Aula # 20
Exercício 2 – Iniciação e Planejamento
de Programa
1. Identificação do Programa
 Denominação:
 Versão:
 Data da Aprovação:
 Duração Prevista (em meses):
 Custo Estimado (em R$):
 Situação Atual:
2. Unidade Gestora do Programa
 Denominação e Sigla:
 Nome d(o/a) Gerente do Programa:
 ID Funcional:
 Cargo/Função do Gerente do Programa:
3. Autoridade Patrocinadora
 Nome:
 ID Funcional:
 Denominação e Sigla da Unidade:
 Cargo/Função:
Carta de Programa
4. Justificativas
5. Objetivos do Programa
 Gerais:
 Específicos:
6. Benefícios Esperados
7. Lista de Partes Interessadas
8. Premissas e Restrições
9. Visão
[descrever, sucintamente, a visão na qual se fundamenta o programa]
10. Estratégia
[explicar a estratégia organizacional à qual se vincula o programa e como o programa
deverá contribuir para a realização dessa estratégia]
Plano do Programa
11. Componentes do Programa
[desenhar, num modelo hierárquico (estilo Estrutura Analítica de Projeto – EAP), os
componentes do programa e suas interdependências]
12. Matriz de Riscos
[preencher o quadro a seguir com os riscos identificados no programa, as probabilidades
de ocorrência dos eventos, os impactos previstos e a classificação do risco resultante;
utilizar, como referência para a classificação, os valores qualitativos do modelo
apresentado na aula]
Identificação de Riscos Avaliação Classe do
Risco# Descrição Probabilidade Impacto
13. Medidas de Gestão dos Riscos
[descrever, sucintamente, quais as medidas previstas a serem tomadas para gestão dos
riscos identificados no programa, em caso de ocorrência dos eventos]
14. Modelo de Governança do Programa
[esclarecer, a seguir, a estrutura de comando, controle e participação no programa,
especialmente quem aprovará os projetos e ações, inclusive as mudanças, e quem se
encarregará pelo gerenciamento do programa no dia-a-dia]

Aula # 20 - Exercício 2 (Elaboração de Programas)

  • 1.
    Aula # 20 Exercício2 – Iniciação e Planejamento de Programa 1. Identificação do Programa  Denominação:  Versão:  Data da Aprovação:  Duração Prevista (em meses):  Custo Estimado (em R$):  Situação Atual: 2. Unidade Gestora do Programa  Denominação e Sigla:  Nome d(o/a) Gerente do Programa:  ID Funcional:  Cargo/Função do Gerente do Programa: 3. Autoridade Patrocinadora  Nome:  ID Funcional:  Denominação e Sigla da Unidade:  Cargo/Função: Carta de Programa
  • 2.
    4. Justificativas 5. Objetivosdo Programa  Gerais:  Específicos: 6. Benefícios Esperados 7. Lista de Partes Interessadas 8. Premissas e Restrições
  • 3.
    9. Visão [descrever, sucintamente,a visão na qual se fundamenta o programa] 10. Estratégia [explicar a estratégia organizacional à qual se vincula o programa e como o programa deverá contribuir para a realização dessa estratégia] Plano do Programa
  • 4.
    11. Componentes doPrograma [desenhar, num modelo hierárquico (estilo Estrutura Analítica de Projeto – EAP), os componentes do programa e suas interdependências] 12. Matriz de Riscos [preencher o quadro a seguir com os riscos identificados no programa, as probabilidades de ocorrência dos eventos, os impactos previstos e a classificação do risco resultante; utilizar, como referência para a classificação, os valores qualitativos do modelo apresentado na aula] Identificação de Riscos Avaliação Classe do Risco# Descrição Probabilidade Impacto
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    13. Medidas deGestão dos Riscos [descrever, sucintamente, quais as medidas previstas a serem tomadas para gestão dos riscos identificados no programa, em caso de ocorrência dos eventos] 14. Modelo de Governança do Programa [esclarecer, a seguir, a estrutura de comando, controle e participação no programa, especialmente quem aprovará os projetos e ações, inclusive as mudanças, e quem se encarregará pelo gerenciamento do programa no dia-a-dia]