SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 21
CONHECENDO
JUNTOS
Existimos para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
PGS 005487
PROGRAMA ÁLCOOL E
DROGAS – REVISÃO 2
PUBLICADA 04-09-2023
Diretoria Programa de Descaracterizaçãode Barragens & ProjetosGeotécnicos
• ANÁLISE DECONTRAPROVA : Análise de Contraprova: análise exclusivamente laboratorial, realizada rigorosamente
dentro do mesmo padrão metodológico da análise confirmatória utilizando a mesma amostra armazenada no
armazenada no frasco de retenção. Esta análise só poderá ser realizada por meio de determinação judicial ou
determinação judicial ou extrajudicial mediante autorização formal do doador da amostra, cuja presença é
presença é obrigatória como testemunho da abertura do Frasco de Retenção.
• TRIAGEM: Processo pelo qual são selecionadas e separadas as amostras realmente negativas daquelas que
necessitam de análise mais profunda e definitiva
• USO MEDICINAL: Para efeito deste Programa, trata-se da utilização de qualquer droga psicoativa lícita comprovada
por receita ou declaração médica atualizada.
Conhecendo Juntos
ITEM 5 – DEFINIÇÕES
Inclusão de algumas definições para maior entendimento:
Principais alterações no procedimento
1
CONTRAPROVA:
Os resultados somente poderão ser realizados através
dos equipamentos homologados e calibrados que são
disponibilizados pela empresa de testagem contratada
pela Vale. Qualquer procedimento fora deste padrão
não será aceito.
A Amostra cujo resultado for positivo terá o frasco de
retenção sob custódia do laboratório por 1 (um) ano
para efeito de contraprova se necessário. Será
considerada positiva a amostra que obtiver no exame
laboratorial valores iguais ou maiores aos adotados
internacionalmente e sugeridos pela SAMHSA.
Conhecendo Juntos
ITEM 5 – DEFINIÇÕES
Inclusão de algumas definições para melhor entendimento:
Principais alterações no procedimento
2
ÁLCOOL
OUTRAS DROGAS
• 6.2 – Gestores/Segurança - Garantir a manutenção do vínculo empregatício e remunerado dos
empregados no período que permanecerem afastados do projeto aguardando o resultado definitivo do
resultado definitivo do laboratório no caso de teste reagente na modalidade aleatório.
• 6.3 – Equipe de saúde das contratadas: Além de sensibilizar e treinar os empregados , recolher a
assinatura do empregado noTermo de Conhecimento do Programa;
• Disponibilizar àVale, sempre que solicitado, oTermo de Conhecimento do Programa assinado;
assinado;
ITEM 6 – RESPONSABILIDADES
Foram incluídos alguns pontos:
Conhecendo Juntos
Principais alterações no procedimento
3
ITEM 9 - PEDIDO VOLUNTÁRIO DE AJUDA :
Era alinhado com a contratada
informalmente um apoio para o transporte
do empregado em caso de deslocamento
da clínica sempre que necessário;
Conhecendo Juntos
Todos os custos referentes a transporte do
empregado (ex.: deslocamento clínica x
perícia, clínica x residência, clínica x
atendimento de saúde, etc.) são de
responsabilidade da empresa contratada
ANTES AGORA
4
Principais alterações no procedimento
ITEM 10 - Testes toxicológicos
Contratada enviava para ponto focal sem data definida
a planilha de efetivo para realização do sorteio
Conhecendo Juntos
Todo dia 21 do mês, o ponto focal de cada projeto após
receber o efetivo da contratada envia o compilado para
empresa de testagem responsável pela realização do
sorteio a planilha padrão onde são informados os
dados atualizados de seus empregados bem como a
informação de quem já foi sensibilizado pelo Programa.
ANTES AGORA
5
Principais alterações no procedimento
O responsável pela coleta providenciava a convocação
do empregado, com auxílio do ponto focal ou líder da
empresa para comparecer ao local específico de coleta
e ser submetido ao teste de forma imediata.
Caso não seja possível o comparecimento, uma
justificativa plausível deverá ser apresentada, o teste
não poderá ser adiado ou reagendado em hipótese
alguma. O não comparecimento para a realização do
teste após o seu anúncio se configura como recusa e
descumprimento deste Programa, assim como das
regras de segurança e saúde.
ANTES AGORA
ITEM 10 - Testes toxicológicos
Na ausência de vontade de urinar, o empregado,
permanecerá no local da coleta e deverá ingerir água
até produzir a urina necessária para a coleta.
Conhecendo Juntos
Na ausência de vontade de urinar, o empregado,
permanecerá no local da coleta e deverá ingerir até, no
máximo, 02 copos de água para realizar o teste.
ANTES AGORA
6
Principais alterações no procedimento
O empregado tem direito de recusa ao teste, mas
precisa ter ciência que a empresa tem o direito de
afastá-lo do projeto.
O empregado tem direito de recusa ao teste, mas
precisa ter ciência que essa atitude significa
incompatibilidade com as diretrizes de segurança da
empresa e, por esta razão, será desmobilizado do
projeto;
ANTES AGORA
CONHECENDO
JUNTOS
Existimos para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
BAFÔMETRO INTEGRADO
SISTEMA DE TELEMETRIA
Diretoria Programa de Descaracterizaçãode Barragens & ProjetosGeotécnicos
Conhecendo Juntos
Bafômetro Integrado
Você
sabia?!?
Resultado Negativo Resultado Positivo
MODO CONFIGURAÇÃO | STANDALONE
MODE
Se o bafômetro apresentar a mensagem STANDALONE MODE
no display isso significa que ele entrou em modo configuração,
para que ele saia dessa condição o condutor deverá desligar o
veículo (impedindo que haja a conexão via bluetooth).
1. Pressionar o botão por cerca de 10 segundos,
2. Clicar 2 vezes no botão liga/desliga
3. Pressionar por mais 10 segundos, dessa forma ele retornará a
condição normal apresentando a mensagem APP MODE.
Conhecendo Juntos
Bafômetro Integrado
É ideal que nos veículos micro-ônibus/
vans, caso haja dificuldade de conexão
entre a telemetria x bafômetro, os
motoristas solicitem aos passageiros que
desabilitem o bluetooth de seus
telefones.
Recomendações importantes:
Conhecendo Juntos
Bafômetro Integrado
Manter os equipamentos
carregados. O nível baixo
de bateria dificulta a
comunicação entre a
telemetria x bafômetro;
Não utilizar enxaguante
bucal, própolis e álcool em
gel nas mãos próximo ao
horário de realização do
teste
A guarda e
conservação do
equipamento;
A realização dos testes está
parametrizada a cada 4h
por condutor;
Havendo a troca dos condutores
(em caso de testes positivos)
aguardar 15 min para
ser realizada nova testagem, pois
ainda pode haver resquícios do
teste anterior no equipamento;
Não há necessidade de
aperto brusco no botão liga
e desliga do bafômetro,
essa prática pode
ocasionar dano ao
equipamento;
Dúvidas?
Conhecendo Juntos
Perguntas e Respostas
Conhecendo Juntos
1 - Quem envia , quando e como deve ser enviada a planilha modelo de efetivo para a empresa
de testagem?
Ponto focal PROGEN, todo dia 21 do mês anterior, planilha modelo atualizada e conferida.
2 - Em relação ao pedido de ajuda, qual a responsabilidade da contratada em relação ao
transporte do empregado internado?
É de responsabilidade da contratada todos os custos referentes a transporte do empregado
enquanto permanecer internado como por exemplo, deslocamento Clínica X Perícia , Clínica X
Residência , Clínica x Atendimento de saúde , etc.
Conhecendo Juntos | Programa Álcool e Drogas
Perguntas e Respostas
3 - Como deve proceder o responsável pela convocação do empregado caso ele não possa
comparecer imediatamente para o teste?
Uma justificativa plausível deverá ser apresentada. O teste não poderá ser adiado ou
reagendado em hipótese alguma.
4 - A Confirmação ou contraprova do etiloteste poderá ser realizada pela contratada ou
laboratório externo?
Não, os resultados somente poderão ser realizados através dos equipamentos homologados e
calibrados que são disponibilizados pela empresa de testagem contratada pela Vale. Qualquer
procedimento fora desse padrão não será aceito.
Conhecendo Juntos | Programa Álcool e Drogas
Perguntas e Respostas
1 – Ao dar partida no veículo devo realizar o etiloteste?
Sim, se for o primeiro teste do dia será necessário realizá-lo para dar partida no veículo. Um novo
teste será solicitado a cada 4 horas.
2 - O veículo dará partida caso seja identificado o uso de álcool com limite igual ou superior a 0,05
mg/l?
Não, em caso de resultado positivo o veículo não dará partida. O condutor poderá realizar mais 1
teste, totalizando 2. Para a realização do segundo teste é recomendado aguardar 15 minutos. Se o
resultado for novamente positivo o crachá do condutor será bloqueado e deverá ser realizada a
substituição do mesmo.
Conhecendo Juntos | Bafômetro Integrado
Perguntas e Respostas
3 – A quem o condutor deve acionar caso não consiga desbloquear o veículo?
Em caso de alguma anomalia ou mau funcionamento, entre em contato com o responsável
na sua empresa. A equipe de telemetria DBPG será acionada em horário administrativo.
Após horário administrativo acionar a Central de Monitoramento que atua 24h/dia, 7 dias
por semana, através dos números: 3916-2719 | 3916-2755 | 3916-2754
4 – Posso utilizar enxaguante bucal, própolis, usar álcool em gel nas mão antes de realizar o
teste?
Não, pedimos para que o condutor NÃO utilize produtos que contenham álcool em sua
composição. Caso ocorra, o condutor deverá aguardar 15 min para realizar o teste.
Conhecendo Juntos | Bafômetro Integrado
Perguntas e Respostas
5 – Quantos testes o condutor poderá realizar?
Em caso de resultado positivo o condutor poderá realizar mais 1 teste, totalizando 2 testes.
Para a realização do segundo é recomendado aguardar 15 min.
6 – Qual a durabilidade do teste?
O teste tem a durabilidade de 4 horas, após o vencimento será solicitado ao condutor a
realização de um novo teste. O novo teste somente será solicitado com o veículo
desligado.
Conhecendo Juntos | Bafômetro Integrado
Perguntas e Respostas
7 – Será solicitado um novo teste com o veículo em movimento se vencerem as 4 horas?
Não, será solicitado um novo teste somente com o veículo desligado.
8 – Será realizada contraprova no condutor que apresentar resultado positivo?
9 – Em caso de resultado positivo qual será a medida administrativa aplicada ao condutor?
Confirmado o resultado igual ou superior a 0,05mg/l, o líder imediato será acionado. Aplica-
se Regra de Ouro nº 1.
Conhecendo Juntos | Bafômetro Integrado
Perguntas e Respostas
A contraprova para condutores de transporte coletivo será a realização do segundo teste
após os 15 min. Não será aplicável contraprova com o BAF300.
Conhecendo Juntos_ PGS 0 5489 - Álcool e Drogas (1).pptx

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Conhecendo Juntos_ PGS 0 5489 - Álcool e Drogas (1).pptx

Modelo de os 3
Modelo de os 3Modelo de os 3
Modelo de os 3
Montacon
 
rac02treinamentoveiculosautomotoresrac02rev0-220519175402-9c18911c.pptx
rac02treinamentoveiculosautomotoresrac02rev0-220519175402-9c18911c.pptxrac02treinamentoveiculosautomotoresrac02rev0-220519175402-9c18911c.pptx
rac02treinamentoveiculosautomotoresrac02rev0-220519175402-9c18911c.pptx
FrancyaneSarges1
 

Semelhante a Conhecendo Juntos_ PGS 0 5489 - Álcool e Drogas (1).pptx (20)

laudos 11 Nov 2014
laudos 11 Nov 2014laudos 11 Nov 2014
laudos 11 Nov 2014
 
RAC 02 Treinamento_Veiculos_Automotores_RAC_02_Rev_0.pdf
RAC 02 Treinamento_Veiculos_Automotores_RAC_02_Rev_0.pdfRAC 02 Treinamento_Veiculos_Automotores_RAC_02_Rev_0.pdf
RAC 02 Treinamento_Veiculos_Automotores_RAC_02_Rev_0.pdf
 
Nr 7, a teoria e a prática
Nr 7, a teoria e a práticaNr 7, a teoria e a prática
Nr 7, a teoria e a prática
 
webgincana do (PPRA)e(PCMSO
webgincana do (PPRA)e(PCMSOwebgincana do (PPRA)e(PCMSO
webgincana do (PPRA)e(PCMSO
 
Relatório de ensaio sandro 02 09
Relatório de ensaio   sandro 02 09Relatório de ensaio   sandro 02 09
Relatório de ensaio sandro 02 09
 
selos e certificações.pdf
selos e certificações.pdfselos e certificações.pdf
selos e certificações.pdf
 
Treinamento-Frentista.pdf
Treinamento-Frentista.pdfTreinamento-Frentista.pdf
Treinamento-Frentista.pdf
 
docuddsmentdoeçasaaaaaaaaaaaaaaaaids.pdf
docuddsmentdoeçasaaaaaaaaaaaaaaaaids.pdfdocuddsmentdoeçasaaaaaaaaaaaaaaaaids.pdf
docuddsmentdoeçasaaaaaaaaaaaaaaaaids.pdf
 
manual_performa_nc_07022590050.pdf
manual_performa_nc_07022590050.pdfmanual_performa_nc_07022590050.pdf
manual_performa_nc_07022590050.pdf
 
Pcmso considerações
Pcmso   consideraçõesPcmso   considerações
Pcmso considerações
 
Estágio Supervisionado Campos de Atuação Profissional I.pdf
Estágio Supervisionado Campos de Atuação Profissional I.pdfEstágio Supervisionado Campos de Atuação Profissional I.pdf
Estágio Supervisionado Campos de Atuação Profissional I.pdf
 
Garantia da qualidade em abatedouro frigorífico nathalie leite
Garantia da qualidade em abatedouro frigorífico nathalie leiteGarantia da qualidade em abatedouro frigorífico nathalie leite
Garantia da qualidade em abatedouro frigorífico nathalie leite
 
REALIZAÇÃO DO PRODUTO3.ppt
REALIZAÇÃO DO PRODUTO3.pptREALIZAÇÃO DO PRODUTO3.ppt
REALIZAÇÃO DO PRODUTO3.ppt
 
Modelo de os 3
Modelo de os 3Modelo de os 3
Modelo de os 3
 
rac02treinamentoveiculosautomotoresrac02rev0-220519175402-9c18911c.pptx
rac02treinamentoveiculosautomotoresrac02rev0-220519175402-9c18911c.pptxrac02treinamentoveiculosautomotoresrac02rev0-220519175402-9c18911c.pptx
rac02treinamentoveiculosautomotoresrac02rev0-220519175402-9c18911c.pptx
 
Ii.4
Ii.4Ii.4
Ii.4
 
Regulamento interno de trabalho grupo quality rev06
Regulamento interno de trabalho grupo quality rev06 Regulamento interno de trabalho grupo quality rev06
Regulamento interno de trabalho grupo quality rev06
 
Aumento da Produtividade
Aumento da ProdutividadeAumento da Produtividade
Aumento da Produtividade
 
Normas Regulamentadoras (NRs) de 1 a 6
Normas Regulamentadoras (NRs) de 1 a 6Normas Regulamentadoras (NRs) de 1 a 6
Normas Regulamentadoras (NRs) de 1 a 6
 
Gestão da Qualidade em Clínicas de Reprodução Assistida - 2013
Gestão da Qualidade em Clínicas de Reprodução Assistida - 2013Gestão da Qualidade em Clínicas de Reprodução Assistida - 2013
Gestão da Qualidade em Clínicas de Reprodução Assistida - 2013
 

Mais de Carla Aparecida

QUESTIONARIO FADIGA, Cansaço e estresse mental no trabalho
QUESTIONARIO FADIGA, Cansaço e estresse mental no trabalhoQUESTIONARIO FADIGA, Cansaço e estresse mental no trabalho
QUESTIONARIO FADIGA, Cansaço e estresse mental no trabalho
Carla Aparecida
 
CHECK LIST ESMERIL E FURADEIRA DE BANCADA RN.docx
CHECK LIST ESMERIL E FURADEIRA DE BANCADA RN.docxCHECK LIST ESMERIL E FURADEIRA DE BANCADA RN.docx
CHECK LIST ESMERIL E FURADEIRA DE BANCADA RN.docx
Carla Aparecida
 
vistoriamoradiasverso2003-110423183428-phpapp01.pdf
vistoriamoradiasverso2003-110423183428-phpapp01.pdfvistoriamoradiasverso2003-110423183428-phpapp01.pdf
vistoriamoradiasverso2003-110423183428-phpapp01.pdf
Carla Aparecida
 
ULC-0429R05-Bloqueio-e-Sinalização-de-Energias-Perigosas.docx
ULC-0429R05-Bloqueio-e-Sinalização-de-Energias-Perigosas.docxULC-0429R05-Bloqueio-e-Sinalização-de-Energias-Perigosas.docx
ULC-0429R05-Bloqueio-e-Sinalização-de-Energias-Perigosas.docx
Carla Aparecida
 
p011-procedimento-geral-de-certificacao-de-produto.docx
p011-procedimento-geral-de-certificacao-de-produto.docxp011-procedimento-geral-de-certificacao-de-produto.docx
p011-procedimento-geral-de-certificacao-de-produto.docx
Carla Aparecida
 
Inspeção Integrada_CMA - set_2016-1.pdf
Inspeção Integrada_CMA - set_2016-1.pdfInspeção Integrada_CMA - set_2016-1.pdf
Inspeção Integrada_CMA - set_2016-1.pdf
Carla Aparecida
 
MEPI 322-14 - Vale - Mariana Varias Minas.docx
MEPI 322-14 - Vale - Mariana Varias Minas.docxMEPI 322-14 - Vale - Mariana Varias Minas.docx
MEPI 322-14 - Vale - Mariana Varias Minas.docx
Carla Aparecida
 

Mais de Carla Aparecida (11)

Apresentação- PREMIO IDEIAS para motivação de funcionariospptx
Apresentação- PREMIO IDEIAS para motivação de funcionariospptxApresentação- PREMIO IDEIAS para motivação de funcionariospptx
Apresentação- PREMIO IDEIAS para motivação de funcionariospptx
 
QUESTIONARIO FADIGA, Cansaço e estresse mental no trabalho
QUESTIONARIO FADIGA, Cansaço e estresse mental no trabalhoQUESTIONARIO FADIGA, Cansaço e estresse mental no trabalho
QUESTIONARIO FADIGA, Cansaço e estresse mental no trabalho
 
cartilha-do-epi.pdf
cartilha-do-epi.pdfcartilha-do-epi.pdf
cartilha-do-epi.pdf
 
CHECK LIST ESMERIL E FURADEIRA DE BANCADA RN.docx
CHECK LIST ESMERIL E FURADEIRA DE BANCADA RN.docxCHECK LIST ESMERIL E FURADEIRA DE BANCADA RN.docx
CHECK LIST ESMERIL E FURADEIRA DE BANCADA RN.docx
 
vistoriamoradiasverso2003-110423183428-phpapp01.pdf
vistoriamoradiasverso2003-110423183428-phpapp01.pdfvistoriamoradiasverso2003-110423183428-phpapp01.pdf
vistoriamoradiasverso2003-110423183428-phpapp01.pdf
 
ULC-0429R05-Bloqueio-e-Sinalização-de-Energias-Perigosas.docx
ULC-0429R05-Bloqueio-e-Sinalização-de-Energias-Perigosas.docxULC-0429R05-Bloqueio-e-Sinalização-de-Energias-Perigosas.docx
ULC-0429R05-Bloqueio-e-Sinalização-de-Energias-Perigosas.docx
 
p011-procedimento-geral-de-certificacao-de-produto.docx
p011-procedimento-geral-de-certificacao-de-produto.docxp011-procedimento-geral-de-certificacao-de-produto.docx
p011-procedimento-geral-de-certificacao-de-produto.docx
 
Inspeção Integrada_CMA - set_2016-1.pdf
Inspeção Integrada_CMA - set_2016-1.pdfInspeção Integrada_CMA - set_2016-1.pdf
Inspeção Integrada_CMA - set_2016-1.pdf
 
MEPI 322-14 - Vale - Mariana Varias Minas.docx
MEPI 322-14 - Vale - Mariana Varias Minas.docxMEPI 322-14 - Vale - Mariana Varias Minas.docx
MEPI 322-14 - Vale - Mariana Varias Minas.docx
 
bloqueio de caminhao (1).docx
bloqueio de caminhao (1).docxbloqueio de caminhao (1).docx
bloqueio de caminhao (1).docx
 
Acidentes trabalho quedas-
Acidentes trabalho quedas-Acidentes trabalho quedas-
Acidentes trabalho quedas-
 

Último

Último (10)

Aula 1 Anatomia INTRODUÇÃO SISTEMA ESQUELETICO
Aula 1 Anatomia  INTRODUÇÃO SISTEMA ESQUELETICOAula 1 Anatomia  INTRODUÇÃO SISTEMA ESQUELETICO
Aula 1 Anatomia INTRODUÇÃO SISTEMA ESQUELETICO
 
CATALOGO_LOTI_LORD_OF_THE_ICE-RUI-UNAS_TENSAI INDÚSTRIA
CATALOGO_LOTI_LORD_OF_THE_ICE-RUI-UNAS_TENSAI INDÚSTRIACATALOGO_LOTI_LORD_OF_THE_ICE-RUI-UNAS_TENSAI INDÚSTRIA
CATALOGO_LOTI_LORD_OF_THE_ICE-RUI-UNAS_TENSAI INDÚSTRIA
 
Aloimunizaçǎo ao Fator RH em Obstetrícia
Aloimunizaçǎo ao Fator RH em ObstetríciaAloimunizaçǎo ao Fator RH em Obstetrícia
Aloimunizaçǎo ao Fator RH em Obstetrícia
 
PSICOLOGIA E SAÚDE COLETIVA ( Necessidade do Psicólogo na Atenção Básica).pptx
PSICOLOGIA E SAÚDE COLETIVA ( Necessidade do Psicólogo na Atenção Básica).pptxPSICOLOGIA E SAÚDE COLETIVA ( Necessidade do Psicólogo na Atenção Básica).pptx
PSICOLOGIA E SAÚDE COLETIVA ( Necessidade do Psicólogo na Atenção Básica).pptx
 
Treinamento rápido de NR 06 USO CORRETO DE EPI.pptx
Treinamento rápido de NR 06 USO CORRETO DE EPI.pptxTreinamento rápido de NR 06 USO CORRETO DE EPI.pptx
Treinamento rápido de NR 06 USO CORRETO DE EPI.pptx
 
Caderno de Exercícios Autoestima e Emoções.pdf
Caderno de Exercícios Autoestima e Emoções.pdfCaderno de Exercícios Autoestima e Emoções.pdf
Caderno de Exercícios Autoestima e Emoções.pdf
 
Dengue no Brasil 2024 treinamento DDS pptx
Dengue no Brasil 2024 treinamento DDS pptxDengue no Brasil 2024 treinamento DDS pptx
Dengue no Brasil 2024 treinamento DDS pptx
 
 As vacinas pertencem a um dos grupos de produtos biológicos com excelente p...
	As vacinas pertencem a um dos grupos de produtos biológicos com excelente p...	As vacinas pertencem a um dos grupos de produtos biológicos com excelente p...
 As vacinas pertencem a um dos grupos de produtos biológicos com excelente p...
 
Apresentação sobre doenças transmissíveis
Apresentação sobre doenças transmissíveisApresentação sobre doenças transmissíveis
Apresentação sobre doenças transmissíveis
 
Segurança Viária e Transporte de Passageiros em Motocicleta em Quatro Capit...
Segurança Viária e Transporte de Passageiros em Motocicleta em Quatro Capit...Segurança Viária e Transporte de Passageiros em Motocicleta em Quatro Capit...
Segurança Viária e Transporte de Passageiros em Motocicleta em Quatro Capit...
 

Conhecendo Juntos_ PGS 0 5489 - Álcool e Drogas (1).pptx

  • 1. CONHECENDO JUNTOS Existimos para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. PGS 005487 PROGRAMA ÁLCOOL E DROGAS – REVISÃO 2 PUBLICADA 04-09-2023 Diretoria Programa de Descaracterizaçãode Barragens & ProjetosGeotécnicos
  • 2.
  • 3. • ANÁLISE DECONTRAPROVA : Análise de Contraprova: análise exclusivamente laboratorial, realizada rigorosamente dentro do mesmo padrão metodológico da análise confirmatória utilizando a mesma amostra armazenada no armazenada no frasco de retenção. Esta análise só poderá ser realizada por meio de determinação judicial ou determinação judicial ou extrajudicial mediante autorização formal do doador da amostra, cuja presença é presença é obrigatória como testemunho da abertura do Frasco de Retenção. • TRIAGEM: Processo pelo qual são selecionadas e separadas as amostras realmente negativas daquelas que necessitam de análise mais profunda e definitiva • USO MEDICINAL: Para efeito deste Programa, trata-se da utilização de qualquer droga psicoativa lícita comprovada por receita ou declaração médica atualizada. Conhecendo Juntos ITEM 5 – DEFINIÇÕES Inclusão de algumas definições para maior entendimento: Principais alterações no procedimento 1
  • 4. CONTRAPROVA: Os resultados somente poderão ser realizados através dos equipamentos homologados e calibrados que são disponibilizados pela empresa de testagem contratada pela Vale. Qualquer procedimento fora deste padrão não será aceito. A Amostra cujo resultado for positivo terá o frasco de retenção sob custódia do laboratório por 1 (um) ano para efeito de contraprova se necessário. Será considerada positiva a amostra que obtiver no exame laboratorial valores iguais ou maiores aos adotados internacionalmente e sugeridos pela SAMHSA. Conhecendo Juntos ITEM 5 – DEFINIÇÕES Inclusão de algumas definições para melhor entendimento: Principais alterações no procedimento 2 ÁLCOOL OUTRAS DROGAS
  • 5. • 6.2 – Gestores/Segurança - Garantir a manutenção do vínculo empregatício e remunerado dos empregados no período que permanecerem afastados do projeto aguardando o resultado definitivo do resultado definitivo do laboratório no caso de teste reagente na modalidade aleatório. • 6.3 – Equipe de saúde das contratadas: Além de sensibilizar e treinar os empregados , recolher a assinatura do empregado noTermo de Conhecimento do Programa; • Disponibilizar àVale, sempre que solicitado, oTermo de Conhecimento do Programa assinado; assinado; ITEM 6 – RESPONSABILIDADES Foram incluídos alguns pontos: Conhecendo Juntos Principais alterações no procedimento 3
  • 6. ITEM 9 - PEDIDO VOLUNTÁRIO DE AJUDA : Era alinhado com a contratada informalmente um apoio para o transporte do empregado em caso de deslocamento da clínica sempre que necessário; Conhecendo Juntos Todos os custos referentes a transporte do empregado (ex.: deslocamento clínica x perícia, clínica x residência, clínica x atendimento de saúde, etc.) são de responsabilidade da empresa contratada ANTES AGORA 4 Principais alterações no procedimento
  • 7. ITEM 10 - Testes toxicológicos Contratada enviava para ponto focal sem data definida a planilha de efetivo para realização do sorteio Conhecendo Juntos Todo dia 21 do mês, o ponto focal de cada projeto após receber o efetivo da contratada envia o compilado para empresa de testagem responsável pela realização do sorteio a planilha padrão onde são informados os dados atualizados de seus empregados bem como a informação de quem já foi sensibilizado pelo Programa. ANTES AGORA 5 Principais alterações no procedimento O responsável pela coleta providenciava a convocação do empregado, com auxílio do ponto focal ou líder da empresa para comparecer ao local específico de coleta e ser submetido ao teste de forma imediata. Caso não seja possível o comparecimento, uma justificativa plausível deverá ser apresentada, o teste não poderá ser adiado ou reagendado em hipótese alguma. O não comparecimento para a realização do teste após o seu anúncio se configura como recusa e descumprimento deste Programa, assim como das regras de segurança e saúde. ANTES AGORA
  • 8. ITEM 10 - Testes toxicológicos Na ausência de vontade de urinar, o empregado, permanecerá no local da coleta e deverá ingerir água até produzir a urina necessária para a coleta. Conhecendo Juntos Na ausência de vontade de urinar, o empregado, permanecerá no local da coleta e deverá ingerir até, no máximo, 02 copos de água para realizar o teste. ANTES AGORA 6 Principais alterações no procedimento O empregado tem direito de recusa ao teste, mas precisa ter ciência que a empresa tem o direito de afastá-lo do projeto. O empregado tem direito de recusa ao teste, mas precisa ter ciência que essa atitude significa incompatibilidade com as diretrizes de segurança da empresa e, por esta razão, será desmobilizado do projeto; ANTES AGORA
  • 9. CONHECENDO JUNTOS Existimos para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. BAFÔMETRO INTEGRADO SISTEMA DE TELEMETRIA Diretoria Programa de Descaracterizaçãode Barragens & ProjetosGeotécnicos
  • 11. Resultado Negativo Resultado Positivo MODO CONFIGURAÇÃO | STANDALONE MODE Se o bafômetro apresentar a mensagem STANDALONE MODE no display isso significa que ele entrou em modo configuração, para que ele saia dessa condição o condutor deverá desligar o veículo (impedindo que haja a conexão via bluetooth). 1. Pressionar o botão por cerca de 10 segundos, 2. Clicar 2 vezes no botão liga/desliga 3. Pressionar por mais 10 segundos, dessa forma ele retornará a condição normal apresentando a mensagem APP MODE. Conhecendo Juntos Bafômetro Integrado
  • 12. É ideal que nos veículos micro-ônibus/ vans, caso haja dificuldade de conexão entre a telemetria x bafômetro, os motoristas solicitem aos passageiros que desabilitem o bluetooth de seus telefones. Recomendações importantes: Conhecendo Juntos Bafômetro Integrado Manter os equipamentos carregados. O nível baixo de bateria dificulta a comunicação entre a telemetria x bafômetro; Não utilizar enxaguante bucal, própolis e álcool em gel nas mãos próximo ao horário de realização do teste A guarda e conservação do equipamento; A realização dos testes está parametrizada a cada 4h por condutor; Havendo a troca dos condutores (em caso de testes positivos) aguardar 15 min para ser realizada nova testagem, pois ainda pode haver resquícios do teste anterior no equipamento; Não há necessidade de aperto brusco no botão liga e desliga do bafômetro, essa prática pode ocasionar dano ao equipamento;
  • 15. 1 - Quem envia , quando e como deve ser enviada a planilha modelo de efetivo para a empresa de testagem? Ponto focal PROGEN, todo dia 21 do mês anterior, planilha modelo atualizada e conferida. 2 - Em relação ao pedido de ajuda, qual a responsabilidade da contratada em relação ao transporte do empregado internado? É de responsabilidade da contratada todos os custos referentes a transporte do empregado enquanto permanecer internado como por exemplo, deslocamento Clínica X Perícia , Clínica X Residência , Clínica x Atendimento de saúde , etc. Conhecendo Juntos | Programa Álcool e Drogas Perguntas e Respostas
  • 16. 3 - Como deve proceder o responsável pela convocação do empregado caso ele não possa comparecer imediatamente para o teste? Uma justificativa plausível deverá ser apresentada. O teste não poderá ser adiado ou reagendado em hipótese alguma. 4 - A Confirmação ou contraprova do etiloteste poderá ser realizada pela contratada ou laboratório externo? Não, os resultados somente poderão ser realizados através dos equipamentos homologados e calibrados que são disponibilizados pela empresa de testagem contratada pela Vale. Qualquer procedimento fora desse padrão não será aceito. Conhecendo Juntos | Programa Álcool e Drogas Perguntas e Respostas
  • 17. 1 – Ao dar partida no veículo devo realizar o etiloteste? Sim, se for o primeiro teste do dia será necessário realizá-lo para dar partida no veículo. Um novo teste será solicitado a cada 4 horas. 2 - O veículo dará partida caso seja identificado o uso de álcool com limite igual ou superior a 0,05 mg/l? Não, em caso de resultado positivo o veículo não dará partida. O condutor poderá realizar mais 1 teste, totalizando 2. Para a realização do segundo teste é recomendado aguardar 15 minutos. Se o resultado for novamente positivo o crachá do condutor será bloqueado e deverá ser realizada a substituição do mesmo. Conhecendo Juntos | Bafômetro Integrado Perguntas e Respostas
  • 18. 3 – A quem o condutor deve acionar caso não consiga desbloquear o veículo? Em caso de alguma anomalia ou mau funcionamento, entre em contato com o responsável na sua empresa. A equipe de telemetria DBPG será acionada em horário administrativo. Após horário administrativo acionar a Central de Monitoramento que atua 24h/dia, 7 dias por semana, através dos números: 3916-2719 | 3916-2755 | 3916-2754 4 – Posso utilizar enxaguante bucal, própolis, usar álcool em gel nas mão antes de realizar o teste? Não, pedimos para que o condutor NÃO utilize produtos que contenham álcool em sua composição. Caso ocorra, o condutor deverá aguardar 15 min para realizar o teste. Conhecendo Juntos | Bafômetro Integrado Perguntas e Respostas
  • 19. 5 – Quantos testes o condutor poderá realizar? Em caso de resultado positivo o condutor poderá realizar mais 1 teste, totalizando 2 testes. Para a realização do segundo é recomendado aguardar 15 min. 6 – Qual a durabilidade do teste? O teste tem a durabilidade de 4 horas, após o vencimento será solicitado ao condutor a realização de um novo teste. O novo teste somente será solicitado com o veículo desligado. Conhecendo Juntos | Bafômetro Integrado Perguntas e Respostas 7 – Será solicitado um novo teste com o veículo em movimento se vencerem as 4 horas? Não, será solicitado um novo teste somente com o veículo desligado.
  • 20. 8 – Será realizada contraprova no condutor que apresentar resultado positivo? 9 – Em caso de resultado positivo qual será a medida administrativa aplicada ao condutor? Confirmado o resultado igual ou superior a 0,05mg/l, o líder imediato será acionado. Aplica- se Regra de Ouro nº 1. Conhecendo Juntos | Bafômetro Integrado Perguntas e Respostas A contraprova para condutores de transporte coletivo será a realização do segundo teste após os 15 min. Não será aplicável contraprova com o BAF300.