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Dica nº1 
pa r a um 
mode rno
MELHORES SUAS PERCEPÇÕES
Aumente sua capacidade de perceber 
o que acontece dentro de uma 
empresa, no 
mercado e as tendências que o 
mundo globalizado busca e gera.
Os profissionais de RH são 
muito requisitados 
Em uma comparação com o corpo humano o RH é a 
parte gástrica, pois, tudo passa por essa área.
Ser humano: 
PREVISÍVEL X 
IMPREVISÍVEL
Para prever as reações 
de cada pessoa em 
determinada situação, é 
necessário que o RH 
amplie suas percepções.
Nos últimos anos a intensidade das 
mudanças tecnológicas trouxeram 
novos conceitos. 
Vivemos em um mundo onde toda a 
mudança que acontece gera medo e 
busca pelo entendimento.
Além disso, o profissional em RH 
tem um desafio em conciliar a 
onda jovem de inovação com o 
conhecimento de pessoas 
experientes no mercado.
Para um melhor 
entendimento das 
reações das 
pessoas em 
relação a essa 
mudanças e 
diferentes 
ambientes, é 
necessária a 
percepção do RH 
em todos os 
aspectos.
Dessa forma o RH torna-se mais 
adaptável e consequentemente se 
comunica de forma mais precisa, 
gerando resultados mais próximos 
do desejados.

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Dica #1 para um RH Moderno

  • 1. Dica nº1 pa r a um mode rno
  • 3. Aumente sua capacidade de perceber o que acontece dentro de uma empresa, no mercado e as tendências que o mundo globalizado busca e gera.
  • 4. Os profissionais de RH são muito requisitados Em uma comparação com o corpo humano o RH é a parte gástrica, pois, tudo passa por essa área.
  • 5. Ser humano: PREVISÍVEL X IMPREVISÍVEL
  • 6. Para prever as reações de cada pessoa em determinada situação, é necessário que o RH amplie suas percepções.
  • 7. Nos últimos anos a intensidade das mudanças tecnológicas trouxeram novos conceitos. Vivemos em um mundo onde toda a mudança que acontece gera medo e busca pelo entendimento.
  • 8. Além disso, o profissional em RH tem um desafio em conciliar a onda jovem de inovação com o conhecimento de pessoas experientes no mercado.
  • 9. Para um melhor entendimento das reações das pessoas em relação a essa mudanças e diferentes ambientes, é necessária a percepção do RH em todos os aspectos.
  • 10. Dessa forma o RH torna-se mais adaptável e consequentemente se comunica de forma mais precisa, gerando resultados mais próximos do desejados.