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ELETIVA II
PROFESSOR: JOEFERSON DELFINO
Modelode
Dominânciade
NedHerrmann
 A maneira mais conhecida de ilustrar os perfis comportamentais é
o Modelo de Dominância de Ned Herrmann.
 Ned Herrmann foi um pesquisador americano que estudava sobre
a criatividade humana.
 Seu modelo separa o cérebro em 4 partes e cada área destas
processa um conjunto específico de habilidades.
 Claro que você utiliza todas as áreas do seu cérebro. Porém
alguma tem prevalência em você. Isso acontece porque você tem
uma região do cérebro mais desenvolvida do que a outra OU
utiliza com mais frequência uma área do que a outra.
 As 4 partes são: lógico, organizador, emocional e criativo.
Modelode
Dominânciade
NedHerrmann
 Lobo (organizado)
 É aquela pessoa que dizemos como “macaco véio”.
 É inteligente, equilibrada, experiente, organizada, perfeccionista,
precisa, metódica, pontual, confiável e conservadora.
 Dificilmente esta pessoa tomará uma decisão ruim, pois sempre toma
suas decisões baseadas nos sucessos que já teve no passado.
 Detesta trabalhar sob pressão, porque gosta de analisar os fatos,
estudar e entender sobre o assunto antes de tomar suas decisões.
 É o perfil de pessoa que menos erra. Não gosta de novidades. Arriscar
fazer algo novo então, só se for obrigada. Se estiver escrito no manual,
então segue na risca.
 – Se deu certo daquele jeito, então porque eu vou arriscar fazer
diferente?
 O lado ruim é que esta pessoa sempre vai querer as coisas muito bem
organizadas e pensadas. Não atura coisa mal feita.Não arrisca e não
vai fazer nada inovador. Não é criativa. Tem dificuldade com
mudanças.
 Águia (idealizadora)
 A águia é uma pessoa criativa. Gosta de inovar. Fazer de maneira
diferente. Buscar novos resultados.
 Voa alto. Tem visão ampla, macro. Não gosta de pisar no chão. Gosta
de conhecer pessoas novas e ir para lugares longes, onde ninguém vai,
desconhecidos.
 Tem foco no futuro. Sempre estão pensando no que irão fazer lá na
frente. Não dão atenção para o presente.
 São entusiasmadas. Não tem tempo ruim. Para elas a vida é
maravilhosa e cheia de coisas para fazer.
 O lado ruim é que ela arrisca de mais. Devido a visão ampla, deixam
passar muitos detalhes. As chances de erro são muito grandes
 Como pensam muito no futuro, esquecem de viver o presente.
 Elas têm um pouco de dificuldade de se relacionar com as pessoas,
porque as pessoas não as entendem ou não concordam com boa parte
das coisas que elas falam. Elas sonham demais e as pessoas são
quadradinhas de mais pra elas.
 Gato (comunicador)
 O gato é aquela pessoa gente boa, que se dá bem como todo
mundo.
 Tem facilidade em se comunicar. Adora o calor humano. Sempre
está em contato com seus amigos e familiares.
 Prefere trabalhar em grupo porque sabe que desta maneira
acaba sendo mais eficiente.
 Tem grande poder de persuasão. É carismático. Se dá bem com
as pessoas. Gosta de conversar. Tem muitos amigos. Se adapta
bem a qualquer ambiente.
 Gosta de novas ideias. É otimista e sempre acredita que terá
excelente resultados, independente do que for fazer.
 O lado negativo é que não dão muita bola para planejamento.
Não gostam muito de detalhes técnicos, nem seguir regras
charas e comprimir cronogramas.
 Como a atenção dele está nas outras pessoas. Ele tem
dificuldade em falar de si próprio, se abrir e falar dos próprios
sentimentos. Quando o assunto é ele próprio, sai fora.
 Tubarão (executor)
 O tubarão é a pessoa que coloca a mão na massa.
 Extremamente produtivo, competitivo, confiante e eficiente.
Independente de qualquer coisa, vai lá e faz. Não suporta ficar
para trás. Gosta de dificuldades.
 É aquela pessoa que quando tem algo que precisa ser feito com
urgência, é ela que você precisa chamar para fazer. Prefere
fazer ela mesma, porque acha que faz melhor do que os outros.
 Dificilmente esta pessoa desiste do que ela quer. Gosta de pular
etapas e pegar atalhos. Não gosta de bla bla bla. Quando você
começa a explicar alguma coisa, ela nem termina de ouvir, já
entende e já começa a fazer.
 O lado negativo é que esta pessoa não se dá bem com as outras.
 É impulsiva e ditadora. Não sabe delegar, nem persuadir. Acha
que é melhor do que os outros. Não são bons líderes.
 No seu relacionamento pessoal, com amigos e com a família,
age da mesma forma.
RESULTADO
 AGORA SOME O TOTAL DE CADA LETRA E
MULTIPLIQUE POR 4. CADA LETRA REPRESENTA
UM PERFIL QUE ESTÁ RETRATADO EM CADA
ANIMAL CITADO.
HORADA
PARTOLHADE
IDEIASE
EXPERIÊNCIAS

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  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Modelode Dominânciade NedHerrmann  A maneira mais conhecida de ilustrar os perfis comportamentais é o Modelo de Dominância de Ned Herrmann.  Ned Herrmann foi um pesquisador americano que estudava sobre a criatividade humana.  Seu modelo separa o cérebro em 4 partes e cada área destas processa um conjunto específico de habilidades.  Claro que você utiliza todas as áreas do seu cérebro. Porém alguma tem prevalência em você. Isso acontece porque você tem uma região do cérebro mais desenvolvida do que a outra OU utiliza com mais frequência uma área do que a outra.  As 4 partes são: lógico, organizador, emocional e criativo.
  • 11.  Lobo (organizado)  É aquela pessoa que dizemos como “macaco véio”.  É inteligente, equilibrada, experiente, organizada, perfeccionista, precisa, metódica, pontual, confiável e conservadora.  Dificilmente esta pessoa tomará uma decisão ruim, pois sempre toma suas decisões baseadas nos sucessos que já teve no passado.  Detesta trabalhar sob pressão, porque gosta de analisar os fatos, estudar e entender sobre o assunto antes de tomar suas decisões.  É o perfil de pessoa que menos erra. Não gosta de novidades. Arriscar fazer algo novo então, só se for obrigada. Se estiver escrito no manual, então segue na risca.  – Se deu certo daquele jeito, então porque eu vou arriscar fazer diferente?  O lado ruim é que esta pessoa sempre vai querer as coisas muito bem organizadas e pensadas. Não atura coisa mal feita.Não arrisca e não vai fazer nada inovador. Não é criativa. Tem dificuldade com mudanças.
  • 12.  Águia (idealizadora)  A águia é uma pessoa criativa. Gosta de inovar. Fazer de maneira diferente. Buscar novos resultados.  Voa alto. Tem visão ampla, macro. Não gosta de pisar no chão. Gosta de conhecer pessoas novas e ir para lugares longes, onde ninguém vai, desconhecidos.  Tem foco no futuro. Sempre estão pensando no que irão fazer lá na frente. Não dão atenção para o presente.  São entusiasmadas. Não tem tempo ruim. Para elas a vida é maravilhosa e cheia de coisas para fazer.  O lado ruim é que ela arrisca de mais. Devido a visão ampla, deixam passar muitos detalhes. As chances de erro são muito grandes  Como pensam muito no futuro, esquecem de viver o presente.  Elas têm um pouco de dificuldade de se relacionar com as pessoas, porque as pessoas não as entendem ou não concordam com boa parte das coisas que elas falam. Elas sonham demais e as pessoas são quadradinhas de mais pra elas.
  • 13.  Gato (comunicador)  O gato é aquela pessoa gente boa, que se dá bem como todo mundo.  Tem facilidade em se comunicar. Adora o calor humano. Sempre está em contato com seus amigos e familiares.  Prefere trabalhar em grupo porque sabe que desta maneira acaba sendo mais eficiente.  Tem grande poder de persuasão. É carismático. Se dá bem com as pessoas. Gosta de conversar. Tem muitos amigos. Se adapta bem a qualquer ambiente.  Gosta de novas ideias. É otimista e sempre acredita que terá excelente resultados, independente do que for fazer.  O lado negativo é que não dão muita bola para planejamento. Não gostam muito de detalhes técnicos, nem seguir regras charas e comprimir cronogramas.  Como a atenção dele está nas outras pessoas. Ele tem dificuldade em falar de si próprio, se abrir e falar dos próprios sentimentos. Quando o assunto é ele próprio, sai fora.
  • 14.  Tubarão (executor)  O tubarão é a pessoa que coloca a mão na massa.  Extremamente produtivo, competitivo, confiante e eficiente. Independente de qualquer coisa, vai lá e faz. Não suporta ficar para trás. Gosta de dificuldades.  É aquela pessoa que quando tem algo que precisa ser feito com urgência, é ela que você precisa chamar para fazer. Prefere fazer ela mesma, porque acha que faz melhor do que os outros.  Dificilmente esta pessoa desiste do que ela quer. Gosta de pular etapas e pegar atalhos. Não gosta de bla bla bla. Quando você começa a explicar alguma coisa, ela nem termina de ouvir, já entende e já começa a fazer.  O lado negativo é que esta pessoa não se dá bem com as outras.  É impulsiva e ditadora. Não sabe delegar, nem persuadir. Acha que é melhor do que os outros. Não são bons líderes.  No seu relacionamento pessoal, com amigos e com a família, age da mesma forma.
  • 15. RESULTADO  AGORA SOME O TOTAL DE CADA LETRA E MULTIPLIQUE POR 4. CADA LETRA REPRESENTA UM PERFIL QUE ESTÁ RETRATADO EM CADA ANIMAL CITADO.