O boletim discute a carga horária dos professores e funcionários da rede municipal de educação de São Gonçalo. A lei determina que 1/3 da carga horária seja livre para planejamento, mas a maioria não tem esse direito assegurado e faz horas extras sem remuneração. Uma reunião será marcada para continuar discutindo o não cumprimento da carga horária livre.

1. BOLETIM INFORMATIVO: REDE MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO
SETEMBRO/ 2015
SOBRE A CARGA HORÁRIA DOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO
Baseado na Lei 11.738/08 (que determina que 1/3 da carga horária do
Magistério da Educação Básica seja livre). O professor docente I cuja a car-
ga horária é de 16 horas, deveria trabalhar somente um pouco mais de 10
horas em sala de aula e trabalha 12 horas, tendo portanto, 2 horas sema-
nais a mais. Do mesmo modo o Professor docente II de 22 horas deveria
trabalhar somente 14h40min tendo 7horas20min liberadas. Porém, a grande
maioria dos profissionais da rede não tem o seu direito assegurado, fazendo
assim, horas extras, sem remuneração. O mesmo acontece com os profes-
sores de Apoio Especializado e os Auxiliares de Creche.
A comissão de 1/3 de planejamento marcará uma nova reunião com a
Semed, com a finalidade de darmos continuidade à discussão sobre o não
cumprimento da carga horária livre para o planejamento dos profissionais da
Educação.
Rua Coronel Rodrigues, 256, Centro, SG tel: 2604 2429/3713 1055
PRÓXIMA ASSEMBLEIA : 29/09
RESULTADO DA ASSEMBLEIA REALIZADA NO DIA 09/09
A próxima assembleia foi marcada para o dia 29/09, um dia após o pagamento, com o indicativo de uma parali-
sação, caso o governo não cumpra com o acordo firmado junto ao Ministério Público e o indicativo de suspen-
são da reposição da greve.
A comissão de 1/3 de planejamento dos professores de apoio especializado será composta pelos seguintes
professores: Michelle, Maria, Joseane e Marcelo.
Foi aprovado os nomes de José Ricardo Vidal e Michelle Alvarenga (suplente) para representantes do segmen-
to de professores o Conselho do Fundeb. E o nomes de Judy Helen Fangueiro e Dervi Felipe (suplente) como
representantes do segmento dos funcionários para a próxima gestão, que se iniciará em novembro de 2015.

2. O profissional para se filiar tem que fazê-lo pessoalmente na Sede
do Sepe ou nas nossas assembleias, simples e fácil, basta preencher
a ficha de filiação, será descontado apenas 1% do seu salário bruto.
Em audiência realizada entre o Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação (SEPE-SG), Ministério Público (MP) e
representantes da Prefeitura Municipal de São Gonçalo, no dia 22 de junho de 2015, foi apresentada a seguinte proposta
pelo governo municipal: a partir do mês de setembro, os professores receberão 6,64% de reajuste, os funcionários
(merendeiras e inspetores –30h) receberão 1,51% e os auxiliares de creche (40h) o reajuste será de 1,52%.Veja abaixo a
tabela com a proposta apresentada.
http://sepe-sg.blogspot.com.br
O abono de 58 reais foi incorporado ao piso. O nível 1 não terá nenhum acréscimo, a não ser quem já tem triênio, pois
já recebia no total o valor de R$933,44.Para o restante , inclusive os aposentados, a incorporação representa 6.64%.
FUNCIONÁRIOS
(Merendeiras /Inspetores
Auxiliares de Creche (40h)MAGISTÉRIO (22h/16T)
TABELAS DO PLANO DE CARREIRA
Filie-se ao seu sindicato!