1. O documento apresenta as informações gerais e técnicas sobre o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).
2. São descritos os principais eventos do eSocial, como eventos iniciais, tabelas, eventos periódicos e não periódicos.
3. Inclui layouts e regras de validação para cada um dos eventos, além de anexos com tabelas do eSocial.
Plano de ensino de matemática aplicada a administração.Douglas Boaventura
Este documento apresenta o plano de ensino anual para o curso técnico em administração da Escola EEEMF Augusto De Oliveira. O plano detalha os conteúdos de matemática aplicada à administração que serão ensinados no primeiro semestre, incluindo regra de três, equações de primeiro grau, porcentagem e juros simples e compostos. Também descreve as metodologias de ensino, estratégias de avaliação e recuperação para os estudantes.
Este documento apresenta as diretrizes para a estrutura e formatação de trabalhos acadêmicos produzidos na AEMS de acordo com as normas da ABNT. Ele descreve os principais elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais que compõem trabalhos acadêmicos e o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), além de fornecer exemplos de citações bibliográficas.
Este documento contém informações sobre resoluções do Conselho de Ministros, despachos da chefia do governo, avisos de ministérios e deliberações de órgãos públicos. Resume decisões sobre nomeações, aposentações, progressões e outras matérias administrativas de várias instituições governamentais.
Este documento fornece instruções sobre como usar o programa ProgeCAD. Resume as seguintes informações essenciais:
1. Explica como iniciar o ProgeCAD e selecionar as unidades métricas.
2. Descreve as principais barras e ferramentas do programa, incluindo draw, modify e propriedades.
3. Fornece uma introdução sobre sistemas de coordenadas e como criar objetos geométricos básicos e dimensioná-los.
O Dokmee é a solução ideal para a integração de um ambiente de trabalho permitindo o acesso eletrônico de documentos a múltiplos usuários. Reduzir o consumo de papel tem se tornado uma exigência obrigatória a toda empresa que pretende melhorar sua eficiência, aumentar suas facilidades e diminuir seus riscos.
O documento descreve a evolução histórica da contabilidade em 4 períodos: 1) Período Antigo, quando os primeiros registros eram rudimentares na memória humana e evoluíram para gravações e contagens de bens; 2) Período Medieval, quando inovações foram introduzidas por governos locais e a igreja; 3) Período Moderno, marcado pelo surgimento de novas técnicas; 4) Período Científico, quando a contabilidade se desenvolveu como ciência. O documento também fornece detalhes sobre
O documento apresenta uma equipe de coordenação para um projeto aeroportuário e lista consultores. Apresenta também um índice detalhado com seções sobre caracterização do aeroporto e sua região, cenário competitivo, vocação do aeroporto, projeções de demanda anual e de pico, projeções de receitas e comparação com outros aeroportos.
O manual apresenta orientações sobre o sistema eSocial, abordando tópicos como identificação de empregadores e trabalhadores, eventos periódicos e não periódicos, tabelas, alterações e retificações. É detalhado o modelo operacional com acesso, transmissão de arquivos e comprovante de entrega. Inclui também informações sobre saúde e segurança do trabalho e orientações específicas para cada evento.
Plano de ensino de matemática aplicada a administração.Douglas Boaventura
Este documento apresenta o plano de ensino anual para o curso técnico em administração da Escola EEEMF Augusto De Oliveira. O plano detalha os conteúdos de matemática aplicada à administração que serão ensinados no primeiro semestre, incluindo regra de três, equações de primeiro grau, porcentagem e juros simples e compostos. Também descreve as metodologias de ensino, estratégias de avaliação e recuperação para os estudantes.
Este documento apresenta as diretrizes para a estrutura e formatação de trabalhos acadêmicos produzidos na AEMS de acordo com as normas da ABNT. Ele descreve os principais elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais que compõem trabalhos acadêmicos e o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), além de fornecer exemplos de citações bibliográficas.
Este documento contém informações sobre resoluções do Conselho de Ministros, despachos da chefia do governo, avisos de ministérios e deliberações de órgãos públicos. Resume decisões sobre nomeações, aposentações, progressões e outras matérias administrativas de várias instituições governamentais.
Este documento fornece instruções sobre como usar o programa ProgeCAD. Resume as seguintes informações essenciais:
1. Explica como iniciar o ProgeCAD e selecionar as unidades métricas.
2. Descreve as principais barras e ferramentas do programa, incluindo draw, modify e propriedades.
3. Fornece uma introdução sobre sistemas de coordenadas e como criar objetos geométricos básicos e dimensioná-los.
O Dokmee é a solução ideal para a integração de um ambiente de trabalho permitindo o acesso eletrônico de documentos a múltiplos usuários. Reduzir o consumo de papel tem se tornado uma exigência obrigatória a toda empresa que pretende melhorar sua eficiência, aumentar suas facilidades e diminuir seus riscos.
O documento descreve a evolução histórica da contabilidade em 4 períodos: 1) Período Antigo, quando os primeiros registros eram rudimentares na memória humana e evoluíram para gravações e contagens de bens; 2) Período Medieval, quando inovações foram introduzidas por governos locais e a igreja; 3) Período Moderno, marcado pelo surgimento de novas técnicas; 4) Período Científico, quando a contabilidade se desenvolveu como ciência. O documento também fornece detalhes sobre
O documento apresenta uma equipe de coordenação para um projeto aeroportuário e lista consultores. Apresenta também um índice detalhado com seções sobre caracterização do aeroporto e sua região, cenário competitivo, vocação do aeroporto, projeções de demanda anual e de pico, projeções de receitas e comparação com outros aeroportos.
O manual apresenta orientações sobre o sistema eSocial, abordando tópicos como identificação de empregadores e trabalhadores, eventos periódicos e não periódicos, tabelas, alterações e retificações. É detalhado o modelo operacional com acesso, transmissão de arquivos e comprovante de entrega. Inclui também informações sobre saúde e segurança do trabalho e orientações específicas para cada evento.
Este documento contém vários despachos e extractos de despachos de vários ministérios concedendo aposentações, transferências de funcionários, nomeações para cargos e outras decisões administrativas.
Este boletim oficial contém vários despachos e avisos de várias instituições públicas, incluindo a Assembleia Nacional, o governo, o Ministério da Saúde e o Ministério da Educação. Os despachos tratam de assuntos como licenças, aposentações, nomeações, transferências e contratos de funcionários públicos. Os avisos notificam funcionários sobre processos disciplinares em curso.
O documento apresenta um curso avançado do Microsoft Excel 2007 com atividades propostas. As atividades incluem planilhas para inserir comentários, sequências, localizar e substituir texto e números, funções de datas, soma, média, SE, contagens e mais. Há também planilhas para classificação, filtros, tabelas dinâmicas, gráficos, hiperlinks, bancos de dados, proteção, compartilhamento, cenários e macros em VBA.
Mos vs 2.0 - manual de orientação do e socialTania Gurgel
Este manual fornece orientações sobre o preenchimento e envio de eventos no eSocial, o sistema de coleta de informações trabalhistas e previdenciárias do governo federal. Apresenta os principais tipos de eventos como iniciais, de tabelas, não periódicos e periódicos, além de informações sobre identificadores, retificações e exclusões.
Monografia 2017 o impacto da liderança no desempenho das organizaçõesUniversidade Pedagogica
Este documento apresenta um resumo de uma monografia sobre o impacto da liderança no desempenho da empresa Moz Pec, Lda entre 2014-2016. O trabalho descreve os objetivos de analisar diferentes modelos de liderança e medir o desempenho organizacional da empresa, bem como relacionar estilos de liderança aos objetivos da organização. A justificativa é entender como a liderança afeta o desempenho das organizações no contexto atual de maior competitividade.
Boletim Oficial nº 8, de 23 de Fevereiro de 2015Sofia Barbosa
1) O documento lista vários despachos nomeando e reorganizando funcionários públicos em diferentes ministérios e departamentos governamentais.
2) Inclui despachos sobre aposentações, licenças, colocações e exonerações de pessoal.
3) Abrange uma grande variedade de áreas como educação, saúde, finanças, defesa e cultura.
[1] O documento apresenta um curso sobre Direito Tributário para o cargo de Auditor Fiscal do município de Campinas. [2] Aborda conceitos introdutórios sobre Direito Tributário, as espécies e classificação de tributos. [3] Inclui questões comentadas para provas anteriores, videoaulas, fórum de dúvidas e resumos dos assuntos mais importantes.
Este boletim oficial contém informações sobre nomeações, aposentações e reformas de funcionários públicos em vários ministérios do governo de Cabo Verde, incluindo saúde, educação e defesa nacional. Também contém deliberações de agências governamentais sobre ofertas de serviços de telecomunicações e energia renovável.
1) O documento lista várias nomeações, reenquadramentos e concessões de licença para funcionários públicos nos ministérios da Saúde, Educação, Desenvolvimento Rural e Administração Interna.
2) Também inclui avisos de processos disciplinares contra dois membros da polícia nacional e deliberações da assembleia municipal de Praia e São Domingos sobre orçamentos e alienações de terrenos.
3) Os extractos de despacho nomeiam ou reenquadram funcionários e concedem licenças sem vencimento.
O documento fornece instruções sobre lançamentos contábeis relacionados à folha de pagamento, incluindo salários, férias, 13o salário, contribuições previdenciárias e FGTS. É explicado como registrar provisões, pagamentos, retenções e recolhimentos de impostos sobre a folha de pagamento.
Monografia 2017 impacto ambiental da erosão na bacia do rio rovuma - cabo d...Universidade Pedagogica
Este documento apresenta um resumo de três frases do seguinte modo:
Este trabalho analisa os impactos ambientais da erosão na bacia do rio Rovuma em Cabo Delgado entre 2011-2015, identificando áreas suscetíveis à erosão e descrevendo os fatores causadores da erosão e seus impactos ambientais na bacia, utilizando métodos de pesquisa de campo e SIG.
1. O documento apresenta os estudos ambientais realizados no Aeroporto Internacional de Salvador.
2. Foram inspecionadas diversas áreas para inventário de passivos ambientais e riscos de poluição.
3. Também foi analisada a regularidade do licenciamento ambiental e estabelecidas diretrizes para a regularização.
eSocial 2.0 - anexo i - leiautes do e socialTania Gurgel
O documento descreve os leiautes do eSocial, incluindo tabelas e eventos, com ênfase nos seguintes pontos:
1) O evento S-1000 contém informações do empregador/contribuinte, incluindo dados cadastrais, de contato e complementares;
2) São descritos os registros e campos do evento S-1000, que transmite informações como razão social, CNPJ/CPF, endereço, contatos e demais dados do empregador;
3) O documento apresenta de forma detalhada os demais leia
O relatório apresenta uma análise econômico-financeira do Aeroporto Internacional de Florianópolis para os próximos anos. Apresenta o histórico do aeroporto com crescimento anual de demanda de 10,96%, projeções de investimento, receitas e despesas. Inclui análise de retorno do investimento, estrutura de capital e sugere valores para a Contribuição Variável e Fixa Mínima a ser proposta por licitantes.
O relatório descreve as condições existentes do Aeroporto Deputado Luís Eduardo Magalhães em Salvador, Bahia, incluindo a situação patrimonial, zoneamento, instalações, planos de proteção, restrições ao tráfego aéreo e análises topográfica, climatológica e geológica da área.
Este relatório final apresenta os resultados de um estudo sobre a tecnologia WiMAX. Inicialmente, o objetivo era criar um simulador de redes WiMAX, mas isso não foi possível devido à complexidade da tecnologia. O relatório descreve o estudo realizado sobre WiMAX e compara trabalhos anteriores de simulação, resultando na publicação de um artigo. Foi realizada uma análise da arquitetura, camada MAC e desafios da simulação de WiMAX.
Este relatório apresenta estudos ambientais realizados para o Aeroporto Internacional Hercílio Luz em Florianópolis. Inclui análise da regularidade ambiental, levantamento de passivos ambientais, avaliação de impactos e riscos associados a possíveis expansões, diretrizes para licenciamento e indicadores de desempenho ambiental.
O relatório apresenta um inventário detalhado das condições existentes no Aeroporto Internacional Pinto Martins em Fortaleza. Descreve a localização, histórico, situação patrimonial, zoneamento e infraestrutura do aeroporto, incluindo sistemas de pistas, auxílio à navegação aérea, terminais de passageiros e cargas. Realiza também análises topográfica, climatológica, geológica e da infraestrutura básica do local.
O relatório apresenta as informações sobre a gestão da Agência Brasileira de Promoção de Exportações no exercício de 2010, incluindo seus programas e responsabilidades, orçamento, recursos humanos e transferências mediante convênios e contratos.
Este documento descreve um projeto que construiu uma estrutura integrada de plataformas mecatrônicas dedicadas à implementação de processos de controle. O sistema inclui três plataformas mecatrônicas independentes (esfera equilibrada em uma calha, esfera equilibrada em um plano e pêndulo invertido) ligadas a um PC através de uma rede CAN. Além da montagem dos sistemas físicos e desenvolvimento do hardware necessário para o controle de cada plataforma, também implementou a rede de comunicação CAN que
1. O documento apresenta as principais funcionalidades do sistema Grelha-TQS para análise de grelhas de vigas e lajes, incluindo geração automática do modelo, discretização de lajes, cálculo de esforços e transferência para softwares de detalhamento.
2. São descritos os processos de geração do modelo de grelha de vigas, geração do modelo completo com vigas e lajes, e refinamento do modelo usando a entrada gráfica.
3. Também são explicados conceitos como critérios estruturais
Esta configuração contém comentários e recomendações para parametrizações no módulo de Administração de Orçamento. Entre os pontos abordados estão: 1) ativar extensões, 2) configurar a área financeira e empresa, 3) definir configurações globais como elementos contábeis e variantes de exercício, 4) criar dados mestres como itens financeiros e centros, e 5) parametrizar a elaboração do orçamento.
Este documento contém vários despachos e extractos de despachos de vários ministérios concedendo aposentações, transferências de funcionários, nomeações para cargos e outras decisões administrativas.
Este boletim oficial contém vários despachos e avisos de várias instituições públicas, incluindo a Assembleia Nacional, o governo, o Ministério da Saúde e o Ministério da Educação. Os despachos tratam de assuntos como licenças, aposentações, nomeações, transferências e contratos de funcionários públicos. Os avisos notificam funcionários sobre processos disciplinares em curso.
O documento apresenta um curso avançado do Microsoft Excel 2007 com atividades propostas. As atividades incluem planilhas para inserir comentários, sequências, localizar e substituir texto e números, funções de datas, soma, média, SE, contagens e mais. Há também planilhas para classificação, filtros, tabelas dinâmicas, gráficos, hiperlinks, bancos de dados, proteção, compartilhamento, cenários e macros em VBA.
Mos vs 2.0 - manual de orientação do e socialTania Gurgel
Este manual fornece orientações sobre o preenchimento e envio de eventos no eSocial, o sistema de coleta de informações trabalhistas e previdenciárias do governo federal. Apresenta os principais tipos de eventos como iniciais, de tabelas, não periódicos e periódicos, além de informações sobre identificadores, retificações e exclusões.
Monografia 2017 o impacto da liderança no desempenho das organizaçõesUniversidade Pedagogica
Este documento apresenta um resumo de uma monografia sobre o impacto da liderança no desempenho da empresa Moz Pec, Lda entre 2014-2016. O trabalho descreve os objetivos de analisar diferentes modelos de liderança e medir o desempenho organizacional da empresa, bem como relacionar estilos de liderança aos objetivos da organização. A justificativa é entender como a liderança afeta o desempenho das organizações no contexto atual de maior competitividade.
Boletim Oficial nº 8, de 23 de Fevereiro de 2015Sofia Barbosa
1) O documento lista vários despachos nomeando e reorganizando funcionários públicos em diferentes ministérios e departamentos governamentais.
2) Inclui despachos sobre aposentações, licenças, colocações e exonerações de pessoal.
3) Abrange uma grande variedade de áreas como educação, saúde, finanças, defesa e cultura.
[1] O documento apresenta um curso sobre Direito Tributário para o cargo de Auditor Fiscal do município de Campinas. [2] Aborda conceitos introdutórios sobre Direito Tributário, as espécies e classificação de tributos. [3] Inclui questões comentadas para provas anteriores, videoaulas, fórum de dúvidas e resumos dos assuntos mais importantes.
Este boletim oficial contém informações sobre nomeações, aposentações e reformas de funcionários públicos em vários ministérios do governo de Cabo Verde, incluindo saúde, educação e defesa nacional. Também contém deliberações de agências governamentais sobre ofertas de serviços de telecomunicações e energia renovável.
1) O documento lista várias nomeações, reenquadramentos e concessões de licença para funcionários públicos nos ministérios da Saúde, Educação, Desenvolvimento Rural e Administração Interna.
2) Também inclui avisos de processos disciplinares contra dois membros da polícia nacional e deliberações da assembleia municipal de Praia e São Domingos sobre orçamentos e alienações de terrenos.
3) Os extractos de despacho nomeiam ou reenquadram funcionários e concedem licenças sem vencimento.
O documento fornece instruções sobre lançamentos contábeis relacionados à folha de pagamento, incluindo salários, férias, 13o salário, contribuições previdenciárias e FGTS. É explicado como registrar provisões, pagamentos, retenções e recolhimentos de impostos sobre a folha de pagamento.
Monografia 2017 impacto ambiental da erosão na bacia do rio rovuma - cabo d...Universidade Pedagogica
Este documento apresenta um resumo de três frases do seguinte modo:
Este trabalho analisa os impactos ambientais da erosão na bacia do rio Rovuma em Cabo Delgado entre 2011-2015, identificando áreas suscetíveis à erosão e descrevendo os fatores causadores da erosão e seus impactos ambientais na bacia, utilizando métodos de pesquisa de campo e SIG.
1. O documento apresenta os estudos ambientais realizados no Aeroporto Internacional de Salvador.
2. Foram inspecionadas diversas áreas para inventário de passivos ambientais e riscos de poluição.
3. Também foi analisada a regularidade do licenciamento ambiental e estabelecidas diretrizes para a regularização.
eSocial 2.0 - anexo i - leiautes do e socialTania Gurgel
O documento descreve os leiautes do eSocial, incluindo tabelas e eventos, com ênfase nos seguintes pontos:
1) O evento S-1000 contém informações do empregador/contribuinte, incluindo dados cadastrais, de contato e complementares;
2) São descritos os registros e campos do evento S-1000, que transmite informações como razão social, CNPJ/CPF, endereço, contatos e demais dados do empregador;
3) O documento apresenta de forma detalhada os demais leia
O relatório apresenta uma análise econômico-financeira do Aeroporto Internacional de Florianópolis para os próximos anos. Apresenta o histórico do aeroporto com crescimento anual de demanda de 10,96%, projeções de investimento, receitas e despesas. Inclui análise de retorno do investimento, estrutura de capital e sugere valores para a Contribuição Variável e Fixa Mínima a ser proposta por licitantes.
O relatório descreve as condições existentes do Aeroporto Deputado Luís Eduardo Magalhães em Salvador, Bahia, incluindo a situação patrimonial, zoneamento, instalações, planos de proteção, restrições ao tráfego aéreo e análises topográfica, climatológica e geológica da área.
Este relatório final apresenta os resultados de um estudo sobre a tecnologia WiMAX. Inicialmente, o objetivo era criar um simulador de redes WiMAX, mas isso não foi possível devido à complexidade da tecnologia. O relatório descreve o estudo realizado sobre WiMAX e compara trabalhos anteriores de simulação, resultando na publicação de um artigo. Foi realizada uma análise da arquitetura, camada MAC e desafios da simulação de WiMAX.
Este relatório apresenta estudos ambientais realizados para o Aeroporto Internacional Hercílio Luz em Florianópolis. Inclui análise da regularidade ambiental, levantamento de passivos ambientais, avaliação de impactos e riscos associados a possíveis expansões, diretrizes para licenciamento e indicadores de desempenho ambiental.
O relatório apresenta um inventário detalhado das condições existentes no Aeroporto Internacional Pinto Martins em Fortaleza. Descreve a localização, histórico, situação patrimonial, zoneamento e infraestrutura do aeroporto, incluindo sistemas de pistas, auxílio à navegação aérea, terminais de passageiros e cargas. Realiza também análises topográfica, climatológica, geológica e da infraestrutura básica do local.
O relatório apresenta as informações sobre a gestão da Agência Brasileira de Promoção de Exportações no exercício de 2010, incluindo seus programas e responsabilidades, orçamento, recursos humanos e transferências mediante convênios e contratos.
Este documento descreve um projeto que construiu uma estrutura integrada de plataformas mecatrônicas dedicadas à implementação de processos de controle. O sistema inclui três plataformas mecatrônicas independentes (esfera equilibrada em uma calha, esfera equilibrada em um plano e pêndulo invertido) ligadas a um PC através de uma rede CAN. Além da montagem dos sistemas físicos e desenvolvimento do hardware necessário para o controle de cada plataforma, também implementou a rede de comunicação CAN que
1. O documento apresenta as principais funcionalidades do sistema Grelha-TQS para análise de grelhas de vigas e lajes, incluindo geração automática do modelo, discretização de lajes, cálculo de esforços e transferência para softwares de detalhamento.
2. São descritos os processos de geração do modelo de grelha de vigas, geração do modelo completo com vigas e lajes, e refinamento do modelo usando a entrada gráfica.
3. Também são explicados conceitos como critérios estruturais
Esta configuração contém comentários e recomendações para parametrizações no módulo de Administração de Orçamento. Entre os pontos abordados estão: 1) ativar extensões, 2) configurar a área financeira e empresa, 3) definir configurações globais como elementos contábeis e variantes de exercício, 4) criar dados mestres como itens financeiros e centros, e 5) parametrizar a elaboração do orçamento.
ICMS e Obrigações Acessórias para empresas de telecom (Telecomunicação) - IOB...IOB News
Este documento apresenta um resumo de 8 capítulos sobre tributação de empresas de telecomunicações no Brasil. Aborda tópicos como o regime especial do ICMS para o setor pelo Convênio 126/1998, faturamento conjunto, estorno de débitos de ICMS e modalidades de serviços como telefonia fixa e móvel.
1. O documento descreve os arquivos da Escrituração Fiscal Digital (EFD) para PIS/Cofins, incluindo blocos, registros e tabelas necessárias para a geração dos arquivos.
2. São detalhados os procedimentos para preenchimento dos campos dos registros, como regras numéricas e alfanuméricas.
3. Instruções passo-a-passo são fornecidas para cada bloco e registro da EFD-PIS/Cofins.
Este documento apresenta um plano para a implementação de uma rede de comunicação de dados para um Instituto Público. O plano inclui a caracterização geral do projeto, a definição de requisitos, a especificação do sistema de cablagem estruturada e dos componentes passivos, e a caracterização do sistema ativo de comunicação de dados, incluindo servidores, VLANs e equipamentos de rede. O objetivo é fornecer uma rede estruturada que satisfaça as necessidades da organização e permita expansão futura.
1. O documento apresenta um guia sobre os conceitos básicos e funcionalidades do Microsoft Access.
2. Inclui tópicos sobre criação de bancos de dados e tabelas, edição de registros, relacionamento entre tabelas e criação de consultas.
3. Fornece instruções passo a passo para auxiliar o usuário a dominar os principais recursos do Access.
1. O documento apresenta um guia sobre os conceitos básicos e funcionalidades do Microsoft Access.
2. Inclui tópicos sobre criação e edição de tabelas, bancos de dados, relacionamentos entre tabelas, consultas e ajuda no aplicativo.
3. Fornece definições, procedimentos e exercícios para auxiliar na qualificação profissional de usuários de Access.
DCTFWeb é a Declaração de Débitos e Créditos Tributários
Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos. Trata-se da obrigação tributária acessória por meio da qual o contribuinte confessa débitos de contribuições previdenciárias e de contribuições destinadas a terceiros.
DCTFWeb é também o nome dado ao sistema utilizado para editar a declaração, transmiti-la e gerar a guia de pagamento.
A nova declaração e seu sistema substituem a GFIP e o SEFIP.
1. O documento apresenta uma apostila sobre o controlador lógico programável MicroLogix 1100, abordando sua história, definições, estrutura, funcionamento e instruções.
2. Inclui tópicos sobre gerações de PLCs, configuração de hardware e software, programação usando o RsLogix 500 e glossário de termos.
3. Fornece detalhes sobre o MicroLogix 1100, incluindo layout, comunicação, botões, menus e configuração de rede.
O Guia Prático abrange aspectos teóricos e práticos contendo capítulo específico com exemplos e visualização de telas da EFD em especial os Blocos H e K. O objetivo é de servir como apoio a todos os contribuintes, que se vêem novamente obrigados a adaptar suas rotinas. O bloco K estabelece uma nova cultura ao empresariado brasileiro, que para evitar penalidades administrativas deverá a partir de 2016 estabelecer uma sistemática de custo mais realista e aprimorar seus controles internos.
Manual Prático das Obrigações Acessórias Junto ao Fisco Federal - IOB e-StoreIOB News
1. O documento apresenta as principais declarações e aplicativos obrigatórios para pessoas jurídicas junto à Receita Federal.
2. São descritos os formulários Dacon, DCTF, Decred, Derex, Dimob, Dimof e DIPJ, definindo quem deve apresentá-los, prazos, informações exigidas e penalidades.
3. As declarações fornecem informações sobre tributos, contribuições, operações com cartões de crédito, recursos de exportações, atividades imobiliárias e movimentação financeira
O documento fornece um resumo sobre informática básica, abordando conceitos como:
1) Definição de informática e suas funções;
2) Componentes básicos de um computador como hardware, software e peopleware;
3) Breve histórico dos computadores desde a primeira geração até a atual.
1. Este documento apresenta os critérios de projeto utilizados pelo sistema CAD/Lajes para o cálculo e detalhamento de lajes de concreto armado pelo processo simplificado ou grelha/elementos finitos.
2. Os critérios de projeto podem ser alterados pelo usuário e são armazenados em arquivos com a extensão .INL na pasta do projeto. Isto permite que cada projetista customize os parâmetros de acordo com suas preferências ou necessidades de cada projeto.
3. Os principais tópicos abordados incluem
Este guia de estudo resume os objetivos da certificação LPIC-101, cobrindo tópicos como arquitetura do sistema, instalação do Linux, gerenciamento de pacotes e comandos do Unix. O guia inclui subseções sobre configuração da BIOS, hardware, boot, runlevels, partições de disco, gerenciadores de boot, bibliotecas compartilhadas, pacotes .deb e .rpm e ferramentas de linha de comando como shell, bash e alias.
O documento fornece uma introdução abrangente sobre o PLC SLC 500, cobrindo seus principais conceitos, características, arquitetura, componentes, endereçamento, instruções, comunicação e programação. É dividido em 9 capítulos que descrevem 1) conceitos iniciais de PLC e comunicação, 2) detalhes do SLC 500, 3) endereçamento, 4) instruções, 5) software de comunicação, 6) software de programação, 7) exercícios, 8) glossário e 9) referências.
O eSocial é um sistema informatizado da Administração Pública e todas as informações nele contidas estão protegidas por sigilo. O acesso não autorizado, a disponibilização voluntária ou acidental da senha de acesso ou de informações e a quebra do sigilo constituem infrações ou ilícitos que sujeitam o usuário a responsabilidade administrativa, penal e civil.
O documento apresenta um curso de matemática financeira com o objetivo de ensinar conceitos e ferramentas matemáticas aplicadas à administração financeira de empresas. Aborda tópicos como porcentagens, taxas de juros, fluxos de caixa, juros simples e compostos, séries uniformes e sistemas de financiamento. Inclui também métodos para análise de alternativas de investimento e financiamento.
Manual da Escrituração Fiscal Digital - IOB e-StoreIOB News
O documento discute o Sped Contribuições, incluindo sua normatização, finalidade, preparação da escrituração fiscal digital e obrigatoriedade. É dividido em 11 seções tratando de tópicos como regime de tributação, operações não sujeitas, PIS/Cofins na importação e estrutura do arquivo digital.
Manual Prático de Preenchimento da EFD – ICMS, IPI e Contribuições - IOB e-StoreIOB News
Este documento apresenta um manual prático para preenchimento da Escrituração Fiscal Digital (EFD) de ICMS, IPI e Contribuições. As principais informações apresentadas são:
1) Introdução sobre a EFD, sua obrigatoriedade, envio de informações e utilização do Programa Validador;
2) Tabelas exigidas para a EFD, como participantes, itens, natureza de operação;
3) Detalhamento dos blocos C, D, G e apurações, mostrando como escriturar as diversas oper
1. O documento apresenta biografias de vários autores que contribuíram para uma coletânea sobre direito aduaneiro.
2. As biografias destacam as qualificações e experiências de cada autor, como graduações, pós-graduações, especializações e atuações profissionais relacionadas a direito aduaneiro, tributário e alfandegamento.
3. A coletânea reúne artigos de diferentes autores abordando diversos temas dentro do universo do direito aduaneiro.
Iniciar no Departamento de Escrita Fiscal das empresas ou nos escritórios contábeis é um grande desafio. Isso porque, por experiência própria, geralmente, o profissional ainda não conhece a área ou não possui conhecimento técnico em relação aos procedimentos a serem realizados.
Para saber mais acesse:
http://www.iobstore.com.br/desenvolvimento-de-analista-fiscal-icms-ipi-iss-pis-pasep-cofins-irpjcsll-1212.aspx/p?p=LIV21342
O Fisco federal tem evoluído muito nos aspectos de recepção e cruzamento das informações relativas às obrigações acessórias prestadas pelos contribuintes. Tudo isto por meio da tecnologia, fazendo com que as informações cheguem on-line nos repositórios tributários.
Para saber mais acesse:
http://www.iobstore.com.br/iob-guia-pratico-da-ecf-1189.aspx/p?p=LIV21344
Enciclopédia de Lançamentos Contábeis - 5ª ediçãoIOB News
O livro Enciclopédia de Lançamentos Contábeis demonstra de maneira simples e objetiva a forma de contabilização dos fatos contábeis que ocorrem em diversas operações das empresas, sejam elas, industriais, mercantis ou prestadoras de serviços.
Para saber mais acesse:
http://www.iobstore.com.br/enciclopedia-de-lancamentos-contabeis-5-edicao-1161.aspx/p?p=LIV21335
Logística Empresarial - Aspectos Teóricos e TributáriosIOB News
A logística empresarial atualmente é o coração das grandes empresas, pois armazenar as mercadorias, estabelece a forma que será realizada a distribuição até a chegada ao consumidor final, bem como a forma com que os itens são adquiridos dos fornecedores.
Para saber mais acesse:
http://www.iobstore.com.br/logistica-empresarial-aspectos-teoricos-e-tributarios-1162.aspx/p?p=LIV21336
Este capítulo descreve as regras para o ajuste a valor presente de ativos e passivos de longo prazo na determinação do lucro real e da base de cálculo da CSLL. É definido que o ajuste será considerado no mesmo período da receita ou resultado da operação. Também estabelece que as subcontas para controle do ajuste serão analíticas, ou seja, no menor nível da conta, com os respectivos lançamentos contábeis. Por fim, exemplifica como deverá ser feita a contabilização do ajuste nas contas do ativo im
SPED – Sistema Público de Escrituração Digital – 8ª ediçãoIOB News
1. O documento apresenta o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), que tem como objetivos promover a atuação integrada entre os fiscos e racionalizar as obrigações acessórias dos contribuintes. 2. São descritos os principais projetos do SPED, como a Escrituração Contábil Digital (ECD), a Escrituração Fiscal Digital (EFD) e a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e). 3. Também são abordados tópicos como certificação digital, benefícios do SPED,
1. O documento anuncia o lançamento de vários livros sobre temas contábeis e regulatórios, incluindo sobre a Sociedade em Conta de Participação, Melhores Práticas para Empresas Contábeis e a 4a edição de Contabilidade do 3o Setor.
2. Também é lançada a Agenda IOB 2016 com informações sobre obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias para auxiliar empresas.
3. Uma entrevista é apresentada sobre o livro Sociedade em Conta de Participação para esclarecer
A obra aborda de forma prática o objetiva a Escrituração Fiscal Digital (EFD-ICMS/IPI) e na emissão da NF-e, com exemplos de DANFE e das principais operações que encontramos na escrituração dos documentos fiscais de uma indústria, desta maneira conseguiremos exemplificar as principais dificuldades enfrentadas pelas empresas no seu dia a dia.
Auditoria trabalhista com ênfase no eSocialIOB News
1. O documento apresenta um capítulo sobre conceitos gerais de auditoria, incluindo características de padrões de auditoria, características do auditor e organização de auditoria.
2. O segundo capítulo aborda especificamente a auditoria com ênfase no eSocial, apresentando informações gerais sobre o sistema eSocial, como objetivos, cronologia e implantação.
3. Os capítulos subsequentes analisam os arquivos do eSocial para auditoria e estruturam os setores da empresa para a auditoria de implantação, com ênf
Retenção de impostos e Contribuições - Manual PráticoIOB News
Este documento apresenta um sumário detalhado sobre classificação fiscal de mercadorias e retenção de impostos na fonte. O sumário descreve os principais tópicos tratados no documento, incluindo responsabilidade pela retenção de impostos, diferentes tipos de rendimentos tributáveis, retenção de contribuições e regras sobre atrasos no recolhimento de impostos e contribuições.
Este documento resume o boletim informativo de setembro de 2015 da Revista da Livraria IOB.
1. A revista anuncia o lançamento de várias novas obras sobre temas regulatórios como eSocial, EFD ICMS/IPI, NF-e, retenção de impostos e contribuições.
2. Uma entrevista discute as principais alterações trazidas pelas Leis 13.137 e 13.149/2015 sobre retenção na fonte de imposto de renda, PIS, COFINS e CSLL.
O documento resume quatro lançamentos da Revista da Livraria IOB: 1) um livro sobre como calcular o valor de uma empresa, 2) uma obra sobre contabilidade simplificada para pequenas empresas, 3) uma nova edição do Guia do Faturista, 4) um manual sobre a Escrituração Contábil Fiscal (ECF) que substitui a DIPJ.
Este documento apresenta os lançamentos de livros da Livraria IOB para o mês de julho de 2015, com destaque para obras sobre classificação fiscal de mercadorias, legislação anticorrupção, perícia contábil e obrigações trabalhistas e previdenciárias. São apresentadas entrevistas com os autores de algumas obras e informações sobre preços e códigos.
Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias na Contratação de Serviços – 9ª ediçãoIOB News
Na contratação de empresas prestadoras de serviços, mediante cessão de mão de obra ou empreitada, a empresa contratante se vê obrigada, por expressa disposição legal, a efetuar a retenção previdenciária sobre o valor dos serviços prestados, quando estes estiverem sujeitos a esta retenção.
A retenção previdenciária não constitui retenção da contribuição previdenciária em si, mas sim uma tentativa de evitar a evasão das contribuições relativamente às empresas prestadoras de serviço, as quais, normalmente têm alta rotatividade de mão de obra, o que dificulta a fiscalização. Dessa forma, ao reter o valor correspondente ao percentual, geralmente de 11%, sobre o valor da mão de obra, fica resguardado o recolhimento da contribuição previdenciária devida, pois a empresa que sofreu a retenção deverá compensar o valor retido quando do recolhimento das contribuições previdenciárias efetivamente devidas.
Holding – Aspectos Contábeis, Societários e Tributários – 2ª EdiçãoIOB News
Este livro foi desenvolvido com o objetivo de ser um guia para as Holdings, contendo de forma clara, simples e didática os procedimentos tributários, societários e contábeis. A expressão “Holding” advém do verbo inglês “to hold” que significa “controlar”. A Holding é uma sociedade que, geralmente, visa participar do capital de outras sociedades, mediante a detenção de quotas ou ações, de uma forma que possa controlá-las, sendo este o domínio de uma sociedade sobre a outra. Logo, não reflete um tipo societário, como é o caso das sociedades empresariais e simples, tendo como característica, a propriedade de ações ou quotas que lhe assegura o poder de controle de outra ou de outras sociedades.
Perícia Contábil em Matéria Financeira – 4º EdiçãoIOB News
O documento discute vários tópicos relacionados a juros e financiamentos, incluindo: (1) diferentes tipos de juros como juros remuneratórios, moratórios e compensatórios; (2) comissão de permanência e multa; (3) regimes de capitalização; (4) juros simples e compostos; (5) taxas reais, nominais e efetivas; (6) índices como SELIC, TR e TJLP; (7) atualização monetária e expurgos inflacionários
Matemática Financeira – Com o uso da HP 12CIOB News
A finalidade principal deste livro é auxiliar os inúmeros profissionais que são estudantes universitários, profissionais do mercado de capitais, gerentes de instituições financeiras, executivos financeiros de empresas e profissionais que não pertencem à área financeira e, portanto, não estão acostumados a trabalhar com todos esses conceitos financeiros de mercado.
O autor também concentrou esforços no sentido de transmitir conhecimentos. Tendo a preocupação com a didática, a forma objetiva com que trata as diversas situações e a preocupação com a atualização das informações, permitindo assim um aprendizado passo a passo dos conceitos financeiros e uso da Calculadora Financeira HP12c.
O documento apresenta um manual sobre o uso do Excel para contadores. Ele contém 22 capítulos abordando diversos tópicos como conceitos básicos do Excel, contabilidade, importação de dados, análises financeiras, macros, tabelas dinâmicas e simulação de notas fiscais. O objetivo é ensinar contadores a utilizarem as ferramentas do Excel na prática contábil e nas análises gerenciais.
O documento apresenta um sumário detalhado sobre diversos tópicos trabalhistas, incluindo contratos de trabalho, remuneração, jornada de trabalho, férias, 13o salário e encargos sociais. É dividido em 10 capítulos que abordam esses temas de forma aprofundada com base na legislação brasileira.
Slides Lição 10, Central Gospel, A Batalha Do Armagedom, 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
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O Que é Um Ménage à Trois?
A sociedade contemporânea está passando por grandes mudanças comportamentais no âmbito da sexualidade humana, tendo inversão de valores indescritíveis, que assusta as famílias tradicionais instituídas na Palavra de Deus.
000. Para rezar o terço - Junho - mês do Sagrado Coração de Jesús.pdf
IOB Guia Prático do eSocial – Orientações Gerais e Principais Eventos
1.
2. SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................................................... 9
SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL DAS OBRIGAÇÕES FISCAIS, PREVIDENCIÁRIAS E TRA-
BALHISTAS (eSOCIAL) .............................................................................................................................. 9
INFORMAÇÕES GERAIS DO MANUAL DE ORIENTAÇÕES DO eSOCIAL - VERSÃO 2.0..................... 19
1. FORMA DE SUBSTITUIÇÃO DAS INFORMAÇÕES DO eSOCIAL PELAS MESMAS INFORMAÇÕES
CONSTANTES DA GFIP, OUTRAS DECLARAÇÕES E FORMULÁRIOS .................................................. 20
2. AMBIENTES DO eSOCIAL..................................................................................................................... 20
3. EVENTOS DO eSOCIAL......................................................................................................................... 21
4. MODELO OPERACIONAL DO eSOCIAL .............................................................................................. 29
5. IDENTIFICADORES............................................................................................................................... 32
6. RETIFICAÇÕES E ALTERAÇÕES.......................................................................................................... 36
7. EXCLUSÕES ........................................................................................................................................... 38
8. CONSULTA ............................................................................................................................................. 38
INFORMAÇÕES TÉCNICAS CONSTANTES DO MANUAL DE ORIENTAÇÕES DO eSOCIAL - VER-
SÃO 2.0 ....................................................................................................................................................... 39
1. ENTENDENDO A REPRESENTAÇÃO DO LEIAUTE NESTE MANUAL .............................................. 39
PRINCIPAIS EVENTOS DO eSOCIAL (SEGUNDO O NOSSO ENTENDIMENTO), COM COMENTÁ-
RIOS E OBSERVAÇÕES DA REDAÇÃO IOB.............................................................................................. 42
2. EVENTOS ............................................................................................................................................... 43
2.1. EVENTOS INICIAIS............................................................................................................................. 43
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte............................................................................ 43
3. 6 GUIA ESOCIAL
Equipe Técnica
S-1005 - Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil..................................................... 93
S-2100 - Cadastramento Inicial do Vínculo......................................................................................... 119
2.2. EVENTOS TABELAS............................................................................................................................ 183
S-1010 - Tabela de Rubricas................................................................................................................. 183
S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho ................................................................................. 236
S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho .......................................................................................... 252
2.3. EVENTOS PERIÓDICOS ..................................................................................................................... 317
S-1200 - Remuneração do Trabalhador................................................................................................ 317
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho............................................................................. 375
2.4. EVENTOS NÃO PERIÓDICOS............................................................................................................ 393
S-2200 - Admissão de Trabalhador....................................................................................................... 393
S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho........................................................................................ 457
6. LAYOUT................................................................................................................................................... 485
INFORMAÇÕES GERAIS ........................................................................................................................... 485
INFORMAÇÕES TÉCNICAS...................................................................................................................... 504
ORIENTAÇÃO ESPECÍFICA POR EVENTO.............................................................................................. 507
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte............................................................................ 507
S-1005 - Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil..................................................... 508
S-1010 - Tabela de Rubricas................................................................................................................. 509
S-1020 - Tabela de Lotações Tributárias............................................................................................... 515
S-1030 - Tabela de Cargos/Empregos Públicos .................................................................................... 516
S-1040 - Tabela de Funções/Cargos em Comissão............................................................................... 517
S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho ................................................................................. 518
S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho .......................................................................................... 519
S-1070 - Tabela de Processos Administrativos/Judiciais ...................................................................... 520
S-1080 - Tabela de Operadores Portuários........................................................................................... 522
S-1200 - Remuneração do Trabalhador................................................................................................ 523
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho............................................................................. 530
S-1220 - Pagamentos a Beneficiários Não Identificados....................................................................... 532
S-1250 - Aquisição de Produção Rural................................................................................................. 533
S-1260 - Comercialização da Produção Rural Pessoa Física ................................................................ 535
S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários......................................................... 537
S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos ......................................................... 537
S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos........................................................................................ 541
S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos ..................................................................................... 542
4. GUIA ESOCIAL
SUMÁRIO
7
S-1300 - Contribuição Sindical Patronal.............................................................................................. 543
S-2100 - Cadastramento Inicial do Vínculo......................................................................................... 544
S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar .................................................................... 546
S-2200 - Admissão de Trabalhador....................................................................................................... 547
S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador ..................................................................... 550
S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho........................................................................................ 551
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho ................................................................................. 552
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador ............................................................................. 553
S-2230 - Afastamento Temporário........................................................................................................ 554
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco.......................................................... 559
S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial....................................................... 560
S-2250 - Aviso Prévio ........................................................................................................................... 561
S-2298 - Reintegração .......................................................................................................................... 563
S-2299 - Desligamento ......................................................................................................................... 564
S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo - Início.......................................................................................... 567
S-2305 - Trabalhador Sem Vínculo - Alteração Contratual.................................................................. 568
S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo - Término ..................................................................................... 569
S-3000 - Exclusão de Eventos .............................................................................................................. 569
S-4000 - Solicitação de Totalização de Eventos, Bases e Contribuições............................................... 570
S-4999 - Adesão Antecipada ao eSocial................................................................................................ 571
ANEXO I. LEIAUTES DO eSOCIAL........................................................................................................... 573
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte............................................................................ 573
S-1005 - Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil..................................................... 590
S-1010 - Tabela de Rubricas................................................................................................................. 599
S-1020 - Tabela de Lotações Tributárias............................................................................................... 616
S-1030 - Tabela de Cargos/Empregos Públicos .................................................................................... 625
S-1040 - Tabela de Funções/Cargos em Comissão............................................................................... 631
S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho ................................................................................. 635
S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho .......................................................................................... 641
S-1070 - Tabela de Processos Administrativos/Judiciais ...................................................................... 646
S-1080 - Tabela de Operadores Portuários........................................................................................... 653
S-1200 - Remuneração do Trabalhador................................................................................................ 658
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho............................................................................. 676
S-1220 - Pagamentos a Beneficiários Não Identificados....................................................................... 680
S-1250 - Aquisição de Produção Rural................................................................................................. 682
S-1260 - Comercialização da Produção Rural Pessoa Física ................................................................ 688
S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários......................................................... 692
S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos ......................................................... 695
5. 8 GUIA ESOCIAL
Equipe Técnica
S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos........................................................................................ 698
S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos ..................................................................................... 700
S-1300 - Contribuição Sindical Patronal.............................................................................................. 704
S-2100 - Cadastramento Inicial do Vínculo......................................................................................... 707
S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar .................................................................... 726
S-2200 - Admissão de Trabalhador....................................................................................................... 728
S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador ..................................................................... 748
S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho........................................................................................ 758
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho ................................................................................. 766
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador ............................................................................. 773
S-2230 - Afastamento Temporário........................................................................................................ 778
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco.......................................................... 784
S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial....................................................... 792
S-2250 - Aviso Prévio ........................................................................................................................... 800
S-2298 - Reintegração .......................................................................................................................... 804
S-2299 - Desligamento ......................................................................................................................... 807
S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo - Início.......................................................................................... 813
S-2305 - Trabalhador Sem Vínculo - Alteração Contratual.................................................................. 828
S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo - Término ..................................................................................... 834
S-3000 - Exclusão de Eventos .............................................................................................................. 838
S-4000 - Solicitação de Totalização de Eventos, Bases e Contribuições............................................... 841
S-4999 - Adesão antecipada ao eSocial................................................................................................. 842
ANEXO II. REGRAS DE VALIDAÇÃO....................................................................................................... 845
ANEXO III. TABELAS DO eSOCIAL ......................................................................................................... 863