A HOT SHOP ® GROUP oferece serviços de comunicação corporativa, promoção e incentivo para mais de 800 clientes no Brasil. Eles possuem programas de fidelização como o Hot Shop ® Card e incentivam resultados através de premiações como viagens e produtos no portal Hot Shop ® ON-LINE. Alguns casos de sucesso incluem campanhas para Michelin, Iveco, Danone e Renault.

2. A HOT SHOP ® GROUP, holding formada pela HOT SHOP ® COMUNICAÇÃO e pelo HOT SHOP ® ON-LINE, oferece aos seus clientes uma estrutura completa de serviços direcionada para resultados. Com sede em São Paulo, filial no Rio de Janeiro e representantes exclusivos em Recife, Brasília, Curitiba e Porto Alegre, a HOT SHOP ® GROUP conta com 130 colaboradores e atende mais de 800 clientes em todo o Brasil.

3. ALGUNS CLIENTES:

5. A HOT SHOP ® COMUNICAÇÃO atua no mercado desde 1998, desenvolvendo soluções em incentivo, comunicação corporativa, promoção, valorização de branding, fidelização, gerenciamento de informação, mobile marketing, digital, evento e sistemas de reconhecimento e premiação.

6. Especializados em premiações corporativas, possuímos modelos de cartões de benefícios diferenciados para atender de forma específica às necessidades de cada cliente. Entre eles, destacamos os cartões Customer ® e o Hot Shop ® Card, emitidos pelo Banco HSBC que permitem compras nos estabelecimentos credenciados à rede MasterCard ® Electronic TM e saques nos terminais eletrônicos Banco24horas ou HSBC.

8. HOT SHOP ® ON-LINE é um programa de relacionamento e premiação corporativa que possibilita aos participantes acumularem “Hots’ (moeda válida no portal) para trocarem por produtos e serviços em um site exclusivo que, em parceria com as melhores empresas on e off-line do mercado, oferece diversidade na escolha e praticidade no resgate, sempre preservando a segurança do premiado.

10. ALGUNS PARCEIROS:

11. VANTAGENS Liberdade de escolha: diversos segmentos de produtos e serviços: viagens, carros, acessórios, medicamentos, eletroeletrônicos, compras de supermercado, roupas, brinquedos, livros, CDs, artigos de decoração e muito mais. Personalização: entre os parceiros do HOT SHOP ® ON-LINE, a empresa poderá optar por disponibilizar somente aqueles que melhor atendam ao perfil de seus funcionários. Além disso, o programa possibilita a criação de uma página interna exclusiva, de acordo com a linha criativa da campanha.

12. VANTAGENS Acompanhamento full time: o participante poderá optar por receber, via SMS, mensagens confirmando a realização de compras, o que permitirá o acompanhamento em tempo real todas as movimentações feitas através do Portal. Praticidade: a escolha e o resgate dos produtos são realizados on-line e a entrega é feita no endereço indicado pelo participante. Segurança: o participante pode acessar o site de qualquer terminal on-line, utilizando seu cartão e senha. Assim é possível ter a garantia de que apenas ele poderá realizar movimentações com os “Hots” disponíveis em seu cartão. Suporte: atendimento exclusivo através da “Central de Atendimento” ou do link “Fale Conosco” disponível no site.

13. INCENTIVO - CASES

15. Período: 22 de setembro a 5 de dezembro de 2008. Público: Externo - Revendas Exclusivas MICHELIN (281 PDVS | 2.810 funcionários cadastrados) e Interno (Força de Vendas: Gerentes Regionais de Vendas | RC Sell Out | RC Sell In | Assessores Comerciais - 30 participantes) Objetivos: manter as equipes interna e externa animadas e empenhadas em atingir os objetivos de vendas de pneus MICHELIN e BFGOODRICH. Produtos participantes: toda a gama de pneus das marcas MICHELIN e BFGOODRICH. Premiações: Intermediária: Customer ® Card Final: Viagem para Rally Dakar e Customer ® Card MICHELIN QUERO MAIS EMOÇÃO DAKAR

18. Período: de 14 de setembro a 31 de dezembro de 2009. Público: Externo - Revendas Exclusivas MICHELIN (306 PDVS | 3.450 funcionários cadastrados) e Interno (Força de Vendas: RC Sell Out | RC Sell In | Assessores Comerciais - 26 participantes) Objetivos: manter as equipes interna e externa animadas e empenhadas em atingir os objetivos de vendas de pneus MICHELIN e incentivar o cadastramento de consumidores na promoção que acontece no mesmo período. Produtos participantes: pneus de turismo e caminhonete dos segmentos VZ + SUV (MICHELIN e BFGOORICH) e H + LT + Mass Market (MICHELIN) Premiações: Intermediária: Customer ® Card Final: Viagem para Rally Dakar e Customer ® Card MICHELIN ACELERE SUAS VENDAS

21. Período: 1º de março a 30 de setembro de 2008. Público: Titulares, Gerentes de Vendas e Vendedores (400 colaboradores) das 60 concessionárias Iveco Brasil. Objetivos: Triplicar o volume de vendas da nova linha Iveco Daily. Produtos participantes: Modelo Chassi – Cabine, Modelo Furgão, Modelo Van de Passageiros e Modelo Scudato. Premiações: Mensal: Hot Shop ® On-line Intermediária: kit de produtos Final: GP de Fórmula 1 (Brasil) e Palios Fire Flex IVECO (GRUPO FIAT) FÓRMULA DAILY

24. Período: 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2009 Público: Representantes, Gerentes Distritais e Gerentes de Contas da Divisão Hospitalar e de Pediatria. Objetivos: Atingir os objetivos do Programa KAM e aumentar a demanda por produtos. Produtos participantes: todos os produtos da Divisão de Pediatria e da Divisão Hospitalar. Premiações: Mensais: Hot Shop ® On-line Intermediárias: Customer ® Card + ações de relacionamento (cinema, Day Spa, jantares, etc.). Final: Joias, um dia de compras, roupas e acessórios de grife, viagem para resort nacional, scooter, viagem internacional para um dos destinos pré-definidos. SUPPORT (GRUPO DANONE) SEXTO SENTIDO

27. Período: 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2008. Público: titulares das concessionárias de 32 países: África do Sul, Argélia, Alemanha, Argentina, Áustria, Bélgica-Luxemburgo, Brasil, Colômbia, Croácia, Espanha, França, Hungria, Irlanda, Itália, Marrocos, México, Países Nórdicos (Dinamarca, Noruega, Finlândia, Suécia), Países Baixos, Polônia, Portugal, República Checa, Romênia, Reino Unido, Rússia, Sérvia, Eslovênia, Eslováquia, Suíça e Turquia (Brasil: 85 Titulares). Objetivo: estar entre as melhores montadoras em relação à satisfação do cliente, em todos os mercados onde atua. Premiações: o titular de cada concessionária vencedora recebe uma premiação de reconhecimento pela excelência do serviço prestado. RENAULT DO BRASIL GLOBAL QUALITY AWARDS

30. Período: 1º de junho a 31 dezembro de 2008. Público: Gerentes e Vendedores todas as Concessionárias Renault atuantes no território brasileiro (total de 2.500 participantes) Objetivo: estar entre as 3 melhores montadoras em Qualidade de Produto e Serviço. Premiações: produtos eletroeletrônicos para todos das equipes vencedoras. RENAULT DO BRASIL PRÊMIO MASTER DA QUALIDADE

33. Período: 1º de novembro de 2008 a 30 de abril de 2009. Público: Equipe de vendas a empresas (Gerentes, Vendedores e Consultores de Vendas) Objetivo: aumentar as vendas do modelo MASTER. Premiações: Hot Shop On-line ® RENAULT DO BRASIL DESAFIO MASTER 2000

35. EVENTO - CASES

37. EVENTO DE TREINAMENTO Participantes: 30 pax Objetivos: Treinamento de uma nova equipe de nutricionistas para divulgar NUTRIDRINK (suplemento nutricional para idosos) na comunidade. Período: 1º a 5 de junho de 2009. Local: Rancho Silvestre – Embu das Artes - SP Serviços: comunicação visual, cenografia, vídeo de lançamento do produto, vinhetas, filmagem, materiais gráficos, locação de salas, welcome drink, mágico e jantar. SUPPORT (GRUPO DANONE) MERGULHANDO NO OCEANO AZUL

39. EVENTO PARA LANÇAMENTO DE CAMPANHA DE INCENTIVO FOCADA EM PRODUTOS PARA INVERNO Participantes: 150 pax Local: Grand Hyatt - São Paulo – SP Serviços: comunicação visual, cenografia, contratação de MC (Zeca Camargo e Renata Ceribelli), recepcionistas, Videowall, vídeo de lançamento de produtos, vinhetas, filmagem, materiais gráficos e logística, locação de salas, welcome drink e jantar. P&G BRASIL INVERNO FANTASTICO

41. LANÇAMENTO DE PRODUTO Participantes: 420 pax Objetivo: lançamento no Brasil da insulina inalável EXUBERA, para usuários com diabetes tipo 1 e tipo 2. Local: Hotel Grand Hyatt – São Paulo – SP Serviços: criação, planejamento, produção de brindes, materiais gráficos, comunicação, cenografia, produção de show Marisa Monte, serviços de A&B, logística (aérea, terrestre – Hotel e Transfers). Estratégia: criar e produzir o evento dentro do conceito inteiramente novo de Exubera e de todo o universo de vantagens e benefícios que oferece. Sintetizamos 4 conceitos: preferência, controle, liberdade e qualidade de vida. PFIZER A ARTE DE INOVAR

43. CONVENÇÃO DE VENDAS Participantes: 160 pax Objetivo: integrar e motivar a força de vendas | lançar as estratégias para o próximo ano Local: Praia do Forte Eco Resort – Praia do Forte – BA Serviços: criação, planejamento, produção de brindes, materiais gráficos, comunicação, cenografia, decoração festa e logística de brindes. RECKITT BENCKISER 1, 2, 3 PRESENÇA

46. OBRIGADO Mouregis Sperb Executivo Regional Sul Hot Shop Group e Hot Shop® On-Line [email_address] hotshopmarketingderesultados@gmail.com HotShop Comunicação Rua Tácito de Almeida • 88 Sumaré • São Paulo Tel.: 51 81448645 www.hotshopgroup.com.br www.hotshoponline.com.br