[1] Valdir Bácìga é um consultor brasileiro especializado em processos gerenciais, psicologia e técnicas de vendas, e neurolinguística aplicada.
[2] Ele lista vários cursos e treinamentos que realizou em áreas como empreendedorismo, liderança, marketing digital e recursos humanos.
[3] O documento discute temas como sucesso, sorte versus atitude, características de um colaborador de sucesso e como dirigir pensamentos para alcançar o sucesso.
Este documento fornece 30 dicas para melhorar a si mesmo, começando com passar tempo com pessoas positivas, enfrentando problemas de frente e sendo honesto consigo mesmo. Outras dicas incluem priorizar a felicidade, ser autêntico, viver no presente e valorizar erros como oportunidades de aprendizado.
Este documento discute inteligência emocional e como as emoções podem afetar o comportamento humano. Ele lista várias emoções positivas e negativas, como felicidade, medo, tristeza, amor e ódio. Também discute valores e como eles podem influenciar as escolhas e ações das pessoas.
Este documento discute fatores que levam ao sucesso como preparação, atitude positiva, comunicação efetiva, estabelecimento de metas e visão de longo prazo. Também enfatiza a importância de acreditar em si mesmo, encarar problemas como oportunidades e estar sempre aprendendo.
O documento discute sobre como o sucesso é um processo gradual ao invés de algo repentino, e requer esforço constante, aprendizado e mentoria. Também fala sobre como leões precisam de experiência para aprender a caçar de forma eficaz, assim como humanos precisam praticar constantemente para desenvolver habilidades.
1) O documento descreve a vida e obra de Napoleon Hill, um dos autores motivacionais mais influentes dos EUA.
2) Hill recebeu a tarefa de entrevistar Andrew Carnegie, que o convenceu a desenvolver a primeira filosofia sobre realização individual baseada nos princípios de sucesso de Carnegie.
3) O documento também apresenta a história de Edwin C. Barnes, que persistiu em seu sonho de se tornar sócio de Thomas Edison apesar das dificuldades.
Este documento resume os principais pontos de um treinamento sobre desenvolvimento pessoal e corporativo. Aborda temas como autoestima, crenças limitantes, programação mental positiva e objetivos de vida. O foco é ensinar técnicas para elevar a autoconfiança, mudar padrões mentais e traçar metas significativas.
O documento descreve a XP Investimentos, uma corretora brasileira, e resume os 7 Hábitos das Finanças Altamente Eficazes de acordo com Stephen Covey. Os sete hábitos incluem ser proativo, começar com o objetivo em mente, priorizar o mais importante, pensar em ganha-ganha, procurar primeiro compreender, criar sinergia e afinar o instrumento.
Este documento discute como o pensamento positivo e promissor podem levar à prosperidade. Apresenta vários exemplos de como pessoas usaram o pensamento promissor para obter aumentos, novas oportunidades de negócios, melhora na saúde e emocional, e resolução de problemas como alcoolismo. Também discute como o pensamento promissor pode melhorar a aparência e saúde das pessoas, levando-as a sentirem mais felicidade, paz e autoconfiança.
Este documento fornece 30 dicas para melhorar a si mesmo, começando com passar tempo com pessoas positivas, enfrentando problemas de frente e sendo honesto consigo mesmo. Outras dicas incluem priorizar a felicidade, ser autêntico, viver no presente e valorizar erros como oportunidades de aprendizado.
Este documento discute inteligência emocional e como as emoções podem afetar o comportamento humano. Ele lista várias emoções positivas e negativas, como felicidade, medo, tristeza, amor e ódio. Também discute valores e como eles podem influenciar as escolhas e ações das pessoas.
Este documento discute fatores que levam ao sucesso como preparação, atitude positiva, comunicação efetiva, estabelecimento de metas e visão de longo prazo. Também enfatiza a importância de acreditar em si mesmo, encarar problemas como oportunidades e estar sempre aprendendo.
O documento discute sobre como o sucesso é um processo gradual ao invés de algo repentino, e requer esforço constante, aprendizado e mentoria. Também fala sobre como leões precisam de experiência para aprender a caçar de forma eficaz, assim como humanos precisam praticar constantemente para desenvolver habilidades.
1) O documento descreve a vida e obra de Napoleon Hill, um dos autores motivacionais mais influentes dos EUA.
2) Hill recebeu a tarefa de entrevistar Andrew Carnegie, que o convenceu a desenvolver a primeira filosofia sobre realização individual baseada nos princípios de sucesso de Carnegie.
3) O documento também apresenta a história de Edwin C. Barnes, que persistiu em seu sonho de se tornar sócio de Thomas Edison apesar das dificuldades.
Este documento resume os principais pontos de um treinamento sobre desenvolvimento pessoal e corporativo. Aborda temas como autoestima, crenças limitantes, programação mental positiva e objetivos de vida. O foco é ensinar técnicas para elevar a autoconfiança, mudar padrões mentais e traçar metas significativas.
O documento descreve a XP Investimentos, uma corretora brasileira, e resume os 7 Hábitos das Finanças Altamente Eficazes de acordo com Stephen Covey. Os sete hábitos incluem ser proativo, começar com o objetivo em mente, priorizar o mais importante, pensar em ganha-ganha, procurar primeiro compreender, criar sinergia e afinar o instrumento.
Este documento discute como o pensamento positivo e promissor podem levar à prosperidade. Apresenta vários exemplos de como pessoas usaram o pensamento promissor para obter aumentos, novas oportunidades de negócios, melhora na saúde e emocional, e resolução de problemas como alcoolismo. Também discute como o pensamento promissor pode melhorar a aparência e saúde das pessoas, levando-as a sentirem mais felicidade, paz e autoconfiança.
O documento resume os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes de Stephen Covey. Ele descreve cada hábito, começando com a Vitória Interna (proatividade, começar com o objetivo, priorizar o importante) e depois a Vitória Pública (pensar em ganha-ganha, compreender antes de ser compreendido, sinergia) e terminando com a renovação constante.
O documento resume os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes de acordo com Stephen Covey. Os hábitos incluem: ser pró-ativo, começar com o objetivo em mente, pensar ganha-ganha, procurar primeiro compreender e depois ser compreendido, e sinergia. O último hábito é renovar-se continuamente através do auto-desenvolvimento físico, espiritual, intelectual e emocional.
O documento discute conceitos de autoconhecimento, formação da personalidade e papel do empreendedorismo. Apresenta modelos de decisão e preferências que influenciam o sucesso profissional, além de perfis de administrador, gestor, criador e visionário. Conclui que o sucesso depende de otimizar a personalidade para a função, sem necessariamente mudá-la.
Este documento fornece dicas e estratégias para se tornar um campeão, resumidas em 3 frases:
1) Ser um campeão significa acreditar em si mesmo, pensar positivo e nunca desistir dos seus sonhos.
2) Para ter sucesso, é importante planejar objetivos, aprender com os outros, ter paciência e sempre melhorar.
3) Não existe impossível para quem tem fé e determinação em conquistar o que quer, independentemente das dificuldades.
A razão pela qual considero esta obra, Pense e Fique Rico, uma obra de eleição, prende-se pelo facto do autor, Napoleon Hill, de uma forma muito clara e objetiva, propor 13 princípios que, depois de colocados em prática, podem levar-te a níveis de sucesso e resultados fora do comum. Resultados e sucesso esses que vão muito para além do enriquecimento financeiro.
Otimismo e criatividade conferencia e workshop 23 setembro 2011Ana Caetano
O documento discute os seguintes tópicos:
1) A psicologia positiva e como estuda a promoção do bem-estar e felicidade;
2) A criatividade e como pode ser desenvolvida através de métodos como o de Osborn-Parnes;
3) O Inquérito Apreciativo e como pode ser usado para promover a mudança focando no "melhor do que é".
O documento discute a importância da atitude positiva para o sucesso, comparando as atitudes dos vencedores e perdedores. A atitude positiva é a semente para resultados positivos e produz ações corretas, enquanto a negativa é melhor evitada. Vencedores enxergam possibilidades e trabalham duro, ao passo que perdedores veem problemas e procuram desculpas. No fim, o destino de cada um depende apenas de sua própria atitude.
O documento fornece os 5 passos para criar metas e definir propósitos de vida. Estes passos incluem: 1) Diagnosticar o estado atual; 2) Sonhar e definir o estado desejado; 3) Planejar ações para alcançar as metas sonhadas; 4) Executar o plano; 5) Celebrar as conquistas. O objetivo é ajudar as pessoas a traçarem metas significativas e encontrarem seu propósito, focando em autoconhecimento e equilíbrio entre razão e emoção.
Os 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de VidaVinícius Rangel
O documento fornece um guia de 5 passos para criar metas e definir propósitos de vida. Os passos incluem: 1) Diagnosticar o estado atual; 2) Sonhar e definir o estado desejado; 3) Planejar ações e recursos para alcançar as metas; 4) Executar o plano; 5) Celebrar os resultados. O objetivo é ajudar as pessoas a se conhecerem melhor, definirem seus sonhos e propósitos, e traçarem um plano para alcançá-los de forma alinhada e equilibrada
O documento discute os desafios da liderança moderna em três frases: (1) A era industrial já não serve mais como modelo de gestão de pessoas, que agora são vistas como seres integras com mente, corpo, coração e espírito; (2) Líderes precisam inspirar os outros a encontrarem suas próprias vozes ao invés de controlá-los; (3) O maior desafio é estabelecer organizações que permitam cada pessoa realizar seu valor e potencial de forma alinhada aos objetivos da empresa.
O documento resume os sete hábitos das pessoas altamente eficazes de acordo com o livro de Stephen Covey. O primeiro hábito é ser pró-ativo, o que significa tomar a iniciativa antes que seja necessário com base na autoconsciência, consciência e criatividade. Pessoas pró-ativas agem de forma planejada enquanto pessoas reativas são afetadas apenas pelo ambiente. Os sete hábitos estão interligados e quanto mais alguém for pró-ativo, mais eficaz será nos demais hábitos.
O documento resume os 7 Hábitos das Pessoas Muito Eficazes. Estes hábitos incluem ser proativo, começar com o fim em vista, colocar o mais importante em primeiro lugar, pensar ganhar-ganhar, compreender para ser compreendido, sinergizar e afiar a serra. O objetivo é melhorar a autoconfiança, gestão do tempo, crescimento pessoal e relacionamentos por meio da adoção destes hábitos.
O documento discute conceitos de proatividade e iniciativa no trabalho, enfatizando a importância de antecipar problemas e buscar soluções alternativas, em vez de se limitar aos problemas. Também discute a importância de ter um diferencial no atendimento ao cliente, ser agradável e ter boa postura para valorizar as pessoas.
Os Segredos da Mente Milionária - O mundo que se cria na mente, é mundo que se manifesta materialmente - http://vivercomprosperidade.com/por-dentro-da-mente-milionaria/
O documento descreve o "segredo" da Lei da Atração, que pode ser usado para atrair felicidade, saúde, dinheiro e tudo o que se deseja. Ele explica que pensamentos positivos atraem resultados positivos, enquanto pensamentos negativos atraem resultados negativos. Recomenda visualizar os desejos diariamente para atraí-los.
Este documento fornece dicas para ter sucesso na carreira e na vida. Ele discute a importância de ter uma atitude positiva, visão de futuro, aprendizado constante e boa comunicação. Também enfatiza o desenvolvimento de habilidades, adaptabilidade a mudanças e foco em metas.
Este documento apresenta os conceitos fundamentais do livro "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes". Aborda tópicos como hábitos, maturidade, dependência vs independência, os 7 hábitos, princípios, paradigmas, conta corrente emocional e necessidades humanas. Tem como objetivo fornecer uma introdução aos principais conceitos da obra.
Como ter atitude e iniciativa em um ambiente09108303
Ter iniciativa significa querer fazer mais e inovar no trabalho sem reclamar. Ter atitude é correr atrás dos sonhos e fazer as obrigações sem precisar de ordens. É importante respeitar os colegas, saber ouvir discordâncias e manter o ambiente de trabalho organizado, mesmo que algo não seja de sua responsabilidade.
O documento discute os conceitos e estratégias de marketing pessoal. Aborda a importância de se trabalhar de forma integral, desenvolvendo tanto a imagem quanto as qualidades internas. Também destaca a necessidade de planejamento estratégico, definindo objetivos, estratégias e ações concretas para alcançar o sucesso de forma equilibrada nas diferentes dimensões da vida.
Projeto pescar empreendedorismo - 24-07-12Eve Cuesta
1) O documento discute o tema do empreendedorismo, destacando características como identificar oportunidades, assumir riscos e implementar ideias de negócios.
2) É ressaltada a importância de competências como proatividade, motivação e comprometimento para o sucesso de empreendedores.
3) A motivação é definida como a força interna que impulsiona a ação, sendo essencial para empreender.
O documento resume os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes de Stephen Covey. Ele descreve cada hábito, começando com a Vitória Interna (proatividade, começar com o objetivo, priorizar o importante) e depois a Vitória Pública (pensar em ganha-ganha, compreender antes de ser compreendido, sinergia) e terminando com a renovação constante.
O documento resume os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes de acordo com Stephen Covey. Os hábitos incluem: ser pró-ativo, começar com o objetivo em mente, pensar ganha-ganha, procurar primeiro compreender e depois ser compreendido, e sinergia. O último hábito é renovar-se continuamente através do auto-desenvolvimento físico, espiritual, intelectual e emocional.
O documento discute conceitos de autoconhecimento, formação da personalidade e papel do empreendedorismo. Apresenta modelos de decisão e preferências que influenciam o sucesso profissional, além de perfis de administrador, gestor, criador e visionário. Conclui que o sucesso depende de otimizar a personalidade para a função, sem necessariamente mudá-la.
Este documento fornece dicas e estratégias para se tornar um campeão, resumidas em 3 frases:
1) Ser um campeão significa acreditar em si mesmo, pensar positivo e nunca desistir dos seus sonhos.
2) Para ter sucesso, é importante planejar objetivos, aprender com os outros, ter paciência e sempre melhorar.
3) Não existe impossível para quem tem fé e determinação em conquistar o que quer, independentemente das dificuldades.
A razão pela qual considero esta obra, Pense e Fique Rico, uma obra de eleição, prende-se pelo facto do autor, Napoleon Hill, de uma forma muito clara e objetiva, propor 13 princípios que, depois de colocados em prática, podem levar-te a níveis de sucesso e resultados fora do comum. Resultados e sucesso esses que vão muito para além do enriquecimento financeiro.
Otimismo e criatividade conferencia e workshop 23 setembro 2011Ana Caetano
O documento discute os seguintes tópicos:
1) A psicologia positiva e como estuda a promoção do bem-estar e felicidade;
2) A criatividade e como pode ser desenvolvida através de métodos como o de Osborn-Parnes;
3) O Inquérito Apreciativo e como pode ser usado para promover a mudança focando no "melhor do que é".
O documento discute a importância da atitude positiva para o sucesso, comparando as atitudes dos vencedores e perdedores. A atitude positiva é a semente para resultados positivos e produz ações corretas, enquanto a negativa é melhor evitada. Vencedores enxergam possibilidades e trabalham duro, ao passo que perdedores veem problemas e procuram desculpas. No fim, o destino de cada um depende apenas de sua própria atitude.
O documento fornece os 5 passos para criar metas e definir propósitos de vida. Estes passos incluem: 1) Diagnosticar o estado atual; 2) Sonhar e definir o estado desejado; 3) Planejar ações para alcançar as metas sonhadas; 4) Executar o plano; 5) Celebrar as conquistas. O objetivo é ajudar as pessoas a traçarem metas significativas e encontrarem seu propósito, focando em autoconhecimento e equilíbrio entre razão e emoção.
Os 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de VidaVinícius Rangel
O documento fornece um guia de 5 passos para criar metas e definir propósitos de vida. Os passos incluem: 1) Diagnosticar o estado atual; 2) Sonhar e definir o estado desejado; 3) Planejar ações e recursos para alcançar as metas; 4) Executar o plano; 5) Celebrar os resultados. O objetivo é ajudar as pessoas a se conhecerem melhor, definirem seus sonhos e propósitos, e traçarem um plano para alcançá-los de forma alinhada e equilibrada
O documento discute os desafios da liderança moderna em três frases: (1) A era industrial já não serve mais como modelo de gestão de pessoas, que agora são vistas como seres integras com mente, corpo, coração e espírito; (2) Líderes precisam inspirar os outros a encontrarem suas próprias vozes ao invés de controlá-los; (3) O maior desafio é estabelecer organizações que permitam cada pessoa realizar seu valor e potencial de forma alinhada aos objetivos da empresa.
O documento resume os sete hábitos das pessoas altamente eficazes de acordo com o livro de Stephen Covey. O primeiro hábito é ser pró-ativo, o que significa tomar a iniciativa antes que seja necessário com base na autoconsciência, consciência e criatividade. Pessoas pró-ativas agem de forma planejada enquanto pessoas reativas são afetadas apenas pelo ambiente. Os sete hábitos estão interligados e quanto mais alguém for pró-ativo, mais eficaz será nos demais hábitos.
O documento resume os 7 Hábitos das Pessoas Muito Eficazes. Estes hábitos incluem ser proativo, começar com o fim em vista, colocar o mais importante em primeiro lugar, pensar ganhar-ganhar, compreender para ser compreendido, sinergizar e afiar a serra. O objetivo é melhorar a autoconfiança, gestão do tempo, crescimento pessoal e relacionamentos por meio da adoção destes hábitos.
O documento discute conceitos de proatividade e iniciativa no trabalho, enfatizando a importância de antecipar problemas e buscar soluções alternativas, em vez de se limitar aos problemas. Também discute a importância de ter um diferencial no atendimento ao cliente, ser agradável e ter boa postura para valorizar as pessoas.
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O documento descreve o "segredo" da Lei da Atração, que pode ser usado para atrair felicidade, saúde, dinheiro e tudo o que se deseja. Ele explica que pensamentos positivos atraem resultados positivos, enquanto pensamentos negativos atraem resultados negativos. Recomenda visualizar os desejos diariamente para atraí-los.
Este documento fornece dicas para ter sucesso na carreira e na vida. Ele discute a importância de ter uma atitude positiva, visão de futuro, aprendizado constante e boa comunicação. Também enfatiza o desenvolvimento de habilidades, adaptabilidade a mudanças e foco em metas.
Este documento apresenta os conceitos fundamentais do livro "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes". Aborda tópicos como hábitos, maturidade, dependência vs independência, os 7 hábitos, princípios, paradigmas, conta corrente emocional e necessidades humanas. Tem como objetivo fornecer uma introdução aos principais conceitos da obra.
Como ter atitude e iniciativa em um ambiente09108303
Ter iniciativa significa querer fazer mais e inovar no trabalho sem reclamar. Ter atitude é correr atrás dos sonhos e fazer as obrigações sem precisar de ordens. É importante respeitar os colegas, saber ouvir discordâncias e manter o ambiente de trabalho organizado, mesmo que algo não seja de sua responsabilidade.
O documento discute os conceitos e estratégias de marketing pessoal. Aborda a importância de se trabalhar de forma integral, desenvolvendo tanto a imagem quanto as qualidades internas. Também destaca a necessidade de planejamento estratégico, definindo objetivos, estratégias e ações concretas para alcançar o sucesso de forma equilibrada nas diferentes dimensões da vida.
Projeto pescar empreendedorismo - 24-07-12Eve Cuesta
1) O documento discute o tema do empreendedorismo, destacando características como identificar oportunidades, assumir riscos e implementar ideias de negócios.
2) É ressaltada a importância de competências como proatividade, motivação e comprometimento para o sucesso de empreendedores.
3) A motivação é definida como a força interna que impulsiona a ação, sendo essencial para empreender.
O documento discute vários tópicos relacionados à motivação e felicidade, incluindo onde buscamos a felicidade, assumir responsabilidade por metas e desejos, e como manter uma atitude positiva e uma mente ágil.
O documento discute a importância de sonhar e transformar sonhos em metas e objetivos. Ele enfatiza a necessidade de mudança para alcançar os sonhos e sugere técnicas para provocar mudanças rápidas. Também discute a importância de acreditar nos sonhos e trabalhar para realizá-los, mesmo que leve tempo.
Este documento fornece conselhos e estratégias para alcançar o sucesso profissional e pessoal em três frases ou menos:
1) Explora tópicos como motivação, liderança, vendas e atendimento ao cliente para ajudar o leitor a traçar metas e viver com paixão.
2) Recomenda focar em metas de curto, médio e longo prazo, e se associar a pessoas que apoiem esses objetivos.
3) Enfatiza a importância de controlar as emoções e manter uma atitude positiva para
O Criador da Realidade
METAS, DESEJOS E CONQUISTAS
Aprenda a canalizar suas emoções para conquistar seus objetivos!
• Somos estimulados
a não pensar;
• Criamos crenças
equivocadas. É
necessário quebrar
paradigmas.
Estamos presos às crenças limitantes
Tudo é matéria ou
energia;
O Universo é energia
• O universo organiza-se e
desenvolve-se graças a
ação das leis naturais.
• Lei da gravidade, lei da
relatividade, leis da
termodinâmica, etc.
Nosso foco nesse trabalho é a lei da
atração!
Compreendendo a Lei da Atração
A Lei da atração
Tudo que você sente o universo responde com a mesma intensidade
• Para entender melhor
essa lei, imagine-se
como um ímã.
• Sua tarefa é moldar
esse ímã ao seu
gosto.
O universo se expande
• Concentrando a sua energia na
direção da sua meta.
• Tudo mudará em sua vida,
quando seu foco mudar!
• Seu foco está errado?
Como atingir metas?
“Você pode ser, ter ou conquistar
qualquer coisa que queira!”
“O que você pensa e o que você
manifesta estão sempre casados.”
“Você atrai aquilo que você é!”
Saiba que...
• Todas as pessoas felizes,
ricas e saudáveis utilizam
positivamente a Lei da
Atração.
1% das pessoas ganham 96% de toda a
renda mundial.
Evolução x Lei da Atração
Evolução Pessoal/Essencial=
Elevação da consciência,
equilíbrio emocional,
amorosidade.
Lei da Atração=
Você manifesta ou atrai
a essência do que
pensa e sente.
Não há como conquistar metas
sem evoluir emocionalmente. Uma
coisa é ligada na outra!
Onde está seu ponto de
atração?
Confira a tabela
Polaridade Nível Aspecto
10 Amor, Compaixão
9 Devoção, Humildade, Perdão
8 Desapego, Caridade
7 Felicidade, Alegria, Harmonia
6 Generosidade,Bondade
5 Crença, Disciplina, Confiança, Paz, Fé, Positivismo
4 Otimismo, atitude
3 Calma, Tolerância
2 Serenidade
1 Passividade
0 Monotonia
1 Perfeccionismo e Curiosidade em Excesso, Implicância
2 Rebeldia, Birra, Falta de Iniciativa, Nostalgia, Indiferença
3 Ansiedade, Preocupação, Stress, Dependência, Falta de Fé Vícios e Maus
Hábitos
4 Futilidade, Vaidade, , Preguiça, Fofoca, Pessimismo, falta de iniciativa
5 Posse, ciúmes, apego, Egocentrismo, Implicância
6 Orgulho, Lamentação, Reclamação, Angústia
7 Paixão, Vitimização, Mágoa
8 Fascínio, Fanatismo, Inveja, Cobiça, Ceticismo, Desespero
9 Raiva,Rancor
10 Ódio, Vingança
Positiva
Negativa
Caso real
“Mas estou aplicando a lei, as técnicas do
curso e não está funcionando... Se tudo que
eu mais quero, mais penso e imagino é essa
minha meta realizada.”
“Quero com todas as minhas forças... Quero
muito isso (emoção na voz), o que estou
fazendo de errado? Por que não estou
manifestando?”
Obs: as pessoas se tornam aquilo que
elas mais falam ou pensam. Você se
lembra de algum exemplo?
Importante: funciona para qualquer
polaridade, ou seja, pensamentos
negativos ou positivos.
Quando você olha para algo que não quer ou
não gosta e diz “Não” para isso, ao invés de
eliminar da sua vida, você o atrai.
Resistências, elimine-as!
• E o que nos impede de atrair tudo que
quisermos, sem limites?
Coaching para iniciantes com janice vassoler 30 slidesJanice Vassoler
O documento discute diversos fatores que influenciam a felicidade e a necessidade de avaliar cada área da vida. Também aborda a importância de se ter múltiplas inteligências e uma mentalidade vencedora para ter sucesso.
O documento apresenta um laboratório sobre o trabalho de um comerciante. Ele discute habilidades conceituais, técnicas e humanas importantes para o trabalho, além de abordar situações comuns entre vendedores e clientes.
Este documento discute a importância da liderança e motivação de equipes de vendas. Apresenta conceitos sobre como o mundo está em constante mudança e a necessidade de adaptação. Discorre sobre a análise transacional e os estados do ego, impulsores e permissores que influenciam o comportamento humano. Enfatiza a importância das pessoas para o sucesso das organizações.
1) O documento discute marketing pessoal e profissional, enfatizando a importância de se conhecer, definir metas e criar um plano de ação para alcançá-las.
2) Também ressalta habilidades como comunicação, pontualidade, humildade e entusiasmo que contribuem para o sucesso profissional.
3) Por fim, aborda liderança, apresentação pessoal e conselhos para se destacar no mercado de trabalho de forma ética.
O documento fornece um guia de 12 etapas para construir uma carreira de sucesso usando coaching. A estratégia inclui: 1) sonhar alto definindo metas ambiciosas; 2) entender sua situação atual; 3) assumir o controle de sua carreira; 4) levantar opções e recursos para alcançar suas metas.
O documento discute as leis pelas quais Deus age e cria em nossas vidas. Ele explica que cada indivíduo tem o poder de controlar suas circunstâncias através de seus pensamentos e ações, que são determinados por suas ideias e convicções internas. O autor argumenta que compreender e agir de acordo com essas leis universais permite que as pessoas criem vidas mais significativas e ricas.
O documento discute as leis pelas quais Deus age e cria em nossas vidas. Ele explica que cada indivíduo tem o poder de controlar suas circunstâncias através de seus pensamentos e ações, os quais são determinados por suas ideias e convicções mentais. Também enfatiza a importância de se compreender e aplicar corretamente essas leis para alcançar o sucesso.
O documento fornece orientações sobre como alcançar a realização máxima através de 7 passos: 1) definir objetivos claros, 2) visualizar o sucesso, 3) ter um desejo ardente combinado com ausência de conflitos internos, 4) cultivar sentimentos positivos, 5) estar aberto às oportunidades, 6) agradecer pelas conquistas, 7) seguir a felicidade. A chave é manter o alinhamento entre pensamentos, emoções e ações.
Este documento fornece 10 passos para aprender a voar como empreendedor. Os pontos principais abordados são: 1) Enxergar o ser humano e o empreendedorismo como uma busca por liberdade; 2) Apresentar o propósito do negócio antes do que e como ele faz; 3) Validar ideias com outros para torná-las realidade; 4) Buscar tornar o mundo um lugar melhor com o negócio.
Essa jornada busca mostrar o caminho para que você consiga se reconectar à sua essência - aquilo que possui de mais precioso em você. Por que fazer isso? Bem, ao entrar em contato com seu EU interior, você passará a buscar as respostas que precisa dentro de você e não mais fora. É a possibilidade de compreender aspectos de sua personalidade que comandam suas decisões sem que você se dê conta disso. É perceber que dá tempo de fazer diferente e escrever um novo final para a sua história. É compreender que tudo começa a partir da maneira como você pensa, age e sente. Se você sente esse chamado, vem com a gente!
Essa jornada busca mostrar o caminho para que você consiga se reconectar à sua essência - aquilo que possui de mais precioso em você. Por que fazer isso? Bem, ao entrar em contato com seu EU interior, você passará a buscar as respostas que precisa dentro de você e não mais fora. É a possibilidade de compreender aspectos de sua personalidade que comandam suas decisões sem que você se dê conta disso. É perceber que dá tempo de fazer diferente e escrever um novo final para a sua história. É compreender que tudo começa a partir da maneira como você pensa, age e sente. Se você sente esse chamado, vem com a gente!
Este documento discute a importância da autoconhecimento e do desenvolvimento pessoal para superar resistências e procrastinação. Ele fornece questionários para avaliar áreas da vida e identificar objetivos, e discute como crenças limitadoras podem ser substituídas por crenças libertadoras usando técnicas de Programação Neuro-Linguística.
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2. Sucesso é conseguir o que você quer.
Felicidade é querer aquilo que você conseguiu.
Valdir Bácìga – Formação
# Processos Gerenciais – Faculdade Drummond – Em Formação
# Psicologia e Técnicas de Vendas – SENAC
# Técnico em Transações Imobiliárias – CRECI – Centro Educacional Niterói
# Neurolinguística Aplicada em Negociação e Vendas – NUCLAVE
# Aprender a Empreender – SEBRAE
# SEMINÁRIO EMPRETEC – SEBRAE
# Qualidade Máxima no Atendimento ao Cliente – SEBRAE
# Despertando Líderes – Ordem e Progresso Consultoria e Treinamento
# Como Falar em Público – SENAC
# Como Desenvolver Lideranças e Estimular a Motivação – SEBRAE
# Gestão de Eventos – Paulo Celso de Bruin – Instrutor & Conferencista
# Planejamento Estratégico de RH – IDEPRO
# Gestão em Marketing Digital – Internet Innovation – Digital Business School
# Coordenador de Recursos Humanos – Faculdade Carlos Drummond de Andrade
# Coordenador de Administração e Estratégias Financeiras – Faculdade Drummond
3. Respeito profissional se conquista com o tempo de trabalho,
cursos, treinamentos e atualizações.
Momento de Reflexão
“ Sucesso é apenas uma questão de sorte,
Pergunte a qualquer fracassado.”
Earl Wilson
Sorte é algo bom que acontece inesperadamente e não depende da gente.
Atitude é propósito. É fazer algo com intenção.
Vamos imaginar três situações distintas:
_ uma pessoa que ganhou na loteria; (sorte e atitude)
_ uma pessoa que queria ser gerente na empresa onde trabalhava, cursou uma faculdade à noite e estudou
muito para, alguns anos depois, tornar-se gerente; (atitude)
_ uma pessoa que estava atravessando a rua e encontrou uma nota de R$ 100,00. (sorte)
Podemos tomar dois caminhos para tudo na vida – SORTE ou ATITUDE
OPORTUNIDADES aparecem todos os dias em nossas vidas
A diferença é que aquele que teve atitude aproveita, aquele
que espera pela sorte – continua dormindo.
Apenas alguns centímetros separam o vencedor dos demais.
No entanto, só dele o mundo todo vai falar: é a diferença
que faz a diferença.
SORTE = OPORTUNIDADE + PREPARO + COMPETÊNCIA
4. um objetivo para realizar o trabalho;
uma ação específica;
um plano para atingir o objetivo;
um procedimento específico; e
o conhecimento de técnicas relevantes.
Sucesso é saber aonde você quer ir. Para isso você precisa saber onde está e como chegar lá.
Algumas características de um COLABORADOR DE SUCESSO:
_ Decisão _ decida algo a respeito de sua vida e sinta-se tomado por um poder de realização. Nada há
no Universo que não se possa fazer quando se está mentalmente preparado.
_ Planejamento _ Santos-Dumont observava os pássaros desde sempre. Entre um fracasso e outro,
mergulhava no projeto, esmiuçando cada falha. E buscava, incansável, encontrar uma solução.
_ Coragem de ousar _ quantos engenheiros, cientistas ou desportistas de sucesso o Brasil perdeu
porque as pessoas foram derrotadas por um adversário traiçoeiro chamado medo? A coragem está dentro
de nós, ela precisa apenas ser exteriorizada.
_ Autoconfiança _ sem autoconfiança, nenhum talento floresce. O amor, a inteligência, o coração,
a imaginação e a fé: poderosas ferramentas da vida, mas muitos preferem justificar fracassos.
_ Iniciativa _ ter iniciativa é, das virtudes de um vencedor, a mais evidente. A todo momento, ela salta
aos olhos, modifica o ambiente, seduz quem está por perto. Ter iniciativa é criar a condição inicial
necessária para modificar qualquer realidade.
5. Buda dizia que “somos o que pensamos. Tudo o que somos surge com nossos pensamentos. Com nossos
pensamentos, fazemos o nosso mundo.”
“É nos momentos de decisão que o seu destino é traçado” – Anthony Robbins
Nós podemos dirigir nosso subconsciente para o SUCESSO
Ronaldo fenômeno “amarelou” na copa de 98 e na copa de 2002 Ele externou o grande
Ídolo que é. Um jogador habilidoso, competente, um guerreiro com força interior.
O subconsciente funciona como um copo cheio de água. Se você virá-lo para baixo,
ele derramará a água.
Conclusão: preencha-o com informações positivas e ele transbordará positivismo.
Mostre ao seu subconsciente a freqüência mais saudável, sintonizando canais de felicidade,
prosperidade e saúde.
CRENÇAS UTILIZADAS A NOSSO FAVOR REMOVE AS MONTANHAS QUE
BLOQUEIAM O NOSSO SUCESSO.
ACREDITE !
IMAGINE-SE UM VENCEDOR. SÓ ASSIM VOCÊ CONSEGUIRÁ
ATINGIR SEUS OBJETIVOS.
6. KAIZEN
Planejar, Fazer, Checar e Agir...
Kaizen é uma palavra japonesa que significa mudança para
melhor ou aprimoramento contínuo e que permeia toda a
Administração Japonesa. Kaizen pode então, até servir de sinônimo
de Administração Japonesa.
E a chamada Administração Japonesa de hoje, na realidade, é
toda uma tradição de educação de berço do japonês, complementada
por conhecimentos do management norte-americano a partir dos
Anos 50. Em outras palavras, valores humanos
japoneses complementados por conhecimentos técnicos em
Administração norte-americanos, e aplicados em empresas japonesas.
Para J. M. Juran, gerenciamento estratégico da qualidade
“é uma abordagem sistemática para o estabelecimento e obtenção
de metas de qualidade por toda a empresa”. Isto é, qualidade é
responsabilidade de todos em uma empresa, não só de um
departamento específico de qualidade.
"Mude seus pensamentos e estará mudando seu mundo." --
Norman Vicent Pearle
7. Ontem – Marreteiro - Falante
Vender a qualquer custo
Negociação isolada
Lucro pela venda
Hoje - Falar menos - Ouvir mais
Perguntar
Atender às necessidades do Cliente
Parceria
Lucro pela satisfação do cliente.
Processo efetivo de comunicação
Ação % Elementos
Conceitos 7 HD + HE
Sons 38 Fala/Entusiasmo
Corpo 55 Impressão
8. “Quando você gosta mais de você,o mundo
gosta mais de você e você gosta mais do Se você continua fazendo o que sempre fez,
mundo. vai continuar obtendo o que sempre obteve.
A sua percepção muda e, consequentemente,
a sua realidade também muda... Para
melhor!” Lair Ribeiro
Para quem quer alcançar o sucesso, o pior preconceito é pensar que as coisas não mudam.
“Vemos as coisas não como são, mas sim como somos.”
H. M. Tomlison
9. Auditivo Visual
Cinestésico
Hemisfério esquerdo Hemisfério Direito
Detalhista Amplo
Mecânico Criativo
Preto e Branco Cores
Cético Receptivo
Lógico Artístico
Fechado Aberto
Cauteloso Aventura
Repetitivo Intuição
Verbal Meditação
Analítico Espacial
Memória Essência
“Eu penso uma vez por semana e sou famoso. Já imaginou se eu pensasse
todos os dias?”, disse Bernard Shaw. Nós não usamos nem 5% da nossa mente.
10. Muitas pessoas se sentem atoladas, presas ou limitadas pelo momento que vivem. Sejam quais forem as
suas circunstâncias, esta é apenas sua realidade momentânea, e a realidade momentânea começará a
mudar como resultado de começar a mudar seus pensamentos. Dr. Joe Vitale
"Os inovadores bem-sucedidos usam tanto o lado direito
como o lado esquerdo do cérebro. Eles deitam os olhos
em números e em pessoas. " -- Peter Drucker
11. M ensurável
E specífica
T emporal SMART
A lcançável
S ignificado pessoal
1º) Fixe em sua mente exatamente o que você deseja. Não basta dizer apenas: “Eu quero um carro zero”.
Determine exatamente o que você deseja e descreva em detalhes.
2º) Declare exatamente o que pretende dar em troca do desejo realizado. (Nada vem de graça.)
3º) Estabeleça uma data definida na qual pretende possuir o objeto desejado.
4º) Elabore um plano detalhado para a realização do seu desejo e comece imediatamente, quer se
considere ou não em condições de colocá-lo em ação.
5º) Redija um documento declarando precisa e claramente o seu desejo, determinando o prazo limite,
especificando o que pretende dar em troca e descrevendo em detalhes o plano a ser posto em prática
para juntar dinheiro.
6º) Leia a declaração escrita em voz alta, duas vezes por dia: uma antes de deitar-se à noite e outra pela
manhã. Enquanto lê, acredite que já tem o desejo em seu poder. Veja e sinta a cena.
É fundamental seguir as instruções descritas nessas seis etapas. É especialmente importante observar e
seguir as instruções da sexta etapa. Você talvez ache impossível “ver-se na posse do desejo” antes de
tê-lo realmente. É aí que entra o desejo ardente. Se você desejar tão intensamente a ponto de o desejo
virar ideia fixa, não terá dificuldade em convencer-se de que irá consegui-lo. O objetivo é querer com
tal determinação que você se convença de que vai tê-lo.
TODOS OS QUE ACUMULARAM GRANDES FORTUNAS
TIVERAM, PRIMEIRO, SONHOS, ESPERANÇAS, VONTADES,
DESEJOS E PLANOS.
12. "Comece fazendo o que é necessário, depois o que é possível e, de repente, você estará fazendo o impossível."
-- São Francisco de Assis
13. Fontes consultadas (livros):
O Caminho do Sucesso – Dr. Lair Ribeiro
Quem Pensa Enriquece – Napoleon Hill
Nada é Impossível – Ênio Maçaki Hara / Fábio Dummer Camargo
Finanças Pessoais – Maurício Galhardo
Torne Real Seu Potencial – Mauro Rinaldi
The Secret O Segredo – Rhonda Byrne
VALDIR BÁCÌGA
valdirbaciga@gmail.com