O documento descreve como o Gartner mapeia suas soluções para atender 5 necessidades universais de líderes de sucesso: 1) empregar melhores práticas para garantir o sucesso de iniciativas-chave, 2) selecionar os melhores produtos e negociar termos, 3) usar benchmarks para medir desempenho e identificar áreas de melhoria, 4) se conectar com pares estratégicos para trocar ideias, 5) capacitar a si mesmo e sua equipe por meio de desenvolvimento profissional. O Gartner é o parceiro ideal