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A L G U M A S D I C A S
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• Mostre que você possui muitas
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  • 6. V O C Ê P R E C I S A L U TA R P E L O S E U S U C E S S O N A D A VA I A C O N T E C E R S E V O C Ê N Ã O S E E S F O R Ç A R . S E T U D O E S TÁ D A N D O E R R A D O A T U A L M E N T E , C A L M A ! O E R R O R E P R E S E N TA U M A O P O R T U N I D A D E PA R A S E A VA L I A R E M U D A R O S R U M O S
  • 7. Q U A L D E S S A S I M A G E N S R E F L E T E M M E L H O R O E M P R E G O D O S S E U S S O N H O S ?
  • 8.
  • 9. E N TÃ O P E N S E . . . • O D E S E S P E R O J U S T I F I C A A C E I TA R O P R I M E I R O E M P R E G O Q U E A PA R E C E R ? • S E U S S O N H O S S Ã O TÃ O B A R A T O S Q U E N Ã O VA L E A P E N A L U TA R P O R E L E S ?
  • 10. L E M B R E - S E : • A S S I M C O M O A E M P R E S A E S C O L H E V O C Ê C O M O E M P R E G A D O , V O C Ê E S C O L H E A E M P R E S A C O M O E M P R E G A D O R • À S V E Z E S É M E L H O R T R A B A L H A R N O M E R C A D O I N F O R M A L D U R A N T E A L G U M T E M P O D O Q U E O C U PA R T O D O O S E U T E M P O T R A B A L H A N D O N U M L U G A R Q U E N Ã O T E FA Z F E L I Z .
  • 11. E N T E N D I . . . M A S E U P R E C I S O D E D I N H E I R O PA R A S O B R E V I V E R .
  • 12. S I M , M A S P R A T E R D I N H E I R O , V O C Ê P R E C I S A T R A B A L H A R , N Ã O D E U M E M P R E G O F O R M A L .
  • 13. M A S P R A C O N S E G U I R C H E G A R N A E N T R E V I S TA E D E P O I S , O B T E R E M P R E G O , V O C Ê P R E C I S A R Á . . .
  • 14. T E R U M B O M C U R R Í C U L O • O currículo, quando bem elaborado, te leva para a entrevista • A formatação com letras padrão é melhor que um currículo poluído visualmente • O currículo não deve ser longo demais, mas também não deve omitir informações importantes • Nunca invente informações. Coloque apenas que você sabe ou o que tenha feito • Seja preciso e não cometa erros de ortografia
  • 15. S I M P L I F I C A N D O . . . U M B O M C U R R Í C U L O R E S P O N D E T R Ê S Q U E S T Õ E S : 1. Quem é VOCÊ? 2. O que VOCÊ deseja alcançar com este currículo? 3. Por que DEVO te contratar?
  • 16. VA M O S À E N T R E V I S TA !
  • 17. O L H E A S I M A G E N S E P E N S E . . .
  • 18.
  • 19. A L G U M A D E S TA S R O U PA S É I N A D E Q U A D A PA R A U M A E N T R E V I S TA D E E M P R E G O ? Q U A I S ?
  • 20. T O D A S S Ã O A D E Q U A D A S ! D E S D E Q U E E S C O L H I D A S PA R A O C A R G O C O R R E T O . V E J A :
  • 21. S O C I A L • Escritório • Representação comercial • Direito • Diretores • Executivos • Palestrantes empresariais • Gestores • Engenheiros • Analistas • Etc.
  • 22. C A S U A L C H I Q U E • Marketing • Artes • Encarregados de setores • Auxiliares administrativos • Enfermeiros • Professores • Profissionais liberais • Palestrantes motivacionais • Etc.
  • 23. C A S U A L • Operários • Mecânicos • Marceneiros • Aux. de Serviços Gerais • Torneiros mecânicos • Motoristas • Despachantes • Aux. Escolares • Etc.
  • 24. C O M P O R TA M E N T O D U R A N T E A E N T R E V I S TA D E E M P R E G O
  • 25. A AT I T U D E C O R R E TA FA R Á V O C Ê C O N S E G U I R S E U O B J E T I V O !
  • 26. M A S . . . Q U A L É A AT I T U D E C O R R E TA ?
  • 27. D E M O N S T R E C O N F I A N Ç A !
  • 28. C O N F I A N Ç A N Ã O É A R R O G Â N C I A ! T O M E C U I D A D O !
  • 29. C O N F I A N Ç A • A C E R T I V I D A D E • S E G U R A N Ç A • O L H O S N O S O L H O S • M O S T R A R Q U E F E Z PA R T E D E U M T O D O • M O S T R A R Q U E G O S TA D E T R A B A L H A R E M E Q U I P E • D E M O N S T R A R E X P E R I Ê N C I A • D E M O N S T R A R Q U E C O N H E C E A E M P R E S A E M Q U E Q U E R T R A B A L H A R • D E M O N S T R A R , C O M C U I D A D O , Q U E T E M C O N H E C I M E N T O • D E M O N S T R A R Q U E P O D E A G R E G A R VA L O R
  • 30. A R R O G Â N C I A • A T I T U D E P E D A N T E • FA L A R D E M A I S D E S I M E S M O • D A R A E N T E N D E R Q U E É U M S U P E R - H E R Ó I • FA LTA D E E S P Í R I T O D E E Q U I P E • F O C O D E M A S I A D O N A S S U A S H A B I L I D A D E S • D I M I N U I R A S H A B I L I D A D E S D E A N T I G O S C O L E G A S P O R M E I O D E C O M PA R A Ç Õ E S • Q U E R E R M O S T R A R Q U E S A B E T U D O • P R O P O R U M S A L Á R I O I N I C I A L M U I T O A C I M A D O Q U E O M E R C A D O PA G A • FA LTA R C O M A É T I C A
  • 31. I M P O R TA N T E ! J A M A I S FA L E M A L D A E M P R E S A , C H E F E S O U C O L E G A S A N T E R I O R E S D U R A N T E A E N T R E V I S TA !
  • 32. U M D O S E R R O S M A I S C O M U N S D A S P E S S O A S É A C H A R Q U E D U R A N T E A E N T R E V I S TA N Ã O S E P O D E FA Z E R P E R G U N TA S . N Ã O T E N H A M E D O !
  • 33. N Ã O S A I A D A E N T R E V I S TA C O M D Ú V I D A S !
  • 34. A L G U M A S P E R G U N TA S A P R O P R I A D A S : • Qual é o planejamento da empresa para o crescimento dos funcionários? • Há plano de cargos e salários? • Há a possibilidade de ter de viajar a trabalho? • Como é organizada a jornada de trabalho? • Qual é o salário inicial oferecido?
  • 35. P E R G U N TA R O S A L Á R I O ? !
  • 36. C L A R O Q U E S I M ! V O C Ê P R E C I S A S A B E R Q U A N T O VA I G A N H A R ! ! I M A G I N A S E T E PA G A M M E TA D E D O Q U E S E PA G A N O R M A L M E N T E E V O C Ê S Ó D E S C O B R E A P Ó S O P R I M E I R O M Ê S T R A B A L H A D O ! ! V O C Ê F I C A R I A F E L I Z O U S A T I S F E I T O C O M E S TA S I T U A Ç Ã O ?
  • 37. O U T R O E R R O C O M U M . . .
  • 38. F I N G I R Q U E E N T E N D E C A D A PA L AV R A Q U E O E N T R E V I S TA D O R E S TÁ D I Z E N D O
  • 39. V O C Ê N Ã O É O B R I G A D O A E N T E N D E R T U D O O Q U E T E D I Z E M , P O R TA N T O , P E R G U N T E ! S E V O C Ê N Ã O O F I Z E R E T R O C A R G AT O P O R L E B R E . . . É A S S I M Q U E V O C Ê S E S E N T I R Á . . .
  • 40.
  • 41. E M R E S U M O . . .
  • 42. T U D O É U M A Q U E S TÃ O D E P O S T U R A
  • 43. A L G U M A S D I C A S D E P O S T U R A N A E N T R E V I S TA : • Use a vestimenta adequada • Olhe nos olhos • Faça perguntas pertinentes • Converse com o entrevistador. Entrevista não é um monólogo • Avalie a empresa e decida antes do meio da entrevista se você quer mesmo trabalhar ali • Mostre que você pode e vai agregar valor • Demonstre interesse na vaga por dizer o que sabe da empresa e como isso se encaixa no seu perfil para a vaga.
  • 44. A L G U M A S D I C A S D E P O S T U R A N A E N T R E V I S TA : • Mostre que você possui muitas qualidades desejáveis • Demonstre que admitir você é um ótimo negócio e que você é uma contratação estratégica • Demonstre que você sabe solucionar problemas e que adora fazer parte de uma equipe • Demonstre, por meio de exemplos do seu passado, que você é comprometido e proativo • Faça tudo isso, mas tome muito cuidado com a linha que divide a confiança da arrogância
  • 45. M A S , A C I M A D E T U D O . . .
  • 46. N U N C A S E C O M P O RT E C O M O U M M E N D I G O !
  • 47. V O C Ê É U M P R O F I S S I O N A L !
  • 48. N Ã O É U M C O I TA D O !
  • 49. N E M E S TÁ P E D I N D O U M FAV O R !
  • 50. V O C Ê É PA RT E D A S O L U Ç Ã O
  • 51. N Ã O D O P R O B L E M A !
  • 52. O B R I G A D O ! E M A I L : C L E B E R . L O P E S @ I D E I A S T E C H . C O M ! FA C E B O O K : FA C E B O O K . C O M / I D E I A S T E C H C O R P ! T W I T T E R : @ I D E I A S T E C H _ C O R P