O documento fornece dicas para criar um perfil profissional no LinkedIn que conte sua história de forma dinâmica e atraia outros usuários, incluindo usar uma foto profissional, descrever experiências de forma concisa, solicitar recomendações e interagir com a rede compartilhando conteúdo relevante.

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Marque sua presença no LinkedIn
Crie seu perfil
Todos os dias, usuários acessam o LinkedIn para ler as notícias mais recentes do setor, participar de conversas em
grupos e se conectar com outros profissionais. Siga as dicas neste guia para criar um perfil que conte sua história
profissional de forma dinâmica. Ajude outros usuários do LinkedIn a melhor entenderem e se interessarem por você, sua
equipe e sua organização. Pense de forma estratégica e selecione um ou dois temas que agregam valor e destacam seu
perfil.
Use uma foto de perfil que represente você
profissionalmente. Isso ajuda a personalizar seu perfil e
torná-lo mais atraente.
Utilize seu nome verdadeiro para que seu perfil seja
localizado com mais facilidade.
Inclua mídia para
compartilhar projetos
importantes e tornar seu
perfil mais atraente. Essa
também é uma ótima
maneira de divulgar a marca
da sua empresa.
O seu resumo deve explicar
seus interesses profissionais em
poucas palavras. Ele deve
informar o que você faz no seu
cargo atual e destacar seus
pontos fortes.
Personalize sua URL
para inclui-la nos seus
cartões de visita e
assinatura de e-mail, e
certifique-se de utilizar
seu e-mail corporativo.
Adicione até 3 sites, que
podem ser seu portfólio
pessoal, o site da sua
empresa e um link para a
página de empregos da sua
empresa, para que seus
visitantes saibam mais
sobre ela e sobre você.
Escreva um título criativo que explique seu
trabalho e seu interesse nele.

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Use a seção
experiência para
descrever seu
histórico
profissional. O
LinkedIn não é um
site de empregos,
portanto, seu perfil
não precisa ser
igual ao seu
currículo. Redija de
duas a três frases
concisas para
comunicar suas
principais
conquistas em cada
cargo e como
agregou valor para
sua equipe.
ACME Corp.
Suas
competências e
recomendações
em destaque
devem resumir
suas principais
habilidades. Você
informa suas
competências, e
suas conexões
podem
recomendá-las.
Recomendações de
outras pessoas
validam seu
trabalho e você
como profissional.
Solicite
recomendações
de pessoas com
quem você já
trabalhou.
Adicione sua formação acadêmica.
Muitos usuários gostam de fazer
networking com pessoas que
estudaram na mesma instituição, já
que têm isso em comum.
Participe de grupos dos setores em que você trabalha e sobre os
quais tem interesse em saber mais. Participe em conversas para
divulgar seus conhecimentos e desenvolver sua liderança
inovadora nesses setores. Compartilhe artigos no seu feed ou
escritos por Influencers para iniciar uma conversa em um grupo.
Siga Influencers
para ficar
atualizado sobre os
acontecimentos no
seu setor.
Siga sua própria
empresa,
concorrência e
organizações sobre
as quais gostaria de
saber mais.
Atualizações de
empresas que você
segue serão
exibidas no seu feed
de notícias, para que
você possa manter-
se informado.
Seguindo
Visualizar mais

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Desperte o interesse da sua rede
Quando você interage no LinkedIn com outros usuários, participa de grupos, compartilha conteúdos e gosta ou comenta
as publicações de outras pessoas na sua rede, você aumenta sua visibilidade e destaca seu perfil profissional. Aqui
estão algumas melhores práticas para interagir com a sua rede no LinkedIn todos os dias.
Selecione suas conexões cuidadosamente
Tenha uma estratégia de conexão. Conecte-se aos
seguintes usuários do LinkedIn:
1. Sua equipe
2. Outros líderes na sua organização
3. Pessoas com quem trabalhou
4. Pessoas que conheceu em congressos, treinamentos
ou outros eventos relacionados ao seu trabalho
5. Fornecedores com os quais você trabalha
frequentemente
6. Pessoas que acredita possam ser ótimos candidatos
para futuros cargos na sua empresa
Se a sua intenção é conectar-se a alguém que não
conhece, lembre-se de apresentar-se e de incluir um
motivo.
Compartilhe perfis de pessoas qualificadas
Quando encontrar usuários do LinkedIn que se
encaixariam na sua equipe ou na equipe de um colega,
compartilhe os perfis e inclua uma breve mensagem
explicando por que acredita que a pessoa seria uma boa
escolha para o time.
Aproveite o feed de notícias e os Influencers
Acesse seu feed de notícias e siga líderes para manter-se
informado sobre o que está acontecendo no seu setor.
Compartilhe vagas
Vagas compartilhadas têm 3 vezes mais chances de
serem visualizadas e atraem mais candidatos. Não se
esqueça de gostar e compartilhar vagas anunciadas no
LinkedIn para ajudar sua empresa a preencher vagas em
aberto.
Utilize os grupos para ampliar sua rede
A participação em grupos é uma excelente maneira de
iniciar conversas, criar relacionamentos, expandir seu
conhecimento e começar a se posicionar como líder
inovador em seu setor.
Atualize o seu status e aumente sua visibilidade
Posicione-se na sua rede como líder do setor com
atualizações de status frequentes. Compartilhe os
seguintes tipos de
conteúdos no LinkedIn:
1. Notícias da empresa
2. Artigos do setor
3. Publicações de
Influencers
4. Exemplos da cultura
da empresa
À medida em que começar a compartilhar conteúdo, você
perceberá que os usuários da sua rede começarão a
gostar e compartilhar sua publicações.
Utilize dispositivos móveis
Baixe o aplicativo do LinkedIn no seu celular ou tablet
para interagir com a sua rede em qualquer lugar.