Este documento apresenta a proposta da Creative Skills, uma empresa que promove a criatividade e o conhecimento entre estudantes e empresas. A Creative Skills lança desafios criativos para estudantes que beneficiam as empresas parceiras através de maior visibilidade e inovação. O objetivo é estabelecer parcerias mutuamente benéficas entre o mundo empresarial e académico.

1. …o desafio de uma geração!
Cr e a t i v e
S k i l l s
apresenta-lhe:

2. Cr e a t i v e
S k i l l s
índice ✓apresentação
✓proposta
✓mercado
✓conclusão
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3. Cr e a t i v e
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apresentação
A Creative Skills nasce da paixão pela criatividade.
Aos 30 de agosto de 2016, é fundada a primeira empresa nacional a operar como elo entre a sociedade
empresarial e a classe académica, com o objetivo de alterar o paradigma de como se promove a imagem das
organizações.
Ao longo dos anos, deparamo-nos com questões pertinentes, algumas das quais ainda sem resposta eficiente,
como a questão do enquadramento dos jovens, no mercado empresarial.
Enquanto parceira estratégica, focada na alavancagem do seu negócio, a nossa visão e proposta de valor é a
de diversificar a sua visibilidade numa prespetiva totalmente inovadora e com uma consciência social que
promete dar que falar.
O nosso lema:
“somos o que criamos”
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4. Cr e a t i v e
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Estamos no mercado da exploração de recursos naturais, como a fonte inesgotável de criatividade tão
abundante nos jovens…jovens como os nossos filhos, sobrinhos, netos, irmãos, afilhados….por essa razão, vamos
estreitar laços para a concretização de projetos inovadores, formando equipas multi-disciplinares, onde o know-
how presente no tecido empresarial se apresente como motor para a promoção de maior knownedge na classe
académica.
Sabemos que o conhecimento também nos é passado pelos nossos mentores e estes apresentam-se nas mais
variadas formas e em diferentes momentos da nossa vida… não esperam qualquer retorno que não seja o de
criar valor…desta forma e aproveitando o que já temos ao nosso alcance, vamos dinamizar e enriquecer a
nossa sociedade, ao nível do conhecimento!
O nosso principal objetivo é o de dar a conhecer a grandeza das nossas conquistas, contar a história por detrás
da imagem/marca, dar a conhecer os desafios com que nos vamos deparando e mostrando no percurso, como
os ultrapassamos…
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apresentação

5. Cr e a t i v e
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Ideia
Equipa
Projeto
Reconhecimento
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À velocidade a que nos habituámos, a base do conhecimento passou a estar à distância de um clique. O que
outrora podia demorar anos a aprender, hoje assimila-se quase como um upload de informação, mas o que
deixámos para trás e o que por tendência natural, relevamos, são as pessoas responsáveis por estarmos onde
estamos... Como ainda não é possível entrar remotamente na cabeça de alguém, precisamos cada vez mais
das emoções, das relações presenciais, de conhecer a história por detrás de uma personalidade, de uma
organização, de um símbolo, de uma marca!
A nossa meta…
apresentação

6. Cr e a t i v e
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índice ✓apresentação
✓proposta
✓mercado
✓conclusão

7. Cr e a t i v e
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Não é relevante o segmento de mercado em que se insere ou a sua dimensão. Qualquer organização é uma
potencial parceira da Creative Skills.
Se a imagem do seu negócio é verdadeiramente importante para si, numa prespetiva win-win, faça um
exercício simples de análise de impato, quando considerar que consta do seu portfolio, uma marca, um serviço,
uma solução com a assinatura da classe académica…
Aproveite ainda para quantificar em termos de retorno, a comunicação através dos media, onde associaremos
o seu nome, sempre que um projeto seja lançado a concurso, bem como através da visibilidade em redes
sociais, feiras, workshoops e base de conhecimento a disponibilizar na plataforma, http://creative-skills.pt
Considere ainda, dispender de uma pequena percentagem do seu negócio, para criar mais valor e apoiar uma
classe que, amanhã, irá integrar a sua equipa!
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proposta

8. Cr e a t i v e
S k i l l s
Qualquer organização que venha a aderir a esta iniciativa pioneira está a apostar diretamente no capital
humano de excelência, presente nos jovens, na inovação e na originalidade.
A base do nosso trabalho estará assente no lançamento de desafios à classe académica, nos mais variados
âmbitos de atuação, criando equipas de trabalho que se suportarão do apoio das áreas de marketing das
organizações aderentes e em ambiente inicial de brainstorming.
Desta forma, os projetos a realizar, estarão perfeitamente alinhados com a visão, presença no mercado e
focados no seu negócio em particular.
Objetivamente, a Creative Skills pretende criar projetos únicos, que em conjunto com as entidades aderentes,
marcarão a diferença na sociedade. Os cenários que seguidamente enumeramos, representam alguns
exemplos de referência, ao que verdadeiramente nos propomos concretizar...
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proposta

9. Cr e a t i v e
S k i l l s
Imagine:
1. Uma Empresa centenária, que para comemoração de uma data de relevo, reforço da marca ou mesmo o
lançamento de um novo serviço/produto, se torna parceira da Creative Skills com o objetivo de ver contada a
sua história, pelas mãos da classe académica...
2. Uma Indústria de vinhos, que para o lançamento de uma nova linha exclusiva, reforço do seu posicionamento
no mercado ou mesmo, expansão internacional, se torna parceira da Creative Skills com o objetivo de ver
criados rótulos com caricaturas e pequenos trechos alusivos a figuras históricas, pelas mãos da classe
académica...
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proposta

10. Cr e a t i v e
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Imagine:
3. Um Gabinete de Arquitetura/Projetos, que para dar resposta a uma necessidade de criação de um novo
espaço habitacional, empresarial, lúdico ou cultural, se torna parceiro da Creative Skills, com o objetivo de ver
desenhado esse espaço, pelas mãos da classe académica...
4. Indústrias de Mobiliário ou de Vestuário, que para lançamento de uma nova peça ou linha, se tornam
parceiras da Creative Skills, com o objetivo de ver criado um novo e original design, pelas mãos da classe
académica...
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proposta

11. Cr e a t i v e
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Imagine:
5. Uma Gasolineira, que para maior visibilidade e diferenciação face à concorrência, aceita ser parceira da
Creative Skills, com o objetivo de ver encontradas soluções criativas e inovadoras, que levem a uma maior
procura da sua marca, pelas mãos da classe académica...
6. Uma Editora, que para reforço do seu posicionamento no mercado, aceita ser parceira da Creative Skills, com
o objetivo de publicar um novo livro, escrito na primeira pessoa, pelas mãos da classe académica e que dê a
conhecer a vida, os desafios, as frustrações e as expetativas dos jovens de hoje...
Entre tantos outros exemplos!
proposta

12. Cr e a t i v e
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Em termos de conceito, estas serão algumas das diretrizes comuns a cada desafio:
§ Todos os desafios serão precedidos de regulamento específico para cada caso em particular e nessa
conformidade elaborados em colaboração com o Parceiro/Cliente;
§ Em todo o processo, para além da colaboração da Creative Skills, contarão com o apoio das áreas de
marketing da Empresa, para acesso a visitas guiadas, entrevistas e esclarecimento de dúvidas;
§ A todos os participantes será atribuído diploma de participação e mérito;
§ Aos vencedores, será atribuído, para além do diploma de mérito, prémio a definir oportunamente pelo Júri;
§ O Júri será composto pelos membros a designar pelo Parceiro/Cliente, pelo representante da Creative Skills e
por uma figura de importância pública a identificar oportunamente;
§ Para além da publicidade nos sites institucionais e redes sociais, todos os projetos serão publicitados através
dos media, redes sociais, feiras, exposições e workshops...
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proposta

13. Cr e a t i v e
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1º Passo
• Adesão
• Target
• Deadline
2º Passo
• Brainstorming
• Reunião I
• Regulamento
3º Passo
• Desafio
• Avaliação
• Reunião II
4º Passo
• Triagem
• Reunião III
• Decisão
5º Passo
• Comunicação
• Publicação
• Cerimónia
Estes desafios serão lançados mensalmente e terão, salvo exceções, um período de vida trimestral. Em traços
gerais, a proposta de valor da Creative Skills, para o ciclo de vida de cada um dos projetos, pode ser
representada em cinco passos:
A cerimónia de entrega de prémios ocorrerá em espaço a definir oportunamente entre as partes
proposta

14. Cr e a t i v e
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A nossa Missão
Desenvolver o capital humano de forma ímpar, inovadora e criativa.
Produzir mais valor e prestar serviços de excelência, que se transformem numa experiência de referência para os
nossos stakeholders, parceiros e clientes.
A nossa Visão
Ser um player de referência.
Ser uma referência de excelência para o mercado global e transpôr todas as barreiras que em conjunto nos
levem à conquista do mundo.
Os nossos Valores
Porque as pessoas representam o diferencial que torna tudo possível, os nossos valores assentam na partilha de
conhecimento e experiências, na transparência, na humildade e no respeito.
proposta

15. Cr e a t i v e
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✓proposta
✓mercado
✓conclusão

16. Cr e a t i v e
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Dado a nossa recente criação, para o biénio 2016 – 2017, a atuação estará focada no mercado nacional com o
objetivo de conseguirmos um posicionamento privilegiado em todo o Portugal continental e ilhas.
É nossa expetativa obter apoio de vários organismos públicos e privados, que como parceiros da Creative Skills,
terão um papel fundamental na facilitação de acessos, minimização de distâncias e legitimação da nossa
presença no ambiente académico.
Como todas as Empresas recém-criadas, esperam-nos muitos desafios, mas estamos fortemente empenhados e
confiantes na celebração de parcerias-chave que visem sermos bem sucedidos neste percurso que agora se
inicia.
Considerando ainda não existirem mercados privilegiados e numa vertente de atuação transversal, estamos
completamente alinhados e focados no negócio dos nossos Clientes/Parceiros e no saudável crescimento socio-
cultural da classe académica.
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mercado

17. Cr e a t i v e
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Na era digital em que vimemos e à velocidade a que nos deslocamos, por tendência natural olhamos apenas
para a imagem/marca, descurando tudo o que possibilitou o seu aparecimento, a sua relevância e até a sua
própria existência…É esta tendência, que pretendemos alterar!
Após a fase de arranque e fortificado o posicionamento no mercado nacional, a Creative Skills tem como target,
partir para a internacionalização, em estreita colaboração com parcerias de intercâmbio.
Sediados no distrito do Porto,
vamos trabalhar em conjunto,
com o objetivo de conquistarmos o mundo…
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mercado

18. Cr e a t i v e
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A nossa estratégia é simples mas ambiciosa. No espaço de 5 anos, pretendemos estar mais perto de si, esteja
onde estiver…
Desenvolvimento
Crescimento
Maturidade
Internacionalização
2016 2017 2018 2019 2020 2021
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mercado

19. Cr e a t i v e
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✓proposta
✓mercado
✓conclusão

20. Cr e a t i v e
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Acreditamos que toda a sociedade Empresarial, se encontra dotada e consciente da necessidade de criar mais
valor, mas principalmente, na necessidade cada vez mais premente, da retenção do mérito desenvolvido no
nosso País.
A nossa proposta pressupõe a alteração do paradigma de como se promove a imagem das organizações,
juntando-lhe um ingrediente fundamental, tantas vezes descurado… a criatividade e a sede de conhecimento
que particularmente abunda no seio da classe académica.
O exercício que lhe propomos:
Dois jovens em igual circunstância social, um cresce no normal percurso disponível de aprendizagem e de
recursos…o outro, para além do que tem disponível, progressivamente dotamo-lo de maior conhecimento,
ferramentas e noções gerais de empreendorismo e ainda, damos-lhe a conhecer de forma apelativa, a história
das nossas marcas…
Em pouco tempo, quem considera reunir maior know-how e preparação para o futuro?
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conclusão

21. Cr e a t i v e
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Os jovens são identificados como sendo o futuro da sociedade, os responsáveis por manter legados e vivas as
histórias que contam a nossa…Não podíamos ser mais assertivos. É nos jovens que nos temos de focar e apostar,
quando pretendemos reconhecer a imagem das nossas organizações, de forma mais consciente.
Adira ao movivento Creative Skills, a única Empresa nacional nesta área de atuação e inclua na promoção da
sua imagem, a contribuição inovadora e ímpar da classe académica.
Inspire-se…Inspire-nos…
O sucesso deste desafio, também está nas suas mãos…
“…como parte integrante deste gigante e maravilhoso puzzle que é a vida,
orgulho-me da ínfima parte que dele represento!”
Sílvia Evaristo
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conclusão

22. Creative Skills
AP. nº1021 4446-909 EC Ermesinde Portugal NIPC 514095601 CRC Porto ap 39/20160830
Telemóvel: +351 966 452 165 E-mail: creative-skills@creative-skills.pt
www.creative-skills.pt
até breve!
Cr e a t i v e
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