Ser uma Consultoria altamente qualificada na prestação de
serviços em Recursos Humanos tendo como foco a
maximização de resultados para as empresas. Possui comomaximização de resultados para as empresas. Possui como
missão, atuar com transparência e ética em seus processos.
Preza por ter uma equipe altamente capacitada e alinhada
com a cultura do parceiro-cliente.
Busca sempre identificar soluções de acordo com a
necessidade específica de cada negócio.
Visão
Ser a melhor opção no segmento de
Consultoria em Recursos Humanos
para todos os níveis de empresas:
pequeno, médio e grande porte.
Valores
Qualidade diferenciada noQualidade diferenciada no
atendimento aos clientes, parceiros e
candidatos;
Honestidade e Ética em todos os
nossos processos;
Respeito e Valorização ao
colaborador/candidato/cliente.
•Administração e Gestão de Pessoal;
• Terceirização de Mão de Obra;
• Terceirização de Folha de Pagamento;
• R & S: Estagiários, Operacional; • Seleção por Competência e• R & S: Estagiários, Operacional;
Administrativo, Técnico, Gerencial,
Vendas / Comercial,
Engenharia , Indústrias,etc.
• Seleção de Profissionais TI;
•Seleção de Profissionais Engenharia,
Construção Civil, Automação, Elétrica;
• Seleção de Profissionais
On / Off Shore / Marítimos.
• Seleção por Competência e
Direcionada à estratégia do Negócio;
• Coaching de Carreira;
• Programa de Formação Gerencial;
• Treinamentos / Projetos;
• Assessment: Avaliação de Potencial.
Segmento: Offshore e NavalSegmento: Offshore, Naval, Elétrica
Segmento: Indústria e Qualidade
Segmento: Offshore e Naval
ENGEMAV
INST ELÉTRICAS
RJZ CYRELA
INTERPOWER
GERADORA
ELÉTRICA
TECHNION
ENGENHARIA
ANDRADE
GUTIERREZ
ELÉTRICA
MTU DO BRASIL
ENGENHARIA
GALCON
CONSTRUÇÕES
GÁS MODAL
(COCA-COLA)
ASSOC SERVIDORES
TRIBUNAL DE CONTAS
DO RJ
RADIAL
QUÍMICA
TBRIO
ELEVADORES
SIM TV
TV CIDADE GRUPO
CCR - BARCAS
RODOBENS
CONSÓRCIO
TIM
SP EQUIPAMENTO
TRANSPORTE E
FUTURA BRASIL
CONSÓRCIO
DISTAC
VEÍCULOS
TAMOYO
INTERNACIONAL
VIAGENS E TURISMO
REAL PARK
ESTACIONAMENTOS
SHOPPING SÃO LUIZ
MADUREIRA
TRANSPORTE E
LOGÍSTICA
FUTURA BRASIL
ENERJAX
BATERIAS
ANDRADE
GUTIERREZ
CONSTRUTORA
BARRA
SHOPPING GRUPO
DIA%
ARROBA
INSTALAÇÕES
IMPERMEAR
SERV ENGENHARIA
FERRAREZE
E FREITAS
WINNER
ADM IMÓVEISINSTALAÇÕES
BRASIL
CAP
SISTEMA DE
ENSINO
GPI
KELLER BRASIL
ENG GEOTÉCNICA
P.A.G AOLIABE
CONSTRUÇÃOOUTROS
E FREITAS
ADVOGADOS
ADM IMÓVEIS
ARTSEG
ENGENHARIA
Leonardo Moura
Diretoria Comercial
• Graduação em Sistema de Informação – UNIVERCIDADE;
• Master Of Business (MBA) em Gestão de RH/ Pessoas –• Master Of Business (MBA) em Gestão de RH/ Pessoas –
UFF/RJ;
• 13 anos de vivência com Gestão de Pessoas;
• 11 anos de experiência profissional com Gestão Empresarial,
Vendas e Estratégias de Negócio.
• Gestor com experiência relevante no start up da Terceirização
de Combate à Fraude da Seguradora Líder dos Consórcios
DPVAT.
Leandro Moura
Diretoria Financeira/ DP
• Graduação em Direito – UNISUAM;
• 6 anos de experiência em Relações com clientes• 6 anos de experiência em Relações com clientes
bancários – PF, PJ, Grandes contas;
• 10 anos de experiência com Processamento de Folhas
de Pagamento ;
• 10 anos de experiência com Rotinas de DP.
Ana Maria Peña
Diretoria RH
• Graduação em Psicologia – Universidade Santa Úrsula;• Graduação em Psicologia – Universidade Santa Úrsula;
• 21 anos de experiência em RH;
• Forte experiência com Recrutamento e Seleção em Volumes
(Vagas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais);
• Atuou com diversos clientes de vários segmentos:
Vivo, Sul América, Brasil Veículos, Seguradora Líder, Nextel, Casa
Show, Generalli, Ibope, Fundação Getúlio Vargas, Fundação Roberto
Marinho, Sendas, Prezunic, Brookfield Inc.. Brookfield Energias. Poit,
REDE GLOBO, Light, entre outros.
Diretoria de RH – Ana Maria – Fone: (21)2233-3877
R.24
Coordenador Financeiro/Faturamento –
Vitor Moura – Fone: (21)2233-3877
R. 25R. 25
Comercial – Fone: (21)2233-3877
R. 26
Endereço: R. Visconde de Inhaúma, 134 Grupos 807 à 811 – Centro / R.J
CEP: 20.091-007 – site: www.winnerrh.com.br
/ http://www.facebook.com/WinnerRH
/ @WinnerRH
/ Empresa: Winner Recursos Humanos
e Treinamento
Apresentação_Institucional2014

Apresentação_Institucional2014

  • 3.
    Ser uma Consultoriaaltamente qualificada na prestação de serviços em Recursos Humanos tendo como foco a maximização de resultados para as empresas. Possui comomaximização de resultados para as empresas. Possui como missão, atuar com transparência e ética em seus processos. Preza por ter uma equipe altamente capacitada e alinhada com a cultura do parceiro-cliente. Busca sempre identificar soluções de acordo com a necessidade específica de cada negócio.
  • 4.
    Visão Ser a melhoropção no segmento de Consultoria em Recursos Humanos para todos os níveis de empresas: pequeno, médio e grande porte. Valores Qualidade diferenciada noQualidade diferenciada no atendimento aos clientes, parceiros e candidatos; Honestidade e Ética em todos os nossos processos; Respeito e Valorização ao colaborador/candidato/cliente.
  • 5.
    •Administração e Gestãode Pessoal; • Terceirização de Mão de Obra; • Terceirização de Folha de Pagamento; • R & S: Estagiários, Operacional; • Seleção por Competência e• R & S: Estagiários, Operacional; Administrativo, Técnico, Gerencial, Vendas / Comercial, Engenharia , Indústrias,etc. • Seleção de Profissionais TI; •Seleção de Profissionais Engenharia, Construção Civil, Automação, Elétrica; • Seleção de Profissionais On / Off Shore / Marítimos. • Seleção por Competência e Direcionada à estratégia do Negócio; • Coaching de Carreira; • Programa de Formação Gerencial; • Treinamentos / Projetos; • Assessment: Avaliação de Potencial.
  • 7.
    Segmento: Offshore eNavalSegmento: Offshore, Naval, Elétrica Segmento: Indústria e Qualidade Segmento: Offshore e Naval
  • 8.
    ENGEMAV INST ELÉTRICAS RJZ CYRELA INTERPOWER GERADORA ELÉTRICA TECHNION ENGENHARIA ANDRADE GUTIERREZ ELÉTRICA MTUDO BRASIL ENGENHARIA GALCON CONSTRUÇÕES GÁS MODAL (COCA-COLA) ASSOC SERVIDORES TRIBUNAL DE CONTAS DO RJ RADIAL QUÍMICA TBRIO ELEVADORES
  • 9.
    SIM TV TV CIDADEGRUPO CCR - BARCAS RODOBENS CONSÓRCIO TIM SP EQUIPAMENTO TRANSPORTE E FUTURA BRASIL CONSÓRCIO DISTAC VEÍCULOS TAMOYO INTERNACIONAL VIAGENS E TURISMO REAL PARK ESTACIONAMENTOS SHOPPING SÃO LUIZ MADUREIRA TRANSPORTE E LOGÍSTICA FUTURA BRASIL ENERJAX BATERIAS ANDRADE GUTIERREZ CONSTRUTORA
  • 10.
    BARRA SHOPPING GRUPO DIA% ARROBA INSTALAÇÕES IMPERMEAR SERV ENGENHARIA FERRAREZE EFREITAS WINNER ADM IMÓVEISINSTALAÇÕES BRASIL CAP SISTEMA DE ENSINO GPI KELLER BRASIL ENG GEOTÉCNICA P.A.G AOLIABE CONSTRUÇÃOOUTROS E FREITAS ADVOGADOS ADM IMÓVEIS ARTSEG ENGENHARIA
  • 11.
    Leonardo Moura Diretoria Comercial •Graduação em Sistema de Informação – UNIVERCIDADE; • Master Of Business (MBA) em Gestão de RH/ Pessoas –• Master Of Business (MBA) em Gestão de RH/ Pessoas – UFF/RJ; • 13 anos de vivência com Gestão de Pessoas; • 11 anos de experiência profissional com Gestão Empresarial, Vendas e Estratégias de Negócio. • Gestor com experiência relevante no start up da Terceirização de Combate à Fraude da Seguradora Líder dos Consórcios DPVAT.
  • 12.
    Leandro Moura Diretoria Financeira/DP • Graduação em Direito – UNISUAM; • 6 anos de experiência em Relações com clientes• 6 anos de experiência em Relações com clientes bancários – PF, PJ, Grandes contas; • 10 anos de experiência com Processamento de Folhas de Pagamento ; • 10 anos de experiência com Rotinas de DP.
  • 13.
    Ana Maria Peña DiretoriaRH • Graduação em Psicologia – Universidade Santa Úrsula;• Graduação em Psicologia – Universidade Santa Úrsula; • 21 anos de experiência em RH; • Forte experiência com Recrutamento e Seleção em Volumes (Vagas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais); • Atuou com diversos clientes de vários segmentos: Vivo, Sul América, Brasil Veículos, Seguradora Líder, Nextel, Casa Show, Generalli, Ibope, Fundação Getúlio Vargas, Fundação Roberto Marinho, Sendas, Prezunic, Brookfield Inc.. Brookfield Energias. Poit, REDE GLOBO, Light, entre outros.
  • 15.
    Diretoria de RH– Ana Maria – Fone: (21)2233-3877 R.24 Coordenador Financeiro/Faturamento – Vitor Moura – Fone: (21)2233-3877 R. 25R. 25 Comercial – Fone: (21)2233-3877 R. 26 Endereço: R. Visconde de Inhaúma, 134 Grupos 807 à 811 – Centro / R.J CEP: 20.091-007 – site: www.winnerrh.com.br / http://www.facebook.com/WinnerRH / @WinnerRH / Empresa: Winner Recursos Humanos e Treinamento