia, é o primeiro e é determinante para
a direção do resto do grupo;
– Serve de exemplo definindo o ritmo da
marcha.

5. Elementos
Comunicação Missão/Visão
Ancoragem
Posições
preceptivas
Liderança

6. Como
comunicamos?

7. ModelodeComunicação

8. RAPPORT
Palavrade origem
francesaque
significa“relação”.
Representa gerar
empatia, ou seja,
uma relaçãode
confiançae
harmoniadentro
de um processode
comunicaçãono
qual a pessoafica
mais aberta e
receptiva para
interagir, trocar e
receber
informações.

9. Rapport
Use o
nome
Escuta
Ativa
Faça
Perguntas
Mostre
Empatia
Encontre
pontos em
comum
Seja genuíno

10. Missão/Visão

11.  Onde estão os ambientes que você frequenta?
(ambiente)
 O que você faz nestes ambientes?
(comportamentos)
 Como você faz? (capacidades)
 Por que você faz? (crenças e valores)
 Quem é você? (identidade)
 Quem mais isto afeta?
(visão/missão/espiritualidade)

12. “É preciso sair
da ilha para ver
a ilha. Não nos
vemos se não
saímos de nós.”
José Saramago

13. Posições Preceptivas

14. Ancoragem
“Estímulo sensorial ligado a um
conjunto específico de estados”.
Robbins

15. LIDERANÇA NO
FUTEBOL

16. Futebol LIDERANÇA
Comunicação
Missão/Visão

17. Obrigada pela
vossa
atenção!
“Liderança não é sobre títulos,
cargos ou hierarquias. Trata-se
de uma vida que influencia
outra”
John C. Maxwell.