O documento discute a liderança como uma habilidade que requer motivação, treinamento e disciplina para ser desenvolvida, combinando desejo, ferramentas e ações adequadas. Ele também menciona a evolução do conceito de liderança e cita duas referências, sendo um livro de James C. Hunter sobre os princípios da liderança de um monge e executivo e uma dissertação sobre o papel da psicologia no desenvolvimento de líderes organizacionais.

5. (James C. Hunter)
Liderança é uma habilidade que para ser desenvolvida precisa de motivação, treino e disciplina,
basta combinarmos o desejo, os instrumentos e as ações apropriadas.

6. * A evolução do conceito de liderança.
(Gisele Leite, 2011)

12. HUNTER, James C. Como se Tornar um Líder Servidor- Os princípios
de liderança de O Monge e o Executivo. 22 ed. Rio de Janeiro.
Sextante. (ME)
• SCHETTE, Fátima Rosely. o papel da Psicologia no desenvolvimento de
líderes organizacionais, segundo psicólogos e líderes. PUC-CAMPINAS,
2005.
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