O documento fornece dicas para criar um perfil profissional efetivo no LinkedIn, como adicionar uma foto, descrever experiências e habilidades, participar de grupos e seguir influenciadores. Também aborda como empresas podem criar páginas efetivas no LinkedIn para crescer sua presença digital por meio de conteúdo e engajamento com públicos-alvo.

1. Tatti Maeda | Digital Marketing

2. Tatti Maeda
Consultora de Marketing Digital | Digital Marketing Consultant
Publiciatária | Gestão de Negócios
Especialização | Redes Sociais e Inovação Digital | ESPM e Branding | Bela Artes

5. [ Somos todos conectados ]

6. [ ESTAR presente
é diferente de
SER presente ]

7. [ PRESENÇA DIGITAL
é relacionamento ]

8. [Porque o LinkedIn é importante?]

9. 14 anos
Fonte | Linkedin 2016

10. Por onde começar?
[ Perfil Pessoal ou Company Pages ]

11. PERFIL PROFISSIONAL | LinkedIn

12. 1. Adicione uma foto de PERFILl | Isso gera 14x mais visualizações no seu perfil
2. Crie um TÍTULO atraente | Mostre seus valores ou uma frase inspiradora
3. Escreva um RESUMO cativante | Sem se esquecer das palavras-chave
4. Detalhe suas EXPERIÊNCIAS anteriores | Isso gera 12 vezes mais visualizações no seu perfil
5. Adicione EXEMPLOS do seu trabalho | Vídeos, Portfólios, Links ...
Fonte | Linkedin 2016

13. 6. Inclua suas HABILIDADES | Você poder ser recomendado e recomendar
7. Complete com trabalhos VOLUNTÁRIOS e CAUSAS | Isso gera 6x mais visualizações no perfil
8. Participe dos GRUPOS | Encontre temas relevantes e participe das discussões
9. PULSE e INFLUENCERS | Siga os canais de notícias e os principais líderes do mercado
10. Publique! | O engajamento com conteúdo é 7x maior do que com VAGAS
Fonte | Linkedin 2016

14. COMPANY PAGES | LinkedIn

15.  Ter um perfil pessoal
 Ter um perfil ativo [campeão]
 Estar trabalhando na empresa
 Ter um endereço corporativo
 Ter domínio próprio da empresa

16. Para CRESCER | Pontos essenciais  Objetivos e metas | CLARAS!
 Organizar temas | CONTEÚDOS
 Identificar de modo claro | PÚBLICO-ALVO
 Criar calendário | EDITORIAL
 Pensar | GLOBAL
 Publicar | INSIGHT’S
 Cuidar | IMAGEM
 Medir | RESULTADOS

17. Grupos | LinkedIn

18. Os Grupos do LinkedIn oferecem um espaço no qual os
profissionais de um mesmo setor ou com interesses em comum
podem compartilhar conteúdo, encontrar respostas, anunciar e
visualizar vagas de empregos, estabelecer contatos profissionais e
se estabelecerem como especialistas no próprio setor.
Proprietário | Gerente | COMANDOS
 Criar um grupo
 Convidar pessoas para participar do grupo
 gerenciamento de grupo
 exclusão de um grupo
 Aprovação e pré-aprovação de integrantes do grupo
 adição ou edição de uma logomarca para o seu grupo
 Editar informações do grupo e configurações deste
grupo
 unir grupos
 Exclusão de comentários & de diálogos do grupo
Integrante | COMANDOS
 Compartilhar links em grupos - melhores práticas
 Alterar a visibilidade de um grupo no seu perfil
 Sair de um grupo
 Dnunciar um grupo
 Retirar uma solicitação pendente de participação em um grupo
Fonte | Linkedin 2016

19. As recomendações de
competências são uma ótima
forma de reconhecer as
competências de suas conexões de
1º grau com um único clique.
Elas também permitem que suas
conexões validem os pontos fortes
destacados em seu próprio perfil.
As recomendações de competência
são uma forma simples e eficaz
de criar sua marca profissional e
interagir com sua rede.
1.Adicionar uma competência usando o Editar perfil página.
2.Você pode adicionar até 50 competências
1.Recomendar as competências das suas conexões de 1º grau
Fonte | Linkedin 2016

20. Influencers
[LinkedIn]

21. No final de 2012, qualquer usuário do LinkedIn pode seguir um grupo
exclusivo de influenciadores no LinkedIn. De executivos e
empreendedores a líderes mundiais e filantropos, esses influenciadores
contribuem com insights únicos sobre negócios e fomentam conversas
inteligentes sobre diversas questões.

22. O LinkedIn Pulse é a sua fonte para notícias profissionais sob medida para
você.
Nele, você descobrirá conteúdos interessantes e debaterá as novas
tendências com milhões de profissionais de todo o mundo.

23. Pulse | LinkedIn

26. [ Marketing, Publicidade e Digital Media ]
[ Carreiras ]
[ Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo ]
[ Notícias e Opinão ]
[ Para ler com calma]
[ Melhores conselhos ]
[ Liderança e Recursos Humanos ]

27. Dicas para redigir artigos no LinkedIn
 Qual conselho prático você daria para alguém que
deseja entrar na sua área?
 Quais são as previsões para o seu setor em 5, 10
ou 15 anos, e como será o caminho até lá?
 Qual é o maior problema do seu setor?
 Quais habilidades são essenciais para o seu cargo
ou na sua empresa, e por quê?
 Como sua função, profissão ou setor mudou desde
o início da sua carreira?
 O que você faria diferente se precisasse
recomeçar a sua carreira e por quê?
 Como você ingressou na profissão?
 Que conselhos você daria para avançar na
carreira?
 Que desafios você percebe para o futuro da sua
profissão?

30. SSI | Social Selling Index

31. SSI: qual é a sua pontuação no LinkedIn?
QUAL SUA HABILIDADE PARA VENDER SUAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS?
Social Selling Index?

34. www.linkedin.com/sales/ssi

36. “ Grandes marcas não se definem por seus PRODUTOS,
mas por como
fazem as pessoas se sentirem “

37. 11.98494-9767
Site | www.tattimaeda.com.br
Linkedin | in/tattimaeda
Instagram | @kittytatti