O documento discute os fundamentos e técnicas de auditoria de sistemas de informação, incluindo a história dos sistemas de informação, conceitos chave, padrões éticos, desenvolvimento de equipes de auditoria, controles internos, ferramentas e técnicas de auditoria, e auditoria de controles organizacionais e operacionais.

1. RESUMO 2ª EDIÇÃO (PG 15-89) – JOSHUA ONOME IMONIANA - IFBA

2. 
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ASI – Auditoria de Sistemas de Informação
SI – Sistemas de Informação
TAAC - Técnica de auditoria assistida por
computador

3. 
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1. Fundamentos de Auditoria de Sistemas de
Informações.......................................................4-8;
2. Padrões e código de ética para ASI................9-10;
3. Desenvolvimento de equipe de auditoria sistemas
de informação.................................................11-12;
4. Controles internos e avaliações:...................13-19;
5. Ferramentas e Técnicas de Auditoria de TI...20-25;
6. Auditoria de Controles Organizacionais e
Operacionais..................................................26-29;

4. 
1.1 Histórico de Sistemas de Informação:
 Cálculos no ano 5000 a.C ;
 Invenção dos cartões perfurados(punch cards) por
Herman Hollerith;
 Construção do ENIAC durante a 2ª Guerra
Mundial;
 Mudanças provocadas durante o ano de 1950 em
todos ambientes de negócios criaram uma grande
complexidade que causou a adoção de sistemas
de informação para o processamento de dados;

5. 
1.2 Conceito de Sistemas:
 Sistema é um conjunto de elementos inter-
relacionados com um objetivo: produzir relatórios
para ajudar na tomada de decisões;

1.3 Conceito de Auditoria de Tecnologia de
Informação:
 Tem objetivo de garantir que informações em
forma eletrônica são confiáveis;

6. 

1.4 Abordagem de Auditoria de Sistemas de
Informações:
1.4.1 Abordagem ao redor do computador :
 Baseia-se na confrontação de documentos-fonte com
resultados esperados;

1.4.2 Abordagem através do computador:
 O auditor acompanha o processamento por dentro do
computador;

1.4.3 Abordagem com o computador:
 Uma abordagem com o computador completamente
assistida;

7. 
1.5 Organização do Trabalho de Auditoria
de Tecnologia de Informação:







Planejamento
Escolher a equipe
Programar a equipe
Execução de trabalhos e supervisão
Revisão de papéis e trabalhos
Atualização do conhecimento permanente
Avaliação da equipe

8. 
1.6 Documentação dos papéis de trabalhos :
 Papéis
de trabalhos constituem conjunto de
formulários preenchidos logicamente no processo de
auditoria de sistemas.
 Figuras que possuem acesso:
▪ Sócio: responsável pelo serviço de auditoria;
▪ Encarregado supervisor e gerente: chefe da equipe de
auditoria que deve cadastrar identificação da auditoria;
▪ Preparador (assistente ou sênior de auditoria): capta
informações e diretrizes de auditoria nos banco de dados
central;

9. 
2.1 Comitê de padrões da associação de
controle e audit de tecnologia de informação:
-Conforme padrões emitidos:







Responsabilidade, autoridade e prestação de contas;
Independência profissional;
Ética profissional e padrões;
Competência;
Planejamento;
Emissão de relatório;
Atividades de follow-up;

10. 
2.2 Associação de auditores de sistemas e
controles(ISACA): - código dos membros  1. apoiar a implementação e encorajar cumprimento de






padrões;
2. exercer suas funções com objetividade;
3. servir aos interesses dos stakeholders de forma legal e
honesta;
4. manter privacidade e confidencialidade de informações;
5. manter competência nas respectivas especialidades;
6. informar as partes envolvidas
7. apoiar conscientização profissional dos stakeholders;

11. 
3.1 problemática de desenvolvimento “...”:
 Crescente complexidade de ambientes de TI e
dificuldades e relutância de auditores com relação a
adaptação para auditar estes ambientes;

3.1.1 Programa de desenvolvimento
carreira de auditoria de TI:
de
 Programa utilizado por auditores independentes, que
contratam formandos em áreas afins, e os treinam;
 Treinamento dividido em duas partes:(i) categoria
com pouca ou nenhuma experiência em TI; e (ii)
aqueles que possuem experiência;

12. 
Carreira de auditor de TI:
 Nível 1- Básico: trainee;
 Nível 2 – Fundação: assistentes;
 Nível 3 – Focal: seniores e supervisores;
 Nível 4 – Integração: gerentes;
 Nível 5 – Aconselhamento: sócio de auditoria;

13. 
4.1 Fundamentos de controle internos em
SI:
 Conforme Instituto Americano de Contadores
Públicos: “planos organizacionais e conjuntos de
métodos e medidas adotados numa empresa, a
fim de salvaguardar o ativo, verificar a exatidão e
veracidade registros contábeis, promover
efetividade de SI e eficiência operacional ”;

14. 
4.1.1 Controles internos em PED, princípios
e objetivos:
 Supervisão;
 Registro e comunicação;
 Segregação de funções;
 Classificação de informação;
 Tempestividade;
 Auditoriabilidade;

15. 
4.1.1 Controles internos em PED, princípios
e objetivos:(II)
 Controle independente;
 Monitoramento;
 Implantação;
 Contingência;
 Custo efetivo;

16. 
4.1.1.1 Tipos de controle:
 Controles administrativos e gerências - controles
que possuem a separação de funções ou
responsabilidades;
 Controles de segurança e privacidade;
▪ Propriedades:
SIGILO,
INTEGRIDADE,
DISPONIBILIDADE,
CONTABILIDADE
e
AUDITORIABILIDADE;

17. 
4.1.1.1 Tipos de controle:(II)
 Controles de preparação e captação de dados –
controle que é exercido no começo de cada
atividade de processamento de dados;
 Controles de entrada de dados – controle de
inputs (entrada) de dados, que visa reduzir
dúvidas que possam existir no ponto de entrada;
 Controles de processamento – são programados e
construídos no computador de forma segura;

18. 
4.1.1.1 Tipos de controle:(III)
 Controles de saída e de emissão de relatórios –
procedimentos de manuseio de output;
 Controles de gravação e recuperação de dados –
este controle certifica a integridade de dados
recebidos dentro da data-base e qualquer
indivíduo que pode acessá-lo com o mínimo
esforço;

19. 
4.2 Avaliação dos procedimentos
controles internos e avaliações:
de
 Trabalho executado pelo auditor que tenha
habilidade em TI

4.3 Análise de risco de avaliação de sistema
de controle interno:
 Metodologia adotada pelos auditores de TI para
saber, com antecedência, quais ameaças puras ou
prováveis em um ambiente de TI de uma
organização;

20. 
5.1 Ferramentas:
 Auxiliam na extração, sorteio, seleção de dados e
transações;

5.1.1 Software generalista de auditoria de TI:
 ACL
 IDEA
 Audimation
 Galileo
 Pentana

21. 
5.1.2 Softwares especializados de auditoria:
 programa desenvolvido especificamente;

5.1.3 Programas utilitários:
 Geralmente banco de dados: SQL, Dbase 2, etc.

5.2 Técnicas:
 Variadas metodologias que são chamadas de
técnicas, que proporcionam várias vantagens:
produtividade, custo, qualidade assegurada, valor
agregado, benefícios corporativos e benefícios
para o auditor.

22. 
5.2.1 Dados de teste:
 Conhecido por test data ou test deck, envolve um
conjunto de dados de entrada especialmente
preparados com objetivos de testar os controles
programados e controles de sistema aplicativo;

5.2.2 Facilidade de teste integrado:
 Conhecida por Integrated Test Facility(ITF), ela usa
dados de testes integrados aos ambientes reais de
processamento utilizando-se versões correntes da
produção.

23. 
5.2.3 Simulação paralela:
 Envolve o uso de um programa especialmente
desenvolvido que atenda as lógicas necessárias
para um aplicativo devidamente testado.

5.2.4 Lógica de auditoria embutida nos
sistemas:
 Envolve a inclusão de lógicas de auditoria nos
sistemas quando são desenvolvidos.

24. 
5.2.5 Rastreamento e mapeamento:
 Envolve desenvolvimento e implementação de
uma trilha de auditoria para acompanhar certos
pontos da lógica de processamento de algumas
transações;

5.2.6 Análise lógica de programação:
 Técnica que envolve verificação da lógica de
programação para certificar que instruções dadas
ao computador são as mesmas já identificadas
nas documentações dos sistemas e aplicativos;

25. 

5.3 Aplicação de técnica de auditoria
assistida por computador (TAAC):
5.4 Documentação dos papéis de trabalhos
TAAC:
 Deve
conter informações suficientes para
descrever testes e conclusões. São por exemplo:
planejamento, execução e evidenciação;

26. 
6.1 Introdução:
 Controles
organizacionais – são controles
administrativos instalados nos processos de fluxo
de transações econômicas;

6.2 Políticas Organizacionais:
 Políticas de responsabilidades;
 Política de continuidade de negócios (Business
Continuity Plan - BCP);

27. 
6.3 Descrição de Cargos:
 Supervisão de infraestrutura de TI;
 Administração de redes;
 Administração de banco de dados;
 Administração de dados;
 Administração de segurança;
 Análise, programação e manutenção de sistemas;
 Design para WEB;

28. 
6.3 Descrição de Cargos:(II)
 Operador de console;
 Operadores de conversão de dados;
 Bibliotecários;
 Suporte técnico;
 Supervisão de Help desk;
 Grupo de controle de dados;
 Supervisão de Restart/Recovery;

29. 
6.4 Objetivos de auditoria:
 O principal objetivo de auditoria de controles
organizacionais de área de informática é testar a
grande essência de controle interno, promover
eficiência das operações e fomentar maior adesão
às políticas prescritas pela gerência com maios
foco na responsabilidade;

6.5 Programa de auditoria – Controle
Organizacionais e Operacionais;