Este documento apresenta registos de presenças de participantes em um curso de formação em TIC ao longo de vários meses. A taxa média de participação foi de 51% e 4 dos 5 participantes tiveram uma taxa de participação regular acima de 50%.
Modelo 5W2H de plano de ação.
Pode ser utilizado para a implementação de projetos e programas de organizações governamentais, pequenas e médias empresas ou ONG's.
Modelo 5W2H de plano de ação.
Pode ser utilizado para a implementação de projetos e programas de organizações governamentais, pequenas e médias empresas ou ONG's.
Curso desenvolvido para o Programa de Residência Docente por Verônica Land (fonoaudióloga NAPNE SCI)
Andréa Teixeira de Siqueira Oliveira (professora NAPNE SCI)
Datas: 11/06, 18/06 e 25/06, 02/07 e 09/07
Horário: 18:00 às 20:00 h.Carga horária total: 9 horas (6 horas presenciais)Local: PROPGPEC
Instrumento com apresentação gráfica e descritiva, que demonstra o potencial da equipe, elaborado a partir dos resultados das avaliações de todos os componentes, para identificação de pontos fortes em comum, possíveis conflitos e orientação para o desenvolvimento da equipe. Este estudo pode ser apresentado em comparação com o perfil do gestor do grupo, visando auxiliar na definição de ações para desenvolver a equipe e otimizar os resultados para a empresa. Grupos de, no mínimo, cinco profissionais ocupando cargos de mesma natureza (ex: gerentes, vendedores, analistas financeiros, compradores, etc.).
Contatos: (41) 3075-3400 (11) (21) (51) (71) 4062-1450
Curso desenvolvido para o Programa de Residência Docente por Verônica Land (fonoaudióloga NAPNE SCI)
Andréa Teixeira de Siqueira Oliveira (professora NAPNE SCI)
Datas: 11/06, 18/06 e 25/06, 02/07 e 09/07
Horário: 18:00 às 20:00 h.Carga horária total: 9 horas (6 horas presenciais)Local: PROPGPEC
Instrumento com apresentação gráfica e descritiva, que demonstra o potencial da equipe, elaborado a partir dos resultados das avaliações de todos os componentes, para identificação de pontos fortes em comum, possíveis conflitos e orientação para o desenvolvimento da equipe. Este estudo pode ser apresentado em comparação com o perfil do gestor do grupo, visando auxiliar na definição de ações para desenvolver a equipe e otimizar os resultados para a empresa. Grupos de, no mínimo, cinco profissionais ocupando cargos de mesma natureza (ex: gerentes, vendedores, analistas financeiros, compradores, etc.).
Contatos: (41) 3075-3400 (11) (21) (51) (71) 4062-1450
1. Registo de Presenças
Curso de Formação - TIC - (Pais)
2ª Acção
OUTUBRO DE 2007
Dias do mês de Outubro
1ª SEMANA 2ª SEMANA
Idade
Participa ção
Total programado
Empregado(a)
Género
Ano escolari dade
Nome do Formando
Nº
0 7
1 Não
0 7
2 Não
0 7
3 Não
0 7
4 Não
0 5
5 Não
0 7
6 Não
0 7
7 Sim
Totais 0 0 0 0 0 0 0
0%
Taxa Média de Participação
M F
Empregadas 0 1
Desempregadas 0 6
Média de Idade #DIV/0! Participação Regular - (>=50%) 6
N.º de Participantes:
Escolaridade média #DIV/0! 0
3. Registo de Presenças
Curso de Formação - TIC - (Pais)
2ª Acção
NOVEMBRO DE 2007
Dias do mês de Novembro
1ª SEMANA 2ª SEMANA
5 8 12 15 19 22 26 29
Idade
Participa ção
Total programado
Empregado(a)
Género
Ano escolari dade
Segunda-feira
Segunda-feira
Segunda-feira
Segunda-feira
Nome do Formando
Nº
Quinta-feira
Quinta-feira
Quinta-feira
Quinta-feira
1 Rita Maria da Silva 1 1 0 0 0 1 3 6
Não 35 F 8
tas
er
2 Ruben 1 1 1 1 0 1 5 6
Sim M 7
Ab
tas
3 Adelina Pina Tavares 1 1 1 1 1 1 6 6
Não F
or
sP
4 Ilda Vilhete Viegas 1 0 1 1 1 4 5
Não F 8
lha
co
5 Mariama Garanque Djaló 1 1 5
Não F 5
Es
0 0
6
0 0
7
Totais 6 8 4 6 4 10 0 0 0
56%
Taxa Média de Participação
M F
0 0
Empregadas
Desempregadas 0 0
Média de Idade 35 Participação Regular - (>=50%) 0
N.º de Participantes:
Escolaridade média 5 5
5. Registo de Presenças
Curso de Formação - TIC - (Pais)
2ª Acção
DEZEMBRO DE 2007
Dias do mês de Dezembro
1ª SEMANA 2ª SEMANA
3 6 10 13 17 20 27 31
Idade
Participa ção
Total programado
Empregado(a)
Género
Ano escolari dade
Segunda-feira
Segunda-feira
Segunda-feira
Segunda-feira
Nome do Formando
Nº
Quinta-feira
Quinta-feira
Quinta-feira
Quinta-feira
1 Rita Maria da Silva 1 0 1 2
Não 35 F 8
Ausência do Monitor CID
Tolerância de Ponto
2 Ruben 1 1 2 2
Sim 49 M 7
3 Adelina Pina Tavares 1 0 1 2
Não 34 F 9
4 Ilda Vilhete Viegas Obra no CID
0 0 0 2
Não 51 F 8
5 Mariama Garanque Djaló 0 1 1 2
Não 34 F 5
0 2
6
0 2
7
Totais 3 0 0 0 0 0 2 0 0
36%
Taxa Média de Participação
M F
Empregadas 0 1
Desempregadas 1 4
Média de Idade 41 Participação Regular - (>=50%) 6
N.º de Participantes:
Escolaridade média 7 4
11. Registo de Presenças
Curso de Formação - TIC - (Pais)
2ª Acção
MARÇO DE 2008
Dias do mês de Março
1ª SEMANA
3 6 10 13
Idade
Participa ção
Total programado
Empregado(a)
Género
Ano escolari dade
Segunda-feira
Segunda-feira
Nome do Formando
Nº
Quinta-feira
Quinta-feira
1 Adelina Pina Tavares 1 1 1 1 4 4
Não 35 F 8
2 Ilda Vilhete Viegas 0 0 0 0 0 4
Sim 49 M 7
3 Mariama Garanque Djaló 1 1 0 0 2 4
Não 34 F 9
4 Rita Maria da Silva 1 0 1 1 3 4
Não 51 F 8
5 Ruben Fernandes Pereira da Mata Não 1 1 1 1 4 4
34 F 5
6
7
Totais 4 3 3 3
65%
Taxa Média de Participação
M F
0 1
Empregadas
Desempregadas 1 4
Média de Idade 42 Participação Regular - (>=50%) 4
N.º de Participantes:
Escolaridade média 7 4
15. Curso de Formação - TIC - (Pais)
1º Curso
2ª Acção
Empregado(a)
Género
Novembro
Idade
Ano escolari
dade
Dezembro
Nº Nome do Formando
Rita Maria da Silva
1 Não 35 F 8
Ruben
2 Sim M 7
Adelina Pina Tavares
3 Não F
Ilda Vilhete Viegas
4 Não F 8
Mariama Garanque Djaló
5 Não F 5