O documento discute como os fatores simbólicos e culturais influenciam a cultura e excelência escolar. Aponta que a cultura é dinâmica e resulta da interação social, tendo regularidades e descontinuidades. A cultura pode ser integradora, diferenciadora ou fragmentadora dependendo do grau de compartilhamento.

2. • Matriz cultural da
instituição
• Sentido de identidade
FACTORES
SIMBÓLICO-
CULTURAIS
• Rituais de trabalho
• Processos de
liderança escolar
• Interacção com a
comunidade
CULTURA DE
ESCOLA
• Desempenho
académico dos alunos
• Percursos de
excelência
EXCELÊNCIA
ESCOLAR

3. GERENCIALISTA
Dimensões integradoras
e unificadoras da cultura
Impacto na produção de
resultados
REFLEXIVO
Compreensão dos
processos de
construção do simbólico
Identificação dos
factores intervenientes
no desenvolvimento da
cultura das
organizações

4.  De que forma será possível abrir um espaço de inter-
conhecimento entre estes dois pólos de análise,
tradicionalmente marcados por agendas opostas, sem
que se incorra em análises teoricamente
inconsistentes?
 Como articular a análise crítica do processo de
construção da cultura com o seu impacto ao nível da
organização?
 Ou, ao contrário, como perspectivar a obtenção de
resultados a partir do desenvolvimento da cultura?

5. • a cultura é um processo dinâmico resultante do jogo da
interacção social;
• a cultura desenvolve-se na longa duração, com particular
incidência nos espaços e tempos socialmente partilhados;
• a cultura apresenta tanto regularidades como
descontinuidades;
• a cultura resulta de uma multiplicidade de factores internos
e externos à organização escolar
Focalização da
cultura:
pressupostos
• Integradora, quando o grau de partilha e de identificação
com a missão da organização é elevado;
• Diferenciadora, quando o grau de partilha se confina ao
grupo de referência, sendo previsível a eclosão de
diversas subculturas no mesmo contexto escolar;
• Fragmentadora, quando se constata o grau mínimo de
partilha cultural, em muitos casos circunscrita à mera
esfera individual
Manifestações
culturais

6. Estudo de caso
(Escola secundária pública)
Análise documental
Inquérito por questionário
Público-alvo:
1) Alunos que integraram o Quadro de
Excelência da escola desde 2006 (médias iguais
ou superiores a 18 valores)

7.  Género: Raparigas (64,5%)
 Domínio científico: Ciências e Tecnologias
(70,3%)
 Percurso escolar: escola de 2º e 3º ciclo vizinha
(85%)
 Apoio económico: reduzido (9%)
 Dimensão das famílias: 54,5% apenas tem um
irmão e 37,6% é filho único
 Profissão dos pais: 35,7% dos pais e 38,3% das
mães exercem profissões intelectuais e científicas
 Escolaridade dos pais: grau superior de
escolaridade (35%); escolaridade obrigatória (37%)

10. Tipo de participação Fi %
Delegado de turma (n=172) 66 38,4
Conselho de Turma (n=69) 25 36,2
Projectos e clubes (n=175) 44 25,1
Assembleia de Escola (n=57) 4 7,0
Conselho Geral (n=55) 3 5,5
Associação de Estudantes (n=172) 6 3,5
Grupo Coral (n=169) 4 2,4
Conselho Pedagógico (n=54) 1 1,9

11. Espaços da escola Muito frequente Frequente Raramente Nunca
Sala de convívio 74,1 17,2 8,6 0,0
Salas de estudo 8,6 32,4 36,2 22,4
Laboratórios 27,6 43,1 3,4 25,9
Biblioteca 8,6 13,8 48,3 29,3
Serviços de Psicologia e Orientação 0,0 3,4 17,2 79,3
Recintos desportivos (fora das horas de aulas de EF) 5,2 10,3 44,8 39,7
Átrios exteriores 53,4 37,9 6,9 1,7
Clubes da escola 0,0 1,7 5,2 93,1
Núcleo de projectos e actividades 0,0 8,8 19,3 71,9
Núcleo de apoio educativo 0,0 5,2 12,1 82,8

12. 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 100.00% 120.00%
Em casa
No café
Na biblioteca da escola
Na Biblioteca Municipal
Nas salas de estudo da escola
No local de trabalho dos meus pais

13. Proposições
N Min. Max. Mean Std. Dev.
A Escola E é uma escola bem organizada 169 1 5 4,24 ,684
A preocupação central é a preparação dos alunos para o ingresso
no ensino superior
168 1 5 4,08 ,797
A Escola E é a melhor escola da região 168 1 5 4,07 1,036
Todos os alunos têm iguais oportunidades de sucesso 170 1 5 4,06 1,025
A Escola E propicia o estudo e a qualidade das aprendizagens 170 1 5 3,97 ,810
Promove-se a aprendizagem da democracia e cidadania 170 1 5 3,97 ,683
O importante é transmitir conteúdos e cumprir programas 170 1 5 3,67 ,882
Os profs têm uma elevada preparação científica e pedagógica 170 1 5 3,66 ,800
Principal missão é preparar os jovens para o mercado de trabalho 169 1 5 3,49 1,018
A qualidade da Escola E está relacionada com o estilo de
liderança da Direcção
167 1 5 3,47 ,943
O mérito e a excelência constituem os valores máximos da
Escola E
167 1 5 3,39 ,987
A Escola E incentiva a competição entre alunos e turmas 168 1 5 3,05 ,999
Na Escola E só devem entrar os melhores alunos 170 1 5 1,71 ,921

14. N Min Max Mean Std. Dev.
As qualidades dos professores 170 1 5 4,69 ,646
O clima pedagógico da escola 169 1 5 4,41 ,659
A organização da escola 170 1 5 4,09 ,768
O projecto educativo da escola 169 1 5 4,05 ,808
O estilo de direcção e gestão da escola 169 1 5 3,92 ,886
As condições físicas e materiais da escola 170 1 5 3,83 ,884
As características intelectuais dos alunos 170 1 5 3,71 ,994
O envolvimento dos pais/encarregados de educação 168 1 5 3,63 1,031
A composição da turma 170 1 5 3,50 ,944
A participação em clubes, projectos e activ.
extracurriculares
167 1 5 2,91 1,118
As origens sociais e culturais dos alunos 168 1 5 2,37 1,108

15.  No caso em estudo, os indícios empíricos apontam para a segunda
hipótese. A institucionalização de quadros de excelência associada a
outros cerimoniais de distinção inscreve-se no percurso identitário
deste liceu, ajudando mesmo a reforçar a imagem socialmente
difundida de diferenciação académica e de uma certa elitização do
ensino. Por outro lado, a escola assume e legitima este referencial de
“boas práticas”, quer para o interior do estabelecimento, quer para a
comunidade local e regional, quer ainda para outras escolas e
agrupamentos de escolas do sistema público de educação.
 A centralidade, verificada nesta pesquisa, dos factores simbólicos e
culturais no desenvolvimento de uma orientação escolar mais voltada
para a produção de resultados, não significa de todo uma fatalidade
sócio-organizacional.
 Tendo por referência o projecto democratizador da escola pública,
interessa analisar qual o impacto das práticas de distinção e de culto
do mérito sobre o desenvolvimento da cidadania democrática entre os
jovens, sobretudo quando a maioria destas práticas representam
apenas uma concepção de sucesso centrada nas dimensões
cognitivas e na performance individual.