O documento apresenta uma introdução à contabilidade básica e de custos, com o objetivo de fornecer aos alunos uma visão introdutória sobre sua aplicação nos diversos ambientes. Também discute que a contabilidade é um sistema de informação que faz parte dos sistemas gerenciais dentro das empresas.

1. Prof. Ademir Antonio Saravalli
ademir_saravalli@yahoo.com.br

2. Apresentar a contabilidade básica e de
Custos, possibilitando ao aluno, uma visão
introdutória acerca da sua aplicação nos
diversos ambientes.

3. Sistema de informação em sí e que também
faz parte de um Sistema de Informações
Gerenciais (SIG´s) dentro da administração
das empresas.

4. Pré-história: de 8.000 a.C. até 1.202 d.C. - período do
empirismo e do conhecimento superficial: experiências e
práticas vividas pelas civilizações do mundo antigo,
destacando-se os estudos dos sumérios, babilônios, egípcios,
chineses e romanos.
Idade Média: de 1.202 d.C. até 1494 - período da
sistematização dos registros: em razão da obra "Leibe
Abaci", de Leonardo Fibonacci.

5. Idade Moderna: de 1494 até o século XVIII - período que se
tornou um marco na evolução contábil, em razão da publicação
da obra "Summa de Arithmetica, Geometria, Proportioni e
Proporcionalita", no capítulo "Tratatus Particularis de Computis
et Scripturis" (Tratado Particular de Conta e Escrituração),
do frei e matemático Luca Paccioli, em Veneza, onde este
discorreu sobre o método das "Partidas Dobradas".
Idade Contemporânea: do século XVIII até os dias de hoje
- período científico da Contabilidade, em que quando esta
deixou de ser mera "arte" para se tornar "ciência". A partir
daí surgiram várias doutrinas contábeis.

6. Controle do patrimônio
Fornecimento de Informações para
tomada de decisões

7. As principais funções da Contabilidade são:
Registrar todos os fatos que ocorrem e podem ser
representados em valor monetário;
Organizar um sistema de controle adequado à empresa;
Demonstrar com base nos registros realizados, expor
periodicamente por meio de demonstrativos, a situação
econômica, patrimonial e financeira da empresa;
Analisar os demonstrativos podem ser analisados com a
finalidade de apuração dos resultados obtidos pela
empresa;
Acompanhar a execução dos planos econômicos da
empresa, prevendo os pagamentos a serem realizados, as
quantias a serem recebidas de terceiros, e alertando para
eventuais problemas.

8. Contabilidade Pública:
Ocupa-se com o estudo e registro dos fatos
administrativos das pessoas de direito público e
da representação gráfica de seus patrimônios,
visando três sistemas distintos: orçamentário,
financeiro e patrimonial, para alcançar os seus
objetivos, ramificando-se conforme a sua área de
abrangência em federal, estadual, municipal e
autarquias.

9. Contabilidade Privada:
Ocupa-se do estudo e registro dos fatos
administrativos das pessoas de direito privado,
tanto as físicas quanto as jurídicas, além da
representação gráfica de seus patrimônios,
dividindo-se em civil e comercial.

10. Contabilidade Civil:
É exercida pelas pessoas que não têm como objetivo final o lucro,
mas sim o instituto da sobrevivência ou bem-estar social. Divide-
se em:
o Contabilidade Doméstica: exercida pelas pessoas físicas em geral,
individualmente ou em grupo.
o Contabilidade Social: usada pelas pessoas que têm como objetivo final o
bem-estar social da comunidade, tais como: clubes, associações de caridade,
sindicatos, igrejas, etc.

11. Contabilidade Comercial:
é exercida pelas pessoas que exploram atividades que objetivam o
lucro. Divide-se em:
o Contabilidade Mercantil: usada por pessoas com objetivo social de
compra e venda direta de mercadorias. Exemplo: Supermercados, sapataria e
açougues.
o Contabilidade Industrial: exercida por pessoas que têm como objetivo
social a produção de bens de capitais ou de consumo, através do
beneficiamento ou da transformação de matérias-primas, do plantio, da
criação ou extração de riquezas. Exemplo: Indústria de móveis, pecuária,
agricultura.
o Contabilidade de Serviços: é usada pelas pessoas que têm como objetivo
social a prestação de serviços. Exemplo: Estabelecimento de ensino,
telecomunicações e clínicas médicas.

12. Todas as pessoas jurídicas por força da lei fazem parte do campo
de atuação da contabilidade, além das pessoas jurídicas, a
contabilidade também é utilizada por necessidade pelas pessoas
físicas, para o controle e gerenciamento de seu patrimônio. Nesse
sentido, a contabilidade se divide em diversas áreas de atuação
tais como:
o FISCAL;
o PÚBLICA;
o GERENCIAL;
o FINANCEIRA;
o AUDITORIA;
o PERÍCIA CONTÁBIL.

13. Análise Econômica e Financeira de Projetos: elabora análises, através dos
relatórios contábeis, que devem demonstrar a exata situação patrimonial de
uma entidade.
Ambiental: informa o impacto do funcionamento da entidade no meio
ambiente, avaliando os possíveis riscos que suas atividades podem causar na
qualidade de vida local.
Atuarial: especializada na Contabilidade de empresas de previdência privada
e em fundos de pensão.
Social: informa sobre a influência do funcionamento da entidade na
sociedade, sua contribuição na agregação de valores e riquezas, além dos
custos sociais.
Agronegócio: atua em empresas com atividade agrícola de beneficiamento
local dos recursos agropecuários produzidos.

14. INTERNOS
Administradores;
Gerentes;
Encarregados;
Empregados.
EXTERNOS
Acionistas;
Investidores;
Instituições Financeiras;
Fornecedores;
Órgãos Públicos;
Sindicatos;
Público em geral.

15. CONTABILISTA
Curso Superior em Ciências Contábeis (Bacharelado)
TÉCNICO EM CONTABILIDADE
Formação técnica
Obs.: Ambos devem ser registrados no CRC (Conselho Regional de
Contabilidade)

16. PERGUNTAS?

17. O que é patrimônio?
(bem/bens, direitos e obrigações que uma essa possui)
O que é patrimônio líquido?
Patrimônio Líquido = Bens + Direitos (-) Obrigações
Patrimônio Líquido = Capital Social + Reservas + Lucros Acumulados

18. EQUAÇÕES BÁSICAS
BENS +
DIREITOS –
OBRIGAÇÕES =
OU
CAPITAL SOCIAL +
RESERVAS +
LUCROS ACUMULADOS
PATRIMÔNIO
LÍQUIDO
=

19. ATIVIDADE EM SALA
Individualmente, aplique a equação do patrimônio
líquido na vida particular, levantando os seus bens,
seus direitos e suas dívidas.

20. Os bens =
são todas as coisas úteis expressas em valor monetário, que possam satisfazer
as necessidades das pessoas e empresas, podendo ser passíveis de negociações
tais como: venda, troca, arrendamento etc... e podem ser classificadas em dois
grupos, os bens tangíveis ou materiais e os intangíveis ou imateriais.
Tangíveis ou materiais = são aqueles que possuem forma física, são
palpáveis. Ex.: veículos, máquinas, equipamentos industriais, móveis, imóveis,
instalações etc.
Intangíveis ou imateriais = são os bens que não são possíveis de serem
tocados. Ex.: marcas das empresas registradas, patentes, carteiras de clientes.

21. Quanto a mobilidade e facilidade de transporte de um lado a outro,
separamos os bens em duas categorias, os bens móveis e o imóveis.
Bens móveis são aqueles que podem ser transferidos de um lado a outro no
momento em que se desejar e sem a destruição dos mesmo ou perda de seu
valor econômico, alguns dependem de pessoas para serem transferidos,
outros o fazem por si só. Ex.: Equipamentos, Animais, Veículos, Estoques, etc.
Bens imóveis são aqueles que estão fixados e que não são possíveis de
transferência de um lugar a outro sem que sofra perda de valor econômicos
ou até mesmo de destruição de sua vida. Ex.: Terrenos, Construções, Árvores
e alguns tipos de instalação de máquinas industriais.

22. Direitos =
São os haveres que a empresa possui contra alguma pessoa ou empresa, e o
poder que temos de exigirmos alguma coisa ou valor de alguém. Ex.:
Duplicatas e Títulos a receber, os Aluguéis a receber, os Impostos
recuperáveis, automaticamente, se uma empresa tem um direito, alguém tem
uma obrigação para com essa empresa.
Obrigações = são dividas que as pessoas ou empresas tem a pagar para
outras pessoas ou empresas, quase todas as obrigações possuem um prazo de
vencimento de terminado, as que não possuem esse prazo de vencimento, são
chamadas de provisões, são exemplos de obrigações: dívidas com
Fornecedores, os Empréstimos, os Salários a pagar, os Impostos e Obrigações
Sociais, a Conta de Água Luz e Telefone, o Aluguel, etc. Como exemplo de
provisões podemos citar as provisões para décimo terceiro salários, férias
(Trabalhistas)

23. ATIVO PASSIVO+ PATRIMÔNIO LÍQUIDO
Bens Obrigações
Direitos Patromônio Líquido

24. Capital Social 15.000,00
Caixa 50,00
Fornecedores 2.050,00
Empréstimos Bancários 5.000,00
Bancos Conta Movimento 5.000,00
Mercadorias para revenda 15.000,00
Móveis e Utensílios 2.000,00
Para melhor compreensão, podemos ilustrar com um exemplo: A empresa
Delta L`amore Ltda apresentou os seguintes saldos:
Com base nos dados apresentados nos quadro acima, a estrutura patrimonial
será representada conforme segue:

25. Bens 22.050,00 Obrigações 7.050,00
Caixa 50,00 Fornecedores 2.050,00
Bancos c/movimento 5.000,00 Empréstimos Bancários 5.000,00
Mercadorias 15.000,00
Móveis e Utensílios 2.000,00
Direitos 0,00 Patrimônio Líquido 15.000,00
Capital Social 15.000,00
Total do Ativo 22.050,00 Total do Passivo + PL 22.050,00
ATIVO PASSIVO e PL

26. ATIVIDADE EM SALA
Calcule o seu resultado particular considerando suas
receitas e todos os seus gastos mensais. Verifique se
você tem lucro ou prejuizo.

27. FATOS MODIFICATIVOS: São os que provocam alterações no valor do patrimônio
líquido (PL) ou situação líquida (SL), podem ser aumentativos (quando provocam
acréscimos no valor do patrimônio líquido) ou diminutivos (quando provocam
reduções no valor do patrimônio líquido).
FATOS PERMUTATIVOS: São os que não provocam alterações no valor do
patrimônio líquido (PL) ou situação líquida (SL), mas podem modificar a composição
dos demais elementos patrimoniais.
FATOS MISTOS OU COMPOSTOS: São os que combinam fatos permutativos com
fatos modificativos, logo podem ser aumentativos (combinam fatos permutativos com
fatos modificativos aumentativos), ou diminutivos (combinam fatos permutativos com
fatos modificativos diminutivos).
FATOS ADMINISTRATIVOS: São os que provocam alterações nos elementos do
patrimônio ou do resultado. Por essa razão, também são denominados fatos contábeis.

28. ATIVIDADE:
Preparando para a Profissão do Futuro
Dentre as atividades citadas no texto, qual você
considera mais promissora?
O que você acha da afirmação de que o contador
pode ser considerado “Médico de empresas”?
O que faz com que o bacharel em contabilidade seja
aprovado com mais facilidade nos concursos
públicos?
Qual área de atuação você planeja exercer após
formado?

30. O Plano de Contas, também conhecido como Quadro de Contas
ou Estrutura de Contas, é um conjunto organizado e integrado de
normas, procedimentos e critérios de escrituração contábil, que
possibilita uma eficiente análise de contas, na qual se mesclam
objetivos contábeis com administrativos (resultados) as contas
fazem parte de um sistema contábil cujos objetivos do ponto de
vista da Estrutura de uma Entidade Contábil tanto podem ser de
utilização de usuários internos quanto externos, o que o torna de
grande complexidade, necessitando de clareza em sua
compreensão e objetivos bem direcionados.

31. Na estrutura desenvolvida pela lei societária brasileira, um
Plano de contas analítico poderia ter a seguinte estrutura de 1º
nivel:
Código 1 - Ativo
Código 2 – Passivo
Código 3 - Patrimônio Líquido
Código 4 – Receitas
Código 5 – Custos
Código 6 - Despesas e Outros Resultados
Código 7 - Despesas pré-operacionais
Código 8 - Contas de filiais
Código 9 - Outras contas de controle e análise

35. Quadro 11.1 Balanço patrimonial de acordo com a Lei nº 6.404/76.

36. Quadro 11.2 Demonstração de resultado do exercício.