O documento discute a importância da comunicação para o engajamento e resultados das empresas. Apresenta a metodologia do programa "Comunica Sim!" de treinamentos em comunicação assertiva, interna e marketing pessoal ministrado por Simone Ayoub, com o objetivo de melhorar a comunicação e os resultados das equipes. Detalha os principais benefícios, competências desenvolvidas e conteúdos programáticos abordados.

1. SIM&ONE– MARKETING E COMPORTAMENTO

2. Sim,acreditamos na Comunicação que Engaja e Transforma Resultados!
Segundopesquisa da TowersWatson, em12mesesasempresas com
maioríndicedeengajamento ampliaramo lucrooperacional em19%e
olucroporaçãoem28%.

3. Metodologia
exclusiva.
Respeito com a
cultura e perfil dos
participantes
Conhecimento
compartilhado de
maneira prática e
Interativa
Conteúdo personalizado
para atender as
necessidades da
empresa.
Aprendizagem voltada
para a ação e a realidade
dodia a dia.
Nossos programas incluem
ferramentas de Coaching
e PNL.
Comunica Sim!
Programade Treinamentos que objetiva ajudar equipes ase comunicarem de formaassertiva,
alcançando melhores resultados.

4. Facilitadora:
Simone Ayoub
Palestrante, Coach, Escritora e Empreendedora na sim&one
Educação CriativaCorporativa.
Graduada em Propaganda e Marketing pela Universidade Paulista e
com MBA em Recursos Humanos pelo Instituto Nacional de Pós
Graduação.
Practitioner em Programação Neurolinguística com certificação
internacional pelo Instituto de Desenvolvimento Pessoal e
Profissional de SãoPaulo
Especialista em Marketing Pessoal vem ajudando profissionais e
empresas a tornarem-se mais valorizadas e competitivas no
mercado.
www.valorizandopessoas.com.br

5. www.valorizandopessoas.com.br

6. Os 3TemasdoPrograma
ComunicaSim!
“Saberéumprocessoenãoum produto”
Comunicação
Assertiva
Comunicação
Interna
Marketing
Pessoal
Jerome Bruner

7. Pesquisa realizada na Universidade da Califórnia, Los Angeles, 1996.
ImpactodaComunicaçãonasRelaçõesInterpessoais
55%
7%
38%
Linguagem do Corpo
Conteúdo
Expressão Vocal
55%
7%
38%

8. Principais BenefíciosdoPrograma:
 ComunicaçãoeFeedback Assertivos;
 DiminuiçãodeConflitos;
 RelacionamentoInterpessoal;
 VisãoSistêmica;
 Flexibilidade;
 Empatia;
 SaberOuvir;
 Descentralização

9. Competênciase Comportamentosa seremdesenvolvidos:
Autoconhecimento;
Empatia;
SaberOuvir;
Feedback;
Flexibilidade;
EspíritodeEquipe;
Iniciativa;
Engajamento
Comprometimento;
Resiliência;
MarketingPessoal

10. Comunicação Assertiva
ConteúdoProgramático
ComunicaçãoAssertiva
Crençasque Impedem aComunicaçãoAssertiva
Tempoe MomentonaComunicação
4 PerfisdeComunicadores(com basenaferramentaDISC)
CausadoresdeRuídonaComunicação
RepertórioeCultura
Linguagem Corporal
Signosna Comunicação
Bloqueiosdo SaberOuvir
Etapasdo Feedback
OratóriaparaApresentaçõese Reuniões
Empatia
VocabuláriodeSucesso

11. Comunicação Interna
ConteúdoProgramático
O queéComunicaçãoInterna
Quala diferençaentreEndomarketingeComunicaçãoInterna?
Felicidade versus insatisfaçãonotrabalho
O papeldaCulturaOrganizacional
Quala influênciadaliderança?
Comointegrare engajar?
Clienteinternoou externo-Quem devopriorizar?
As MelhoresEmpresasParaseTrabalhar–o que elas têm em comum?
Formadoresde opinião- A família.
Açõesdeendomarketingcom ou sem verba -Todospodemtersucesso!
GeraçãoX, Ye ageraçãoZ!
Casesdesucesso

12. MarketingPessoal
ConteúdoProgramático
MarketingPessoale Liderança;
A relaçãoentreCargo eMarcaPessoal(Personal Branding);
O queéequem sãoos profissionaisTopOfMind;
CapitalIntelectual , Emocionaleseus impactosnocotidiano;
Comopromover-secom ajudadoscolegas;
Fuja doSensoComum –Vocêé100%Responsável;
5 PassosparaPromoverseu MarketingPessoal;
Compre-se!A importânciado autoconhecimento;
O Networkingcomeça dentrodaempresa;
ConstruaouDestruasuaCredibilidadenasRedesSociais;
PlanejamentodeMarketing Pessoal;
Os4P´sdoMarketingPessoal;
AnáliseSwotaplicadaaoMarketing Pessoal

13. AlgunsDepoimentos
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“Parabéns! Me acrescentou muito e utilizarei no meu
diaadiacorporativo”.
Rosangela Trentim
RH - Eurofarma
“Parabéns pela apresentação, ótimo conteúdo!
Agregou bastantevaloreconhecimento. Sucesso!
Robson Amorim
RH – GrupoGTP
“Informações econteúdo imprescindíveis
paraquemdeseja obterêxitopessoal e
profissionalmente.”
Graziela Andrade
ProxysContact Center
“Empoucos meses conseguiu
aproximar-sedaequipe trazendo
experiências edicaspositivasparao
Comportamentoprofissional epessoal
detodos.”
Cristina Oliveira
RH – Your Office

14. “Gostei muito da forma como aplica o
treinamento, me senti muito a vontade o que
é bem difícil acontecer comigo. Espero que
faça maistreinamentos comagente”.
Edmilson Manfrotti
Comercial –Your Office
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“Excelente abordagem,sevalendode
umadidáticadinâmica, diretaede
fácil assimilação. Recomendo.”
Jorge Maringolo – Advogado
“Busquei ocursopararefletir sobre
minhasrelações interpessoais, apalestra
colaborouparadespertar comportamentos
queesquecemos narotinadentrodotrabalho”.
Thiago Albanez
Gerência Comercial
Golna Web
“Sensacional! Objetiva eextremamente práticaparaodiaadia –
Vida!!!Parabéns!Obrigadapela ajudaeinspiração.
Dra. Naima Marzagão – Diretora Geral Centro deCatarata elaser
–Joinville -SC
“Conhecimento, técnica, pontos aserem aplicadosno
cotidiano,comprometimento eprofissionalismo foram
osdestaques naminhaopiniãoque fizeramadiferença.
Parabéns,foiexcelente. Recomendo!
Karina Fogaça
Gerente Administrativa
ShoppingCasa &Design
Florianópolis –SC

15. PrincipaisCases
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16. Imprensa

17. consultoria@samkt.com.br11.3145-5852
Sucesso!
“Reuniréumcomeço,manter-sejuntos éumprogressoetrabalhar
juntos éumsucesso.”
HenryFord