1884 - 2013
Trajetória no
Varejo
Introdução
 Home Center
- 65.000 itens
- 2.600 funcionários
 4 lojas
 Garanhuns
 Recife
- Imbiribeira
- Tamarineira
 Salvador
 Garanhuns - 1884
 João Ferreira da Costa
Histórico
1958
1970
Primeiro Home Center - 1989
Recife - 1995
Salvador - 2008
Tamarineira - 2012
Gestão do Varejo
1. Conceituação da Marca
2. Propaganda / Merchandising
3. Serviço e relacionamento com o cliente
4. Gestão de Recursos Humanos
5. Administração Focada em Resultados
1. Conceituação da Marca
 Pioneirismo no conceito de Home Center adotado há
20 anos
 Ações de sustentabilidade socioambiental
 Reconhecimento do mercado
 Superação das expectativas dos clientes
Conceito de Home Center
Conceito de Home Center
Conceito de Home Center
Conceito de Home Center
Conceito de Home Center
1. Conceituação da Marca
 Pioneirismo no conceito de Home Center adotado há
20 anos
 Ações de sustentabilidade socioambiental
 Reconhecimento do mercado
 Superação das expectativas dos clientes
Sustentabilidade
80 Salas de Leitura
Curso de restauradores do Museu
Sustentabilidade
Sustentabilidade
1. Conceituação da Marca
 Pioneirismo no conceito de Home Center adotado há
20 anos
 Ações de sustentabilidade socioambiental
 Reconhecimento do mercado
 Superação das expectativas dos clientes
Reconhecimento do Mercado
1º Lugar no ranking da ANAMACO
 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009,
2010, 2011, 2012 e 2013
Prêmio Marcas que Eu Gosto
2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 e 2013
Só esse ano, foram 2 prêmios: Marca mais lembrada
na edição de 2013 e Marca mais lembrada por 10 anos consecutivos.
2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010,
2011 e 2012
Recall de Marcas
1. Conceituação da Marca
 Pioneirismo no conceito de Home Center adotado há
20 anos
 Ações de sustentabilidade socioambiental
 Reconhecimento do mercado
 Superação das expectativas dos clientes
Gestão do Varejo
1. Conceituação da Marca
2. Propaganda / Merchandising
3. Serviço e relacionamento com o cliente
4. Gestão de Recursos Humanos
5. Administração Focada em Resultados
2. Propaganda / Merchandising
 Calendário promocional anual
 Mídia interna: banners, cartazes, encartes
 Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides
 Layout voltado para auto-serviço
Calendário promocional anual
2. Propaganda / Merchandising
 Calendário promocional anual
 Mídia interna: banners, cartazes, encartes
 Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides
 Layout voltado para auto-serviço
Mídia interna: banners, cartazes, encartes
Mídia interna: banners, cartazes, encartes
Mídia interna: banners, cartazes, encartes
Mídia interna: banners, cartazes, encartes
2. Propaganda / Merchandising
 Calendário promocional anual
 Mídia interna: banners, cartazes, encartes
 Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides
 Layout voltado para auto-serviço
Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides
Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides
Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides
2. Propaganda / Merchandising
 Calendário promocional anual
 Mídia interna: banners, cartazes, encartes
 Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides
 Layout voltado para auto-serviço
Auto-serviço
Auto-serviço
Gestão do Varejo
1. Conceituação da Marca
2. Propaganda / Merchandising
3. Serviço e relacionamento com o cliente
4. Gestão de Recursos Humanos
5. Administração Focada em Resultados
3. Relacionamento com o cliente
3. Relacionamento com o cliente
Centro automotivo
Projetos de Móveis e Pisos
Gestão do Varejo
1. Conceituação da Marca
2. Propaganda / Merchandising
3. Serviço e relacionamento com o cliente
4. Gestão de Recursos Humanos
5. Administração Focada em Resultados
4. Gestão de Recursos Humanos
 Desenvolvimento de Pessoas e Líderes
 Treinamento Constante
- POP (Procedimento Operacional Padrão)
- PEC (Programa de Educação Continuada)
- PET (Programa de Educação Técnica)
 Programa de Formação de Lideranças
 Supletivo e Convênio com Faculdades
4. Gestão de Recursos Humanos
4. Gestão de Recursos Humanos
 Desenvolvimento de Pessoas e Líderes
 Treinamento Constante
- POP (Procedimento Operacional Padrão)
- PEC (Programa de Educação Continuada)
- PET (Programa de Educação Técnica)
 Programa de Formação de Lideranças
 Supletivo e Convênio com Faculdades
Gestão do Varejo
1. Conceituação da Marca
2. Propaganda / Merchandising
3. Serviço e relacionamento com o cliente
4. Gestão de Recursos Humanos
5. Administração Focada em Resultados
5. Administração Focada em Resultados
 Gerenciamento baseado em metas
 Gestão familiar na 5⁰ geração
 Diretoria profissionalizada
 Conselho de família
 Plano de sucessão
 Sistema de informação eficiente
Gestão do Varejo
1. Conceituação da Marca
2. Propaganda / Merchandising
3. Serviço e relacionamento com o cliente
4. Gestão de Recursos Humanos
5. Administração Focada em Resultados
1884
2013
129 Anos de Varejo no Nordeste

Ferreira costa palestra 2013 v4

  • 1.
  • 2.
    Introdução  Home Center -65.000 itens - 2.600 funcionários  4 lojas  Garanhuns  Recife - Imbiribeira - Tamarineira  Salvador
  • 3.
     Garanhuns -1884  João Ferreira da Costa Histórico
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
    Gestão do Varejo 1.Conceituação da Marca 2. Propaganda / Merchandising 3. Serviço e relacionamento com o cliente 4. Gestão de Recursos Humanos 5. Administração Focada em Resultados
  • 11.
    1. Conceituação daMarca  Pioneirismo no conceito de Home Center adotado há 20 anos  Ações de sustentabilidade socioambiental  Reconhecimento do mercado  Superação das expectativas dos clientes
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
    1. Conceituação daMarca  Pioneirismo no conceito de Home Center adotado há 20 anos  Ações de sustentabilidade socioambiental  Reconhecimento do mercado  Superação das expectativas dos clientes
  • 18.
  • 19.
    80 Salas deLeitura
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
    1. Conceituação daMarca  Pioneirismo no conceito de Home Center adotado há 20 anos  Ações de sustentabilidade socioambiental  Reconhecimento do mercado  Superação das expectativas dos clientes
  • 24.
    Reconhecimento do Mercado 1ºLugar no ranking da ANAMACO  1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 e 2013
  • 25.
    Prêmio Marcas queEu Gosto 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 e 2013 Só esse ano, foram 2 prêmios: Marca mais lembrada na edição de 2013 e Marca mais lembrada por 10 anos consecutivos.
  • 26.
    2000, 2001, 2002,2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 e 2012 Recall de Marcas
  • 27.
    1. Conceituação daMarca  Pioneirismo no conceito de Home Center adotado há 20 anos  Ações de sustentabilidade socioambiental  Reconhecimento do mercado  Superação das expectativas dos clientes
  • 28.
    Gestão do Varejo 1.Conceituação da Marca 2. Propaganda / Merchandising 3. Serviço e relacionamento com o cliente 4. Gestão de Recursos Humanos 5. Administração Focada em Resultados
  • 29.
    2. Propaganda /Merchandising  Calendário promocional anual  Mídia interna: banners, cartazes, encartes  Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides  Layout voltado para auto-serviço
  • 30.
  • 31.
    2. Propaganda /Merchandising  Calendário promocional anual  Mídia interna: banners, cartazes, encartes  Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides  Layout voltado para auto-serviço
  • 32.
    Mídia interna: banners,cartazes, encartes
  • 33.
    Mídia interna: banners,cartazes, encartes
  • 34.
    Mídia interna: banners,cartazes, encartes
  • 35.
    Mídia interna: banners,cartazes, encartes
  • 36.
    2. Propaganda /Merchandising  Calendário promocional anual  Mídia interna: banners, cartazes, encartes  Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides  Layout voltado para auto-serviço
  • 37.
    Mídia externa: TV,jornal, rádio, tablóides
  • 38.
    Mídia externa: TV,jornal, rádio, tablóides
  • 39.
    Mídia externa: TV,jornal, rádio, tablóides
  • 40.
    2. Propaganda /Merchandising  Calendário promocional anual  Mídia interna: banners, cartazes, encartes  Mídia externa: TV, jornal, rádio, tablóides  Layout voltado para auto-serviço
  • 41.
  • 42.
  • 43.
    Gestão do Varejo 1.Conceituação da Marca 2. Propaganda / Merchandising 3. Serviço e relacionamento com o cliente 4. Gestão de Recursos Humanos 5. Administração Focada em Resultados
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
    Gestão do Varejo 1.Conceituação da Marca 2. Propaganda / Merchandising 3. Serviço e relacionamento com o cliente 4. Gestão de Recursos Humanos 5. Administração Focada em Resultados
  • 49.
    4. Gestão deRecursos Humanos  Desenvolvimento de Pessoas e Líderes  Treinamento Constante - POP (Procedimento Operacional Padrão) - PEC (Programa de Educação Continuada) - PET (Programa de Educação Técnica)  Programa de Formação de Lideranças  Supletivo e Convênio com Faculdades
  • 50.
    4. Gestão deRecursos Humanos
  • 51.
    4. Gestão deRecursos Humanos  Desenvolvimento de Pessoas e Líderes  Treinamento Constante - POP (Procedimento Operacional Padrão) - PEC (Programa de Educação Continuada) - PET (Programa de Educação Técnica)  Programa de Formação de Lideranças  Supletivo e Convênio com Faculdades
  • 52.
    Gestão do Varejo 1.Conceituação da Marca 2. Propaganda / Merchandising 3. Serviço e relacionamento com o cliente 4. Gestão de Recursos Humanos 5. Administração Focada em Resultados
  • 53.
    5. Administração Focadaem Resultados  Gerenciamento baseado em metas  Gestão familiar na 5⁰ geração  Diretoria profissionalizada  Conselho de família  Plano de sucessão  Sistema de informação eficiente
  • 54.
    Gestão do Varejo 1.Conceituação da Marca 2. Propaganda / Merchandising 3. Serviço e relacionamento com o cliente 4. Gestão de Recursos Humanos 5. Administração Focada em Resultados
  • 55.
    1884 2013 129 Anos deVarejo no Nordeste