O documento discute as transformações do Facebook e seu impacto para as organizações. Aborda como as organizações devem acompanhar as mudanças constantes nas redes sociais e usar o Facebook de forma planejada e criativa para interagir com o público. Também destaca que as organizações precisam enfrentar o desafio da mudança constante imposta pelo contexto da cibercultura.

1. / as transformações do Facebook e o
impacto para as organizações
/ Felipe Nogueira
/ Luiza Menezes // INTERCOM 2012
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
// PUCRS
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2. // nova linha do tempo
// novas Regras de Uso
/ Felipe Nogueira
/ Luiza Menezes // INTERCOM 2012
/ Me. Silvana Sandini / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações // FORTALEZA
// PUCRS
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3. // características das organizações
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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4. / sistemas sociais construídos por
relacionamentos
/ complexas
/ têm história e memória
/ devem enfrentar o desafio da mudança
/ têm identidade
/ querem resultado
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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5. / sistemas sociais construídos por
relacionamentos
/ complexas
/ têm história e memória
/ devem enfrentar o desafio da mudança
/ têm identidade
/ querem resultado
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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6. / sistemas sociais construídos por
relacionamentos
/ complexas
/ têm história e memória
/ devem enfrentar o desafio da mudança
/ têm identidade
/ querem resultado
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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7. / sistemas sociais construídos por
relacionamentos
/ complexas
/ têm história e memória
/ devem enfrentar o desafio da mudança
/ têm identidade
/ querem resultado
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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8. / sistemas sociais construídos por
relacionamentos
/ complexas
/ têm história e memória
/ devem enfrentar o desafio da mudança
/ têm identidade
/ querem resultado
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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9. / sistemas sociais construídos por
relacionamentos
/ complexas
/ têm história e memória
/ devem enfrentar o desafio da mudança
/ têm identidade
/ querem resultado
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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10. / sistemas sociais construídos por
relacionamentos
/ complexas
/ têm história e memória
/ devem enfrentar o desafio da mudança
/ têm identidade
/ querem resultado //NASSAR 2008
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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11. // qual o papel das organizações nas redes
sociais?
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
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/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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12. / reafirmar os laços / ela precisa interagir em todas as
com seus fãs partes interessadas de maneira
simultânea e contínua
//NASSAR 2008
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
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/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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13. // principais mudanças
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
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14. / Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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15. / Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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16. / Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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17. / Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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18. / Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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19. / Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
/ Luiza Menezes / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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20. // a pesquisa
/ Felipe Nogueira
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21. / o Facebook é uma das interfaces das
organizações
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
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22. / serve como espaço de interação desde que
seja utilizada com bom planejamento e
criatividade
/ Felipe Nogueira
// INTERCOM 2012
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23. / o conteúdo precisa ser gerado de modo
criativo e instigante, interagindo e
inovando com o público
/ Felipe Nogueira
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24. / Termos de uso
/ Felipe Nogueira
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25. /as transformações são
características do próprio contexto
da cibercultura e devem ser
acompanhadas pelas organizações
constantemente.
/ Felipe Nogueira
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26. perguntas, dúvidas ou questionamentos?
/ Felipe Nogueira
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/ Me. Silvana Sandini // FORTALEZA
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27. / as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Felipe Nogueira
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