ERP: Caso Hydra IT
- 1. CASO HYDRA iT MargaridaCarvalho Vieira MQDEE 2020/21 Uc – Gestão de Dados
- 2.
- 3.
- 4. Missão Ajudar os seusclientes a orientar os seus negócios, recorrendo a tecnologias inovadoras que garantem a eficiência e a transformação digital dos seus negócios.
- 5. 3. Dynamics 365 BusinessCentral
- 6. COMPETÊNCIAS AO NÍVELDE DIVERSOS DEPARTAMENTOS • Gestão Financeira e Contabilidade • Logística e Gestão de Stock • Gestão do Cliente • Gestão de Projetos • Gestão de Recursos Humanos • Gestão e Controlo Operacional • Gestão dos dados pessoais VANTAGENS: • Ferramenta dinâmica • Vantagem no mercado competitivo • Sistema multiempresa e reporting • Eficiência dos processos • Informação centralizada 6
- 7.
- 8. 4. Dynamics 365 Financeand Operations
- 9. 9 FUNCIONALIDADES • Gestão deArmazém • Gestão de Transportes • Planeamento Operacional • Ponto de Vendas • Previsão da procura • Recursos Humanos • Gestão de dados mestres • E-commerce e redes sociais
- 10. 5. Dynamics 365 HumanResources
- 11. 11 • ATRAÇÃO –destina-se à gestão do recrutamento da empresa • INTEGRAÇÃO – permite criar uma relação com cada novo membro da equipa • CORE HR – permite a gestão de cada função, de cada colaborador e os seus benefícios e compensações
- 12.