AS
CLASSES
REGULARES
E
A
PEDAGOGIA
CRIATIVA
O processo de
aprendizagem é
pessoal, sendo
resultado de
experiências passadas
que influenciam as
aprendizagens
futuras.
Ao aprender, a
pessoa acrescenta
aos conhecimentos
que possui novos
conhecimentos,
fazendo ligações
àqueles já
existentes.
O principal objetivo da
educação é levar o aluno,
com certo nível inicial, a
atingir um determinado nível
final. Se conseguir fazer com
que o aluno passe de um
nível para outro, então terá
registrado um processo de
aprendizagem.
Nesse processo de educação contínua, encontramos
as bases de sustentação da filosofia do Ministério
Jovem da Igreja Adventista do Sétimo Dia
Através de qual
instrumento deve
acontecer esse
processo de
ensino-aprendizagem
dentro do programa do
Clube?
Através do funcionamento das
Classes Regulares e Especialidades.
líderes, uma dificuldade em
desenvolver o programa geral
dentro dos padrões esperados.
Esse problema acontece devido
a diversos fatores, entre eles,
uma visão inadequada sobre o
que é o Clube, sua proposta de
funcionamento, seu currículo,
sua metodologia etc.
O que o Clube não deveria ser:
O Clube não é um grupo que se
reúne só por se reunir, ou seja, um
grupo que promove encontros
sem objetivos. Alguns pais,
inclusive, imaginam que o Clube é
um momento de ficarem livres dos
filhos, sabendo que eles estão em
boa companhia. Porém, esse não é
O que o Clube não deveria ser:
O Clube não é um grupo que se
reúne com o objetivo único de
entretenimento ou recreação.
Alguns Clubes, por não terem um
bom planejamento e uma liderança
com iniciativa, passam o ano inteiro
apenas brincando, recreando e não
promovem nenhum crescimento
O que o Clube não deveria ser:
O Clube não é uma igreja em
miniatura. É importante saber que
as atividades espirituais são
essenciais dentro do programa do
Clube, mas não devem ser
realizadas apenas atividades dessa
natureza. A palavra chave deve ser
“equilíbrio”;
O que o Clube não deveria ser:
Clube não é um movimento
paramilitar. Não deve ser um grupo
que apenas imita procedimentos
militares. Nosso foco é outro.
A proposta oficial do currículo é fazer com que o Clube
forneça condições para que seus membros sejam
beneficiados através do processo de educação
continuada, ou seja, em cada atividade, uma
oportunidade de descobrir conceitos que enriquecem
os procedimentos adotados diante das experiências
vividas em casa, na igreja e na escola.
As Classes Regulares são pedagogicamente
desenvolvidas para alcançar objetivos específicos. Em
cada seção, procura-se ajudar o participante do Clube a
crescer em um aspecto essencial para a vida.
Cada Classe apresenta uma proposta pedagógica
específica para cada idade e um processo de
transição para uma Classe mais avançada.
10
11
12
13
14
15
Existem também as Especialidades. Elas estão inseridas
dentro dos requisitos das Classes e distribuídas em
diferentes seções, buscando alcançar objetivos específicos
dentro da proposta pedagógica do Clube.
Pode-se também
oferecer uma
Especialidade que não
seja requisito de
nenhuma Classe para
todos os membros do
Clube cumprirem
simultaneamente.
Em geral, todas as
Especialidades são
possíveis de serem
cumpridas em, no
máximo, três meses.
Uma Especialidade a cada unidade é o ideal a
ser alcançado.
1. Ser aprovado no exame da Especialidade;
2. O instrutor da Especialidade assina o registro ou cartão;
3. O regional/distrital faz a avaliação e também assina o registro ou
cartão;
4. A insígnia é entregue ao Desbravador numa cerimônia de recebimento
de Especialidades.
O procedimento correto para se receber a especialidade é:
ADRA 9 Especialidades
ARTES E HABILIDADES MANUAIS 88 Especialidades
ARTES AGRÍCOLAS E AFINS 15 Especialidades
ATIV. NISSIONÁRIAS E COMUNITÁRIAS 45 Especialidades
ATIVIDADES PROFISSIONAIS 64 Especialidades
ATIVIDADES RECREATIVAS 110 Especialidades
CIÊNCIA E SAÚDE 34 Especialidades
ESTUDO DA NATUREZA 95 Especialidades
HABILIDADES DOMÉSTICAS 12 Especialidades
Caartao
líder
Existe também uma espécie de supletivo das Classes,
denominado Classes Agrupadas. Após a conclusão de
todas essas Classes, chamadas de Regulares e Avançadas,
próprias para a idade de 10 a 15 anos, a continuidade do
participante no Clube o desafiará a desenvolver-se no
grupo dos líderes, através das seguintes Classes: Líder,
Líder Máster e Líder Máster Avançado.
As Classes e as
Especialidades na prática
Materiais básicos: para que a Classe funcione bem, é
importante que cada Desbravador tenha em mãos o
seu Cartão de Requisitos e também o caderno de
atividades. Esses materiais são essenciais para que o
candidato possa começar a cumprir os requisitos da
sua Classe.
As Classes e as
Especialidades na prática
Materiais extras: é interessante dispor de alguns
materiais de apoio para fortalecer o interesse e
facilitar o aprendizado dos requisitos. Já existem
alguns recursos que foram didatizados para esse fim.
A finalidade desse jogo é testar os
conhecimentos adquiridos pelos
Desbravadores ao cumprirem os
requisitos de sua Classe.
As perguntas são de níveis fácil,
médio e complexo, envolvendo
assuntos sobre história e filosofia
dos Desbravadores, ideais,
símbolos e diversos, sobre
requisitos das Classes e
Desbravador Sabe Tudo
Em cada reunião regular deve
haver um momento para as
Classes, de aproximadamente
50 minutos, que não deve ser
feito no Cantinho da Unidade.
Esse momento é composto por
instrução, assinatura de
requisitos e distribuição de
atividades para trazer
cumpridas na próxima reunião.
Para instruir Classes, o ideal é
que seja líder investido e
responsável por uma Classe
específica. Se não tiver nenhum
líder disponível para ser o
instrutor, deve-se escolher pelo
menos alguém que já cumpriu
aquela Classe específica ou o
próprio diretor do Clube pode
fazer o acompanhamento.
Uma dica legal é convidar líderes da congregação
local para dar algumas instruções.
Para que as coisas funcionem
bem, é preciso fazer também
um bom planejamento
pedagógico. Isso inclui local,
tempo, materiais e didática. O
instrutor deve ter um controle
pessoal do desenvolvimento
dos requisitos de cada
participante do Clube que está
sob sua responsabilidade.
Cada candidato deve
fazer a Classe apropriada
para sua idade. Mesmo
que não tenha entrado
no Clube com a idade
inicial, o Desbravador
deve fazer a Classe
correspondente à sua
idade atual.
Se o Desbravador faz aniversário até o mês de junho, deve
começar a Classe de acordo com a idade que irá completar.
Caso seu aniversário seja no segundo semestre, deve cumprir
a Classe correspondente à sua idade atual.
Nenhum Clube deveria deixar de fazer pelo menos uma por
semestre. Essa cerimônia é a coroação do trabalho dos instrutores
e o momento de motivação para os membros do Clube.
Todos os membros da diretoria
devem procurar cumprir os
requisitos das Classes de Líder em
seus diversos níveis. Isso cria
motivação para a diretoria e
também para os próprios
membros do Clube.
Lembrando que “fica determinado que os
candidatos às Classes de liderança
somente poderão iniciar uma nova Classe
de Liderança após um ano, no mínimo, de
experiência da Classe investida”
As classes regulares_e_a_pedagogia_criativa.ppsx

As classes regulares_e_a_pedagogia_criativa.ppsx

  • 1.
  • 2.
    O processo de aprendizagemé pessoal, sendo resultado de experiências passadas que influenciam as aprendizagens futuras.
  • 3.
    Ao aprender, a pessoaacrescenta aos conhecimentos que possui novos conhecimentos, fazendo ligações àqueles já existentes.
  • 4.
    O principal objetivoda educação é levar o aluno, com certo nível inicial, a atingir um determinado nível final. Se conseguir fazer com que o aluno passe de um nível para outro, então terá registrado um processo de aprendizagem.
  • 5.
    Nesse processo deeducação contínua, encontramos as bases de sustentação da filosofia do Ministério Jovem da Igreja Adventista do Sétimo Dia
  • 6.
    Através de qual instrumentodeve acontecer esse processo de ensino-aprendizagem dentro do programa do Clube?
  • 7.
    Através do funcionamentodas Classes Regulares e Especialidades.
  • 8.
    líderes, uma dificuldadeem desenvolver o programa geral dentro dos padrões esperados. Esse problema acontece devido a diversos fatores, entre eles, uma visão inadequada sobre o que é o Clube, sua proposta de funcionamento, seu currículo, sua metodologia etc.
  • 9.
    O que oClube não deveria ser: O Clube não é um grupo que se reúne só por se reunir, ou seja, um grupo que promove encontros sem objetivos. Alguns pais, inclusive, imaginam que o Clube é um momento de ficarem livres dos filhos, sabendo que eles estão em boa companhia. Porém, esse não é
  • 10.
    O que oClube não deveria ser: O Clube não é um grupo que se reúne com o objetivo único de entretenimento ou recreação. Alguns Clubes, por não terem um bom planejamento e uma liderança com iniciativa, passam o ano inteiro apenas brincando, recreando e não promovem nenhum crescimento
  • 11.
    O que oClube não deveria ser: O Clube não é uma igreja em miniatura. É importante saber que as atividades espirituais são essenciais dentro do programa do Clube, mas não devem ser realizadas apenas atividades dessa natureza. A palavra chave deve ser “equilíbrio”;
  • 12.
    O que oClube não deveria ser: Clube não é um movimento paramilitar. Não deve ser um grupo que apenas imita procedimentos militares. Nosso foco é outro.
  • 13.
    A proposta oficialdo currículo é fazer com que o Clube forneça condições para que seus membros sejam beneficiados através do processo de educação continuada, ou seja, em cada atividade, uma oportunidade de descobrir conceitos que enriquecem os procedimentos adotados diante das experiências vividas em casa, na igreja e na escola.
  • 14.
    As Classes Regularessão pedagogicamente desenvolvidas para alcançar objetivos específicos. Em cada seção, procura-se ajudar o participante do Clube a crescer em um aspecto essencial para a vida.
  • 15.
    Cada Classe apresentauma proposta pedagógica específica para cada idade e um processo de transição para uma Classe mais avançada. 10 11 12 13 14 15
  • 16.
    Existem também asEspecialidades. Elas estão inseridas dentro dos requisitos das Classes e distribuídas em diferentes seções, buscando alcançar objetivos específicos dentro da proposta pedagógica do Clube.
  • 17.
    Pode-se também oferecer uma Especialidadeque não seja requisito de nenhuma Classe para todos os membros do Clube cumprirem simultaneamente.
  • 18.
    Em geral, todasas Especialidades são possíveis de serem cumpridas em, no máximo, três meses.
  • 19.
    Uma Especialidade acada unidade é o ideal a ser alcançado.
  • 20.
    1. Ser aprovadono exame da Especialidade; 2. O instrutor da Especialidade assina o registro ou cartão; 3. O regional/distrital faz a avaliação e também assina o registro ou cartão; 4. A insígnia é entregue ao Desbravador numa cerimônia de recebimento de Especialidades. O procedimento correto para se receber a especialidade é:
  • 21.
    ADRA 9 Especialidades ARTESE HABILIDADES MANUAIS 88 Especialidades ARTES AGRÍCOLAS E AFINS 15 Especialidades ATIV. NISSIONÁRIAS E COMUNITÁRIAS 45 Especialidades ATIVIDADES PROFISSIONAIS 64 Especialidades ATIVIDADES RECREATIVAS 110 Especialidades CIÊNCIA E SAÚDE 34 Especialidades ESTUDO DA NATUREZA 95 Especialidades HABILIDADES DOMÉSTICAS 12 Especialidades
  • 22.
    Caartao líder Existe também umaespécie de supletivo das Classes, denominado Classes Agrupadas. Após a conclusão de todas essas Classes, chamadas de Regulares e Avançadas, próprias para a idade de 10 a 15 anos, a continuidade do participante no Clube o desafiará a desenvolver-se no grupo dos líderes, através das seguintes Classes: Líder, Líder Máster e Líder Máster Avançado.
  • 23.
    As Classes eas Especialidades na prática Materiais básicos: para que a Classe funcione bem, é importante que cada Desbravador tenha em mãos o seu Cartão de Requisitos e também o caderno de atividades. Esses materiais são essenciais para que o candidato possa começar a cumprir os requisitos da sua Classe.
  • 24.
    As Classes eas Especialidades na prática Materiais extras: é interessante dispor de alguns materiais de apoio para fortalecer o interesse e facilitar o aprendizado dos requisitos. Já existem alguns recursos que foram didatizados para esse fim.
  • 25.
    A finalidade dessejogo é testar os conhecimentos adquiridos pelos Desbravadores ao cumprirem os requisitos de sua Classe. As perguntas são de níveis fácil, médio e complexo, envolvendo assuntos sobre história e filosofia dos Desbravadores, ideais, símbolos e diversos, sobre requisitos das Classes e Desbravador Sabe Tudo
  • 26.
    Em cada reuniãoregular deve haver um momento para as Classes, de aproximadamente 50 minutos, que não deve ser feito no Cantinho da Unidade. Esse momento é composto por instrução, assinatura de requisitos e distribuição de atividades para trazer cumpridas na próxima reunião.
  • 27.
    Para instruir Classes,o ideal é que seja líder investido e responsável por uma Classe específica. Se não tiver nenhum líder disponível para ser o instrutor, deve-se escolher pelo menos alguém que já cumpriu aquela Classe específica ou o próprio diretor do Clube pode fazer o acompanhamento.
  • 28.
    Uma dica legalé convidar líderes da congregação local para dar algumas instruções.
  • 29.
    Para que ascoisas funcionem bem, é preciso fazer também um bom planejamento pedagógico. Isso inclui local, tempo, materiais e didática. O instrutor deve ter um controle pessoal do desenvolvimento dos requisitos de cada participante do Clube que está sob sua responsabilidade.
  • 30.
    Cada candidato deve fazera Classe apropriada para sua idade. Mesmo que não tenha entrado no Clube com a idade inicial, o Desbravador deve fazer a Classe correspondente à sua idade atual.
  • 31.
    Se o Desbravadorfaz aniversário até o mês de junho, deve começar a Classe de acordo com a idade que irá completar. Caso seu aniversário seja no segundo semestre, deve cumprir a Classe correspondente à sua idade atual.
  • 32.
    Nenhum Clube deveriadeixar de fazer pelo menos uma por semestre. Essa cerimônia é a coroação do trabalho dos instrutores e o momento de motivação para os membros do Clube.
  • 33.
    Todos os membrosda diretoria devem procurar cumprir os requisitos das Classes de Líder em seus diversos níveis. Isso cria motivação para a diretoria e também para os próprios membros do Clube. Lembrando que “fica determinado que os candidatos às Classes de liderança somente poderão iniciar uma nova Classe de Liderança após um ano, no mínimo, de experiência da Classe investida”